会医療法人 葦の会
オリブ山病院
看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
正職員登用制度あり・駐車場完備で車通勤も可能！
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・回復期リハビリ病棟での看護業務。
急性期病院や在宅・施設からリハビリを目的とした患者様を受け入れています。
※月3〜8回程度、夜勤があります
※夜勤体制：看護職員2名と、介護職員2名
募集情報
経験・スキル
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問
免許・資格
・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
(1) 7:00～16:00
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
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児童デイサービスLEO
看護師（正・准）【定員20名の支援を必要とするお子さんの体調管理や医療的ケア】
沖縄市
契約社員
・経験5年以上ある方、・正看護師または、准看護師のいずれか
月給260,000円～（一律資格手当10,000円含む）＋手当
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
8:30～19:00の間で実働8h
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・週休2日制／月8～9日（日曜日含む）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
障害者支援施設 松原園
生活支援員
金武町
契約社員
・資格・経験不問
・未経験・ブランクのある方も歓迎！
※以下の資格をお持ちの方は尚可
└ 実務者研修修了者／介護福祉士
◆スキルアップ支援あり
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
日々の業務を通じて知識と経験を積み、ステップアップや正社員登用につなげることができます。
・未経験・ブランクのある方も歓迎！
※以下の資格をお持ちの方は尚可
└ 実務者研修修了者／介護福祉士
◆スキルアップ支援あり
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
日々の業務を通じて知識と経験を積み、ステップアップや正社員登用につなげることができます。
【月収例】月収200,380円 ～ ※夜勤4回含む
月給164,940円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 143,000円
+一律職務手当(※1) 11,440円～22,880円
+特定処遇改善(※2) 10,500円 または 14,500円
………………………………………………
(※1)一律職務手当は
夜勤不可の場合は基本月給の8%、夜勤可の場合は基本月給の16%
(※2)特定処遇改善は
未経験者10,500円、経験者 14,500円
≪ほか手当≫
・資格手当:介護福祉士(月/10,000円)
・夜勤手当: 6,000円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
月給164,940円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 143,000円
+一律職務手当(※1) 11,440円～22,880円
+特定処遇改善(※2) 10,500円 または 14,500円
………………………………………………
(※1)一律職務手当は
夜勤不可の場合は基本月給の8%、夜勤可の場合は基本月給の16%
(※2)特定処遇改善は
未経験者10,500円、経験者 14,500円
≪ほか手当≫
・資格手当:介護福祉士(月/10,000円)
・夜勤手当: 6,000円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
7:30～16:30 (実働8H・休憩1H)
10:00～19:00 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
10:00～19:00 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
完全週休2日制（月8～9日）
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
医療法人タピック 宮里病院
言語聴覚士
名護市
正社員
・39歳以下（キャリア形成を図るため・省令3号のイ）
・経験不問、・言語聴覚士（必須）
・経験不問、・言語聴覚士（必須）
月給229,000円～293,000円＋その他手当
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
8:30〜17:30
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・4週8休／シフト制
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
障がい者グループホーム いーまーる＋高原
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
沖縄市
契約社員
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
月給170,000円～＋夜勤手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(1)15:00〜翌9:00 (休憩2時間)＊16h勤務
