焼肉きんぐの店舗スタッフ（未経験可）【店長候補として調理や接客及び管理業務など】
＼直近8名の店長昇進有！／業界屈指の好環境です！
この度、沖縄地区内の「焼肉きんぐ」で、
社員として勤務していただくスタッフを募集することになりました。
将来的には店長候補、また能力・適性等によって
エリアマネージャーなど様々な職種に選任したいと
考えています。
応募前のご相談もお受けしておりますので、
お気軽にお問い合わせください！
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業として、2011年に誕生しました。
「洋服の青山」と飲食店とはイメージが結びつかないかもしれませんが、郊外に多くの店舗を展開する「洋服の青山」の余剰敷地を有効活用することで、「焼肉きんぐ」を中心とした郊外型の飲食店を効率的に展開していきます。
私たちのビジョン
＜自ら学ぶ＞
夢や目標を持ち、それを叶えるための知識を身につけるために学び続けていくことができます。
＜チャレンジを楽しむ＞
常に新たな挑戦を続け、目標に向かって努力することで、誰でも精鋭になれる。そうした考え方のもと、チャレンジを楽しむ社風があります。
＜小さな成功の積み重ね＞
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上を目指したいという気持ちを持った人であれば誰にでもチャンスがあるのです。一歩一歩前進する喜びを感じながら働けます。
＜人も会社も成長する＞
社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながります。個々の成長と共に店舗の売上利益が上がれば、店舗を増やせる。さらに上を目指す人のポジションも生まれるという、好循環につながります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。
＜将来のキャリアプランイメージ＞
▼Step① 入社約1年目
まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。
※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。
▼Step② 入社2～6年目
慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。
▼Step③ 入社7年目以上
店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
こんな方を求めています
〇経験や学歴に左右されず挑戦できる
職場環境を求める方
〇目標を立てて、そこに向かって
チャレンジすることにやりがいを感じる方
〇接客業でののスキルやキャリアを着実に
重ねたい方
〇主体的に行動ができ、
チームワークを大切にする方
〇安定した環境で規模の仕事をしたい方
＜こんな方も歓迎！＞
〇店舗運営を学んでみたい方
〇焼肉店に興味がある方
〇将来的に独立を考えている方
募集情報
経験・スキル
〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上
（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）
免許・資格
〇免許・資格等、不問
勤務地
勤務時間
〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
休日・休暇
〇月8～9日シフト制（年間休日110日）
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
給与
【月給】180,000円～230,000円＋諸手当
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇賞与年2回（前年度実績:160,000円～420,000円）
〇昇給（前年度実績あり）
〇通勤手当（上限100,000円/月）
〇従業員駐車場あり
〇受動喫煙対策あり
└事務所：禁煙
└店舗：たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり
〇定年年齢:63歳・再雇用制度あり（上限65歳）
〇退職金制度（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書を応募フォームから
送付をお願いします。(PDFのみ)
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] オンラインでの面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
受付日時
受付：平日10:00～18:00（土日祝は除く）
試験日時・場所
Zoomでのオンライン面接となります。
面接日時・場所
Zoomでのオンライン面接となります。
会社説明会
Zoomでのオンライン説明を実施します。
職場見学
会社概要
企業名
株式会社glob
住所
〒721-8556広島県福山市王子町1-3-5
この求人の特徴
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店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
※これまでの経験やスキルに応じたポジションをご用意いたします。
※しばらく現場を離れておりブランクがある方も歓迎します。（しっかりバックアップします）、調理師免許保持者歓迎（なくても問題ありません）
（研修期間3ヶ月中は月給250,000円～）
【営業時間】
平日：17:00～翌1:00
週末・祝前日：17:00～翌3:00
【勤務例】
●15:00～深0:00
●16:00～翌1:00
●17:00～翌2:00
●18:00～翌3:00（週末・祝日前）
ホテル内レストランのホールスタッフ（経験者）
※固定残業代50h（72,405～120,000円）含む
└残業時間平均30時間程度です
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給
※経験者の方は前職の実績を最大限考慮いたします！
人事評価制度による年2回昇給のチャンス！
あなたの実力を試しましょう！
・慶弔休暇
・有給休暇
※連休取得可
副料理長候補【ホテルレストラン内での調理業務全般】
・基本的なPCスキル（簡単なデータ入力、Word・Excelの基本操作）、・調理師免許（尚可）
※固定残業手当（30時間）49,770円含む
