社会医療法人葦の会
オリブ山病院
言語聴覚士
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
正職員登用制度あり・駐車場完備で車通勤も可能！
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟・合併症治療精神科病棟
等でのST業務
・嚥下障害に対してのVF評価のサポート
・高次脳機能障害、構音障害の評価
募集情報
経験・スキル
・学歴・経験不問
免許・資格
・言語聴覚士免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月給218,000円〜280,910円
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円
▼別途下記手当支給▼
・精勤手当：6,000円/月
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
求める人材
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まもるくん介護ステーション
障がい者・児の訪問介護員（ホームヘルパー）
新都心・首里周辺
正社員
・介護職員初任者研修修了者
・普通自動車運転免許
■下記いずれかあれば尚可
└介護福祉士
└介護職員実務者研修修了者
・普通自動車運転免許
■下記いずれかあれば尚可
└介護福祉士
└介護職員実務者研修修了者
月給250,000円
※試用期間1～3ヶ月（期間中：時給952円）
＜内訳＞
・基本給：170,000円
・処遇改善手当：75,000円
・資格手当：5,000円
※試用期間1～3ヶ月（期間中：時給952円）
＜内訳＞
・基本給：170,000円
・処遇改善手当：75,000円
・資格手当：5,000円
8:00～17:00、または9:00～18:00
※実働8時間/休憩1時間
※実働8時間/休憩1時間
・完全週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇（法定通り付与）
・年次有給休暇（法定通り付与）
住宅型有料老人ホーム うえた2号館
介護士（無資格・2交替制）【有料老人ホームで利用者の介護補助など】
豊見城市
正社員
＜経験・スキル＞
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
※介護職経験あれば尚良し
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
※介護職経験あれば尚良し
【月給】 263,000円～
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：161,000円～
職務手当：22,000円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：50,000円/10回
＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：161,000円～
職務手当：22,000円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：50,000円/10回
＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
【日勤】6:00～19:00の内で実働8時間 （休憩60分）
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤専属相談可能
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤専属相談可能
〇月9回（シフト制）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
豊見城中央病院
作業療法士
豊見城市
正社員
・作業療法士
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
月給：225,000円〜308,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：185,000円〜268,000円
・資格手当：10,000円
・調整手当：30,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：185,000円〜268,000円
・資格手当：10,000円
・調整手当：30,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
8:30〜17:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
【休日】
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
中部薬局
薬剤師
うるま市
正社員
＜必須条件＞PCスキル
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
月給250,000円～450,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
＜シフト制＞
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間20h程度（1分単位/別途支給）
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間20h程度（1分単位/別途支給）
■ 土曜・日曜・祝日・他（年末年始など/会社カレンダーあり）
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
彩風の杜なは（社会福祉法人沖縄中央福祉会）
正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
新都心・首里周辺
正社員
経験不問、・正看護師資格
・普通自動車運転免許
・普通自動車運転免許
月給247,700円～288,450円
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：14,000～17,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：14,000～17,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】
8:30～17:30
※月平均時間外労働時間：3時間
※月平均時間外労働時間：3時間
月9日(シフト制) ※年間休日数／107日
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
リハビリ特化型デイサービス リハビックスプラス県庁前店
リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)
国場周辺
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・理学療法士
・作業療法士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・理学療法士
・作業療法士
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（上限無し）
【手当】
・交通費規定額支給（上限無し）
8:30～17:45 (休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制（週40H以内で調整）
月に一度店舗会議の日は8:30～19:00のシフトになります
