焼肉きんぐの店舗スタッフ（未経験可）【店長候補として調理や接客及び管理業務など】
＼直近8名の店長昇進有！／業界屈指の好環境です！
この度、沖縄地区内の「焼肉きんぐ」で、
社員として勤務していただくスタッフを募集することになりました。
将来的には店長候補、また能力・適性等によって
エリアマネージャーなど様々な職種に選任したいと
考えています。
応募前のご相談もお受けしておりますので、
お気軽にお問い合わせください！
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業として、2011年に誕生しました。
「洋服の青山」と飲食店とはイメージが結びつかないかもしれませんが、郊外に多くの店舗を展開する「洋服の青山」の余剰敷地を有効活用することで、「焼肉きんぐ」を中心とした郊外型の飲食店を効率的に展開していきます。
私たちのビジョン
＜自ら学ぶ＞
夢や目標を持ち、それを叶えるための知識を身につけるために学び続けていくことができます。
＜チャレンジを楽しむ＞
常に新たな挑戦を続け、目標に向かって努力することで、誰でも精鋭になれる。そうした考え方のもと、チャレンジを楽しむ社風があります。
＜小さな成功の積み重ね＞
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上を目指したいという気持ちを持った人であれば誰にでもチャンスがあるのです。一歩一歩前進する喜びを感じながら働けます。
＜人も会社も成長する＞
社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながります。個々の成長と共に店舗の売上利益が上がれば、店舗を増やせる。さらに上を目指す人のポジションも生まれるという、好循環につながります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。
＜将来のキャリアプランイメージ＞
▼Step① 入社約1年目
まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。
※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。
▼Step② 入社2～6年目
慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。
▼Step③ 入社7年目以上
店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
こんな方を求めています
〇経験や学歴に左右されず挑戦できる
職場環境を求める方
〇目標を立てて、そこに向かって
チャレンジすることにやりがいを感じる方
〇接客業でののスキルやキャリアを着実に
重ねたい方
〇主体的に行動ができ、
チームワークを大切にする方
〇安定した環境で規模の仕事をしたい方
＜こんな方も歓迎！＞
〇店舗運営を学んでみたい方
〇焼肉店に興味がある方
〇将来的に独立を考えている方
募集情報
経験・スキル
〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上
（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）
免許・資格
〇免許・資格等、不問
勤務地
勤務時間
〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
休日・休暇
〇月8～9日シフト制（年間休日110日）
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
給与
【月給】180,000円～230,000円＋諸手当
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇賞与年2回（前年度実績:160,000円～420,000円）
〇昇給（前年度実績あり）
〇通勤手当（上限100,000円/月）
〇従業員駐車場あり
〇受動喫煙対策あり
└事務所：禁煙
└店舗：たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり
〇定年年齢:63歳・再雇用制度あり（上限65歳）
〇退職金制度（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書を応募フォームから
送付をお願いします。(PDFのみ)
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] オンラインでの面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
受付日時
受付：平日10:00～18:00（土日祝は除く）
試験日時・場所
Zoomでのオンライン面接となります。
面接日時・場所
Zoomでのオンライン面接となります。
会社説明会
Zoomでのオンライン説明を実施します。
職場見学
会社概要
企業名
株式会社glob
住所
〒721-8556広島県福山市王子町1-3-5
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ホールスタッフ【お席への案内やオーダー確認及びドリンク作りなど】
●未経験者の応募も歓迎します！
●3月卒業の方も第二新卒の方も大歓迎♪
★毎月昇給のチャンス有（毎月査定）
【経験者】月給260,000円～280,000円
【店長(幹部候補)】月給280,000円～350,000円
『経験者/店長(幹部候補)の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』
※経験者/研修期間【3ヵ月有】
経験者・店長(幹部候補)/月給240,000円
シフト例）15:00～深0:00 / 18:00～翌3:00 / 深1:00～10:00など
※週末勤務時間：15:00～翌11:00内でシフト制となります。
◆ 4連休なども相談可能！
レストラン運営サービス【店舗運営および人材育成などのマネジメント業務】
〇飲食店舗でのマネジメント経験
〇予算、アルバイト（レイバー）管理、
マネジメント経験
〇（基本的な）労務知識
＜歓迎スキル＞
〇遊園地、テーマパークのフード経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【給与詳細】
基本給：24.5万円 ~ 34万円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月：約435万円
基本給 34万円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
※シフト勤務により早朝からの勤務、
夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
副料理長候補【ホテルレストラン内での調理業務全般】
・基本的なPCスキル（簡単なデータ入力、Word・Excelの基本操作）、・調理師免許（尚可）
※固定残業手当（30時間）49,770円含む
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間6か月（条件に変更はありません）
≪モデル年収≫
4,200,000円～
≪シフト例≫
・4:00～13:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
