焼肉きんぐの店舗スタッフ（未経験可）【店長候補として調理や接客及び管理業務など】
＼直近8名の店長昇進有！／業界屈指の好環境です！
この度、沖縄地区内の「焼肉きんぐ」で、
社員として勤務していただくスタッフを募集することになりました。
将来的には店長候補、また能力・適性等によって
エリアマネージャーなど様々な職種に選任したいと
考えています。
応募前のご相談もお受けしておりますので、
お気軽にお問い合わせください！
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業として、2011年に誕生しました。
「洋服の青山」と飲食店とはイメージが結びつかないかもしれませんが、郊外に多くの店舗を展開する「洋服の青山」の余剰敷地を有効活用することで、「焼肉きんぐ」を中心とした郊外型の飲食店を効率的に展開していきます。
私たちのビジョン
＜自ら学ぶ＞
夢や目標を持ち、それを叶えるための知識を身につけるために学び続けていくことができます。
＜チャレンジを楽しむ＞
常に新たな挑戦を続け、目標に向かって努力することで、誰でも精鋭になれる。そうした考え方のもと、チャレンジを楽しむ社風があります。
＜小さな成功の積み重ね＞
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上を目指したいという気持ちを持った人であれば誰にでもチャンスがあるのです。一歩一歩前進する喜びを感じながら働けます。
＜人も会社も成長する＞
社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながります。個々の成長と共に店舗の売上利益が上がれば、店舗を増やせる。さらに上を目指す人のポジションも生まれるという、好循環につながります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。
＜将来のキャリアプランイメージ＞
▼Step① 入社約1年目
まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。
※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。
▼Step② 入社2～6年目
慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。
▼Step③ 入社7年目以上
店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
こんな方を求めています
〇経験や学歴に左右されず挑戦できる
職場環境を求める方
〇目標を立てて、そこに向かって
チャレンジすることにやりがいを感じる方
〇接客業でののスキルやキャリアを着実に
重ねたい方
〇主体的に行動ができ、
チームワークを大切にする方
〇安定した環境で規模の仕事をしたい方
＜こんな方も歓迎！＞
〇店舗運営を学んでみたい方
〇焼肉店に興味がある方
〇将来的に独立を考えている方
募集情報
経験・スキル
〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上
（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）
勤務地
勤務時間
〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
休日・休暇
〇月8～9日シフト制（年間休日110日）
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
給与
【月給】180,000円～230,000円＋諸手当
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇賞与年2回（前年度実績:160,000円～420,000円）
〇昇給（前年度実績あり）
〇通勤手当（上限100,000円/月）
〇従業員駐車場あり
〇受動喫煙対策あり
└事務所：禁煙
└店舗：たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり
〇定年年齢:63歳・再雇用制度あり（上限65歳）
〇退職金制度（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書を応募フォームから
送付をお願いします。(PDFのみ)
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] オンラインでの面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
受付日時
受付：平日10:00～18:00（土日祝は除く）
試験日時・場所
Zoomでのオンライン面接となります。
面接日時・場所
Zoomでのオンライン面接となります。
会社説明会
Zoomでのオンライン説明を実施します。
職場見学
会社概要
企業名
株式会社glob
住所
〒721-8556広島県福山市王子町1-3-5
この求人の特徴
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販売スタッフ【焼きたてパンの接客販売】
接客やパン販売の経験がある方歓迎です！
◆週5日勤務（月21日出社）／約201,600円
◆週6日勤務（月25日出社）／約249,600円
└水曜勤務分（約32時間）は残業手当として別途支給（週40時間超過分は時給×1.25倍）
≪時給制≫
◆1,200円～（残業手当あり）
※研修期間1,100円～
└基本3ヶ月:業務習得状況により前後の場合あり
≪昇給目安／評価制度≫
スタッフの成長に合わせて、できることが増えるたびに時給UPしています。
定期昇給ではなく、習得スキルに応じて随時昇給するスタイルです。
たとえば――
□ 時給1,100円～：接客・レジ・商品補充・清掃など、基本業務を習得
□ 時給1,200円～：発注や売場づくり、簡単な仕込み業務を担当
□ 時給1,300円～：新人教育、レジ締め、発注全般、在庫管理など
□ 時給1,350円（最高時給）
└幅広く対応できるベテランクラス。成果や貢献度をしっかり評価！
【シフト例】
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～20:00 など
※固定勤務希望も相談に応じます
※定休日は日曜・水曜ですが、
水曜は仕込み・発注などの業務のため、スタッフが交替で出勤しています。
週6日勤務分は残業手当として別途支給しています。
製品開発スタッフ【沖縄そばを中心とした麺類およびスープ類の開発業務】
・経験不問
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
衛生教育があるため、
食品工場がはじめての方も安心です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝、●学歴不問
・44歳以下(省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を図るため *職歴不問)
・普通自動車運転免許あれば尚可
