平成12年2月１日に、内科・神経内科・リハビリテーション科を診療科として開設
医療法人かなの会 コザクリニック
正看護師【利用者20名程度のクリニックにおけるバイタルチェックや服薬管理業務】
沖縄市
正社員
正看護師／週休2日制／シフト制／残業ほぼなし／賞与有／交通費支給
医療法人かなの会 コザクリニックの求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
今回、看護師として、利用者20名程度のクリニックにおける難病リハビリやバイタルチェックや服薬管理業務などをお任せします。
資格保持者で現場未経験の方、ブランクのある方、子育てと両立したい方など、応募相談可能です。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください！
応募前に「職場環境」「仕事風景」を実際の現場で確認したい方は、職場見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
＜長く続けられるPoint！＞
〇有給取得率80%／時間単位年休制度有
〇産休・育児休暇取得（昨年度休暇取得実績1名）
〇介護休暇取得有
〇看護休暇有
〇賞与年2回（夏・冬／初年度から支給／昨年実績有）
〇能力に応じ昇給有
〇資格取得費用支援制度有
〇院内食利用可（職員補助あり）
〇通勤手当（上限15,000円/月）
今回、看護師として、利用者20名程度のクリニックにおける難病リハビリやバイタルチェックや服薬管理業務などをお任せします。
資格保持者で現場未経験の方、ブランクのある方、子育てと両立したい方など、応募相談可能です。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください！
応募前に「職場環境」「仕事風景」を実際の現場で確認したい方は、職場見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
＜長く続けられるPoint！＞
〇有給取得率80%／時間単位年休制度有
〇産休・育児休暇取得（昨年度休暇取得実績1名）
〇介護休暇取得有
〇看護休暇有
〇賞与年2回（夏・冬／初年度から支給／昨年実績有）
〇能力に応じ昇給有
〇資格取得費用支援制度有
〇院内食利用可（職員補助あり）
〇通勤手当（上限15,000円/月）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人かなの会 コザクリニックは平成12年2月に、内科・神経内科・リハビリテーション科を診療科として開設しました。在宅で療養されていらっしゃる神経難病の皆様への支援を大きな柱の一つとして医業しており、通院可能な神経難病の皆様のクオリティ・オブ・ライフ(生活の質)の向上に少しでもお役にたてばと、現在、難病リハビリ、通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリ、訪問診療を行っています。
こんな仲間が活躍しています
【在籍人数】 56名（男性：29人 女性：27人）
【年齢層】 20代～70代
【平均継続勤務年数】 約8年
【月平均残業時間】約2時間程度
40～50代まで幅広く長年看護現場で従事した経験者が多く在籍しており、20年以上のキャリアになる看護師もいます。ベテラン社員から若手社員までともに切磋琢磨しあえる関係性を築いています。
また年数を経ても長く働ける職場ですので、職員キャリアパス制度などで技能向上に繋がる社内研修の企画や、社外研修への参加など、職員の学びの機会を積極的に提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
利用者20名程度のクリニックにおける難病リハビリやバイタルチェックや服薬管理業務などをお任せします。
＜業務内容＞
〇難病リハビリ
〇バイタルチェック
〇健康管理
〇服薬管理
〇口腔ケア
〇看護記録
〇主治医との連携 など
＜入職後の流れについて＞
オリエンテーション ⇒ OJT教育 ⇒ デビュー（1ヶ月）
研修終了後も先輩がサポートしまのでご安心ください。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。
こんな方を求めています
〇看護師としてスキルやキャリアを着実に重ねたい方
〇臨機応変に動き、出来るだけ患者さんの求めている対応が出来る方
〇福祉を一生の仕事にしたい方
募集情報
経験・スキル
〇看護業務経験ある方歓迎
〇PC基本操作（エクセル・ワード）
※高卒以上
※64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
免許・資格
＜必須要件＞
〇正看護師資格
勤務地
〒904-0014 沖縄県沖縄市仲宗根町19番1号
勤務時間
8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
※残業月平均2h程度
休日・休暇
〇週休2日制（日＋その他シフト制）
年間休日：109日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（入社6か月後10日付与）
〇時間単位年休制度あり
〇旧盆休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇看護休暇
〇年末年始休暇（12/30〜1/3）
給与
【月給】271,000円～400,000円
※一律手当含む
＜月給内訳＞
基本給：210,000円～250,000円
資格手当：30,000円
調整手当：10,000円～20,000円
固定残業手当：21,000 円～100,000 円（11h～45h分含）
※超過分別途支給になります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※看護業務経験あれば給与考慮いたします。
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇昇給有
〇賞与有（年2回）
〇院内食利用可（職員補助あり）
〇通勤手当有（上限15,000円／月額）
〇無料駐車場有
〇制服貸与有
〇受動喫煙対策 あり（敷地内禁煙／屋上にて設置）
〇退職金制度（勤続10年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
その他PR
#正看護師 #看護師 #資格が活かせる #経験者・キャリア募集
#かなの会 #コザクリニック #沖縄市 #仲宗根町
#週休2日制 #残業ほぼなし #産休・育休
#賞与有 #交通費支給 #駐車場有 #無料駐車場
会社概要
企業名
医療法人かなの会
住所
〒 904-0014
沖縄県沖縄市仲宗根町19番1号