月8～9日（シフト制）※平日休みあり
※年間休日100日
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
厨房主任【しゃぶしゃぶ専門店での厨房業務】
・ホテルなどのゲスト満足の追求に尽力されたご経験
・リーダー職などのマネジメントや店舗運営経験(業界不問)、【必須】
・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
【尚可】
・普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月（同条件）
【内訳】
・基本給185,000円
・キャリア手当44,000円
・フルタイム手当18,800円
【別途】
・交通費支給（規定あり）
※1ヶ月単位の変形労働時間制／平均月間労働時間月173.5h
※月平均残業時間:8時間程度
【シフト例】
・11:00～20:00
・12:00～21:00
・16:00～22:00 など
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）※昨年度取得実績：平均11.0日
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
■ 未経験大歓迎
■ サービス・接客経験のある方は優遇、■ 資格不問
■ 要普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験や能力を考慮し決定
※状況に応じて短縮あり（給与変動なし）
※ラストオーダー：食事22:00 ドリンク：22:30
※希望休の相談OK！
※状況により、不定期で店休日あり
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
調理師【病院内における厨房での調理業務全般】
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【諸手当内訳】
・資格手当：5,000円
・住宅手当：5,300円～8,300円 ※住宅手当は全員支給
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
※2交替制勤務/休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働時間制
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
ハンバーガーショップの店長候補
〇高卒以上
【歓迎要件】
〇飲食店のマネジメント経験者歓迎、【必須要件】
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
〇調理師免許また食品衛生責任者
※店長昇格後は月給270,000円～
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月有（時給：1,100円）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
製造スタッフ（未経験可）【県産パイナップルを仕込んだワインやブランデーの製造】
＜歓迎＞
食品業界、工場での勤務経験のある方、〇免許・資格不問
＜あれば尚良し＞
〇食品衛生責任者
〇フォークリフト
※経験・能力によりご相談の上決定
※試用期間2ヶ月あり（同条件）
【年間休日】105日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後／育児休暇
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
チーフ職（経験者）【店舗運営業務及び店内ホールと調理補助全般】
(試用期間6ヶ月／月給240,000円+深夜手当+交通費)
昇給制度 / 2年後に月給300,000円+深夜手当+交通費を保証
※固定での勤務も相談に応じます。
老舗もつ焼き店スタッフ【接客や調理および売上管理などの店舗運営全般】
■飲食業の店舗管理経験者は優遇します
※試用期間有(1ヶ月/期間中：同条件)
＜経験・スキルにより優遇＞
副店長：月給290,000円〜
店長：月給310,000円〜
エリアマネージャー：月給350,000円～
※上記時間内で実働8H勤務
＜シフト例＞
月＝10:00～19:00
火＝10:00～19:00
水＝休み
木＝休み
金＝19:00～翌4:00
土＝19:00～翌4:00
日＝19:00～翌4:00
＜その他休暇＞
・年末年始（3日）
・ゴールデンウイーク（3日）
・夏季休暇（3日）
【年間休日】100日以上
ホールスタッフ【ホテルレストラン内でのホール業務全般】
∟親切丁寧に指導いたします。
ホテルレストラン、飲食、カフェでの経験者は優遇します。
※固定残業手当（15時間）20,700円含む
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間6か月（条件に変更はありません）
≪シフト例≫
・5:00～14:00
・10:00～19:00
・12:00～21:00
・15:00～深0:00 など
月8～9日（シフト制）※平日休みあり
※年間休日107日
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
キッチンスタッフ
└数ヶ月程度でもOKなので
調理の実務がある方を対象とします
揚場、焼き場、刺し場等の担当経験を
PRしていただけると嬉しいです！
※試用期間2～3か月有（給与条件は変動ナシ）
※Bの深夜帯勤務は別途手当30,000円あり
B. 深1:00～9:00（実働8h）
※A.Bいずれか希望の時間帯をお伝えください
※Bの深夜帯勤務は別途手当あり
ホテル内レストランでの調理スタッフ
└接客経験や宿泊業での勤務経験がある方は優遇
・18歳以上（深夜勤務があるため／省令2号）、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
(B)5:00〜9:00、16:00〜20:00
(C)5:00〜14:00
(D)14:00〜23:00
※A・C・Dは実働8H/休憩1H
※Bは表記時間以外は自由に過ごしてOKです
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
キッチンスタッフ
└数ヶ月程度でもOKなので
調理の実務がある方を対象とします
揚場、焼き場、刺し場等の担当経験を
PRしていただけると嬉しいです！
※試用期間2～3か月有（給与条件は変動ナシ）
・ 飲食店勤務、調理経験者優遇
※試用期間3ヶ月（同条件）
・15:00〜21:00(実働5.5時間 休憩30分)
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
＜その他休暇制度＞
〇夏季休暇（2日程度）
〇年末年始休暇（5日程度）
【年間休日】120日
キッチンスタッフ
└数ヶ月程度でもOKなので
調理の実務がある方を対象とします
揚場、焼き場、刺し場等の担当経験を
PRしていただけると嬉しいです！
※試用期間2～3か月有（給与条件は変動ナシ）
※Bの深夜帯勤務は別途手当30,000円あり
B. 深1:00～9:00（実働8h）
※A.Bいずれか希望の時間帯をお伝えください
※Bの深夜帯勤務は別途手当あり
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