看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】
会医療法人 葦の会
オリブ山病院
新都心・首里周辺
契約社員
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
正職員登用制度あり・駐車場完備で車通勤も可能！
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・回復期リハビリ病棟での看護業務。
急性期病院や在宅・施設からリハビリを目的とした患者様を受け入れています。
※月3〜8回程度、夜勤があります
※夜勤体制：看護職員2名と、介護職員2名
募集情報
経験・スキル
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問
免許・資格
・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
(1) 7:00～16:00
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
電話番号
098-886-0214
事業内容
・オリブ山病院（精神科・内科・心療内科・整形リハビリテーション科）
・介護老人保健施設オリブ園
・在宅医療支援センター
・シャロンクリニック（内科・緩和ケア内科・整形外科）
設立
昭和33年
代表者
理事長：田頭 真一
従業員数
従業員数：812人
この求人の特徴
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地域密着型の調剤薬局での医療事務
株式会社幸せの樹
そよ風薬局松川店
新都心・首里周辺
正社員
地域密着型の調剤薬局で、医療事務のお仕事をお任せします。
・レセコンへの処方入力
・レセプト申請業務
・会計処理および電話対応
また、忙しい時には薬剤師のサポートも行っていただきます。正確かつ迅速な業務遂行が求められますが、その分やりがいを感じられる職場です。
入社後は、実際に現場に入り、まずはレセコン入力などの基本業務からスタートしていただきます。できる業務から徐々にお任せしていき、成長度合いに合わせて業務の幅を広げていきますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。将来的には、新たなスタッフの育成に携わる機会もあり、さらなるキャリアアップが目指せます。
月収例：210,700円～（基本給・職務・交通費含む）
【詳細】
・基本月給：201,500円～
・職務手当：5,000円 ※一律支給
・交通費：4,200円 ※一律支給
・住宅手当：5,000円 ※該当者には別途支給
※試用期間3カ月：同条件
※経験・能力に応じて給与優遇
≪経験≫
・医療事務や調剤薬局での業務経験1～3年程
≪スキル≫
・パソコン基本操作必須（Word、及びExcel／簡単な文書作成や、表計算などのスキル）
就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者
合同会社あじまぁ With you
浦添市
契約社員
障がい者が利用できる就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任業務をお任せします。
＜業務内容＞
〇利用者とご家族との面接
利用者が自立した生活をおくれるように、どのようなサービスが必要なのか課題や条件を聞き取り。
〇個別支援計画書作成
利用者の心身の状況やサービス利用状況を把握し、個別支援計画を作成。
〇作業支援生活支援業務
個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック。
職業指導員や就労支援員とすり合わせを行う。
【1日の定員】 15～20名
【例/生活支援業務 】手工芸品の販売・製造、清掃等など
〇モニタリング
個別支援計画に沿ったサービスを提供後、個別支援計画が利用者に合っているか、新しい課題や求めているものが発生していないかモニタリングを行い、必要に応じて個別支援計画を修正。
〇現場職員への指導や現場の補助
提供サービスの質の向上を目指した職員との支援方針のすり合わせ、1日2回（ワンボックスカー／AT車）の送迎。
〇関係機関との連絡調整や連携
利用者に適切な支援をスムーズに実行していくために、他の事業所や医療機関、行政などとの連絡調整業務。
＜ココPoint！＞
サービス責任者管理業務をメインにお任せします。（施設管理者は別で担当を配属してます）
＜入職後の流れ＞
ご入職後3日間は、全体研修として導入研修を行います。
入職3日以降は、現場で実際に働くまでにしっかりと知識のインプットができるので、安心して働いていただけます。
＜仕事のやりがい＞
・個別支援計画書に沿って支援を提供することで利用者さまが前に進んでいく姿を近くで見ることができる
・大変な事案も一人ではなく社内・社外含め、多職種によって支えられチームで解決していける
・会話力や共感力、サービスを通じて広がる人の輪など仕事を続けていく上で身につくものが多い
・お客様の状態が改善し社会復帰できた時
・自身の経験や知識を後輩に伝え、地域に貢献できること
＜大変なところ＞
・さまざまな職種と連携するため人間関係が複雑化しやすい
【月給】252,400円～+その他手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給： 202,400円
資格手当：30,000円（サービス管理責任者）
