焼肉きんぐの店舗スタッフ（未経験可）【店長候補として調理や接客及び管理業務など】
＼直近8名の店長昇進有！／業界屈指の好環境です！
この度、沖縄地区内の「焼肉きんぐ」で、
社員として勤務していただくスタッフを募集することになりました。
将来的には店長候補、また能力・適性等によって
エリアマネージャーなど様々な職種に選任したいと
考えています。
応募前のご相談もお受けしておりますので、
お気軽にお問い合わせください！
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業として、2011年に誕生しました。
「洋服の青山」と飲食店とはイメージが結びつかないかもしれませんが、郊外に多くの店舗を展開する「洋服の青山」の余剰敷地を有効活用することで、「焼肉きんぐ」を中心とした郊外型の飲食店を効率的に展開していきます。
私たちのビジョン
＜自ら学ぶ＞
夢や目標を持ち、それを叶えるための知識を身につけるために学び続けていくことができます。
＜チャレンジを楽しむ＞
常に新たな挑戦を続け、目標に向かって努力することで、誰でも精鋭になれる。そうした考え方のもと、チャレンジを楽しむ社風があります。
＜小さな成功の積み重ね＞
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上を目指したいという気持ちを持った人であれば誰にでもチャンスがあるのです。一歩一歩前進する喜びを感じながら働けます。
＜人も会社も成長する＞
社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながります。個々の成長と共に店舗の売上利益が上がれば、店舗を増やせる。さらに上を目指す人のポジションも生まれるという、好循環につながります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。
＜将来のキャリアプランイメージ＞
▼Step① 入社約1年目
まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。
※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。
▼Step② 入社2～6年目
慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。
▼Step③ 入社7年目以上
店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
こんな方を求めています
〇経験や学歴に左右されず挑戦できる
職場環境を求める方
〇目標を立てて、そこに向かって
チャレンジすることにやりがいを感じる方
〇接客業でののスキルやキャリアを着実に
重ねたい方
〇主体的に行動ができ、
チームワークを大切にする方
〇安定した環境で規模の仕事をしたい方
＜こんな方も歓迎！＞
〇店舗運営を学んでみたい方
〇焼肉店に興味がある方
〇将来的に独立を考えている方
募集情報
経験・スキル
〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上
（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）
免許・資格
〇免許・資格等、不問
勤務地
勤務時間
〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
休日・休暇
〇月8～9日シフト制（年間休日110日）
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
給与
【月給】180,000円～230,000円＋諸手当
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇賞与年2回（前年度実績:160,000円～420,000円）
〇昇給（前年度実績あり）
〇通勤手当（上限100,000円/月）
〇従業員駐車場あり
〇受動喫煙対策あり
└事務所：禁煙
└店舗：たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり
〇定年年齢:63歳・再雇用制度あり（上限65歳）
〇退職金制度（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書を応募フォームから
送付をお願いします。(PDFのみ)
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] オンラインでの面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
受付日時
受付：平日10:00～18:00（土日祝は除く）
試験日時・場所
Zoomでのオンライン面接となります。
面接日時・場所
Zoomでのオンライン面接となります。
会社説明会
Zoomでのオンライン説明を実施します。
職場見学
会社概要
企業名
株式会社glob
住所
〒721-8556広島県福山市王子町1-3-5
この求人の特徴
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調理スタッフ（経験者）【地元食材を活かした材料での和洋中全般の調理】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
5:00～22:30のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。
≪シフト例≫
・5:00～13:30
・14:00～22:30 など
・有給休暇有(法定通り付与)
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
調理スタッフ【ホテルレストラン内での調理業務全般】
※レストランでの料理経験がある方、カフェや飲食店のキッチン経験者も歓迎。、・調理師免許（尚可）
※固定残業手当（15時間）24,000円含む
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間6か月（条件に変更はありません）
≪モデル年収≫
3,500,000円～
≪シフト例≫
・4:00～13:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
月8～9日（シフト制）※平日休みあり
※年間休日107日
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
店長候補
未経験OK
※試用期間1ヵ月（同条件）
猫カフェ店長候補
〇ストアのマネジメント経験（店長、エリアマネジャー等）
＜歓迎＞
〇愛玩動物飼養管理士／小動物飼養販売管理士の資格をお持ちの方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇不問
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月は賃金・条件に変更ありません
＜想定年収＞
296万～ 361万
＜年収例＞
年収296万円／入社1年目／新人
年収315万円／入社2年目／ストアマネジャー（店長）
年収340万円／入社4年目／エリアマネジャー
8:00～21:00内で実働8時間（休憩60分）
＜シフト例＞
08:00～17:00
12:00～21:00
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
キッチンスタッフ（経験者）【オリジナルメニューの料理業務など】
⇒ジャンルは問いません!!、●調理師免許保持者尚可
【幹部候補】月給260,000円～350,000円
『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』
【研修期間】
3ヶ月：月給250,000円
※時間内でシフト制（シフトは相談OK）
※連休の相談もOK
⇒4連休なども相談可能！
レストラン調理担当
・飲食企業でのカフェ、レストラン等の調理経験
＜歓迎スキル＞
・調理業務に関心があり、新しい環境で意欲的に取り組むことのできる方
※調理師免許は必須ではありません。、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
約350万円／基本給 200,000円の場合
約490万円／基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
・外国人の方は日本語検定N1
・高卒以上
・35歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
（研修期間3ヶ月有、月給変動なし）
※賞与は毎年1月に支給♪
⇒10年連続支給実績あります！
※まかない休憩15分あります！
※基本1日7h勤務（繁忙期は週に1回程度8h勤務あり）
※希望休相談に応じます♪
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
調理師
・調理師免許
・60歳未満（省令1号／定年制のため）
※試用期間6ヶ月：賞与なし、ほか同条件
※正社員登用あり
＝＝［正社員登用後］＝＝
【月給209,000円＋交通費】
他、賞与年額300％
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※残業ほぼナシ
※慰霊の日
※年末年始
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
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（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）、〇免許・資格等、不問
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