※職務手当33,000円含む
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※業務によっては、出勤時間が前後する場合があります。
※時間外労働(月平均/15h)
【その他】
・元日
・有給休暇
・育児・介護休業
レストランサービススタッフ【ホテル内レストランでの配膳や予約受付など】
・飲食店やホテルでの勤務経験があると尚良し
・未経験者も大歓迎！
・職歴・経験は問いません！
└優しくて気さくな先輩がイチから教えていきますので、
安心してご応募くださいね♪、・【外国籍の方】日本語能力試験 N3以上
☆賞与年1回あり☆
※試用期間3カ月/同条件
★経験に応じてスタート給優遇します★
(a)5:00～14:00 (b)7:00～16:00
※残業月平均10時間
※稼働状況に応じて前後する場合もあります
※宴会などがある場合は12:00～21:00までのシフトが入る場合もあり。柔軟にシフト対応できる方歓迎！
★月に数回の土日休みもOK♪ ※シフト希望相談可
店長候補
（ジャンル・店舗規模などは問いません）
上記の経験がない方の応募枠もございます。
お気軽にお問合せください。
※試用期間1ヵ月～3ヵ月/月給280,000円～400,000円
前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します
※12月31日～1月3日正月休み
レストランスタッフ
・経験者も歓迎、・普通自動車運転免許
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※1か月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
コンビニ向け食品工場の品質管理
・普通自動車運転免許
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 205,000円 〜 240,000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり29,800円 〜 34,880円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中は固定残業代の支給はありません)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※基本給以外に各種手当あり(通勤手当・深夜手当・残業手当・深夜残業手当など)
【シフト例】
・9:00～18:00
・11:00～20:00
年間休日107日
□有給休暇(入社半年後に年10日の有給休暇付与)
□産前産後休暇(2024年 1名)
□育児休暇(2024年 1名)
□慶弔休暇
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
ホテル調理スタッフ
（ホテルや料亭、割烹などの経験がある方は歓迎です）
・接客経験のある方
※固定残業手当含む ( 30,000円~56,000円/20～23h)
超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
───・───・───・───・───・───
＜別途手当＞
・ガソリン代（当社規定による）
→今帰仁村内だけでなく、
近隣の名護市や宜野座村から
通っているスタッフもいます。
・深夜手当
・法定休日手当
・住宅手当（最大30,000円）
・家族手当支給あり
※試用期間中は住宅手当、家族手当、賞与対象外となります
───・───・───・───・───・───
＜年収モデル例：入社2年目の場合＞
・基本給 202,500円
・住宅手当 30,000円
・固定残業手当 30,000円
月額総支給額 262,500円
年収 4,080,000円 （賞与4ヶ月分含む）
・13:00～22:00
※上記時間のほか、7:00～翌6:59の間で実働8Hのシフトもあり
※交代シフト制での勤務です
※1日の実働時間：8H
※月単位の変形労働時間制(月平均172H)
月8～10日の休日を確保できる環境です。
有給休暇も法定通り付与されるほか、
入社時には“特別有給休暇3日”を
プラスで支給しています◎
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店長候補
未経験OK
※試用期間1ヵ月（同条件）
焼き鳥店スタッフ(店長候補)【現場管理やSNS発信及びメニュー開発や育成業務等】
■以下一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎「将来自分の店を持ちたい」と考えている方
◎「店を自分の手で育てたい」と思っている方
◎マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じていた方
◎飲食業界での再チャレンジを考えている方
◎飲食店での勤務経験を活かしたい方
◎店舗運営やメニュー開発に興味がある方
◎SNS運用に興味がある方
◎人と話すのが好き、チームで動くのが好きという方
──あなたの想いをぜひ面接でぶつけてください!!、■特別な資格は必要ありません
■学歴・職歴・ブランク不問
◎調理師免許などあれば活かせます
（必須ではありません）
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※前職給与以上頑張ります！
＜各種手当あり＞
◆役職手当
┗副店長：月 10,000円
┗店 長：月 30,000円
┗マネージャー：月 60,000円
◆家族手当 月 5,000円/人
＜その他＞
◇交通費全額支給
◇結婚・出産などのお祝い金あり
◇昇給制度（評価制度に基づく）
◇ハッピーボーナス（社員紹介で最大8万円）
※シフトは2週間ごとの提出制
※希望があれば勤務時間の調整も可能です。
お気軽にご相談ください。
※ご希望に応じて休日数の調整OK
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇（2～3日）
◇年次有給休暇（法定通り）
レストラン調理担当
・飲食企業でのカフェ、レストラン等の調理経験
＜歓迎スキル＞
・調理業務に関心があり、新しい環境で意欲的に取り組むことのできる方
※調理師免許は必須ではありません。、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
約350万円／基本給 200,000円の場合
約490万円／基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
調理スタッフ
・ブランクある方OK
・簡単なパソコン操作可能な方、・調理師免許（調理師免許の資格取得見込みの方もOK）
※固定残業代（30h分／39,007円〜53,192円）含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月有り（同条件）
※営業日や定休日の変更が生じた場合、ご相談した上で週休の曜日を変えていただく可能性があります。
・有給休暇
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