管理者手当：20,000円
＜その他手当＞
皆勤手当：5,000円
＜経験＞
〇サービス管理責任者（OJT経験終了済みの方）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇サービス管理責任者
農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
合同会社K‘s Corporation
GREEN SIGHT 豊見城
豊見城市
契約社員
・個別支援計画の作成・評価
・利用者の進捗管理・モニタリング
・スタッフのサポート・教育
・利用者や家族との連絡・調整
・関係機関との連携
・新規利用者の受け入れ対応
・事業所の運営管理（予算管理や事業運営の計画立案、行政への報告対応） など
利用者1人1人にフォーカスし、「好き」「やりたい」「楽しい」と思える活動を支援します。利用者の「工賃向上」を目指し、安心して働ける職場環境の整備に力を入れています。現状の課題に取り組みながら、利用者が自立を目指して成長できるよう、サポートしていきましょう。
入社後は、愛媛県の施設にて1週間から1ヶ月程の研修を受けていただきます。研修では、実際の作業や利用者とのやり取りを学び、当事業所での業務にスムーズに移行できるよう準備を整えます。研修期間中も、スタッフ全体でサポートしますので安心して業務に取り組んでください。
月給：260,000円～360,000円
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：200,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
・サービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
看護師【デイサービスやショートステイ及び訪問看護においての看護業務全般】
看護小規模多機能型居宅介護
ナーシングケアハウスやえしま
沖縄市
正社員
デイサービス、ショートステイ、訪問看護において看護業務全般をお任せします。
≪主な業務≫
・健康観察
└バイタルサインの測定
└服薬管理や投薬 など
※利用者平均15名（通所10～12名、泊り6～8名）
≪入社後の流れ研修について≫
入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れや手順を学んでいきます。最初は簡単な業務から始め、徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていただけます。
日勤業務に慣れてきたら、夜勤対応もお任せしていく予定です。
困った時はいつでも質問や相談ができる環境を整えており、チーム全体でフォローしますので安心して働けます。
月給：195,000円～281,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：180,000円～231,000円
・資格手当：15,000円～50,000円
≪他手当≫
・夜勤手当（16時間勤務）：8,000円/1回（月4～6回程度有）
・宿直当番手当：2,000円〜3,000円/日
・訪問手当（法定時間外）：2,000円〜8,500円
・交通費：上限20,000円/月（通勤距離に応じて支給）
看護経験3～5年（病院・訪問どちらでもOK）ある方やリーダー業務経験がある方は歓迎します。
もちろんブランクのある方、未経験の方もOKです。、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正看護師または准看護師免許
・PC操作 （入力程度でOK）
└専用ソフトを使用した看護・介護記録等の入力があります
介護職（有資格者）【定員40名の有料老人ホームで食事提供や掃除などの生活援助】
株式会社リブレケア
国場周辺
正社員
定員40名の有料老人ホームで利用者さんの生活援助などのサポートをお任せします。
＜業務内容＞
〇介助及び介護業務（食事介助、口腔ケア、トイレ介助）
〇移動、移乗、就寝介助
〇清掃全般
〇介護記録業務
＜入職後の流れについて＞
入職後、約1ヶ月まで1人育成担当がつき、OJTで業務の経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜将来のキャリアアップについて＞
「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】186,000円～
＜月給内訳＞
〇基本給：170,000円
〇資格手当：3,000円～10,000円/月
└介護福祉士：10,000円
└実務者：6,000円
└初任者：3,000円
〇介護手当：10,000円
〇支援手当：3,000円
＜その他手当＞
〇夜勤手当 7,000円/回（5回の場合35,000円）
＜経験・スキル＞
〇介護福祉士として実務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇介護福祉士
〇初任者研修（旧ヘルパー2級）
〇実務者研修
主任ケアマネジャー【訪問看護ステーションでのケアマネや人材育成など】
コツヨシ株式会社
コツヨシ訪問看護ステーション
国場周辺
正社員
主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、
利用者への連絡などケアマネージャーの仕事を
おこないつつ、他ケアマネージャーの育成や
指導もおこなっていただきます。
＜業務内容＞
・要介護認定のための調査、面談・ヒアリング
