金城電気工事株式会社
金城電気工事株式会社
電気主任技術者(キュービクル/高圧受変電設備の保守点検業務)
新都心・首里周辺
正社員
業務拡大のため増員募集／働きやすさファースト／資格手当充実！
＼やりがい・働きやすさに本気で取り組んでいます！
おすすめポイント
☆資格手当充実！！
☆賞与年2回(業績によっては決算賞与あり)
☆資格取得のための受験費用補助や勉強会開催など、支援制度もバツグン！
合格祝金あり！
☆年休消化率70％以上
【経験・スキルをしっかり給与で還元】
これまでの経験、これからの努力をしっかり評価して給与で還元いたします！
☆働きやすさ☆
・資格取得補助制度あり
・残業時間月平均15時間 ※担当現場による
・有給休暇は入社後すぐ取得可能（10日）！
└第1・5土曜日＆祝日と土日の間の平日は有給取得奨励日！
※その他待遇・福利厚生充実 詳しくは募集情報をご覧ください！
☆認定☆
「高齢者活躍企業フォーラム」厚生労働大臣特別賞
「沖縄県所得向上応援企業」認証「東京商工リサーチ優良企業エラベル」掲載
「沖縄県人材育成企業」認証
「おきなわSDGｓパートナー」登録
「建築物省エネルギー制度BELS『ZEB』」認証
おすすめポイント
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・残業時間月平均15時間 ※担当現場による
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※その他待遇・福利厚生充実 詳しくは募集情報をご覧ください！
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「沖縄県所得向上応援企業」認証「東京商工リサーチ優良企業エラベル」掲載
「沖縄県人材育成企業」認証
「おきなわSDGｓパートナー」登録
「建築物省エネルギー制度BELS『ZEB』」認証
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼100年企業を目指し、変化を恐れない伝統企業へ／
私たち金城電気工事株式会社は、
1953年（昭和28年）4月に
金城電気商会として創業。
公共電気設備工事、民間電気設備工事、
その他通信設備や計装設備、防災設備や
冷暖房設備、給排水衛生設備等、
設備に係る様々な工事の設計から施工まで、
電気工事を中心に全ての作業を
一貫してお任せ頂いています。
また、電気通信会社の⼦会社化や、
新規に電気保安管理事業を⽴ち上げるなど、
新たな⼀歩を踏み出しており、100年企業に向けて
更なる⾶躍を⽬指しています。
★当社の働きやすさ★
・資格手当の充実(1資格で最高10万円！)
・資格取得補助制度あり
・残業時間月平均15時間 ※担当現場による
・有給休暇取得奨励日あり（祝日と土日の間の平日は有給奨励日！）
・賞与年2回(業績によっては決算賞与あり)
・図面管理システム導入
その他待遇・福利厚生充実 詳しくは募集情報をご覧ください！
こんな仲間が活躍しています
従業員数：37名
◆スタッフ男女比［男性90％、女性10％］
男性スタッフがほとんですが、女性の応募も大歓迎です。
実際に女性社員も活躍中！
業務サポート体制も万全ですので安心して働けます。
◆全体平均年齢40.9歳
平均年齢は高く見えるかもしれませんが、
幅広い年齢層が活躍していますので、
年齢は応募に関係ございません！
◆従業員年齢層
50代のベテランを中心に、20代の若手も多く
幅広い年代のスタッフが活躍しています。
◆平均勤続年数12年
10年以上在籍している社員も多数活躍中しています。
社員一人ひとりが長く働ける環境作りに力を入れています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
キュービクル（高圧受変電設備）の
保守点検業務を行っていただきます。
【具体的には】
・担当する事業場の高圧受変電設備の点検
・点検後の書類作成業務
（点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成）
・発生したトラブルへの対応
・オーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務
【主なお取引先】学校・スポーツ施設・公共施設等
こんな方を求めています
《経験・スキルに応じて仕事をお任せします》
あなたの技術力をぜひ当社で発揮してください
地元帰省をお考えの方など、Uターン大歓迎です！
募集情報
経験・スキル
・64歳以下(定年年齢を上限/省令1号)
・PC基本操作(Excel・Word程度)
免許・資格
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
または電気主任技術者の認定校出身者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
〒900-0002 沖縄県那覇市曙2-23-23
入社日
応相談
在職中の方は相談に応じます
勤務時間
8:00〜17:00（実働8時間）
休日・休暇
日曜日・祝日・第2・3・4土曜日
※年間休日105日
※変形労働時間制（1年単位）
※第1・5土曜日は出勤ですが、有給休暇奨励日です
※祝日と土日の間の平日も有給奨励日！
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆定期検査によっては、土日出勤がありますが
振替休日を取得いただくか、残業として給与に還元しています。
給与
月給280,000円～400,000円＋通勤手当（上限20,000円/月）
※資格・技量手当（10,000円～20,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／41,000円～48,000円）を含む。
※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。
※試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
390万円～600万円
【手当】
・通勤手当
・時間外手当 など
待遇・福利厚生