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
応募・面接
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豊見城市
正社員
特別な資格や経験は一切不要です！基本的なPC操作（Excel・Word）ができればOK。入力フォーマットがあるので、難しいスキルや高度な操作は求めていません。
時給1,000円
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
9:00～19:30(うち実働8h/休憩2h)
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
・日曜固定・祝日休み（水曜・土曜は午後お休み）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
訪問看護ステーション クラセル小禄
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
小禄周辺
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
訪問看護ステーション クラセル石川
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
うるま市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（無資格・未経験）【ディサービスでの介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
支援トレーナー（B型事業所）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
年俸制：2,640,000円～ ※資格・経験により考慮
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
【平日】10:00～18:00 （実働7h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
・月8日休み(日曜定休+シフト制)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
サービス管理責任者
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
【第1サビ管】※経験者
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
10:00～18:00（実働7h/休憩1h）
・週休2日制(土日)
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム 平和の村
管理栄養士【入居している利用者さんの食事の栄養管理や献立の作成など】
うるま市
契約社員
管理栄養士
月収：211,200円～228,800円（※22日勤務の場合）
時給：1,200円～1,300円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
時給：1,200円～1,300円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
(A)8:00～17:00
(B)9:00～18:00
※A.B.シフト制
※月平均残業時間5時間程度
(B)9:00～18:00
※A.B.シフト制
※月平均残業時間5時間程度
・週休2日（シフト制／相談可）※年間休日105日
└土日祝は交代勤務となります
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
└土日祝は交代勤務となります
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
ナーシングホームさくら
看護師【小規模施設での看護・介護業務】
新都心・首里周辺
正社員
【必須資格】
18歳以上（深夜勤務があるため）
正看護師の資格をお持ちの方
【必要な経験・スキル】
■基本的なPC操作ができる方（文字入力や簡単な書類作成程度）
【優遇条件】
■業務経験のある方優遇
18歳以上（深夜勤務があるため）
正看護師の資格をお持ちの方
【必要な経験・スキル】
■基本的なPC操作ができる方（文字入力や簡単な書類作成程度）
【優遇条件】
■業務経験のある方優遇
【月収例】※夜勤月5回の場合
月収300,000円＋その他手当（皆勤手当・交通費等）
（内訳）
・基本月給：200,000円
・資格手当：20,000円/月
・職務手当：30,000円/月
└固定残業手当10H分/20,000円を含む＊超過分は別途支給
・夜勤手当：10,000円/1回
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円/月
・交通費(一律)：2km以上/4,200円～上限7,100円まで
・災害手当
・年末年始手当
・調整手当（前職の給与を考慮・能力に応じて加算する場合あり）
月収300,000円＋その他手当（皆勤手当・交通費等）
（内訳）
・基本月給：200,000円
・資格手当：20,000円/月
・職務手当：30,000円/月
└固定残業手当10H分/20,000円を含む＊超過分は別途支給
・夜勤手当：10,000円/1回
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円/月
・交通費(一律)：2km以上/4,200円～上限7,100円まで
・災害手当
・年末年始手当
・調整手当（前職の給与を考慮・能力に応じて加算する場合あり）
【日勤】8:30～17:30(実働8h／休憩1h)
【夜勤】17:00～翌9:00(実働14h／休憩2h)＊月平均5～6回あり
※月単位の変形労働時間制(平均労働時間171h/月)
※シフト勤務
■勤務についての相談OK♪
┗「夜勤を多めにしたい」など、お気軽にご相談ください！
【夜勤】17:00～翌9:00(実働14h／休憩2h)＊月平均5～6回あり
※月単位の変形労働時間制(平均労働時間171h/月)
※シフト勤務
■勤務についての相談OK♪
┗「夜勤を多めにしたい」など、お気軽にご相談ください！
週休2日（シフト制）
※年間休日108日
【休暇】
・年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
・育児休暇・介護休暇有
※年間休日108日
【休暇】
・年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
・育児休暇・介護休暇有