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
週2日以上（シフト制）
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
ヘルパーステーション グッドスマイル
管理者候補(サービス提供責任者兼務)
与那原町
正社員
〇管理者やサービス提供責任者の経験2年以上、＜必須条件＞
〇介護福祉士
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
〇介護福祉士
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
【月給】201,000円～249,900円＋各種手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
・基本給：171,000円～179,900円
・処遇改善手当：10,000円～50,000円
・役職手当：20,000円
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円～
・職務手当 5,000円～10,000円
※総支給額２７以上可能！！お給与のご相談可能！！
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
・基本給：171,000円～179,900円
・処遇改善手当：10,000円～50,000円
・役職手当：20,000円
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円～
・職務手当 5,000円～10,000円
※総支給額２７以上可能！！お給与のご相談可能！！
7:00～19:00でシフト制（実働8h）
週休二日制（シフト）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
介護老人保健施設 亀の里
正看護師
沖縄市
正社員
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・夜勤勤務可能な方
・専修学校卒以上、・正看護師免許（必須）
・夜勤勤務可能な方
・専修学校卒以上、・正看護師免許（必須）
月給209,000円～261,800円＋夜勤手当：10,000円／回
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円～6,000円含む
※夜勤は月に4～5回程度
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円～6,000円含む
※夜勤は月に4～5回程度
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
【変形労働時間制（1ヵ月単位）／月平均総労働時間172h】
(1)8:30～17:30
(2)17:00～翌9:00（休憩120分）
(3)12:00～21:00
※(1)～(3)のシフト制
※(2)は月に4～5回程度
(1)8:30～17:30
(2)17:00～翌9:00（休憩120分）
(3)12:00～21:00
※(1)～(3)のシフト制
※(2)は月に4～5回程度
・月8～9日休み／シフト制（週1～3日）
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
デイサービス福寿の郷
看護師【定員50名のデイサービスで利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
浦添市
正社員
＜経験・スキル＞
年齢・性別・経験不問で歓迎、＜資格＞
正看護師又は准看護師資格必須
年齢・性別・経験不問で歓迎、＜資格＞
正看護師又は准看護師資格必須
【正看護師】 月給 250,000円～
【准看護師】 月給 230,000円～
※試用期間2ヶ月（試用期間中給与変動なし）
【准看護師】 月給 230,000円～
※試用期間2ヶ月（試用期間中給与変動なし）
8:30～17:30 ※実働8h
日曜+平日1日(週休2日制)
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
保健・安全衛生業務【企業内での社員の健康サポート】
宜野湾市
正社員
■ PCスキル：Word・PowerPoint・Excel (日常業務レベル、四則演算が可能)
■ 特別な英語スキルは不要です（抵抗感がなければOKです）、■ 大卒または看護専門・専修学校卒
■ 看護師または保健師 (臨床経験3年以上)
※ 保健師のみ経験の方(臨床経験なし)の場合はご相談の上応募可否の判断をさせていただきます。
■ 特別な英語スキルは不要です（抵抗感がなければOKです）、■ 大卒または看護専門・専修学校卒
■ 看護師または保健師 (臨床経験3年以上)
※ 保健師のみ経験の方(臨床経験なし)の場合はご相談の上応募可否の判断をさせていただきます。
月給230,000円～250,000円（残業代、通勤手当別途支給）
※試用期間3ヶ月 (同条件)
※試用期間3ヶ月 (同条件)
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月平均15h程度
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月平均15h程度
残業代は1分単位で支給
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
一般財団法人 琉生病院
臨床検査技師
新都心・首里周辺
正社員
・臨床検査技師としての業務経験
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・臨床検査技師免許
・専修学校卒以上
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・臨床検査技師免許
・専修学校卒以上