・各種社保完備
・昇給有
・賞与/年2回（7月・12月）※業績によっては決算賞与あり
※昨年度実績：2.8カ月分
└業績に応じ、最大6カ月分まで支給予定♪
頑張りをしっかり評価します！
・無料駐車場有（マイカー通勤可）
・社用携帯支給
・制服支給
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・出産・結婚祝い金
・社外活動支援制度
・研修制度
・社員紹介制度
・受動喫煙防止策有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です（PDFのみ）。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1～2回）（書類選考通過者のみ）
WEB面接も可能です。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
書類送付先
金城電気工事株式会社
採用担当 島袋
試験日時・場所
〒900-0002 沖縄県那覇市曙2-23-23
面接日時・場所
〒900-0002 沖縄県那覇市曙2-23-23
本社
会社説明会
〒900-0002 沖縄県那覇市曙2-23-23
カジュアル面談可
お気軽にお問い合わせください
職場見学
〒900-0002 沖縄県那覇市曙2-23-23
会社概要
企業名
金城電気工事株式会社
住所
〒900-0002
沖縄県那覇市曙2-23-23
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
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株式会社GLBBジャパン
電気通信技術スタッフ
北谷町
正社員
＜必須条件＞
〇高所作業車の業務経験（年数不問）
＜歓迎条件＞
〇工事担当者資格
〇電柱間の配線作業経験
〇通信業界での就業経験
〇バケット車の業務経験、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許(MT)
＜歓迎条件＞
〇中型自動車運転免許
〇高所作業車の業務経験（年数不問）
＜歓迎条件＞
〇工事担当者資格
〇電柱間の配線作業経験
〇通信業界での就業経験
〇バケット車の業務経験、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許(MT)
＜歓迎条件＞
〇中型自動車運転免許
【月給】 222,000～302,100円
※上記月給に固定残業代（月20時間分、30,327～41,270円分）を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(同条件)
※上記月給に固定残業代（月20時間分、30,327～41,270円分）を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(同条件)
9:00～18:00（フレックスタイム制）
【月平均総労働時間】158h／20日勤務の場合
【月平均総労働時間】158h／20日勤務の場合
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
＜その他休暇＞
〇有給休暇（初年度10日）
〇夏季休暇（任意3日間）
〇クリスマス休暇（12/25）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】128日
＜その他休暇＞
〇有給休暇（初年度10日）
〇夏季休暇（任意3日間）
〇クリスマス休暇（12/25）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】128日
光プログレス株式会社
ネットワーク設備工事作業員（未経験可）
西原町
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
株式会社秀KEN
管工事作業員【公共工事の配管工事作業】
名護市
正社員
《下記いずれかの経験をお持ちの方》
・配管工事経験
・建築・土木作業経験
《歓迎スキル》、《必須資格》
・要普通自動車免許(AT限定不可)
└2t車運転できる方歓迎
《歓迎資格》
・第二種電気工事士
・二級管工事施工管理技士
・配管工事経験
・建築・土木作業経験
《歓迎スキル》、《必須資格》
・要普通自動車免許(AT限定不可)
└2t車運転できる方歓迎
《歓迎資格》
・第二種電気工事士
・二級管工事施工管理技士
月給180,000円～220,000円+資格手当＋通勤手当
※通勤手当5,000円／月
※資格手当5,000円～（当社が求める資格に限る）
※詳細は面談時に説明
※試用期間3ヵ月（同条件）
※通勤手当5,000円／月
※資格手当5,000円～（当社が求める資格に限る）
※詳細は面談時に説明
※試用期間3ヵ月（同条件）
8:30～18:00（実働8H・休憩90分)
普段は残業は多くありません(月平均 5h程度)が、
繁忙期など現場状況により超過する場合があります。
普段は残業は多くありません(月平均 5h程度)が、
繁忙期など現場状況により超過する場合があります。
・週休2日制（土曜・日曜日）
・GW(3日)、旧盆(2日)、年末年始(3日)
・有給休暇あり
※年間休日111日
※基本的には土日お休みですが現場状況により
土曜日出勤の可能性有(割増賃金で支給いたします)
・GW(3日)、旧盆(2日)、年末年始(3日)
・有給休暇あり
※年間休日111日
※基本的には土日お休みですが現場状況により
土曜日出勤の可能性有(割増賃金で支給いたします)
株式会社芝岩エンジニアリング
1級土木施工管理技士【土木構造物の設計・管理】
浦添市
正社員
【経験】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・委託された施工管理業務(橋梁､道路､下水道)の管理技術者としての実積
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・実施業務をこなせる方
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・1級土木施工管理技士
