サフィールホテルズ株式会社

WEB販売担当スタッフ【主にプランの企画や販促と宿泊予約サイトやSNSの更新等】

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仕事内容

こんな方を求めています

募集情報

経験・スキル

勤務地

〒901-2224 沖縄県宜野湾市真志喜4-1-1

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勤務時間

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給与

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YAWNYARD Kouri Island

ホテルスタッフ

今帰仁村
正社員
月給 230,000円~375,000円+別途手当
※固定残業手当含む ( 30,000円~56,000円/20h)
 超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
───・───・───・───・───・───
<別途手当>
・ガソリン代(当社規定による)
 →今帰仁村内だけでなく、
  近隣の名護市や宜野座村から
  通っているスタッフもいます。
・深夜手当
・法定休日手当
・住宅手当(最大30,000円)
・家族手当
・資格手当
※試用期間中は住宅手当、家族手当、賞与対象外となります
───・───・───・───・───・───
<年収モデル例:入社2年目の場合>
・基本給 202,500円
・住宅手当 30,000円
・固定残業手当 30,000円
月額総支給額 262,500円
年収  4,080,000円 (賞与4ヶ月分含む)
1)早番
 6:00~15:00 / 7:00~16:00
2)中番
 9:00~18:00 / 11:00~20:00
3)遅番
 13:00~22:00
※交代シフト制での勤務です
※勤務インターバル11時間を考慮した
 シフト運営を行っていますので
 遅番の翌日が早番といったようなシフトはありません。
※1日の実働時間:8H
※月単位の変形労働時間制(月平均172H)
【 週休2日制 】
月8~10日の休日を確保できる環境です。
有給休暇も法定通り付与されるほか、
入社時には“特別有給休暇3日”を
プラスで支給しています◎
ホテルスタッフの画像
宮古島市
正社員
<必須>
〇大学卒、短大卒、専修学校卒(学科問わず)

≪こんな経験・スキルは活かせます!≫
〇旅客サービス業務の経験がある(カウンターで航空旅客のチェックイン、ゲート業務等)
〇英語(2級程度)・中国語・韓国語などでコミュニケーションが取れる
〇ホテルや飲食店などの接客経験がある、<免許>
〇普通自動車運転免許のみ(AT限定可)

<資格>
〇不問
【月給】 177,500円~280,000円
※残業時間に応じて別途支給

≪月収例≫
196,500円~(大卒・業界経験3年の場合)
※業界経験を考慮し給与を決定します。
8:00~19:30でのシフト制
※原則、1日7時間45分+休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
※試用期間あり(原則入社後6ヶ月間)
〇月間8~10日(年間所定休日108日)
※注)運航便スケジュールに応じたシフト勤務のため月間休日数が変動

〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇結婚休暇
〇その他特別休暇あり
旅客サービス業務【みやこ下地島空港でカウンターチェックインやゲート業務等】の画像
糸満市
契約社員
【必須】
・自動車整備士2級以上(歓迎:自動車検査員)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・レンタカー店での勤務経験がある方
・マネジメントの経験がある方も大歓迎
月給210,000円~+資格手当
※残業代は発生次第、法定通り全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給190,000円~)

【その他手当】
・交通費支給(規定あり)
・繁忙手当 など
8:30~20:00の間でシフト制(実働8h・休憩1h)
週休2日(シフト制)
自動車整備士【レンタカー事業に伴う自動車整備業務】の画像
ライカムファミリーリゾートホテル

フロントスタッフ(マネージャー候補)

沖縄市
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収:250,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上決定します

≪給与内訳≫
基本月給:188,205円~310,974円
固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む
*超過分は別途支給
※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件

≪その他手当≫
夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分)
通勤手当:上限25,000円/月
精勤手当: 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)

≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与)
フロントスタッフ(マネージャー候補)の画像
バジェットレンタカー宮古空港店

レンタカー店舗運営スタッフ(未経験可)

宮古島市
正社員
〇学歴不問
〇PC入力スキル、〇普通自動車運転免許(AT限定可)※必須※
【月給】230,000円~+その他手当
※みなし残業代、固定手当含む
└みなし残業代:28,533円~(月20時間分含む)
└固定手当:食事手当10,000円/月、リスキリング手当10,000円/月

【その他手当】
交通費支給、住宅手当(当社規定有 最大40,000円/月)

※試用期間3ヶ月有(同条件/雇用形態は正社員で条件も変わりません。)
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
8:00~20:00の時間内で実働8時間(休憩60分)
週休二日制(シフト制)
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇、バースデー休暇あり
レンタカー店舗運営スタッフ(未経験可)の画像
小禄周辺
正社員
【必須条件】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点(目安)または同等以上の英語スキル(英検2級以上)

