社会医療法人葦の会
オリブ山病院
言語聴覚士
新都心・首里周辺
契約社員
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
正職員登用制度あり・駐車場完備で車通勤も可能！
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟・合併症治療精神科病棟
等でのST業務
・嚥下障害に対してのVF評価のサポート
・高次脳機能障害、構音障害の評価
募集情報
経験・スキル
・学歴・経験不問
免許・資格
・言語聴覚士免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月給218,000円〜280,910円
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円
▼別途下記手当支給▼
・精勤手当：6,000円/月
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
求める人材
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豊見城市
正社員
特別な資格や経験は一切不要です！基本的なPC操作（Excel・Word）ができればOK。入力フォーマットがあるので、難しいスキルや高度な操作は求めていません。
時給1,000円
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
9:00～19:30(うち実働8h/休憩2h)
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
・日曜固定・祝日休み（水曜・土曜は午後お休み）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
訪問看護ステーション クラセル小禄
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
小禄周辺
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
訪問看護ステーション クラセル石川
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
うるま市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（無資格・未経験）【ディサービスでの介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
支援トレーナー（B型事業所）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
年俸制：2,640,000円～ ※資格・経験により考慮
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
【平日】10:00～18:00 （実働7h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
・月8日休み(日曜定休+シフト制)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
サービス管理責任者
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
【第1サビ管】※経験者
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
10:00～18:00（実働7h/休憩1h）
・週休2日制(土日)
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム 平和の村
管理栄養士【入居している利用者さんの食事の栄養管理や献立の作成など】
うるま市
契約社員
管理栄養士
月収：211,200円～228,800円（※22日勤務の場合）
時給：1,200円～1,300円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
時給：1,200円～1,300円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
(A)8:00～17:00
(B)9:00～18:00
※A.B.シフト制
※月平均残業時間5時間程度
(B)9:00～18:00
※A.B.シフト制
※月平均残業時間5時間程度
・週休2日（シフト制／相談可）※年間休日105日
└土日祝は交代勤務となります
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
└土日祝は交代勤務となります
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
ナーシングホームさくら
看護師【小規模施設での看護・介護業務】
新都心・首里周辺
正社員
【必須資格】
18歳以上（深夜勤務があるため）
正看護師の資格をお持ちの方
【必要な経験・スキル】
■基本的なPC操作ができる方（文字入力や簡単な書類作成程度）
【優遇条件】
■業務経験のある方優遇
18歳以上（深夜勤務があるため）
正看護師の資格をお持ちの方
【必要な経験・スキル】
■基本的なPC操作ができる方（文字入力や簡単な書類作成程度）
【優遇条件】
■業務経験のある方優遇
【月収例】※夜勤月5回の場合
月収300,000円＋その他手当（皆勤手当・交通費等）
（内訳）
・基本月給：200,000円
・資格手当：20,000円/月
・職務手当：30,000円/月
└固定残業手当10H分/20,000円を含む＊超過分は別途支給
・夜勤手当：10,000円/1回
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円/月
・交通費(一律)：2km以上/4,200円～上限7,100円まで
・災害手当
・年末年始手当
・調整手当（前職の給与を考慮・能力に応じて加算する場合あり）
月収300,000円＋その他手当（皆勤手当・交通費等）
（内訳）
・基本月給：200,000円
・資格手当：20,000円/月
・職務手当：30,000円/月
└固定残業手当10H分/20,000円を含む＊超過分は別途支給
・夜勤手当：10,000円/1回
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円/月
・交通費(一律)：2km以上/4,200円～上限7,100円まで
・災害手当
・年末年始手当
・調整手当（前職の給与を考慮・能力に応じて加算する場合あり）
【日勤】8:30～17:30(実働8h／休憩1h)
【夜勤】17:00～翌9:00(実働14h／休憩2h)＊月平均5～6回あり
※月単位の変形労働時間制(平均労働時間171h/月)
※シフト勤務