※1年単位の変形労働時間制（週40H以内で調整）
月に一度店舗会議の日は8:30～19:00のシフトになります
土曜・日曜・祝日
※2023年度の年間休日121日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
※2023年度の年間休日121日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
医療法人タピック 宮里病院
介護福祉士
名護市
正社員
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）
・業務経験者は優遇、・介護福祉士（必須）
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）
・業務経験者は優遇、・介護福祉士（必須）
月給188,000円～208,000円＋夜勤手当：7,000円／回
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～13,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～13,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
8:30〜17:30
17:00～翌9:00（月平均4回程度）
7:00～16:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
17:00～翌9:00（月平均4回程度）
7:00～16:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・4週8休／シフト制（勤務割表による）
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
ヘルパーステーション グッドスマイル
管理者候補(サービス提供責任者兼務)
与那原町
正社員
〇管理者やサービス提供責任者の経験2年以上、＜必須条件＞
〇介護福祉士
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
〇介護福祉士
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
【月給】201,000円～249,900円＋各種手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
・基本給：171,000円～179,900円
・処遇改善手当：10,000円～50,000円
・役職手当：20,000円
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円～
・職務手当 5,000円～10,000円
※総支給額２７以上可能！！お給与のご相談可能！！
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
・基本給：171,000円～179,900円
・処遇改善手当：10,000円～50,000円
・役職手当：20,000円
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円～
・職務手当 5,000円～10,000円
※総支給額２７以上可能！！お給与のご相談可能！！
7:00～19:00でシフト制（実働8h）
週休二日制（シフト）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
合同会社ほかほか
就労支援B型事業所でのサービス管理責任者
浦添市
正社員
・サービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給230,000円～300,000円
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
8:00～18:00の間で実働8h/休憩1h
※勤務時間の相談可
※勤務時間の相談可
・完全週休2日制(基本水曜・日曜) ※お休みの曜日相談可
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
株式会社リブレケア
介護職（無資格可）【定員30名のデイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】
国場周辺
正社員
〇経験・スキル・学歴不問／未経験者大歓迎
※介護職経験者優遇、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇資格不問
未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有（規定有）
※介護職経験者優遇、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇資格不問
未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有（規定有）
【月給】178,000円～
＜月給内訳＞
〇基本給：165,000円
〇介護手当：10,000円
〇支援手当：3,000円
＜月給内訳＞
〇基本給：165,000円
〇介護手当：10,000円
〇支援手当：3,000円
＜日勤専属＞
8:00～17:00
9:00～18:00
8:00～17:00
9:00～18:00
〇週休2日／シフト制
年間休日：106日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
年間休日：106日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
よみたん救護園
介護福祉士
読谷村
契約社員
・介護福祉士免許
・介護系専門学校2年+介護職経験1年以上、もしくは介護職経験3年以上（応募時点で介護福祉士免許必須）
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
・介護系専門学校2年+介護職経験1年以上、もしくは介護職経験3年以上（応募時点で介護福祉士免許必須）
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
月給：155,700円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：145,700円
職務手当： 10,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：17,400円/月（深夜勤務手当+深夜介護手当）※下限給与にて、準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと1,000円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：145,700円
職務手当： 10,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：17,400円/月（深夜勤務手当+深夜介護手当）※下限給与にて、準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと1,000円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
(1)7:30〜16:15 (2)8:45〜17:30 (3)10:00〜18:45
(4)15:15〜深0:00 (5)深0:00～9:00
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