月給195,000円～295,000円＋通勤手当（上限20,000円/月）＋他諸手当
≪他諸手当≫
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給 *月平均残業は10h程度）
※月給には調整手当10,000円＋臨床検査技師免許手当15,000円が含まれています。
※試用期間：6ヶ月/同条件
≪他諸手当≫
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給 *月平均残業は10h程度）
※月給には調整手当10,000円＋臨床検査技師免許手当15,000円が含まれています。
※試用期間：6ヶ月/同条件
下記時間内で1ヶ月単位の変形労働時間制（週40h調整）
【月～金】8:30～17:30（実働8H/休憩1H）
【隔週土曜】8:30～13:00（実働4.5H/休憩なし）
※企業健診開始時間等の関係で、始業・終業時間が変動する場合がございます。
【月～金】8:30～17:30（実働8H/休憩1H）
【隔週土曜】8:30～13:00（実働4.5H/休憩なし）
※企業健診開始時間等の関係で、始業・終業時間が変動する場合がございます。
・日祝＋隔週土曜 ※年間休日96日
・年次有給休暇（法定通り付与）
・年次有給休暇（法定通り付与）
訪問看護ステーション クラセル石川
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
うるま市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
介護老人保健施設 池田苑 通所リハビリ
介護職員(無資格可)【通所リハビリ利用者の日常生活支援や送迎】
西原町
契約社員
●経験・学歴不問、●普通自動車運転免許（AT可）
●月給193,700円～218,700円＋通勤手当（上限15,000円/月）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当：40,000円
・通所手当：20,000円
・送迎手当：3,700円
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当：40,000円
・通所手当：20,000円
・送迎手当：3,700円
※試用期間3ヶ月有（同条件）
●8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※残業ほぼなし
※残業ほぼなし
●完全週休2日シフト制（日曜日＋他1日）
※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
医療法人フェニックス 博愛病院
准看護師（精神科病棟勤務）
南風原町
正社員
・59歳以下 ※省令1号（定年年齢を上限とするため）、・准看護師資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・普通自動車免許(AT限定可)
月給202,000円～217,000円＋諸手当
【内訳】
基本給：175,000円～190,000円
免許手当（一律）：20,000円
看護処遇手当：7,000円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：
└2準夜勤 4,000円／回
└3深夜勤 5,500円／回
通勤手当：上限15,000円
【内訳】
基本給：175,000円～190,000円
免許手当（一律）：20,000円
看護処遇手当：7,000円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：
└2準夜勤 4,000円／回
└3深夜勤 5,500円／回
通勤手当：上限15,000円
(1)8:30～17:15
(2)16:15～翌1:00
(3)0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制（休憩45分）
※夜勤：月6～8回程度
※残業ほぼなし：月平均1H
(2)16:15～翌1:00
(3)0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制（休憩45分）
※夜勤：月6～8回程度
※残業ほぼなし：月平均1H
月10日（シフト制） ※年間休日120日
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・育児休業
・介護・看護休業
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・育児休業
・介護・看護休業
沖縄リハビリテーションセンター病院
介護福祉士【総合リハビリテーションセンター病院での介護業務全般】
沖縄市
正社員
・学歴・経験不問
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
月給188,000円～249,100円＋夜勤手当：6,000円／回
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に4～5回程度
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に4～5回程度
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
【変形労働時間制（1ヵ月単位）／月平均総労働時間172h】
(1)8:30～17:30 (2)17:00～翌9:00
※(1)(2)交替制 ※(2)は月に4～5回程度
※休憩60分
(1)8:30～17:30 (2)17:00～翌9:00
※(1)(2)交替制 ※(2)は月に4～5回程度
※休憩60分
・月8～9日休み／シフト制
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
浦添市
正社員
＜必須＞
〇歯科衛生士
〇歯科衛生士
