電気施工管理(未経験可)【現場調整やスケジュール管理及び必要書類の作成など】
★安定力抜群★業績右肩上がり！「やってみたい」という気持ちを応援します！
はじめまして！“大協電気工事 株式会社”と申します(^_^)/
たくさんの求人のなか、弊社のページをご覧いただきありがとうございます。
私たちは、住宅・ビル・学校・公共工事などの幅広い施設で、電気設備の施工・管理までを行なっている会社です。
今回、電気施工管理の新たなメンバーを募集いたします！
【我が社のオススメPoint】
＊安定経営で売上毎年UP！
＊沖縄のランドマークに携わるやりがい！
＊休暇あり⇒ワークライフバランスも抜群です◎
ほかにも…
お休みたくさん、賞与の実績あり、転勤なし、残業も少なめ！
たとえ残業が続いてしまっても、代休取得で無理なく働ける体制もあり♪
全くの未経験から、一生モノのスキルを身に付ける！
そんな電気施工管理の社員、あなたも目指しませんか！？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【沖縄の街をつくる誇りとやりがい】
私たち“大協電気工事”は、1968年に誕生し今年で56年。
住宅をはじめとし、ビルや学校、プラント設備、公共工事の電気設備工事・管理・施行まで一貫して行っております。
おかげさまで確かな実績・技術力を評価いただき、北部エリアの大型公共施設など、大きな案件にも多数携わらせていただいております。
今回さらなる成長の1つとして、今回の新入社員の募集に至りました。
弊社では、コミュニケーションに社歴・経歴は関係ありません。
ぜひ、あなたも“大協電気工事”で新たな1歩を踏み出しませんか？
私たちのビジョン
【未経験スタートを応援】
経験よりも「やってみたい！」という気持ちを応援します！
私たち“大協電気工事”のビジョンは、社員1人1人が“興味をもって仕事に取り組む”こと。
興味をもって取り組み続ければ、後から必ず技術がついてくる。
弊社の社風や、未経験の積極採用へも、この想いがもとになっています。
これまでにも未経験入社→資格取得を経て、現在も活躍している先輩スタッフもたくさんいます。
先輩自身も未経験スタートが多いので、「わからない」気持ちに寄り添ってフォローしてくれますよ♪
ぜひあなたのチャレンジをお待ちしています！
こんな仲間が活躍しています
【共感してくれる仲間がいる】
先輩たちも…
「本当に未経験でした」
「入社してから現場で学びました」
「電気施工の知識なんてゼロでした」
などなど！何も知らなくて本当にOKなんです!!
これまでも実際に、未経験で入社した先輩スタッフはたくさんいます。
入社後に知識ゼロで“電気施工管理技工士”の資格を取得した社員も♪
だから、入社直後の不安な気持ちに共感・理解してくれる人ばかり！
気軽に相談できる仲間が現役で活躍しているので、心配ご無用です！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■電気施工監理
◎具体的には…
・現場への調整・指示出し
・スケジュール管理
・品質・安全・原価管理
・必要書類の作成 など
～お仕事マスターへの道～
「電気施工管理って？」という段階からスタートする未経験さんも、
まずはサポート業務からやっていきますので心配いりません♪
「スケジュール管理ってどうやるの？」
「職人さんたちと円滑にコミュニケーション取るには」などを、業務を介して学んでいきましょう。
▼
慣れてきたら先輩スタッフの指示のもと、現場の管理業務をお任せしていきます。
とはいっても、突然一人で何もかも行うようなことはありません！
あなたの挑戦を全力でサポートしますので、安心してやってみましょう♪
～成長できる環境があるから安心～
・電気協会さんから届く講習会などへの参加も可能です。
がんばって知識を深めていきましょう♪
・成長すればその分収入として還ってきます。
とくに国家資格の取得では、スキル＆給与両方の向上が期待できます！
こんな方を求めています
■業務で分からないことは素直に質問する姿勢
分からないことやギモンに思うことを素直に誰かに聞けると、知識・技術の吸収力が高まるので、成長の早さが期待できます。
積極的に聞く・学ぶ意識、大切ですね♪
■チームワークを大切にしている人
現場は、様々な人が集まって1つものをつくり上げていきます。
そのためにはチームワーク・協調性といった意識が大切。
職人さんたちと自らコミュニケーションを取っていく人は、自然と仕事をうまく動かせているようですよ！
募集情報
経験・スキル
■未経験者・第二新卒者歓迎
└ 未経験者の視点に立った丁寧な研修で、基礎から学べます
※電気工事または施工管理のご経験（あれば尚可）
免許・資格
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■下記の資格や経験がある方は、業務に活かすことができます
＊第一種・第二種電気工事士
＊1級・2級電気工事施工管理士
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
※繁忙期などは多少残業が発生しますが、
残業が続いた場合は代休を取得していただくので、
体への負担も少なく、無理なく働けます。
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）、祝日
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
給与
■月給：190,000円～400,000円＋通勤手当＋資格手当＋他手当
※経験によってはスタート月給：200,000円～も可能！
※スキルによってはスタート月給：350,000円～も可能！
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております！！
▼資格手当▼