■勤務についての相談OK♪
┗「夜勤を多めにしたい」など、お気軽にご相談ください！
【夜勤】17:00～翌9:00(実働14h／休憩2h)＊月平均5～6回あり
※月単位の変形労働時間制(平均労働時間171h/月)
※シフト勤務
■勤務についての相談OK♪
┗「夜勤を多めにしたい」など、お気軽にご相談ください！
週休2日（シフト制）
※年間休日108日
【休暇】
・年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
・育児休暇・介護休暇有
※年間休日108日
【休暇】
・年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
・育児休暇・介護休暇有
株式会社 かいごの森
主任ケアマネージャー【訪問介護サービスを提供するために必要な相談員業務】
国場周辺
正社員
＜経験＞
〇主任介護支援専門員として実務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須
〇主任介護支援専門員として実務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須
【月給】240,000円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：210,000円
資格手当：10,000円（主任介護支援専門員／ケアマネージャー）
役職手当：20,000円
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：210,000円
資格手当：10,000円（主任介護支援専門員／ケアマネージャー）
役職手当：20,000円
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
〇完全週休2日制（土曜・日曜）祝日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/31～1/2*会社カレンダーによる）
【年間休日】120日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/31～1/2*会社カレンダーによる）
【年間休日】120日
訪問介護TREE 宜野湾（株式会社FALCON CLASS）
ヘルパー社員（未経験可）【在宅介護サービスの提供や業務管理】
宜野湾市
正社員
◎サービス業（接客業）の経験
利用者と適切な距離感を保って接するため、
サービス業で身につけた表情や態度の心構え
など。こういった非言語のコミュニケーションも
含め、おもてなしの心を持って接することが
大切なポイントになります。、 ◎未経験歓迎
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTで診療の経験を積んでいく教育体制です。
未経験者やブランクのある方も安心した
環境でスタートできます。
また以下、資格は持っているが経験が無い方も
大歓迎です。一緒に向上しましょう。
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎初任者研修修了
◎看護師
利用者と適切な距離感を保って接するため、
サービス業で身につけた表情や態度の心構え
など。こういった非言語のコミュニケーションも
含め、おもてなしの心を持って接することが
大切なポイントになります。、 ◎未経験歓迎
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTで診療の経験を積んでいく教育体制です。
未経験者やブランクのある方も安心した
環境でスタートできます。
また以下、資格は持っているが経験が無い方も
大歓迎です。一緒に向上しましょう。
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎初任者研修修了
◎看護師
【月給】200,000円～230,000円
＋交通費全額支給
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】180,000円～210,000円
＋交通費全額支給
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】180,000円～210,000円
9:00～18:00(実働8h／休憩1h)
※週内稼働によってシフト変動有
※直行・直帰有
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
※週内稼働によってシフト変動有
※直行・直帰有
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
完全週休二日制 【基本】土日 【平日】希望可
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
（仮）「こころの花」療育園おきなわ豊見城
児童発達支援管理責任者
豊見城市
正社員
【歓迎条件】
◎児童発達支援管理責任者としての経験がある方
◎新規立ち上げの経験がある方、【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎児童発達支援管理責任者研修修了者
◎児童発達支援管理責任者としての経験がある方
◎新規立ち上げの経験がある方、【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎児童発達支援管理責任者研修修了者
月給270,000円～
※試用期間3カ月（同条件）
※経験・能力を考慮し給与決定します。
【手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当
※試用期間3カ月（同条件）
※経験・能力を考慮し給与決定します。
【手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当
8:30～17:30（実働8時間）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後10日付与）
・年末年始休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後10日付与）
・年末年始休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム でいご園
介護スタッフ【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や健康管理のサポートなど】
宜野座村
契約社員
◎経験、資格がない方でも業務指導いたします。
＜復職・ブランクのある方＞
入社後のフォロー体制が整っているので現場経験が無くても大丈夫です。
ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。
