看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・回復期リハビリ病棟での看護業務。
急性期病院や在宅・施設からリハビリを目的とした患者様を受け入れています。
※月3〜8回程度、夜勤があります
※夜勤体制：看護職員2名と、介護職員2名
募集情報
経験・スキル
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問
免許・資格
・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
(1) 7:00～16:00
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
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リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員(柔道整復師)
▽下記資格をお持ちの方▽
柔道整復師
固定残業代：17,000円（10時間を含む）
固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします
【手当】
・交通費上限：1万円
※1年単位の変形労働時間制（週40H以内で調整）
月に一度店舗会議の日は8:30～19:00のシフトになります
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
作業療法士【リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員】
▽下記資格をお持ちの方▽
・作業療法士
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
毎月第二金曜日に開催される店舗会議の日のみ8:30～19:00のシフトになります
※1年単位の変形労働時間制（週40H以内で調整）
※2023年度の年間休日121日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
訪問介護スタッフ
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
└喀痰吸引等研修受講者は尚可（入社後の受講も可能）
・初任者研修
・実務者研修
(1)日中（5:00～22:00）：時給1,900円
(2)夜間（22:00～5:00）：時給2,375円
※勤務日数および勤務時間は、あなたの希望に合わせて面接時にご相談ください。
訪問介護スタッフ
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
└喀痰吸引等研修受講者は尚可（入社後の受講も可能）
・初任者研修
・実務者研修
(1)日中（5:00～22:00）：時給1,900円
(2)夜間（22:00～5:00）：時給2,375円
※勤務日数および勤務時間は、あなたの希望に合わせて面接時にご相談ください。
訪問介護スタッフ
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
└喀痰吸引等研修受講者は尚可（入社後の受講も可能）
・初任者研修
・実務者研修
(1)日中（5:00～22:00）：時給1,900円
(2)夜間（22:00～5:00）：時給2,375円
※勤務日数および勤務時間は、あなたの希望に合わせて面接時にご相談ください。
デイサービスの介護福祉士
・普通自動車運転免許
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年次有給休暇
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
管理者兼サービス提供責任者【介護サービスの提供や店舗運営など】
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎看護師
◎社会福祉士 など
◎宅地建物取引主任士・簿記・FP など
上記資格をお持ちの方歓迎です。
また、資格は持っているが経験が無い方でも
一度ご相談くださいませ。、 ◎ケアマネージャー
◎介護福祉士
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】230,000円～280,000円
※週内稼働によってシフト変動有
※直行・直帰有
※サービス提供時間により7:00～22:00の間で
実働8時間(休憩60分)の出勤の日もあり
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
・普通自動車運転免許（AT限定可）
《 諸手当内訳 》
・通勤手当：上限10,000円/月
・オンコール手当：1,500円/回
≪オンコールについて≫
利用者さまは夜間、関連の有料老人ホームで過ごします。
オンコール対応できる方はさらに歓迎！（もちろん相談OK）
オンコール手当支給あり！
└日曜固定休み、その他シフト
※固定休みも相談OK！
希望休も取りやすいです！
介護職
・深夜勤務がある為18歳以上
・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(1)22:00～翌7:00
(1)～(5)シフト制
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
正看護師【訪問看護ステーションでの看護業務】
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師免許
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
※月給には下記の手当が含まれています
・職務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
※試用期間なし
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
(2)8:00～20:00の間で8時間（休憩1h）
※基本は(1)の勤務帯です
※シフト制
※業務都合により、8:00～20:00の間の実働8時間での就業もあります
※残業ほぼなし
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
作業療法士
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※経験不問、■必須の資格又は免許：
・作業療法士
※学歴不問
■あれば尚可：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：一律11,000円/月
・扶養手当：一人3,000円/月
▼月給内訳▼
・基本給161,600円～217,300円
・職務手当16,000円
・基本DC手当1,000円
・資格手当20,000円
・住宅手当3,000円～6,000円
・処遇改善手当6,000円
■昇給・賞与
・昇給有
・賞与年2回有：前年度実績4.80ヶ月分
■試用期間
・6ヶ月有（同条件）
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
■ 完全週休2日シフト制（週40H勤務）
■ 夏季休暇（3日）、旧盆（1日）
■ 年次有給休暇（法定通り付与）
准看護師（精神科病棟勤務）
・普通自動車免許(AT限定可)
【内訳】
基本給：175,000円～190,000円
免許手当（一律）：20,000円
看護処遇手当：7,000円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：
└2準夜勤 4,000円／回
└3深夜勤 5,500円／回
通勤手当：上限15,000円
(2)16:15～翌1:00
(3)0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制（休憩45分）
※夜勤：月6～8回程度
※残業ほぼなし：月平均1H
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・育児休業
・介護・看護休業
〇歯科衛生士
(2)9:00～17:00
※(1)は実働7.5時間、(2)は実働6.5時間
(2)は土曜日の勤務となります
※休憩90分
※勤務時間・日数は相談に応じます
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】120日
介護職（デイケア）【入浴や食事介助及びリハビリ補助とレクリエーションなど】
◎普通自動車運転免許
【基本給】156,400円
＋介護職員処遇改善手当
（約20,000～25,000円）
＋資格手当あり
（介護福祉士8,000円～）
※試用期間1ヶ月（同条件）
他シフトで1日休み（週40時間勤務）
旧盆・年末年始
言語聴覚士
・普通自動車運転免許（あれば尚可）
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
8:30～17:30 ※休憩60分
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記の資格をお持ちの方▽
■作業療法士
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
【手当】
・交通費全額支給
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
相談支援事業責任者
・相談支援員としての業務経験（2年以上）
・マネジメント経験（4名以上）
・運転免許をお持ちの方
・定期的な出張（月1回～2回程度）が可能な方※福岡勤務の方
【歓迎要件】
・事業展開や事業立ち上げの経験
・福祉や介護などのイベントやセミナーの企画・実行経験
（月額）416,666円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します。
※残業手当は管理監督者のため支払いなし
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
看護師【リハビリ特化型デイサービス内での看護業務】
※応相談
◎正看護師
◎准看護師
上記いずれかの資格保持者に限ります。
《月収内訳》
【基本給】200,000円〜
【資格手当】15,000円
【処遇改善手当】40,000円〜
※評価制度やスキルアップ制度により昇給や手当あり。
※店舗によっては土日お休み
★年末年始
介護職【介護付有料老人ホームで入居者の生活援助などの介護業務全般】
・喀痰吸引資格者優遇
＜月給内訳＞
基本給：147,520円～155,750円
処遇改善手当：28,500円～36,000円
【各種手当】
夜勤手当：5,000円/回
▼月収例
201,020円～216,750円（夜勤5回）
＼経験やスキル、資格に応じて給与UP／
【シフト例】
（A）6:00～15:00
（B）8:30～17:30
（C）12:00～21:00
（D）17:00～翌9:00（休憩2時間）
※(A)～(D)のシフト制
※(D)の夜勤は月4～5回
※日勤帯勤務のみの調整も可能です！
お気軽にご相談ください♪
＜その他休暇＞
・年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
【年間休日】 107日
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※経験がある方は優遇します
※年齢・資格不問です！、●普通自動車運転免許（必須）
◎保安係員・ガス設備士免許あれば優遇
└資格取得支援制度あります(^^)/
※固定残業代44,795円/35H分含む
└超過分は別途支給
※経験・能力に応じ優遇
※試用期間3カ月（同条件）
※多少残業あり
※年間休日101日
＜その他休暇＞
・ゴールデンウィーク（1～2日）
・旧盆（1日）
・年末年始（3日）
・有給休暇