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・委託された施工管理業務(橋梁､道路､下水道)の管理技術者としての実積
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・実施業務をこなせる方
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・1級土木施工管理技士
月給215,000円～270,000円（1級土木施工管理資格手当5,000円含む）+通勤手当（上限15,000円）+諸手当
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、1級土木施工管理以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・技術士 50,000円
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、1級土木施工管理以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・技術士 50,000円
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
8:30～17:30(実働8H)
土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
有限会社新里産業
土木施工管理補助（未経験可）
南風原町
正社員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給：210,000円～
※試用期間3ヶ月（期間中は日当7,800円～）
≪別途手当≫
・携帯電話手当：2,000円
・残業手当
・交通費：上限12,000円/月（規定有）
※試用期間3ヶ月（期間中は日当7,800円～）
≪別途手当≫
・携帯電話手当：2,000円
・残業手当
・交通費：上限12,000円/月（規定有）
8:00～17:30（休憩90分）
※月平均残業時間30時間程度
※月平均残業時間30時間程度
・日曜、第2土曜、第4土曜
・GW
・旧盆（ウークイ、ウークイ翌日）
・年末年始（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・夏期休暇（3日間）
・その他（就業規則に定めた休日）
・有給休暇（取得率90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
・GW
・旧盆（ウークイ、ウークイ翌日）
・年末年始（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・夏期休暇（3日間）
・その他（就業規則に定めた休日）
・有給休暇（取得率90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
株式会社ゆがふファシリティ
施設営繕管理者【県内北部リゾートホテルでの定期巡回および点検など】
名護市
正社員
【あれば尚可】
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため（省令1号）
・学歴不問
・PC基本操作（Excel等）
・要普通自動車運転免許
【あれば尚可】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種）
・建築物環境衛生管理技術者
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため（省令1号）
・学歴不問
・PC基本操作（Excel等）
・要普通自動車運転免許
【あれば尚可】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種）
・建築物環境衛生管理技術者
月給195,000円～230,000円
※別途交通費・資格手当有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※22:00以降は深夜手当あり
【資格手当】
・第二種電気工事士（4,000円）
・危険物取扱者（乙種）（2,000円）
・建築物環境衛生技術者（10,000円）
※別途交通費・資格手当有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※22:00以降は深夜手当あり
【資格手当】
・第二種電気工事士（4,000円）
・危険物取扱者（乙種）（2,000円）
・建築物環境衛生技術者（10,000円）
（1）8:30～17:30（休憩60分）
（2）14:30～翌8:30（休憩120分）
※施設により夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働有（月平均5H）
（2）14:30～翌8:30（休憩120分）
※施設により夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働有（月平均5H）
月9回（3月のみ8回）、有給休暇（半年経過後10日）
日進電気土木株式会社
電気工事士（見習い可）
新都心・首里周辺
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※30歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※30歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
月収：197,120円～215,040円（日給×22.4日）
日給：8,800円～9,600円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
日給：8,800円～9,600円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
8:00～17:30（休憩105分）