【月給】210,000円～280,000円
(1)9:00～18:00
(2)9:00～17:00
※(1)は実働7.5時間、(2)は実働6.5時間
(2)は土曜日の勤務となります
※休憩90分
※勤務時間・日数は相談に応じます
(2)9:00～17:00
※(1)は実働7.5時間、(2)は実働6.5時間
(2)は土曜日の勤務となります
※休憩90分
※勤務時間・日数は相談に応じます
〇水曜日・日曜日・祝日
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】120日
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】120日
八重瀬町
正社員
・正看護師または准看護師免許
└ブランクがある方も歓迎致します
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
└ブランクがある方も歓迎致します
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
月給：190,000円～250,000円（資格手当10,000円～20,000円含む）
※経験年数に応じ給与決定いたします。
└看護師経験5年以上／月給：200,000円～(正・准共通)
≪各種手当≫
・資格手当
・交通費支給（上限30,000円/月）
※経験年数に応じ給与決定いたします。
└看護師経験5年以上／月給：200,000円～(正・准共通)
≪各種手当≫
・資格手当
・交通費支給（上限30,000円/月）
7:30～17:30（実働8H／休憩1h ※シフト制）
≪休日≫
・シフトによる週休2日制（日曜固定＋1日）
※年間休日105日以上
≪休暇≫
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・シフトによる週休2日制（日曜固定＋1日）
※年間休日105日以上
≪休暇≫
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
株式会社リブレケア
介護職（有資格者）【定員40名の有料老人ホームで食事提供や掃除などの生活援助】
国場周辺
正社員
＜経験・スキル＞
〇介護福祉士として実務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇介護福祉士
〇初任者研修（旧ヘルパー2級）
〇実務者研修
〇介護福祉士として実務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇介護福祉士
〇初任者研修（旧ヘルパー2級）
〇実務者研修
【月給】186,000円～
＜月給内訳＞
〇基本給：170,000円
〇資格手当：3,000円～10,000円/月
└介護福祉士：10,000円
└実務者：6,000円
└初任者：3,000円
〇介護手当：10,000円
〇支援手当：3,000円
＜その他手当＞
〇夜勤手当 7,000円/回（5回の場合35,000円）
＜月給内訳＞
〇基本給：170,000円
〇資格手当：3,000円～10,000円/月
└介護福祉士：10,000円
└実務者：6,000円
└初任者：3,000円
〇介護手当：10,000円
〇支援手当：3,000円
＜その他手当＞
〇夜勤手当 7,000円/回（5回の場合35,000円）
＜日勤＞8:00～17:00
＜夜勤＞16:00～翌9:00
※日勤・夜勤シフト制
※専属も相談可
＜夜勤＞16:00～翌9:00
※日勤・夜勤シフト制
※専属も相談可
〇週休2日／シフト制
年間休日：106日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
年間休日：106日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
有限会社 青の空
介護職【定員10名の有料老人ホームで食事提供や掃除などの生活援助】
南城市
正社員
＜経験＞
〇無資格・未経験の方の応募可
※介護職経験あれば尚可
※高卒以上/18歳以上（深夜勤務があるため/省令2号）、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許
＜歓迎資格＞
下記いずれかの資格等あれば尚可
〇介護福祉士
〇介護職員初任者研修終了（旧ホームヘルパー2級）
〇無資格・未経験の方の応募可
※介護職経験あれば尚可
※高卒以上/18歳以上（深夜勤務があるため/省令2号）、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許
＜歓迎資格＞
下記いずれかの資格等あれば尚可
〇介護福祉士
〇介護職員初任者研修終了（旧ホームヘルパー2級）
【月給】184,350円～211,650円＋資格手当+夜勤手当
＜月給内訳＞
〇基本給：164,350円～181,650円
〇処遇改善：20,000円～30,000円
＜各種手当詳細＞
〇資格手当3,000円～10,000円/月
〇夜勤手当：2,500円/回
〇通し夜勤手当：5,000円/回
※残業手当は、残業時間に応じて別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇基本給：164,350円～181,650円
〇処遇改善：20,000円～30,000円
＜各種手当詳細＞
〇資格手当3,000円～10,000円/月
〇夜勤手当：2,500円/回
〇通し夜勤手当：5,000円/回
※残業手当は、残業時間に応じて別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
1ヶ月単位の変形労働時間制
▼月～土
(1) 15:00～深0:00
(2) 深0:00～9:00
※(1)(2)シフト制
▼日曜日
上記(1)(2)に加え、下記(3)のシフトも含む
(3) 6:00～15:00
※(1)～(3)共通／実働8h・休憩1h
