電気施工管理(未経験可)【現場調整やスケジュール管理及び必要書類の作成など】
★安定力抜群★業績右肩上がり！「やってみたい」という気持ちを応援します！
はじめまして！“大協電気工事 株式会社”と申します(^_^)/
たくさんの求人のなか、弊社のページをご覧いただきありがとうございます。
私たちは、住宅・ビル・学校・公共工事などの幅広い施設で、電気設備の施工・管理までを行なっている会社です。
今回、電気施工管理の新たなメンバーを募集いたします！
【我が社のオススメPoint】
＊安定経営で売上毎年UP！
＊沖縄のランドマークに携わるやりがい！
＊休暇あり⇒ワークライフバランスも抜群です◎
ほかにも…
お休みたくさん、賞与の実績あり、転勤なし、残業も少なめ！
たとえ残業が続いてしまっても、代休取得で無理なく働ける体制もあり♪
全くの未経験から、一生モノのスキルを身に付ける！
そんな電気施工管理の社員、あなたも目指しませんか！？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【沖縄の街をつくる誇りとやりがい】
私たち“大協電気工事”は、1968年に誕生し今年で56年。
住宅をはじめとし、ビルや学校、プラント設備、公共工事の電気設備工事・管理・施行まで一貫して行っております。
おかげさまで確かな実績・技術力を評価いただき、北部エリアの大型公共施設など、大きな案件にも多数携わらせていただいております。
今回さらなる成長の1つとして、今回の新入社員の募集に至りました。
弊社では、コミュニケーションに社歴・経歴は関係ありません。
ぜひ、あなたも“大協電気工事”で新たな1歩を踏み出しませんか？
私たちのビジョン
【未経験スタートを応援】
経験よりも「やってみたい！」という気持ちを応援します！
私たち“大協電気工事”のビジョンは、社員1人1人が“興味をもって仕事に取り組む”こと。
興味をもって取り組み続ければ、後から必ず技術がついてくる。
弊社の社風や、未経験の積極採用へも、この想いがもとになっています。
これまでにも未経験入社→資格取得を経て、現在も活躍している先輩スタッフもたくさんいます。
先輩自身も未経験スタートが多いので、「わからない」気持ちに寄り添ってフォローしてくれますよ♪
ぜひあなたのチャレンジをお待ちしています！
こんな仲間が活躍しています
【共感してくれる仲間がいる】
先輩たちも…
「本当に未経験でした」
「入社してから現場で学びました」
「電気施工の知識なんてゼロでした」
などなど！何も知らなくて本当にOKなんです!!
これまでも実際に、未経験で入社した先輩スタッフはたくさんいます。
入社後に知識ゼロで“電気施工管理技工士”の資格を取得した社員も♪
だから、入社直後の不安な気持ちに共感・理解してくれる人ばかり！
気軽に相談できる仲間が現役で活躍しているので、心配ご無用です！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■電気施工監理
◎具体的には…
・現場への調整・指示出し
・スケジュール管理
・品質・安全・原価管理
・必要書類の作成 など
～お仕事マスターへの道～
「電気施工管理って？」という段階からスタートする未経験さんも、
まずはサポート業務からやっていきますので心配いりません♪
「スケジュール管理ってどうやるの？」
「職人さんたちと円滑にコミュニケーション取るには」などを、業務を介して学んでいきましょう。
▼
慣れてきたら先輩スタッフの指示のもと、現場の管理業務をお任せしていきます。
とはいっても、突然一人で何もかも行うようなことはありません！
あなたの挑戦を全力でサポートしますので、安心してやってみましょう♪
～成長できる環境があるから安心～
・電気協会さんから届く講習会などへの参加も可能です。
がんばって知識を深めていきましょう♪
・成長すればその分収入として還ってきます。
とくに国家資格の取得では、スキル＆給与両方の向上が期待できます！
こんな方を求めています
■業務で分からないことは素直に質問する姿勢
分からないことやギモンに思うことを素直に誰かに聞けると、知識・技術の吸収力が高まるので、成長の早さが期待できます。
積極的に聞く・学ぶ意識、大切ですね♪
■チームワークを大切にしている人
現場は、様々な人が集まって1つものをつくり上げていきます。
そのためにはチームワーク・協調性といった意識が大切。
職人さんたちと自らコミュニケーションを取っていく人は、自然と仕事をうまく動かせているようですよ！
募集情報
経験・スキル
■未経験者・第二新卒者歓迎
└ 未経験者の視点に立った丁寧な研修で、基礎から学べます
※電気工事または施工管理のご経験（あれば尚可）
免許・資格
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■下記の資格や経験がある方は、業務に活かすことができます
＊第一種・第二種電気工事士
＊1級・2級電気工事施工管理士
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
※繁忙期などは多少残業が発生しますが、
残業が続いた場合は代休を取得していただくので、
体への負担も少なく、無理なく働けます。
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）、祝日
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
給与
■月給：190,000円～400,000円＋通勤手当＋資格手当＋他手当
※経験によってはスタート月給：200,000円～も可能！
※スキルによってはスタート月給：350,000円～も可能！
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております！！
▼資格手当▼
・1級電気施工管理技士：20,000円/月
・2級電気施工管理技士：10,000円/月
・第一種電気工事士：8,000円/月
※他にも高所作業者やクレーン運転士などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます！！
▼その他手当▼
・通勤手当（上限38,000円/距離計算）
・通信手当（4,000円）
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども6,000円/人）
・住宅手当（世帯主10,000円、他5,000円）
・現場手当（3,000円～10,000円/月*現場に応ず）
・役職手当（15,000円～/月）
▼モデル月収例▼
・23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
・35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
・40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月：給与変動なし
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給
・賞与年2回
・決算賞与（業績に応じて）
・従業員駐車場有（車通勤可）