(4)15:15〜深0:00 (5)深0:00～9:00
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
週休2日制（シフト制） ※年間休日：122日
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
医療法人 禄寿会 小禄病院
薬剤師【入院されている患者様や老健を利用されている 患者様への調剤業務】
小禄周辺
正社員
◎ 薬剤師として薬局における実務経験、 ◎薬剤師
年齢59歳以下（定年年齢を上限とする為）
年齢59歳以下（定年年齢を上限とする為）
【月給】225,000円～335,000円
【内訳】
基本給：210,000円～
+技術手当：15,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
【内訳】
基本給：210,000円～
+技術手当：15,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
【平日】 8:30～17:30(休憩60分)
【土曜日】 8:30～12:30(休憩なし)
※月平均労働時間168時間
※残業ほぼなし(時間外労働：月平均2時間)
※日曜日、祝日は完全お休みです
【土曜日】 8:30～12:30(休憩なし)
※月平均労働時間168時間
※残業ほぼなし(時間外労働：月平均2時間)
※日曜日、祝日は完全お休みです
◎週休2日制(日曜日、祝日、その他)
【年間休日】111日
【年間休日】111日
社会福祉法人おきなわ共生会
介護支援専門員
国場周辺
正社員
＜必須要件＞
〇施設でのケアマネジャーの業務経験がある方
〇基本的なPCスキル（一般的な文書作成・メールのやり取りなど）
＜応募可＞
〇ケアマネージャーとして未経験でも応募可、＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車免許
〇施設でのケアマネジャーの業務経験がある方
〇基本的なPCスキル（一般的な文書作成・メールのやり取りなど）
＜応募可＞
〇ケアマネージャーとして未経験でも応募可、＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車免許
【月給】205,000円～265,000円
＜月給内訳＞
基本給185,000円 ～ 245,000円
資格手当：20,000円
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月（片道2㎞～）
扶養手当：2,000円
※試用期間2ヶ月有（同条件）
＜月給内訳＞
基本給185,000円 ～ 245,000円
資格手当：20,000円
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月（片道2㎞～）
扶養手当：2,000円
※試用期間2ヶ月有（同条件）
8:30～17:30（実働8時間／60分）
※勤務時間調整相談可
※勤務時間調整相談可
〇完全週休2日制（土日）+祝日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏期休暇（会社カレンダーに準ずる）
〇GW（カレンダーに準ずる）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】107日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏期休暇（会社カレンダーに準ずる）
〇GW（カレンダーに準ずる）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】107日
まもるくん介護ステーション
障がい者・児の訪問介護員（ホームヘルパー）
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
・介護職員初任者研修修了者
・普通自動車運転免許
■下記いずれかあれば尚可
└介護福祉士
└介護職員実務者研修修了者
・普通自動車運転免許
■下記いずれかあれば尚可
└介護福祉士
└介護職員実務者研修修了者
時給1,150円～1,800円（資格手当50円～200円含む）
※試用期間1ヶ月:同条件
※試用期間1ヶ月:同条件
8:00～17:00の間で実働1h～・週1日～相談OK
※休憩時間:法定通り
※休憩時間:法定通り
・日祝固定休含む週休2～6日（日数・曜日など相談OK）
・年次有給休暇（法定通り付与）
・年次有給休暇（法定通り付与）
医療法人ユカリア沖縄 かんな病院
准看護師
宜野座村
正社員
・経験分野は問いません
・59歳以下（定年を上限として募集・省令1号）
▽下記経験者歓迎▽
・教育指導経験やリーダー経験のある方
・訪問看護経験者、・准看護師免許
・59歳以下（定年を上限として募集・省令1号）
▽下記経験者歓迎▽
・教育指導経験やリーダー経験のある方
・訪問看護経験者、・准看護師免許
月給 180,000円 〜 216,600円＋夜勤手当・その他手当
170,000円〜 資格手当10,000円
【月給内訳】
・基本月給：170,000円〜206,600円
・資格手当：10,000円/月
【その他手当】
・夜勤手当：11,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）
・住宅手当：5,000円～13,000円/月（世帯主が対象）
・扶養手当：2,000円～5,000円/月（法人規定あり）
※経験・前職を考慮
※固定残業なし
※試用期間3か月・条件変更なし
170,000円〜 資格手当10,000円
【月給内訳】
・基本月給：170,000円〜206,600円
・資格手当：10,000円/月
【その他手当】
・夜勤手当：11,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）
・住宅手当：5,000円～13,000円/月（世帯主が対象）
・扶養手当：2,000円～5,000円/月（法人規定あり）
※経験・前職を考慮
※固定残業なし
※試用期間3か月・条件変更なし
(1)日勤／8:30～17:30(休憩60分）
(2)夜勤／17:00～翌9:00(月4～5回程度)（休憩120分）
※(1)(2)のシフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※勤務時間応相談(日勤常勤、夜勤少な目など)
(2)夜勤／17:00～翌9:00(月4～5回程度)（休憩120分）
※(1)(2)のシフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※勤務時間応相談(日勤常勤、夜勤少な目など)
週休二日制
※年間休日109日
【休暇】
・年次有給休暇（6カ月経過後：10日）
・育児休業、介護・看護休業制度（実績あり）
※年間休日109日
【休暇】
・年次有給休暇（6カ月経過後：10日）
・育児休業、介護・看護休業制度（実績あり）
すてっぷ小禄
児童指導員【障がい者施設での生活介護支援業務全般】
小禄周辺
契約社員
・未経験者歓迎
・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
【資格をお持ちの方】
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
9:30～18:30（実働8h／休憩1時間）
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
週休2日（日曜＋他1日）
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
医療法人仁誠会 名嘉病院
介護スタッフ（未経験可）【介護医療院での介護業務】
嘉手納町
正社員