※月平均残業時間20時間程度
※月平均残業時間20時間程度
・土曜日隔週、日曜、その他会社カレンダーによる休み
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
有限会社 シンリョウ電工
電気工事スタッフ（経験者）
沖縄市
正社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・第二種電気工事士または第一種電気工事士いずれか
・電気工事の実務経験3年以上
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
・第二種電気工事士または第一種電気工事士いずれか
・電気工事の実務経験3年以上
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
日給：8,500円～10,000円 月収例：193,600円～251,000円+他手当あり
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・能力を考慮の上、給与決定
【他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円/月
・通信手当：5,000円/月
・通勤手当：月上限10,000円（規定あり）
・出張手当：1,000円/日
・職務手当：5,000円～30,000円/月
・休日手当
・残業手当
・皆勤手当 など
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・能力を考慮の上、給与決定
【他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円/月
・通信手当：5,000円/月
・通勤手当：月上限10,000円（規定あり）
・出張手当：1,000円/日
・職務手当：5,000円～30,000円/月
・休日手当
・残業手当
・皆勤手当 など
8:00～18:00 ※実働8H（休憩3回/10:00・12:00・15:00）
・週休2日制（土曜・日曜）
※繁忙時、土曜出勤あり（休日手当支給）
・GW
・旧盆
・年末年始（12/31～1/3）
※繁忙時、土曜出勤あり（休日手当支給）
・GW
・旧盆
・年末年始（12/31～1/3）
Honda Cars沖縄 仲西店／沖縄ホンダ株式会社
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
浦添市
正社員
【必須条件】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
月給202,100円～217,300円
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※月平均残業時間：9h
※月平均残業時間：9h
●週休2日制（火曜・水曜）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
仲本建設株式会社
土木施工管理（経験者)
沖縄市
正社員
土木施工管理経験者
現場技術員経験者、普通自動車運転免許
現場技術員経験者、普通自動車運転免許
月給 200,000円〜400,000円(固定残業21H/26,585円～含む※超過分は別途支給）＋手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
8:00～17:30 (休憩時間90分)
・週休2日制(土・日)
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
株式会社 ジャパンエンターテイメント
テーマパークの造形装飾品スタッフ【アトラクション等のメンテナンスなど】
名護市
正社員
＜必須経験・スキル＞
〇装飾や塗装を用いた修理業務の経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方
＜歓迎＞
〇テーマパークや商業施設での装飾物の製作や保守の経験
〇装飾物製作に関する技術スキル（ソフトウェアや機器の操作）
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇組織/業務リーダー経験
〇板金塗装やモルタル造形、特殊メイク等の経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
〇装飾や塗装を用いた修理業務の経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方
＜歓迎＞
〇テーマパークや商業施設での装飾物の製作や保守の経験
〇装飾物製作に関する技術スキル（ソフトウェアや機器の操作）
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇組織/業務リーダー経験
〇板金塗装やモルタル造形、特殊メイク等の経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【年収】300万円～599万円
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
7:00～22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
株式会社グッドライフ建設
建築施工管理（所長）【RC賃貸マンションの工事における現場監督業務】
旭町・松山周辺
正社員
＜経験＞
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方は歓迎します。、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方は歓迎します。、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
【月給】 467,600円～561,000円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：234,600円～263,500円
資格手当：100,000円