・作業服貸与（年1回）
・髪色・ピアス等自由
・資格取得支援制度有
・社員旅行有（2年に1回）
・社内イベント有
・定期健康診断あり
・退職金制度有
・受動喫煙対策有（オフィス内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
大協電気工事 株式会社
住所
〒903-0802
沖縄県那覇市首里大名町3-17-6
この求人の特徴
この求人を共有する
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建築設計スタッフ【確認申請および現場管理など】
● JW-CADの使用経験
● Excel、Word等の基本的なPCスキル
● BIM経験をお持ちの方は優遇いたします。、● 普通自動車運転免許（AT限定可）
【内訳】
基本給：200,000円 ～ 300,000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり100,000円 ～ 150,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり65h）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
※実際の平均残業時間は20H程度ですが、
それに関わらず表記金額を毎月固定で支給しております。
※経験・スキル・保有資格を考慮し、最大限優遇いたします。
※月平均時間外労働時間：20時間
※年間休日120日
＊お盆休暇あり
＊年末年始休暇あり
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
ネットワーク設備工事作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
建設業作業員【アスファルトやコンクリート構造物の穴あけや切断撤去等】
〇職歴経験不問
＜あれば活かせる経験・スキルなど＞
〇土木建築の経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
＜月給内訳＞
基本給：180,000円～250,000円
固定残業代：30,000円（20時間含む）
※時間外手当は、時間外の有無に関わらず、固定残業代として支給。
固定残業を超える時間外労働は追加で支給。
＜別途手当＞
資格手当：5,000円～20,000円（規定有）
出張手当：2,000円（1日）
家族手当：5,000円（1人/扶養家族がいる方）
役職手当：10,000円～
＜モデル月収例＞
27歳男性従業員
月収例：320,580円
＜内訳＞
基本給：207,000円
固定残業代：30,000円
資格手当：20,000円
家族手当：20,000円
時間外手当：18,580円
出張手当：25,000円
※現場によって夜勤がある場合があります（21:00～翌6:00）
※基本土・日休みですが、現場によって休日出勤をお願いする場合があります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3*会社カレンダーによる）
＜年間休日＞110日程度
一級土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】
●土木施工管理技士1級
※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給232,500円～
＋資格手当：20,000円～40,000円
＋技術手当：上限60,000円/月
＋役職手当：15,000円～100,000円
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有（(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
重量物運送設置作業員（一般作業員）【精密機械や重量物機械などの運搬や設置作業】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
└入社後の免許取得の方も可
・通勤手段を確保できる方（八重瀬町ヤード ※公共交通機関の少ないエリアになります）
・45歳以下（省令3号のイ-長期キャリア形成のため）
※職歴不問
【下記資格をお持ちの方歓迎します】
・フォークリフト
・クレーン
・玉掛け
・中型、大型運転免許 など
資格取得支援制度で資格取得も支援いたします！
※別途手当あり
└職能手当・資格手当・皆勤手当・出張手当・役職手当・残業手当
※試用期間1ヶ月（同条件）
※現場の時間により出勤時間の変動あり
※時間外労働あり
・年末年始（3日）
・旧盆（2日）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
一級建築士
〇設計業務の経験者
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇一級建築士
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：280,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
機械設計【CADを使用した基板製造装置の設計業務】
・高卒以上
・Excel・Wordの入力ができる方
・機械設計、CAD経験がある方尚可、・普通自動車運転免許（AT限定可）
※住宅手当(一律支給)10,000円〜15,000円を含む
└ 非世帯主10,000円・世帯主15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【各種手当】
・残業手当
・家族手当：5,000円(1人)～20,000円(4人)
・通勤手当：規定あり
・役職手当：5,000円～100,000円
※月平均残業時間：12h
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
設計責任者
・設計業務経験5年以上
・マネジメント経験のある方
・PCスキル（Word・Excel）・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
▼内訳▼
・基本給：351,000円
・役職手当：150,000円
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
時間外労働：月平均20時間
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり
工事スタッフ【エレベーターやエスカレーター据付工事ほか】
・高卒以上／40歳未満（※長期キャリア形成のため。省令3号のイに基づく）
＼職歴・経験不問！未経験スタートも大歓迎／
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
＼資格取得支援制度あり！全て会社負担です／
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・住宅手当（一律／月10,000円）※1人当たり必ず