資格や経験不問！未経験者もOK！ブランクのある方も大歓迎！
月給：168,800円～175,300円+他手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【詳細】
・基本給：155,000円
・住宅手当（全職員支給）：5,300円～8,300円
・調整手当：0円～3,500円
・固定残業代：8,500円/7時間分 ※超過分別途支給
【他手当】
・処遇改善加算手当：23,000円～
・夜勤手当：7,500円/回
・扶養手当：3,000円～18,000円
・通勤手当：上限23,000円/月
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【詳細】
・基本給：155,000円
・住宅手当（全職員支給）：5,300円～8,300円
・調整手当：0円～3,500円
・固定残業代：8,500円/7時間分 ※超過分別途支給
【他手当】
・処遇改善加算手当：23,000円～
・夜勤手当：7,500円/回
・扶養手当：3,000円～18,000円
・通勤手当：上限23,000円/月
(1)8:00～17:00 (2)10:00～19:00 (3)17:00～翌9:00
※(1)〜(3)の3交替制勤務（休憩1h/夜勤時2h）
※(3)は月5～6回程度です
※月平均時間外労働時間4時間程度
※月平均労働時間165H
※(1)〜(3)の3交替制勤務（休憩1h/夜勤時2h）
※(3)は月5～6回程度です
※月平均時間外労働時間4時間程度
※月平均労働時間165H
月8～10日（シフト制） ※年間休日117日
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
訪問看護ステーションにこ
正看護師【訪問看護ステーションでの看護業務】
新都心・首里周辺
正社員
●64歳以下 ※定年年齢（65歳）を上限とするため/省令1号
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師免許
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師免許
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
●月給250,000円〜300,000円＋通勤手当
※月給には下記の手当が含まれています
・職務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
※試用期間なし
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
※月給には下記の手当が含まれています
・職務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
※試用期間なし
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
(1)8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
(2)8:00～20:00の間で8時間（休憩1h）
※基本は(1)の勤務帯です
※シフト制
※業務都合により、8:00～20:00の間の実働8時間での就業もあります
※残業ほぼなし
(2)8:00～20:00の間で8時間（休憩1h）
※基本は(1)の勤務帯です
※シフト制
※業務都合により、8:00～20:00の間の実働8時間での就業もあります
※残業ほぼなし
●週休2日（シフト制）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
障害者支援施設 松原園
看護師(正・准)
金武町
正社員
・看護師(正・准) 免許お持ちの方
【月収例】(正看)月収225,700円、(准看)月収223,380円 ※夜勤4回含む
月給(正看)193,100円～
(准看)189,780円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【月給内訳】
基本給 166,000円
+ 業務手当(※1) 16,600円(正看)
13,280円(准看)
+ 処遇改善手当 10,500円
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・夜勤手当: 8,400円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
月給(正看)193,100円～
(准看)189,780円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【月給内訳】
基本給 166,000円
+ 業務手当(※1) 16,600円(正看)
13,280円(准看)
+ 処遇改善手当 10,500円
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・夜勤手当: 8,400円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
7:30～16:30 (実働8H・休憩1H)
9:30～18:30 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
9:30～18:30 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
完全週休2日制（月8～9日）
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋（株式会社 リンクス）
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
基本月給228,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
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言語聴覚士
新都心・首里周辺
契約社員
・学歴・経験不問、・言語聴覚士免許（必須）
月給218,000円〜280,910円
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円
▼別途下記手当支給▼
・精勤手当：6,000円/月
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円
▼別途下記手当支給▼
・精勤手当：6,000円/月
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
8:30～17:30（休憩60分）
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
株式会社かりゆし
ホテル営繕スタッフ
恩納村
正社員
、・普通自動車運転免許【必須】＊AT限定可
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
月給183,000円～278,000円
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
基本：8:00~17:00(休憩60分)
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1ヵ月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1ヵ月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
月8～9回
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