株式会社 かいごの森
主任ケアマネージャー【訪問介護サービスを提供するために必要な相談員業務】
国場周辺
正社員
＜経験＞
〇主任介護支援専門員として実務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須
〇主任介護支援専門員として実務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須
【月給】240,000円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：210,000円
資格手当：10,000円（主任介護支援専門員／ケアマネージャー）
役職手当：20,000円
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：210,000円
資格手当：10,000円（主任介護支援専門員／ケアマネージャー）
役職手当：20,000円
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
〇完全週休2日制（土曜・日曜）祝日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/31～1/2*会社カレンダーによる）
【年間休日】120日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/31～1/2*会社カレンダーによる）
【年間休日】120日
訪問介護TREE 宜野湾（株式会社FALCON CLASS）
ヘルパー社員（未経験可）【在宅介護サービスの提供や業務管理】
宜野湾市
正社員
◎サービス業（接客業）の経験
利用者と適切な距離感を保って接するため、
サービス業で身につけた表情や態度の心構え
など。こういった非言語のコミュニケーションも
含め、おもてなしの心を持って接することが
大切なポイントになります。、 ◎未経験歓迎
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTで診療の経験を積んでいく教育体制です。
未経験者やブランクのある方も安心した
環境でスタートできます。
また以下、資格は持っているが経験が無い方も
大歓迎です。一緒に向上しましょう。
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎初任者研修修了
◎看護師
利用者と適切な距離感を保って接するため、
サービス業で身につけた表情や態度の心構え
など。こういった非言語のコミュニケーションも
含め、おもてなしの心を持って接することが
大切なポイントになります。、 ◎未経験歓迎
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTで診療の経験を積んでいく教育体制です。
未経験者やブランクのある方も安心した
環境でスタートできます。
また以下、資格は持っているが経験が無い方も
大歓迎です。一緒に向上しましょう。
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎初任者研修修了
◎看護師
【月給】200,000円～230,000円
＋交通費全額支給
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】180,000円～210,000円
＋交通費全額支給
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】180,000円～210,000円
9:00～18:00(実働8h／休憩1h)
※週内稼働によってシフト変動有
※直行・直帰有
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
※週内稼働によってシフト変動有
※直行・直帰有
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
完全週休二日制 【基本】土日 【平日】希望可
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
（仮）「こころの花」療育園おきなわ豊見城
児童発達支援管理責任者
豊見城市
正社員
【歓迎条件】
◎児童発達支援管理責任者としての経験がある方
◎新規立ち上げの経験がある方、【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎児童発達支援管理責任者研修修了者
◎児童発達支援管理責任者としての経験がある方
◎新規立ち上げの経験がある方、【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎児童発達支援管理責任者研修修了者
月給270,000円～
※試用期間3カ月（同条件）
※経験・能力を考慮し給与決定します。
【手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当
※試用期間3カ月（同条件）
※経験・能力を考慮し給与決定します。
【手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当
8:30～17:30（実働8時間）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後10日付与）
・年末年始休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後10日付与）
・年末年始休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム でいご園
介護スタッフ【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や健康管理のサポートなど】
宜野座村
契約社員
◎経験、資格がない方でも業務指導いたします。
＜復職・ブランクのある方＞
入社後のフォロー体制が整っているので現場経験が無くても大丈夫です。
ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。
その方の成長度合いに合わせて、指導担当者と業務実施します。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜未経験者の方＞
新人教育プログラムから職員研修や介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができますので、働きながら資格取得が可能です。、◎資格経験不問（初心者大歓迎）
◎有資格者歓迎
└初任者研修（ヘルパー2級）
└実務者研修（ヘルパー1級）