現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。
月給180,000円~350,000円+各種手当
※試用期間6ヵ月(同条件)

【各種手当】
・通勤手当(上限有)
・時間外手当(1分単位)
・早朝手当(500円/回 *早朝5~8時)
・深夜手当(22時~翌5時)
・年末年始手当
・クリーニング手当(2,000円/月)
・住宅手当(対象者のみ/月2~3万円)
・職務従事手当(対象者のみ)
基本5:00~23:00の間で実働4~12h
※一ヵ月単位の変形労働制(平均40h/週)
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
月9日(2月のみ月8日)シフト制 ※年間休日107日

【休暇】
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇等)
・産前産後休業、育児休業
 └取得実績あり!
  子育て中の男女先輩活躍中です!
空港グランドスタッフ【空港でのチェックインや搭乗案内などの旅客業務】の画像
KARIYUSHI LCH.Resort on The Beach

ホテルフロント夜勤スタッフ

恩納村
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため)
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許
月給168,000円~230,000円

※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:別途法定通り支給
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中:時給970円~1,000円)
21:00~翌6:00(実働8時間・休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働制(月171時間~177時間)
月8~9日
※年間休日105日

【休暇】
・有給休暇
 └入社後半年以内10日~20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
ホテルフロント夜勤スタッフの画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
【経験】
◎ホテルフロントでの実務経験歓迎
◎ブランク期間が長い方の復職も歓迎
◎未経験者歓迎

【スキル】 
◎語学(中国語、韓国語、英語)
堪能な方歓迎(あれば尚可)、【資格】 
◎高卒以上 
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
【月給】 170,000円~250,000円+通勤手当・残業手当

<未経験者>170,000円~
<経験者>190,000円~
※給与は能力・経験を考慮し決定
【日勤】
7:00~18:00の時間帯で実働8時間(休憩1時間)

【遅番・夜勤】※希望者
16:00~翌10:00の時間帯で実働8時間(休憩1時間)

※シフト交替制(週実働40時間)
月9~10日/年間休日:110日

▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度(取得実績有り)
◎慶弔休暇制度 あり
フロント受付(未経験可)【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】の画像
新都心・首里周辺
契約社員
【経験】
・ホテル経験者優遇!
・未経験者もOK!

【スキル】
・PC操作が可能な方(Word/Excelなど・基本の入力)、普通運転免許お持ちの方は尚可
月給156,000円~180,000円 
※別途深夜勤務手当支給有
※試用期間4ヶ月有(月給150,000円~)
 経験等により決定
24H内でシフト勤務(実働7H・休憩1H)
《シフト例》
7:00~15:00/10:00~18:00/15:00~23:00/23:00~翌7:00/18:00~翌10:00(ナイト勤務)
月7回以上(年間休日85日)
フロントスタッフ【フロント業務及びレストランサービス業務など】の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
□ 基本的なPC操作ができる方
□ 英語・中国語など語学スキル優遇
□ ホテル・観光業での接客経験がある方
□ 販売・飲食などの接客経験をお持ちの方
■ 月給193,268円~339,605円
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【月給内訳】
・基本月給 149,200円~281,100円
・固定残業 19,068円~33,505円/15時間分 ※超過分別途支給
・ホテル手当 20,000円
・食事手当  5,000円

【その他手当】
・通勤手当

【モデル想定年収】
・一般社員クラス : 270万円~400万円
・主任クラス   : 320万円~540万円
・課長クラス   : 480万円~600万円以上
【1】8:00~17:00 【2】11:00~20:00
 ※実働8h/休憩1h
【3】16:00~翌9:00
 ※実働16h/休憩1h

《上記【1】~【3】シフト制 》
□月9日休み(年間108日)
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
ホテルフロントスタッフ【チェックインやチェックアウトの手続きやお客様対応など】の画像
リザンシーパークホテル谷茶ベイ

ナイトフロントスタッフ

恩納村
正社員
未経験者歓迎
【尚可】
・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎!、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
・食事手当5,000円
・固定残業代なし
・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり
・賃金は経験・能力に応じる


■他手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
【(1)~(3)のシフト制】
(1)15:00~翌9:00(休憩2時間)
(2)16:00~翌10:00(休憩2時間)
(3)22:00~翌7:00(休憩1時間)
月7~10日 (シフト制)
ナイトフロントスタッフの画像
嘉手納町
契約社員
・海外からのお客様もたくさんいらっしゃる為、英語スキルなども活かせます。、【必須】
・普通自動車免許
時給952円~
7:00~18:00(実働8h)
※シーズンによって変動有
・月4~5日(シフト制)
・冬期休暇7日あり
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
ホテルスタッフ兼事務スタッフの画像
恩納村
正社員
・未経験者大歓迎、・普通自動車運転免許
月給190,000円~240,000円+夏季手当(30,000円)+各種手当
※資格取得期間1ヵ月(月給186,000円)