・1級電気施工管理技士：20,000円/月
・2級電気施工管理技士：10,000円/月
・第一種電気工事士：8,000円/月
※他にも高所作業者やクレーン運転士などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます！！
▼その他手当▼
・通勤手当（上限38,000円/距離計算）
・通信手当（4,000円）
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども6,000円/人）
・住宅手当（世帯主10,000円、他5,000円）
・現場手当（3,000円～10,000円/月*現場に応ず）
・役職手当（15,000円～/月）
▼モデル月収例▼
・23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
・35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
・40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月：給与変動なし
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給
・賞与年2回
・決算賞与（業績に応じて）
・従業員駐車場有（車通勤可）
・作業服貸与（年1回）
・髪色・ピアス等自由
・資格取得支援制度有
・社員旅行有（2年に1回）
・社内イベント有
・定期健康診断あり
・退職金制度有
・受動喫煙対策有（オフィス内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
大協電気工事 株式会社
住所
〒903-0802
沖縄県那覇市首里大名町3-17-6
この求人の特徴
この求人を共有する
この求人を見たあなたへのオススメ求人
土木施工管理
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：15,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
ガソリン代：90％支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【時間外労働】 月平均22時間
会社指定の土曜日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
建築施工管理
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築施工管理技士
〇2級建築施工管理技士
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：15,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
ガソリン代：90％支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【時間外労働】 月平均22時間
会社指定の土曜日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
地盤調査スタッフ(未経験可)【現場での磁気探査および報告書作成など】
●学歴・経験不問、●要普通運転免許
【各種手当】
＋資格手当
＋家族手当
＋交通費（規定有）
※試用期間6ヶ月有（同条件）
※受注や調査スケジュールの集中により変動有
＜その他＞年末年始、お盆
電気工事士・電気通信工事士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気工事士はどちらか1つ取得必須
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3～6ヶ月有り／同条件
◎資格手当詳細
・電気工事士／月10,000円 ※第一種のみ
・1級電気工事施工管理技士／月20,000円
・1級電気通信工事施工管理技士／月20,000円
≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26～30歳の平均年収約392万円
・31～35歳の平均年収約422万円
※残業月平均：20H程
現場の状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
1級土木施工管理技士【土木構造物の設計・管理】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・委託された施工管理業務(橋梁､道路､下水道)の管理技術者としての実積
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・実施業務をこなせる方
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・1級土木施工管理技士
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、1級土木施工管理以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・技術士 50,000円
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
現場管理および代理人(見習い)【各種工事現場での施工管理業務全般】
・未経験者歓迎
・型枠、解体、とび職等の現場関連の経験があれば尚可、・普通自動車運転免許
・2級施工管理技士(土木・建築)をお持ちの方は尚可
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【各種手当】＊規定有
・資格手当：1級施工管理(土木・建築)/10,000円