・介護サービスのプランの作成
・利用者と事業者の間に立って連絡・調整
（介護保険更新申請代行 等）
・モニタリング／利用者の状況確認
・在職員の評価業務
・他ケアマネージャーの育成や指導など
【月給】180,000円～+交通費+一律手当
＜月収例＞
【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、 ◎主任介護支援専門員
◎普通運転免許(AT限定可)
◎高校卒業
看護アシスタント（無資格可）【病棟での看護業務のサポート】
地域に根差した医療、顔の見える医療をめざしています。
医療法人球陽会 海邦病院
宜野湾市
正社員
病棟で看護業務をサポートするお仕事です。
＜業務内容＞
〇食事介助（配茶、配膳）
〇環境整備（ベットメイキング・リネン類の整理）
〇移動移送介助（受診、検査へ誘導）
〇排泄の世話（排泄介助、オムツ交換）
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
【月給】 165,000円～185,000円
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～170,000円
調整手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：20,000円（上限あり）
住宅手当：5,000円（条件有り）
扶養手当：12,000円（条件有り）
夜勤手当：7,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫205,000円～264,000円
〇経験・スキル不問、〇免許・資格不問
夜勤専従介護スタッフ（常勤）【入居者様の食事介助や生活補助及び入浴介助など】
株式会社なまくま
有料老人ホームきらら
国際通り・久茂地周辺
正社員
有料老人ホームでの夜間の介護業務を
お任せします。
＜業務内容＞
・身体介護
（食事・排泄・おむつ交換・衛生管理等）
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃
・巡回 など
＜環境情報＞
■入居者数：43名
■介護職員配置：1日2名体制
＜入職後の流れ＞
入職後1～2ヶ月間は、
先輩の仕事を見学しながら、
仕事内容や流れ、
利用者とのコミュニケーションの取り方など、
基本から学んでいただきます。
独り立ちの時期は、
その方の成長度合いに合わせて決めていくため、
焦らず自分のペースでスキルを身に付けれます。
経験の浅い方やブランクのある方も
ご安心ください。経験豊富な先輩が丁寧に
指導します。
＜研修制度／既存施設参考例＞
新人を対象としたコミュニケーション研修や、
マネジメント層に向けたマネジメント研修など、
各等級に合わせた階層別研修もご用意。
今後も研修を増やしていく予定のため、
長期的なキャリアサポートが受けられる
環境です。
【月給】186,000円～225,000円
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】185,000円～（介護福祉士資格保持者）
【評価手当】1,000円～30,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【夜勤手当】6,000円／回
【職務手当】3,000円／月
（初任者研修、実務者研修）
【通勤手当一定額】月額4,200円
◎介護現場での実務経験
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
、 ◎介護福祉士資格
視能訓練士【各検査や診療アシスタントなどクリニック運営業務全般】
医療法人うるまの杜
カヨウ眼科
うるま市
正社員
診察までに必要な患者さんそれぞれの目の情報を収集します。
視力、眼圧、視野検査（静的・動的）、眼底カメラ、OCT、コンタクト処方、メガネ処方、色覚・斜視・弱視・白内障術前検査、診療アシスタント、手術日の患者対応、院内清掃、その他クリニック運営業務をお願いします。
【業務の流れ】
当院での診療の流れ等
▼
検査機器・電子カルテの操作手順
▼
診療トリアージ（予約・症状のよる診察案内の優先順位を考慮）
▼
手術日の患者対応 など
【入社後の研修について】
当院では電子カルテを導入し、診療に関する情報を管理しています。当院での検査機器の操作手順に慣れてもらい、受付から検査、診察、会計まで診療の流れ、検査結果の入力、患者対応を行ってもらいます。すべてスタッフ間で共有、確認ができるためわからないことは先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。
■STEP1
電子カルテの入力、機器の操作方法に慣れてもらいます。
■STEP2
電子カルテの入力、機器の操作方法に加え手術前の対応や案内を行ってもらいます。
■STEP3
予約システムや症状に合わせた診療トリアージ（優先順位を考慮）を行いながら検査や案内を行う。
190,000円〜296,000円（資格手当10,000円～20,000円含む）
試用期間3ヶ月あり：労働条件に変更はありません。
【別途手当】
・交通費（上限10,000円）
・皆勤手当（10,000円）
・住宅手当（10,000円）
眼科経験者優遇（未経験の方でもベテラン職員が丁寧に指導いたします）、【必須】
・視能訓練士
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
・PCの基本操作（マウス操作およびタイピング等）