【ダイビングインストラクターの資格をお持ちの方】
月給210,000円~380,000円+夏季手当(50,000円)+各種手当
※経験者は実績により優遇
7:00~17:00
※冬季は8:00~18:00
※実働8h/シフト制
※海況や天候により早く終わる時もあります
週休1~2日(月6~8回)、慶弔休暇、有給休暇
※オンシーズン・オフシーズンにより異なる
※繁忙期でも必ず休んでいただいています
※休日のダイビング無料
※有給休暇あり(100%消化)
カヤックツアーの案内スタッフの画像
スマイルホテル宮古島

ホテル管理職候補

宮古島市
正社員
・ホテル経験5年以上もしくは、他業種でリーダーをしていた等メンバーをまとめていた経験がある方
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1取得済の方(取得予定不可)
月給250,000円〜500,000円

【別途各種手当あり】
・交通費支給(月50,000円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
0:00~24:00の間でシフト制(実働8H)
※シフト例
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)14:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
(5)22:00~翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補の画像
スマイルホテル那覇シティリゾート

ホテル管理職候補

旭町・松山周辺
正社員
・ホテル経験5年以上もしくは、他業種でリーダーをしていた等メンバーをまとめていた経験がある方
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)
月給250,000円〜500,000円

【別途各種手当あり】
・交通費支給(月50,000円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)~(4)のシフト制
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補の画像
豊見城市
正社員
【 必須条件 】
■ 普通自動車運転免許(AT限定可)
 ┗ 10人乗り車両の運転ができる方尚可
■ PC基本操作(入力・コピー出力など)
■ レンタカー業界経験者

【 歓迎条件 】
□ 店舗管理やスタッフ管理の経験(業界不問)
□ 特に店舗マネジメント経験者は尚可
■ 月給250,000円~+交通費支給(5km~)
※ 経験・能力を考慮のうえ決定
※ 試用期間1ヶ月:給与変更なし
■ 9:00~19:00
※実働8h/休憩1h/シフト制

《シフト例》
□ 9:00~18:00 □10:00~19:00
■ 週休2日シフト制
※ 希望休の相談可
店舗スタッフ【レンタカー店舗およびスタッフのシフト管理など】の画像
その他離島
正社員
〇経験不問
※高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

〇基本的なPC操作(入力程度)

\以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎/
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル(中高レベルでOK!)
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問 
【月給】190,000円~
※試用期間3ヶ月(給与条件の変更なし)
※年齢・経験を考慮して優遇します
1日8時間のシフト制
 
<シフト例>
11:00~20:00(実働8h/休憩1h)
13:00~22:00(実働8h/休憩1h)
16:00~24:00(実働8h/休憩1h)
月9日(シフト制)
<年間休日>108日
フロントスタッフ(未経験可)【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】の画像
本部グリーンパークホテル

フロントスタッフ

本部町
正社員
【必須】
・フロント経験1年以上
【尚可】
・英語での日常会話ができる方、大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 185,000円~270,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
シフト制
(1)7:00~15:30
(1)9:00~17:30
(1)14:30~23:00
月7~10日 /閑散繫忙により変動あり
フロントスタッフの画像
新都心・首里周辺
正社員
【経験】
・ホテル勤務経験者歓迎

【スキル】
・PC操作が可能な方(Word/Excelなど・基本の入力)、普通運転免許お持ちの方は尚可
月給200,000円~250,000円
※別途深夜勤務手当支給有
※試用期間4ヶ月有(月給200,000円~)
 経験等により決定
24H内で7H勤務(シフト制)
《シフト例》
7:00~15:00/10:00~18:00/15:00~23:00/23:00~翌7:00/18:00~翌10:00(ナイト勤務)
月7回以上(年間休日85日)
リーダー候補【フロント業務及びレストランサービス業務など】の画像
株式会社かりゆし

ホテルフロントスタッフ

恩納村
正社員
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許
月給168,000円~227,000円
※下記一律手当を含む
住宅手当:10,000円
食事手当:3,000円(3,000円控除で食堂無料)

※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中:時給●●●円)
24時間の時間帯で、シフト制(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)

【シフト例】
早番/7:00~16:00
   9:00~18:00
中番/11:00~20:00
   12:00~21:00
遅番/14:00~23:00

夜勤/17:00~翌09:00※休憩時間2時間
   22:00~翌08:00※休憩時間2時間

※シフトの内容は稼働により変化します。
月8~9日
※年間休日105日

【休暇】
・有給休暇
 └入社後半年以内10日~20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
ホテルフロントスタッフの画像
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