2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他
・家族手当：配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円
・現場手当：5,000円～
・通勤手当：実費支給（上限10,000円）
・残業手当 など
※時間外労働：月平均40H
※現場状況により変動あり(その際は代休対応)
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・旧盆
・GW・勤労感謝の日は休み
・その他会社カレンダーによる
現場管理スタッフ【リフォーム現場の施工管理】
■PC操作スキル（Excel・Word）
■現場管理経験のある方、【必須要件】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
【下記お持ちの方歓迎】
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■2級建築士
※試用期間6ヶ月（同条件）
【手当】
・資格手当あり
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
建築設計スタッフ
・RC造の意匠設計業務の経験をお持ちの方
最初からすべてを一人で担当するわけではなく、チームでサポートいたしますので、
経験の浅い方もぜひご応募ください。、【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・建築士2級または1級
※試用期間3～6ヶ月有（期間中：月給210,000円～）
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
【 他手当 】
・資格手当
・1級建築士/50,000円
・2級建築士/20,000円
・交通費（上限31,600円/月）
※月平均残業時間1時間程度
店舗の営業時間が18時までになるので、残業が発生することはほとんどありません。
家族や友人との時間もしっかり確保できます。
・旧盆（ウークイ・翌日の2日）
・年末年始5日
・年次有給休暇
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
※年間休日120日
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎普通自動車運転免許、＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
建築士【住宅や共同住宅などの意匠設計】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪資格≫
・1級建築士 または 2級建築士
いずれかの資格をお持ちの方
【1級建築士】月給270,000円～500,000円 (資格手当35,000円、特殊職務手当5,000円含む)
※スキルや経験に応じ、決定
※試用期間6カ月あり(同条件)
≪別途手当≫
・交通費：上限28,000円/月
・残業手当
※月平均残業時間15時間程度
・年末年始
・年次有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
※年間休日120日
エンジニアスタッフ【製造設備の修理メンテナンスや配管製作及び金属加工業務など】
〇職歴経験不問
29歳まで（省令3号のイ）長期継続によるキャリア育成の為、＜免許＞
〇普通自動車免許
〇準中型自動車免許 ※あれば尚可
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3か月（同条件）
＜他手当＞
通信手当：2,000円
住宅手当：5,000円～10,000円（試用期間終了後から付与／社内規定有）
交通費支給：10,000円～（距離に応じて）
【基本総支給額：210,000~】未経験者
基本給：198,000
通信手当：2,000
通勤手当：10,000
※試用期間終了後→住宅手当付与、退職金積立開始
【基本総支給額：265,000~】経験者
基本給：253,000
通信手当：2,000
通勤手当：10,000
※試用期間終了後→住宅手当付与、退職金積立開始
※残業月平均5時間
＜休憩時間＞
10:00～10:15（15分休憩）
12:00～13:00（60分休憩）
15:00～15:15（15分休憩）
※月6日～8日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社時5日+半年後5日）
〇盆休み
〇夏季休暇
〇慶忌休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】105日+閑散期休暇
2級建築施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・25歳/2級施工管理技士/月収例：230,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
機器取付スタッフ（未経験可）
・自動車整備士3級以上をお持ちの方
※整備士資格は持っていなくても
車両整備の学校に行っていた方や
整備関連のお仕事をされていた方の応募も歓迎！
月給200,000円～300,000円+昼食手当(15,000円)＋交通費＋残業手当
※1日職場体験/日給10,000円（早上がりの場合も保障します）
【手当】
・残業手当
・昼食手当：15,000円/月
・交通費：実費支給（上限あり/月額:30,000円）
※経験・能力に応じて給与決定します。
※能力・頑張りに応じて昇給有（年1回/10,000～20,000円）
※試用期間：3ヶ月（給与：変更なし）
(1日職場体験の場合/9:00～15:00)