その方の成長度合いに合わせて、指導担当者と業務実施します。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜未経験者の方＞
新人教育プログラムから職員研修や介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができますので、働きながら資格取得が可能です。、◎資格経験不問（初心者大歓迎）
◎有資格者歓迎
└初任者研修（ヘルパー2級）
└実務者研修（ヘルパー1級）
＜復職・ブランクのある方＞
入社後のフォロー体制が整っているので現場経験が無くても大丈夫です。
ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。
その方の成長度合いに合わせて、指導担当者と業務実施します。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜未経験者の方＞
新人教育プログラムから職員研修や介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができますので、働きながら資格取得が可能です。、◎資格経験不問（初心者大歓迎）
◎有資格者歓迎
└初任者研修（ヘルパー2級）
└実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】165,700円～226,610円
※試用期間3ヵ月有
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
＜月給内訳＞
基本給：134,700円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：28,000円
試用期間中の月給は下記になります。
【期間中】1～3ヶ月
【月給】 154,112円～スタート
※試用期間3ヵ月有
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
＜月給内訳＞
基本給：134,700円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：28,000円
試用期間中の月給は下記になります。
【期間中】1～3ヶ月
【月給】 154,112円～スタート
(1)6:30～15:30（実働8H・休憩1H）
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
◎月9回シフト制／会社カレンダーによるシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
通所リハビリテーション あじさい
作業療法士【利用者個々の自立支援に向けたリハビリテーション】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
月給200,000円～（資格手当：10,000円を含む）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
8:00～17:30（休憩90分）
週休2日制（日曜・祝日・他）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
グループホームめぐみ小禄南
介護職（無資格可）
小禄周辺
正社員
＜経験＞
〇未経験歓迎
└18歳～59歳迄（省令1号・省令2号）
年少者の深夜業の禁止／定年を上限とするため
＜歓迎＞
〇介護施設での業務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
＜歓迎要件＞
〇介護職員初任者研修修了者
〇介護職員実務者研修修了者
〇介護福祉士
〇未経験歓迎
└18歳～59歳迄（省令1号・省令2号）
年少者の深夜業の禁止／定年を上限とするため
＜歓迎＞
〇介護施設での業務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
＜歓迎要件＞
〇介護職員初任者研修修了者
〇介護職員実務者研修修了者
〇介護福祉士
【月給】193,650円～246,520円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本月給：155,650円〜208,520円
処遇改善手当：38,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：5,200円／回
マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者へ支給）
介護福祉士手当：5,000円
年末年始勤務手当：2,000円／日
（12/30～1/3に1日8h以上の勤務者へ支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※処遇改善手当含む
※夜勤をされる場合、サポート付の夜勤は手当半額
＜月給内訳＞
基本月給：155,650円〜208,520円
処遇改善手当：38,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：5,200円／回
マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者へ支給）
介護福祉士手当：5,000円
年末年始勤務手当：2,000円／日
（12/30～1/3に1日8h以上の勤務者へ支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※処遇改善手当含む
※夜勤をされる場合、サポート付の夜勤は手当半額
▼1ヶ月単位変形労働時間制（月間平均172h）
(1) 7:30〜16:30
(2) 9:00〜18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 10:30～19:30
(5) 16:30～翌9:30（月5回程度）
※休憩60分
※夜勤の有無、回数相談可能です。
(1) 7:30〜16:30
(2) 9:00〜18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 10:30～19:30
(5) 16:30～翌9:30（月5回程度）
※休憩60分
※夜勤の有無、回数相談可能です。
〇完全週休2日制／シフトによる（公休9日）
※ローテーションによる週休2日制。毎月2日程度希望休を設けています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
【年間休日】107日
※ローテーションによる週休2日制。毎月2日程度希望休を設けています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
【年間休日】107日
ファミファ創健株式会社 くはら薬局
薬剤師【調剤業務及び在宅服薬支援など】