＜復職・ブランクのある方＞
入社後のフォロー体制が整っているので現場経験が無くても大丈夫です。
ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。
その方の成長度合いに合わせて、指導担当者と業務実施します。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜未経験者の方＞
新人教育プログラムから職員研修や介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができますので、働きながら資格取得が可能です。、◎資格経験不問（初心者大歓迎）
◎有資格者歓迎
└初任者研修（ヘルパー2級）
└実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】165,700円～226,610円
※試用期間3ヵ月有
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
＜月給内訳＞
基本給：134,700円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：28,000円
試用期間中の月給は下記になります。
【期間中】1～3ヶ月
【月給】 154,112円～スタート
※試用期間3ヵ月有
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
＜月給内訳＞
基本給：134,700円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：28,000円
試用期間中の月給は下記になります。
【期間中】1～3ヶ月
【月給】 154,112円～スタート
(1)6:30～15:30（実働8H・休憩1H）
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
◎月9回シフト制／会社カレンダーによるシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
通所リハビリテーション あじさい
作業療法士【利用者個々の自立支援に向けたリハビリテーション】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
月給200,000円～（資格手当：10,000円を含む）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
8:00～17:30（休憩90分）
週休2日制（日曜・祝日・他）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
グループホームめぐみ小禄南
介護職（無資格可）
小禄周辺
正社員
＜経験＞
〇未経験歓迎
└18歳～59歳迄（省令1号・省令2号）
年少者の深夜業の禁止／定年を上限とするため
＜歓迎＞
〇介護施設での業務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
＜歓迎要件＞
〇介護職員初任者研修修了者
〇介護職員実務者研修修了者
〇介護福祉士
〇未経験歓迎
└18歳～59歳迄（省令1号・省令2号）
年少者の深夜業の禁止／定年を上限とするため
＜歓迎＞
〇介護施設での業務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
＜歓迎要件＞
〇介護職員初任者研修修了者
〇介護職員実務者研修修了者
〇介護福祉士
【月給】193,650円～246,520円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本月給：155,650円〜208,520円
処遇改善手当：38,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：5,200円／回
マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者へ支給）
介護福祉士手当：5,000円
年末年始勤務手当：2,000円／日
（12/30～1/3に1日8h以上の勤務者へ支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※処遇改善手当含む
※夜勤をされる場合、サポート付の夜勤は手当半額
＜月給内訳＞
基本月給：155,650円〜208,520円
処遇改善手当：38,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：5,200円／回
マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者へ支給）
介護福祉士手当：5,000円
年末年始勤務手当：2,000円／日
（12/30～1/3に1日8h以上の勤務者へ支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※処遇改善手当含む
※夜勤をされる場合、サポート付の夜勤は手当半額
▼1ヶ月単位変形労働時間制（月間平均172h）
(1) 7:30〜16:30
(2) 9:00〜18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 10:30～19:30
(5) 16:30～翌9:30（月5回程度）
※休憩60分
※夜勤の有無、回数相談可能です。
(1) 7:30〜16:30
(2) 9:00〜18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 10:30～19:30
(5) 16:30～翌9:30（月5回程度）
※休憩60分
※夜勤の有無、回数相談可能です。
〇完全週休2日制／シフトによる（公休9日）
※ローテーションによる週休2日制。毎月2日程度希望休を設けています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
【年間休日】107日
※ローテーションによる週休2日制。毎月2日程度希望休を設けています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
【年間休日】107日
ファミファ創健株式会社 くはら薬局
薬剤師【調剤業務及び在宅服薬支援など】
南城市
契約社員
＝＝≪必須要件≫＝＝
◆薬剤師免許
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆薬剤師免許
◆普通自動車免許（AT限定可）
■月給350,000円～
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