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有限会社 沖縄介護センター
新都心・首里周辺
契約社員
介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般をお願いします。
≪主な業務≫
●自宅を訪問し、面談やヒアリング（アセスメント）
●ケアプランの作成
●利用者の状況確認（モニタリング）
●連絡調整（市町村・サービス事業・施設・家族など）
●申請代行や管理
●相談対応 など
≪入社後の流れ≫
先輩スタッフ一緒に現場に入っていただき業務の流れをレクチャーします。できる業務から徐々にお任せしていきます。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。
月給：190,000円＋通勤手当
月収：240,000円以上可
※試用期間2ヶ月：同条件
【月給内訳】
・基本給：170,000円
・固定残業代：20,000円（15時間分）※超過分は別途支給
【その他手当】
・通勤手当：8,000円/月
・対応件数手当（歩合給 ※30件以上超えた場合）：5,000円/1件
・主任介護支援専門員資格：10,000円/月
・社会福祉士：5,000円/月
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
└業務経験の浅い方、業務は初めてという方も歓迎します
※主任介護支援専門員の資格あれば尚可
・簡単なパソコン操作
・普通自動車運転免許
・高校卒業以上
主任ケアマネージャー【訪問介護サービスを提供するために必要な相談員業務】
株式会社 かいごの森
国場周辺
正社員
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、訪問介護サービスを提供するために必要な支援をお任せします。
＜業務内容＞
〇介護プランの作成
ご家族の事情や希望をヒアリングし、利用者さまの要介護度やご家族の状況に合うケアプランを作成。
〇サービス担当者会議の開催準備作業
ケアプランの原案を基に、利用者さまやサービス提供にかかわる専門職、サービス提供責任者、リハビリスタッフなどを集めてサービス担当者会議を主催の準備を行う。
〇モニタリング
定期的に利用者さまのご自宅に訪問し、必要なサービスが適切に提供されているか、利用者さんやご家族のニーズに変わりがないかなどを確認。
〇給付管理
毎月、利用者さまに提供した介護保険サービス実績の内容を、利用者さんと事業者双方に確認し、給付管理票を作成。
〇要介護認定などの申請手続き支援
利用者さまやご家族からの要望があれば要介護認定の申請をサポート。
※市区町村から委託を受けて認定に伴う訪問調査を代行することもあります。
＜仕事のやりがい＞
〇大変な事案も一人ではなく社内・社外含め、多職種によって支えられチームで解決していける
〇会話力や共感力、サービスを通じて広がる人の輪など仕事を続けていく上で身につくものが多い
〇お客様の状態が改善し社会復帰できた時
〇自身の経験や知識を後輩に伝え、地域に貢献できること
＜大変なところ＞
〇法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い
〇介護保険上、必須で作成するべき書類が多い
〇困難事例の対応 など
【月給】240,000円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：210,000円
資格手当：10,000円（主任介護支援専門員／ケアマネージャー）
役職手当：20,000円
＜経験＞
〇主任介護支援専門員として実務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須
介護職員(有資格者)【介護医療院での介護業務】
医療法人大平会
介護医療院にしばる
浦添市
正社員
【介護業務全般】
・入浴介助
・排泄介助
・移動の支援
・食事介助
・レクリエーション活動 など
1フロア50名の患者様を、日勤10名、夜間3名(看護師含む)でケアしています。
※夜勤回数相談可能
■入社後の流れについて
入職後のOJTや動画研修など、研修制度を整備しています。指導担当者が新人の教育・フォローを行います。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。
【月給】
・介護福祉士： 185,500円～193,000円
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：181,500円～189,000円
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：174,700円～182,200円
※一律手当含む
※試用期間3～6ヶ月有（同条件）
【一律手当詳細】
・免許手当
└介護福祉士：5,000円
└介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：4,000円
└介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：3,000円
・職務手当：4,000円
・部署手当：5,000円
・介護処遇手当：30,000円～40,000円
・住宅手当／共通：1,500円～9,000円
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円／回
・皆勤手当：5,000円