希望等も考慮し、月4回程度(1)(2)の連続勤務（15:00～翌9:00）あり
※月平均残業時間：4h
(2)のシフトは概ね9:30までの残業がありますが、時間外手当を支給いたします。
※(1)(2)連続勤務の時も同様
▼月～土
(1) 15:00～深0:00
(2) 深0:00～9:00
※(1)(2)シフト制
▼日曜日
上記(1)(2)に加え、下記(3)のシフトも含む
(3) 6:00～15:00
※(1)～(3)共通／実働8h・休憩1h
希望等も考慮し、月4回程度(1)(2)の連続勤務（15:00～翌9:00）あり
※月平均残業時間：4h
(2)のシフトは概ね9:30までの残業がありますが、時間外手当を支給いたします。
※(1)(2)連続勤務の時も同様
〇週休2日シフト制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇産休・育休（育児休業取得実績あり）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
年間休日：107日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇産休・育休（育児休業取得実績あり）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
年間休日：107日
ほっとやすらぎステーション那覇
介護支援専門員【介護サービス計画作成及び各種施設との調整業務など】
小禄周辺
正社員
◇居宅介護支援事業所での勤務経験ある方歓迎！
※3年以上の経験がある方優遇
◇業務で使用する為、車両持ち込み可能な方
└ガソリン代は実費支給、◇介護支援専門員(ケアマネージャー)
◇普通自動車運転免許
※3年以上の経験がある方優遇
◇業務で使用する為、車両持ち込み可能な方
└ガソリン代は実費支給、◇介護支援専門員(ケアマネージャー)
◇普通自動車運転免許
月給175,000円〜210,000円＋諸手当
└資格手当10,000円を含む
※経験・スキル考慮します
【手当】
・通勤手当：上限10,000円/月
・調整手当
└資格手当10,000円を含む
※経験・スキル考慮します
【手当】
・通勤手当：上限10,000円/月
・調整手当
◇8:30～17:30(実働8時間)
◇月残業平均5時間
◇月残業平均5時間
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、
※年間休日122日
※年次有給休暇あり（入社6ヵ月経過後：10日）
※年間休日122日
※年次有給休暇あり（入社6ヵ月経過後：10日）
放課後等デイサービス あすなろSTEP豊見城（株式会社ラピラス）
理学療法士【子ども達の日常生活における基本動作の訓練など】
豊見城市
正社員
◎理学療法士として実務経験3年以上
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎理学療法士資格保持者
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎理学療法士資格保持者
【月給】 188,000円～ 250,000円+その他手当
【内訳】
基本給：169,000円～215,000円
資格手当：15,000円～20,000円
処遇改善手当：4,000円～15,000円
【その他手当】
皆勤手当：5,000円
【内訳】
基本給：169,000円～215,000円
資格手当：15,000円～20,000円
処遇改善手当：4,000円～15,000円
【その他手当】
皆勤手当：5,000円
【月曜日～金曜日】
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
◎週休2日制（シフト制）
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
中部動物病院 Chubu Vet
動物病院看護スタッフ【受付および動物看護師業務など】
北谷町
正社員
・愛玩動物看護師国家資格または認定看護をお持ちの方歓迎
└愛玩動物看護師国家資格勉強中の方もOKです！
・動物病院での看護師または看護師補助の経験がある方歓迎
・未経験者も歓迎
└愛玩動物看護師国家資格勉強中の方もOKです！
・動物病院での看護師または看護師補助の経験がある方歓迎
・未経験者も歓迎
月給190,000円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり（3～6ヵ月／同条件）
＜各種手当＞
・残業代支給
・交通費 （規定あり）
＜モデル年収＞
・看護師歴 1年目/22歳 年収300万円
・看護師歴 8年目/31歳 年収420万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり（3～6ヵ月／同条件）
＜各種手当＞
・残業代支給
・交通費 （規定あり）
＜モデル年収＞
・看護師歴 1年目/22歳 年収300万円
・看護師歴 8年目/31歳 年収420万円
8:30～19:00（休憩90分）※シフト制・実働8H
【 休日 】
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有（勤務半年後に10日付与）
年末年始休暇
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有（勤務半年後に10日付与）
年末年始休暇
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看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】
新都心・首里周辺
契約社員
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(1) 7:00～16:00
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