役職手当：10,000円～50,000円
固定残業手当：123,000円～147,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：234,600円～263,500円
資格手当：100,000円
役職手当：10,000円～50,000円
固定残業手当：123,000円～147,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
8:00～17:00（実働7h20／休憩1h40）
※1ヵ月変形労働時間制
※1ヵ月変形労働時間制
〇週休2日制（隔土・日）祝日※会社カレンダーによるシフト制
年間休日：107日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5～10日程度の連休を取得してもらいます。
年間休日：107日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5～10日程度の連休を取得してもらいます。
宜野湾市
正社員
・土木施工管理技士実務経験者
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※いずれかお持ちの方に限ります
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※いずれかお持ちの方に限ります
【月給】 350,000円～600,000円
＜月給内訳＞
基本給：230,000円～300,000円
資格手当：25,000円～75,000円
管理手当：29,500円～112,700円
固定残業手当：65,500円～112,300円/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
＜月給内訳＞
基本給：230,000円～300,000円
資格手当：25,000円～75,000円
管理手当：29,500円～112,700円
固定残業手当：65,500円～112,300円/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働25時間程度有
※時間外労働25時間程度有
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
桐和空調設備株式会社
保守サービスの技術員【空調機器の保守点検や大型機器のオーバーホール設備など】
新都心・首里周辺
正社員
・経験不問、未経験歓迎
・技術系スキルのある方歓迎、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35才以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
《優遇》
・高圧ガス製造保安責任者などの資格保持者
・技術系スキルのある方歓迎、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35才以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
《優遇》
・高圧ガス製造保安責任者などの資格保持者
月給170,000～190,000円＋諸手当
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟三種冷凍保安責任者
∟1級冷凍空調機器施工技術者 など
通勤手当
家族手当
■月収例
A係長（38歳／10年目）
月収335,000円（資格手当・子ども手当・その他手当含む）
∟年収424万円以上
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟三種冷凍保安責任者
∟1級冷凍空調機器施工技術者 など
通勤手当
家族手当
■月収例
A係長（38歳／10年目）
月収335,000円（資格手当・子ども手当・その他手当含む）
∟年収424万円以上
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
※残業月30h程度
※残業月30h程度
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日/カレンダー通り）
年間休日120日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
※繁忙期の休日出勤発生時は代休取得も可能
※閑散期に2週間の連休取得も可
年間休日120日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
※繁忙期の休日出勤発生時は代休取得も可能
※閑散期に2週間の連休取得も可
株式会社充総興
電気工事施工管理
浦添市
正社員
経験、学歴不問、【必須資格】
・普通自動車運転免許
・1級または2級電気工事施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
・普通自動車運転免許
・1級または2級電気工事施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
月給260,000円＋諸手当～（能力に応ず）
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
8:00～17:30(実動8H休憩1.5H)
日曜、旧盆、正月、GW
琉エンジニア
電気工事士
宜野湾市
正社員
・電気工事経験1年以上、・第一種 または第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定も可）
・普通自動車運転免許（AT限定も可）
日給8,000円～13,000円
※週40hを超える場合は割増にて支払い
◆資格手当別途
・第一種電気工事士5,000円
・第二種電気工事士3,000円
※週40hを超える場合は割増にて支払い
◆資格手当別途
・第一種電気工事士5,000円
・第二種電気工事士3,000円
8:00～17:00（実働8H）
※直行直帰可能
※直行直帰可能
日曜日、旧盆、年末年始、GW、年次有給休暇