・食事手当：200円／日 ※院内食堂利用時のみ
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
※59歳以下（定年60歳の為）
介護スタッフ【200床の介護施設で利用者様の生活訓練の支援介護など】
2024年4月にオープン予定の新施設
社会福祉法人敬愛 けいあいの郷 山王台
神奈川県
正社員
施設に入居する高齢者に個々の能力に応じて、自立に必要な生活訓練の支援介護や療養上の世話を行うとともに、入居者の日常生活全般の支援をお任せします。
＜業務内容＞
・自立に必要な生活訓練の支援
・シーツ取替え、清掃
・趣味活動のサポート
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
＜入職後の流れ／既存施設参考例＞
入職後2ヶ月間は、先輩の仕事を見学しながら、仕事内容やコミュニケーションの取り方などの基本を学んでいただきます。
日勤と夜勤どちらも行ないますが、必ず先輩が横に付くのでご安心ください。
独り立ちの時期は、その方の成長度合いに合わせて決めていくため、焦らず自分のペースでスキルを身に付けれます。
適材適所を見つけられるよう、先輩たちがサポートします。
＜研修制度／既存施設参考例＞
また、新人を対象としたコミュニケーション研修や、マネジメント層に向けたマネジメント研修など、各等級に合わせた階層別研修もご用意。
今後も研修を増やしていく予定のため、長期的なキャリアサポートが受けられる環境です。
【月給】226,180円～
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
【基本給】150,680円
+職務手当15,000円
+処遇改善手当23,500円
+夜勤手当／1回分8,000円（60時間分・3万2000円）※超過分は別途支給
+特別手当3,000円
+夜勤慰労手当2,000円
※上記金額には一律支給
※資格保持者は別途資格手当有
〇未経験歓迎
〇学歴不問
〇第二新卒歓迎
〇社会人未経験歓迎
〇ブランクOK
＜資格支援＞
グループ内にて、国家資格である「介護福祉士」の取得に向けた支援を実施。
試験の受験に必須となる実務者研修の受講ができ、3年ほどキャリアを積めば、介護福祉士の資格へ挑戦することができます。資格を取れば、活躍の幅も大きく広がります。
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
株式会社エルサーブ
障がい者グループホーム いーまーる＋高原
沖縄市
契約社員
グループホームに入居されている方の
身の回りのお世話をしていただきます。
・お食事作り
・清掃(掃除機、拭き掃除など)
・買い出し(日用品)
・日常のコミュニケーション
・服薬・体調管理
・支援記録の作成 など
管理者の補助をお願いすることもあります。
例えば・・・
・買い物同行(近所のスーパーへのお買い物同行)、病院同行
・お小遣い帳をつける支援(お金の計算方法や電卓の使い方を教える程度)
※入浴やトイレ介助が必要な方がいましたら、介助をすることもあります。
入居者が過ごしやすいようにサポートをお願い致します。
月給170,000円～＋夜勤手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
介護職員(無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】
医療法人 愛和会
介護老人保健施設 池田苑
西原町
契約社員
・介護老人保健施設の入所介護業務
・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排せつ、その他介助）
※未経験・無資格者にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※法人全体で研修や勉強会を毎月実施・未経験でも安心です。
※資格取得に関する時間や費用についても支援いたします。
※日勤は入所者100名に対し同職20名・看護師・その他職種のスタッフで対応します。
※夜勤時も同職4名・看護師1名いますのでご安心ください。
【未経験の方はこの業務からスタート】
先輩職員について、アシスタント業務から始めていただきます。
仕事の流れを覚えていってください。
●月給162,500円～210,000円＋通勤手当＋夜勤手当＋資格手当＋扶養手当
※試用期間3ヶ月（同条件）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当25,000円～30,000円
・契約手当5,000円～25,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：7,000円/月 *対象者
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
▼その他（月をまたぐ手当、昇給実績等）▼
・毎年5月に、月毎の処遇改善手当とは別途で同手当の支給有
└100,000円～150,000円/年
●経験・学歴不問
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許（AT可）
訪問介護員【高齢者や障がい者の自宅を訪問して身の回りの介護業務】
合同会社うりずん
ヘルパーステーション うりずん
国場周辺
契約社員
高齢者や障がい者の自宅を訪問して身の回りの介護業務をお任せします。
＜業務内容＞
〇家事援助（調理、洗濯、掃除、買い物など）