※直行直帰
※案件内容によっては、土日出勤もあります（振替休日もしくは休日手当を支給）
※雨天時には仕事がお休み・早退になる場合あり（給与変動ナシ！）
※年間休日数114日
※案件により土日出勤の可能性有（振替休日又は、休日手当にて対応）
※有給休暇（入社日より年10日付与）
施工管理（現場代理人）【土木工事における施工管理業務】
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号)
・2級土木施工管理技士 ※1級保有者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方（車やバイクなど）
《月収内訳》
・基本給：202,000円～263,000円
・固定残業手当：47,000円～87,000円/32h～45h分（等級により変動有）
・資格手当：5,000円～13,000円
・通信手当：1,000円
※試用期間6ヵ月有（同条件）
《他手当》
・現場手当：上限50,000円
・交通費：上限20,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、子一人あたり5,000円
※休憩2時間（お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分）
・GW
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
※年間休日108日
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
電気通信工事施工管理
・普通自動車運転免許
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
海水淡水化施設の運転管理技術員（業務経験者）【施設の運転管理や点検・巡回など】
県や市町村の上下水道事業体での業務経験、
または非常勤職員としての業務経験
まずは、お気軽にお問い合わせください。、 ◎普通自動車第一種運転免許
＋別途諸手当・交通費支給
【基本給】155,000円～
＋住宅手当 5,000円～
＜年収305万円／賞与込み3年目支給例＞
【基本給】155,000円
・通勤手当(10km未満) 12,000円
・家族手当(妻・子1人) 8,000円
・住宅手当(賃貸世帯者) 10,000円
・その他手当 37,000円
(現場・時間外・深夜・資格・主任)
合計【給与222,000円】
・3年目からの賞与(年2回)
合計【賞与387,500円】
※支給実績による見込み
※7月末(1.0か月分)、12月末(1.5か月分)支給
【C】15:00～深0:00
【A】23:00～翌8:00
※当社勤務シフトの呼び名
※【A】【B】【C】の交代制のシフト勤務
※試用期間6か月
1か月単位の勤務予定表に基づく休日
◎年間休日122日(※年度による変動あり)
※祝日出勤有
┗割増賃金で残業手当として別途支給
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
住宅設備設置工
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方にもイチから丁寧にお教えしますので
「やってみたい！」という方はぜひお気軽にご連絡ください。、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（条件変動有）
※残業時は残業手当別途支給
〇未経験スタートの場合：月給250,000円～
◎経験者スタートの場合：月給280,000円～
▼試用期間3ヶ月あり
└ 期間中は、スキル・経験に応じ日給9,000円～10,000円の範囲で決定します。
〇未経験スタートの場合：日給9,000円～
◎経験者スタートの場合：日給10,000円～
＼出来る業務が増えたら試用期間中であっても日給UP！／
例えば…）
・工具使用経験があり、
インパクトドライバーや丸ノコ・サンダーなどを問題なく扱える場合は
⇒試用期間2ヶ月目から日給10,000円へUP！
・8:00～17:00
・9:00～18:00
（共通：実働8H 休憩1H）
※直行直帰OKですので、朝早く事務所に集合する必要はありません。
（もちろん退勤後も現場から即解散OK）
※休憩時間の飲み物代支給もあります。
└ 平日お休みも2週間前の申告で可能（給与調整有）
※急なお休みもご相談に乗ります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇（会社規定有）
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
※30歳迄(省令3号のイ・職歴不問)、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎職歴不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
◎祝日（カレンダー通り）
◎慰霊の日、旧盆
◎有給休暇有
産業機器の設置スタッフ【クリーニング工場等の業務用機器の設置およびメンテナンス】
〇年齢・経験不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※大型免許があれば尚歓迎
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代別途支給
※各種手当は面接時に説明有
＜夜勤について＞
状況により、時間外作業をお願いする場合がございます。
月平均／3～4回（夜勤がない月もあります）
業務に慣れるまでは、基本的に「8:30～17:30」の勤務となります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