・出張手当（食事代は朝夜は会社負担）
└県内：1日1,500〜2,000円、県外：1日2,500円
・家族手当（扶養している方対象）
└配偶者：5,000円、子供：1人当たり3,000円
・資格手当（規定あり）
・残業手当
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
設備設計・施工管理【設計及び企画や図面作成並びに施工管理】
・普通自動車運転免許
・基本PC操作（Excel・Word等）
【下記の免許または資格ある方は歓迎します】
・管工事施工管理技士（1級、2級）
※勉強中の方は資格取得補助あり
└固定残業代30h/38,000円～49,000円含む（超過分別途支給）
【資格手当】 5,000円～10,000円
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
※資格・経験等を考慮し給与を決定します。
※試用期間6ヵ月（同条件）
※報奨金制度あり
※月平均残業時間10～20時間程度
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（1日）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
※年間休日120日
メンテナンススタッフ【業務用のコーヒーマシンや空調機器の設置及び保守点検など】
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
測量士(経験者)
■パソコン操作（ワード・エクセル：Ａ）
■JW-CADが出来れば尚可、■普通自動車運転免許(AT限定可)
・測量士(あれば尚可)
・測量士補(あれば尚可)
・土木施工管理技士1級または2級(あれば尚可)
※試用期間あり3か月(同条件)
【手当】
・資格手当あり（5,000円～10,000円/月）
・通勤手当あり（上限あり：28,000円/月）
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
換気工事スタッフ（経験者）【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
日給：12,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
電気工事スタッフ（経験者）
・第二種電気工事士または第一種電気工事士いずれか
・電気工事の実務経験3年以上
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・能力を考慮の上、給与決定
【他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円/月
・通信手当：5,000円/月
・通勤手当：月上限10,000円（規定あり）
・出張手当：1,000円/日
・職務手当：5,000円～30,000円/月
・休日手当
・残業手当
・皆勤手当 など
※繁忙時、土曜出勤あり（休日手当支給）
・GW
・旧盆
・年末年始（12/31～1/3）
建築技術者（2級建築施工管理技士）
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇2級建築施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
※固定残業手当61,500円〜87,600円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：34,000円〜42,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：61,500円〜87,600円（34H分を含む）※超過分は別途支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
産業車両整備士【フォークリフトなど物流関連機器のメンテナンス】
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
現場管理スタッフ【リフォーム現場の施工管理】
■PC操作スキル（Excel・Word）
■現場管理経験のある方、【必須要件】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
【下記お持ちの方歓迎】
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■2級建築士
※試用期間6ヶ月（同条件）
【手当】
・資格手当あり
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
設計士
・CAD（JWW）操作可能な方
【歓迎スキル】
・設計監理経験あれば尚可、【必須資格】
・木造建築士または2級建築士をお持ちの方
【歓迎資格】
・1級建築士あれば尚可
※資格手当
└1級建築士…50,000円
└2級建築士…30,000円
└木造建築士…20,000円
※能力に応じ昇給あり
※残業代別途全額支給（基本残業なし）
・年次有給休暇
・年末年始
・GW
・お盆
・介護休暇 など
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■下記の資格や経験がある方は、業務に活かすことができます
＊第一種・第二種電気工事士
＊1級・2級電気工事施工管理士
※経験によってはスタート月給：200,000円～も可能！
※スキルによってはスタート月給：350,000円～も可能！
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております！！
▼資格手当▼
・1級電気施工管理技士：20,000円/月
・2級電気施工管理技士：10,000円/月
・第一種電気工事士：8,000円/月
※他にも高所作業者やクレーン運転士などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます！！
▼その他手当▼
・通勤手当（上限38,000円/距離計算）
・通信手当（4,000円）
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども6,000円/人）
・住宅手当（世帯主10,000円、他5,000円）
・現場手当（3,000円～10,000円/月*現場に応ず）
・役職手当（15,000円～/月）
▼モデル月収例▼
・23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
・35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
・40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月：給与変動なし
※繁忙期などは多少残業が発生しますが、
残業が続いた場合は代休を取得していただくので、
体への負担も少なく、無理なく働けます。
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