〇身体介護（更衣、排泄、入浴など）
〇行動援護（外出時の安全確認補助）
〇移動支援（余暇活動、通学支援、通院支援など）
＜訪問情報について＞
＊1日の訪問件数5～6件
＊1件あたり30～90分程度
＊医療や介護の関連部門との連携も行っていきます。
＜対象利用者＞
介護保険の認定を受けた要介護者または
障害者総合支援法における障がい者。
＜入職後の流れについて＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
【月給】240,000円～300,000円（一律手当含）
＜月給内訳＞
基本給：165,000~205,000円
資格手当：10,000円～20,000円
処遇改善手当：60,000円～
研修手当：2,000円
通信手当：3,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
〇介護福祉士経験者優遇※訪問介護初心者も歓迎
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）、〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
〇介護職員初任者研修修了者（旧ヘルバー2級）以上
〇介護福祉士あれば尚可
看護師(正・准)【入所利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
医療法人 愛和会
介護老人保健施設 池田苑
西原町
正社員
●介護老人保健施設の入所看護業務
・利用者の健康管理、健康相談
・バイタルチェック
・処置、服薬管理 他
※日勤は入所者100名に対し介護職20名・医師1名・看護師・その他職種のスタッフチームで対応
※夜勤は介護職4名・看護師で対応
※法人全体で研修や勉強会を定期的に実施しています。
●月給210,000円～220,000円＋通勤手当＋夜勤手当＋扶養手当
※試用期間3ヶ月（同条件）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
●看護専門学校卒以上
●経験不問
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●正看護師または准看護師免許
●要普通運転免許（AT限定可）
歯科衛生士
医療法人健生会 上原歯科クリニック
浦添市
正社員
・歯科衛生士業務全般
（一般歯科・矯正歯科・小児歯科・歯科口腔外科・予防歯科）
専任のクリーンスタッフがいますので、器具器材の洗浄、滅菌は担当せず、歯科衛生士業務に集中できる環境です。
≪リスキリングとスキルアップ≫
時代に合わせたリスキリング（学び直し）を支援し、個人のスキルアップを図っています。勉強会や研修に積極的に参加できる環境を提供し、県外からの専門講師を招いた歯周インスツルメントの研修を定期的に実施しています。
月給205,000円〜310,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※試用期間後、能力に応じて昇給あり
・経験者優遇
・未経験・ブランク可、・歯科衛生士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
介護職員（無資格可）【医療療養型病院での介護業務全般】
医療法人 大平会
嶺井リハビリ病院
浦添市
正社員
【介護業務全般】
・入浴介助
・排泄介助
・移動の支援
・食事介助
・レクリエーション活動 など
1フロア56名の患者様を、日勤8～9名、夜間4名(看護師含む)でケアしています。
※夜勤回数相談可能（期間限定の夜勤免除相談可）
■入社後の流れについて
入職後のOJTや動画研修など、研修制度を整備しています。指導担当者が新人の教育・フォローを行います。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。
月給：158,200円〜178,200円
【給与内訳】
・基本給：138,200円～158,200円
・職務手当：5,000円/月
・部署手当：5,000円/月
・介護処遇：10,000円/月
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
資格・経験不問
└資格取得補助制度あり
・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助
・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い
※59歳以下（定年60歳の為）
正看護師
医療法人タピック 宮里病院
名護市
正社員
療養者への看護業務へ従事していただきます。
（心身の健康管理、服薬管理、精神症状の管理等）
※病棟勤務
月給206,000円〜240,000円＋その他手当
└資格手当（正看護師）20,000円を含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・夜勤手当：10,000円/回（深夜割増含む）
└夜勤は月平均4回程度
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
・18歳以上（深夜勤務があるため・省令2号）
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）、・正看護師（必須）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