南城市
契約社員
＝＝≪必須要件≫＝＝
◆薬剤師免許
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆薬剤師免許
◆普通自動車免許（AT限定可）
■月給350,000円～
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
■9:00～19:00内で下記時間帯からのシフト制
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■日曜・祝日・土曜(木曜フルタイム勤務の方)
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
医療法人白寿会 介護老人保健施設 白寿園
施設ケアマネージャー【施設内でのケア及び施設の運営計画の策定や予算管理など】
糸満市
正社員
◎施設ケアマネージャーとしての
実務経験のある方、 ◎高校卒業以上
◎59歳まで
（省令1号/定年年齢を上限とするため）
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須※
実務経験のある方、 ◎高校卒業以上
◎59歳まで
（省令1号/定年年齢を上限とするため）
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須※
【月給】 200,000円～260,000円
＜内訳＞
【基本給】 150,000円〜 190,000円
+下記一律手当
+職務手当：40,000円
+調整手当：10,000円〜30,000円
※試用期間3ヶ月有
期間中の給与・待遇に差異はありません。
＜内訳＞
【基本給】 150,000円〜 190,000円
+下記一律手当
+職務手当：40,000円
+調整手当：10,000円〜30,000円
※試用期間3ヶ月有
期間中の給与・待遇に差異はありません。
8:30～17:30（休憩1時間）
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
※残業なし
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
※残業なし
◎週休二日制
4週8休のシフト制
日曜以外に必ず1日休みあり
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
4週8休のシフト制
日曜以外に必ず1日休みあり
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
豊見城中央病院
作業療法士
豊見城市
正社員
・作業療法士
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
月給：225,000円〜308,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：185,000円〜268,000円
・資格手当：10,000円
・調整手当：30,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：185,000円〜268,000円
・資格手当：10,000円
・調整手当：30,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
8:30〜17:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
【休日】
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
比嘉胃腸科内科
医療事務【受付窓口や保険請求業務など】
南風原町
正社員
【必須条件】
・高卒以上
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
【歓迎条件】
・医療事務経験あれば尚可、【必須条件】
・医療事務資格
・高卒以上
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
【歓迎条件】
・医療事務経験あれば尚可、【必須条件】
・医療事務資格
月給166,000円～256,000円＋交通費
└上記月給には資格手当6,000円を含んでおります
◆ 週休2日相当の場合、月給150,000円～232,000円
※別途、皆勤手当10,000円/対象月
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
└上記月給には資格手当6,000円を含んでおります
◆ 週休2日相当の場合、月給150,000円～232,000円
※別途、皆勤手当10,000円/対象月
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
月・火・木・金／8:30～18:00(実働8H/休憩1.5H) ※最終受付17:30
水／8:30～12:30(実働4H)
土／8:30～17:00(実働7H/休憩1.5H)
※残業は月1H程度
※特例44H事業所
水／8:30～12:30(実働4H)
土／8:30～17:00(実働7H/休憩1.5H)
※残業は月1H程度
※特例44H事業所
■日曜日・祝日
■水曜午後半休
※半休週2回の勤務も相談可（実質週休2日に相当）
■旧盆(ウークイ)・年末年始(12/31～1/3)
■年次有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
■水曜午後半休
※半休週2回の勤務も相談可（実質週休2日に相当）
■旧盆(ウークイ)・年末年始(12/31～1/3)
■年次有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）
介護職員(未経験者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
小禄周辺
正社員
・介護経験のない方も大歓迎、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・資格をお持ちでない方も大歓迎
└実務者研修、初任者研修あれば尚可
・資格をお持ちでない方も大歓迎
└実務者研修、初任者研修あれば尚可
月給171,500円～
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円
・処遇改善支援手当／4,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円
・処遇改善支援手当／4,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
8:30～17:30
※実働8時間
※月平均時間外労働時間／2時間
※実働8時間
※月平均時間外労働時間／2時間
土曜日・日曜日を含む月9回
※年間休日107日
※年間休日107日