■9:00～19:00内で下記時間帯からのシフト制
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■日曜・祝日・土曜(木曜フルタイム勤務の方)
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
医療法人白寿会 介護老人保健施設 白寿園
施設ケアマネージャー【施設内でのケア及び施設の運営計画の策定や予算管理など】
糸満市
正社員
◎施設ケアマネージャーとしての
実務経験のある方、 ◎高校卒業以上
◎59歳まで
（省令1号/定年年齢を上限とするため）
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須※
実務経験のある方、 ◎高校卒業以上
◎59歳まで
（省令1号/定年年齢を上限とするため）
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須※
【月給】 200,000円～260,000円
＜内訳＞
【基本給】 150,000円〜 190,000円
+下記一律手当
+職務手当：40,000円
+調整手当：10,000円〜30,000円
※試用期間3ヶ月有
期間中の給与・待遇に差異はありません。
＜内訳＞
【基本給】 150,000円〜 190,000円
+下記一律手当
+職務手当：40,000円
+調整手当：10,000円〜30,000円
※試用期間3ヶ月有
期間中の給与・待遇に差異はありません。
8:30～17:30（休憩1時間）
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
※残業なし
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
※残業なし
◎週休二日制
4週8休のシフト制
日曜以外に必ず1日休みあり
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
4週8休のシフト制
日曜以外に必ず1日休みあり
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
友愛医療センター
社会福祉士
豊見城市
正社員
・社会福祉士
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
月給：168,000円〜280,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：163,000円〜275,000円
・資格手当：5,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：163,000円〜275,000円
・資格手当：5,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
(1)8:30〜17:30
(2)8:30〜12:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
(2)8:30〜12:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
【休日】
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
比嘉胃腸科内科
医療事務【受付窓口や保険請求業務など】
南風原町
正社員
【必須条件】
・高卒以上
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
【歓迎条件】
・医療事務経験あれば尚可、【必須条件】
・医療事務資格
・高卒以上
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
【歓迎条件】
・医療事務経験あれば尚可、【必須条件】
・医療事務資格
月給166,000円～256,000円＋交通費
└上記月給には資格手当6,000円を含んでおります
◆ 週休2日相当の場合、月給150,000円～232,000円
※別途、皆勤手当10,000円/対象月
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
└上記月給には資格手当6,000円を含んでおります
◆ 週休2日相当の場合、月給150,000円～232,000円
※別途、皆勤手当10,000円/対象月
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
月・火・木・金／8:30～18:00(実働8H/休憩1.5H) ※最終受付17:30
水／8:30～12:30(実働4H)
土／8:30～17:00(実働7H/休憩1.5H)
※残業は月1H程度
※特例44H事業所
水／8:30～12:30(実働4H)
土／8:30～17:00(実働7H/休憩1.5H)
※残業は月1H程度
※特例44H事業所
■日曜日・祝日
■水曜午後半休
※半休週2回の勤務も相談可（実質週休2日に相当）
■旧盆(ウークイ)・年末年始(12/31～1/3)
■年次有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
■水曜午後半休
※半休週2回の勤務も相談可（実質週休2日に相当）
■旧盆(ウークイ)・年末年始(12/31～1/3)
■年次有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）
介護職員(未経験者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
小禄周辺
正社員
・介護経験のない方も大歓迎、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・資格をお持ちでない方も大歓迎
└実務者研修、初任者研修あれば尚可
・資格をお持ちでない方も大歓迎
└実務者研修、初任者研修あれば尚可
月給171,500円～
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円
・処遇改善支援手当／4,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円
・処遇改善支援手当／4,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
8:30～17:30
※実働8時間
※月平均時間外労働時間／2時間
※実働8時間
※月平均時間外労働時間／2時間
土曜日・日曜日を含む月9回
※年間休日107日
※年間休日107日