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間6か月（条件に変更はありません）
≪モデル年収≫
4,200,000円～
≪シフト例≫
・4:00～13:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
月8～9日（シフト制）※平日休みあり
※年間休日100日
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
鉄板焼ステーキ店でのキッチンスタッフ【野菜の仕込みや鉄板での調理など】
【給与内訳】
基本月給：166,000円
固定残業代：54,000円/45時間分
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給
【月収モデル】
○店長：月給300,000円＋交通費
○副店長：月給270,000円＋交通費
○一般社員：月給230,000（基本給＋残業手当）＋交通費
（ラストオーダー：21:00）
・週休2日（シフト制）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
商品開発スタッフ【ファミリーマートのお弁当やお惣菜などの開発や試作業務など】
・普通自動車運転免許
【資格】
・35歳まで(省令3号のイ) ※職歴不問
※試用期間3ヶ月(期間中も給与・待遇変動なし)
※残業手当は別途支給（月平均残業時間／25時間程度）
【月収例】※残業が20時間発生した場合
（基本月給）195,000円+（残業20時間）27,000円＝222,000円
年間休日107日
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
キッチンスタッフ
未経験OK
経験者優遇
※経験や能力によって決定。
※試用期間1ヵ月（同条件）
【営業時間】
◎開店17:00 ◎ラストオーダー21:30
※月8回休み
※連休休暇あり
店長候補【店舗運営及びスタッフのシフト調整管理や育成など】
【月給】213,500円～（固定残業手当含む）
※固定残業手当 14,032円（10時間分/月・超過分別途支給）
＜経験者＞
【月給】261,500円～（固定残業手当含む）
※固定残業手当 42,096円（30時間分/月・超過分別途支給）
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜シフト例＞
9:00～18:00
12:00～21:00
15:00～深0:00
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後/育児休暇 （取得・復職実績あり）
〇年末年始（1/1）
ホールスタッフ【ホテル内レストラン及び宴会における接客、サービス業務】
◎実務経験者優遇いたします。、 ◎資格不問
◎英語できる方は優遇いたします。
※英検・TOEICにより資格手当支給あり
※経験・能力を考慮して優遇します！
※年齢・前職給与を考慮します！
※試用期間3カ月有(給与変動なし)
※交替シフト制
※早朝希望・夜間希望など、
ご希望の勤務時間(シフト)は
お気軽にご相談ください。
＜シフト例＞
05:30～14:15
06:30～11:30 17:00～21:30（中抜け有）
08:00～16:45
13:00～21:45
※勤務日数・時間数等に応ず
＜その他＞
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇、育児休業
◎介護休業
沖縄料理居酒屋のキッチン見習い【メニューの調理をはじめ仕込みや発注など】
＋休日出勤手当、通常残業代、深夜残業代あり
※試用期間1ヵ月有(期間中は時給1,100円)
※残業あり
ホテル内レストランでの朝食及びランチタイム専属キッチンスタッフ（未経験可）
・未経験の方も歓迎します
・朝5:00から勤務できる方優遇、・高卒以上
※固定残業代72,405円～110,139円(50～55h)含む
└残業時間平均30時間程度です
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給
人事評価制度による年2回昇給のチャンス！
あなたの実力を試しましょう！
・慶弔休暇
・有給休暇
※連休取得可
レストラン調理スタッフ（経験者）【ホテルにてブッフェ及びコース料理提供など】
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
5:30~16:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番】
11:30~22:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※シフト交替制（週実働40時間）
※繁忙期など時期によってシフト変動の可能性有り。
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
沖縄料理居酒屋のキッチンスタッフ【メニューの調理をはじめ仕込みや発注など】
＋休日出勤手当、通常残業代、深夜残業代あり
※試用期間1ヵ月有(期間中は時給1,100円)
ランチ／10:00～15:00 ディナー／17:00～深0:00
※残業あり
【シフト例】
・10:00～15:00、17:00～深0:00の間で8h勤務
・15:00～深0:00の間で8h勤務
キッチンスタッフ【主に調理や盛付業務など】
(給与内訳)
基本月給231,832円＋固定残業手当18,168円(月10hとして算出)＋賄い6,000円(一律)
※固定残業手当／10h未満の場合でも同額支給。10hを超える場合は別途、残業代全額支給
※前職の給与を勘案いたします
※平均労働日数（月平均21.5日）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均172時間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
調理師
・経験不問、・調理師(必須)
└調整手当：3,000円〜25,000円・調理師免許手当：10,000円を含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
・8:00～17:00
・5:00～14:00
・9:00～18:00
※休憩60分
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
※試用期間3ヶ月有り(給与変動無し)
※年間休日105日
・特別休暇制度有
・有給休暇(入社6ヶ月後より初年度10日間～法定通り)
・産休・育休制度