※お休み希望など相談可能
※お休み希望など相談可能
ヤシマ工業株式会社
電気工事施工管理補佐（実務未経験可）【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】
旭町・松山周辺
正社員
＜経験・スキル＞
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （必須）
＜歓迎＞
〇第一種電気工事士
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （必須）
＜歓迎＞
〇第一種電気工事士
【月給】 160,000円 〜268,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
8:00～17:00 （実働8H／休憩60分）
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有（手当有）
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有（手当有）
〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
沖縄トヨタ自動車 株式会社
トヨタ車を中心とした自動車整備士
うるま市
契約社員
＜経験＞
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
【月給】 161,600円〜256,600円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
8:45～17:30（休憩1時間、実働7時間45分）
シフト制（月7～8日休み）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
株式会社マキヤ設備設計
建築設備設計（電気・機械/未経験可）
国場周辺
正社員
・35歳以下（省令3号のイ）※キャリア形成のため
└経験・職歴不問
・高校卒業以上
・CAD・BIM（できれば尚可）、・普通自動車運転免許（必須）
└経験・職歴不問
・高校卒業以上
・CAD・BIM（できれば尚可）、・普通自動車運転免許（必須）
月給184,700円 ～ 225,100円
▼内訳▼
基本月給：150,000円 ～ 185,000円
住宅手当(一律)：10,000円
固定残業手当(20H分)：24,700円 ～ 30,100円（超過分は別途支給）
※その他手当：役職手当、資格手当あり
※試用期間6ヶ月：同条件
▼内訳▼
基本月給：150,000円 ～ 185,000円
住宅手当(一律)：10,000円
固定残業手当(20H分)：24,700円 ～ 30,100円（超過分は別途支給）
※その他手当：役職手当、資格手当あり
※試用期間6ヶ月：同条件
9:00～18:00（休憩60分）
※時間外労働：月平均10時間
※時間外労働：月平均10時間
週休2日制（土日祝、その他）
年末年始
※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
※年間休日122日
年末年始
※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
※年間休日122日
株式会社アーバンスペース
機械式立体駐車装置の据付工事及びメンテナンススタッフ
新都心・首里周辺
正社員
・資格無し・作業経験無しの方歓迎
└社員のほとんどが未経験スタート！
サポート体制は充実しています！
▽下記経験のある方は大歓迎▽
・建築関係の作業経験者
・電気関係の業務経験者
・電気回路得意な方、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・電気工事士資格（1種または2種）あれば尚可
└社員のほとんどが未経験スタート！
サポート体制は充実しています！
▽下記経験のある方は大歓迎▽
・建築関係の作業経験者
・電気関係の業務経験者
・電気回路得意な方、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・電気工事士資格（1種または2種）あれば尚可
【月収例：250,000円～340,000円】
□月給230,000円～＋各種手当
└休日待機手当5,000円含む
└固定残業代(17時間分)25,000円含む
※残業について：17時間超過分は別途支給
※試用期間（3ヵ月）あり：期間中は休日待機手当なし
【手当】
・通勤手当：実費支給（上限7,000円/月）
・家族手当：5,000円/月
└配偶者、18歳未満の子、父母（65歳以上）を扶養する場合
・技能手当：5,000円～30,000円/月
・資格技能手当：電気工事/3,000円/月、他資格取得時加算有
【年収モデル】
□21歳／1年目 330万円
□23歳／1年目 350万円
□26歳／4年目 380万円
□27歳／6年目 480万円
□月給230,000円～＋各種手当
└休日待機手当5,000円含む
└固定残業代(17時間分)25,000円含む
※残業について：17時間超過分は別途支給
※試用期間（3ヵ月）あり：期間中は休日待機手当なし
【手当】
・通勤手当：実費支給（上限7,000円/月）
・家族手当：5,000円/月
└配偶者、18歳未満の子、父母（65歳以上）を扶養する場合
・技能手当：5,000円～30,000円/月
・資格技能手当：電気工事/3,000円/月、他資格取得時加算有
【年収モデル】
□21歳／1年目 330万円
□23歳／1年目 350万円
□26歳／4年目 380万円
□27歳／6年目 480万円
【月～金曜日】
8:00～17:00（実働8h・休憩1時間）
【第1・3・5土曜日】
8:00～12:00（実働4H・休憩なし）
※月1～2回の休日待機あり（試用期間後）
8:00～17:00（実働8h・休憩1時間）
【第1・3・5土曜日】
8:00～12:00（実働4H・休憩なし）
※月1～2回の休日待機あり（試用期間後）
・日曜・祝日
・第2・4土曜日
・年末年始（12/31～1/4）
・旧盆
・GW
・第2・4土曜日
・年末年始（12/31～1/4）
・旧盆
・GW
