看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・地域包括ケア病棟での看護業務
急性期病院からの転院や施設・クリニックなどからの紹介で入院治療が必要な方のケアになります。
また、在宅後方支援病院としての役割を担っております。
※看護職員3名・介護職員2名での勤務体制
※月3〜8回程度、夜勤があります
募集情報
経験・スキル
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問
免許・資格
・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
(1) 8:30 ～17:30
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
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障がい者・児の訪問介護員（ホームヘルパー）
・普通自動車運転免許
■下記いずれかあれば尚可
└介護福祉士
└介護職員実務者研修修了者
※試用期間1ヶ月:同条件
※休憩時間:法定通り
・年次有給休暇（法定通り付与）
〇歯科衛生士
(2)9:00～17:00
※(1)は実働7.5時間、(2)は実働6.5時間
(2)は土曜日の勤務となります
※休憩90分
※勤務時間・日数は相談に応じます
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】120日
調理師【入院患者48名の緩和ケア病棟で入院食調理業務全般】
〇病院での栄養士経験や病院食の調理経験
〇学校での栄養士経験や学校給食の調理経験
このような方々も大歓迎です！
〇調理師免許は取ったものの、実務経験はまだこれからという方
〇ブランクのある方
〇調理が好きな方、〇調理師免許必須
＜歓迎資格＞
〇栄養士資格
(2)8;00～17:00
(3)10:00～19:00
※シフト制
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
歯科衛生士【歯科診療補助など衛生士業務全般】
前職給与を考慮します（相談可）
※経験・能力にて随時昇給有
土／9:30～18:00
※休憩／13:00～14:30（土曜は13:00～14:00）
※1ヶ月単位の変形労働制
祝日
介護福祉士
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）
・業務経験者は優遇、・介護福祉士（必須）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～13,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
17:00～翌9:00（月平均4回程度）
7:00～16:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
児童指導員【放課後デイサービスでの療育やその他直接支援など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンスキル（入力できる程度）
【以下のいずれか】
・児童指導員の要件を満たす方
・児童福祉事業で2～3年の実務経験がある方
≪資格／いずれかの資格を所持≫
・保育士
・教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格者（大学で福祉・心理・教育等を専攻し卒業）
※試用期間3ヶ月:同条件
《内訳》
・基本給：160,000円～190,000円
・処遇改善手当：10,000円～40,000円
・資格手当：10,000円～15,000円
《別途支給》
・交通費支給（上限10,000円 ※対象3km～）
(1)10:00～19:00
(2)9:00～18:00 ※学校休業日のみ(土日祝・長期休暇など)
・週休2日制（4週8休制）※年間休日107日
・ウークイ
・年末年始（12/30～1/3）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
介護支援専門員
〇施設でのケアマネジャーの業務経験がある方
〇基本的なPCスキル（一般的な文書作成・メールのやり取りなど）
＜応募可＞
〇ケアマネージャーとして未経験でも応募可、＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車免許
＜月給内訳＞
基本給185,000円 ～ 245,000円
資格手当：20,000円
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月（片道2㎞～）
扶養手当：2,000円
※試用期間2ヶ月有（同条件）
※勤務時間調整相談可
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏期休暇（会社カレンダーに準ずる）
〇GW（カレンダーに準ずる）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】107日
生活支援員【利用者の食事の準備や入浴補助など】
◎生活介護の実務経験および介護業務の実務経験がある方優遇、◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎介護福祉士資格お持ちの方優遇
月給180,000円～(一律処遇改善手当/20,000円含む)＋通勤手当+皆勤手当（10,000円）
【介護福祉士資格をお持ちの方】
月給200,000円～(一律処遇改善手当/20,000円含む)＋通勤手当+皆勤手当（10,000円）
※経験・能力により給与考慮
※試用期間3か月(同条件)
※皆勤手当の支給は当社規定による
※入社半年経過後、有給休暇付与/有休取得率100%
准看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：11,000～14,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
※月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
正看護師【緩和ケア病棟での看護業務全般】
＜その他手当＞
資格手当：10,000円
認定手当：4,000円
(2)16:00～翌9:00
※シフト制
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
児童指導員【障がい者施設での生活介護支援業務全般】
・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
介護福祉士【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や機能訓練健康管理のサポート】
＜ココPoint！＞
新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎介護福祉士資格
※試用期間3ヵ月有
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
※各種処遇改善手当については最低金額以上で変動支給
＜月給内訳＞
基本給：137,200円〜137,610円
資格手当：20,000円〜50,000円
処遇改善手当：28,000円〜66,000円
試用期間中の月給は下記になります。
【期間中】1～3ヶ月
【月給】 157,200円～スタート
＜月給内訳＞
基本給：137,200円
資格手当：20,000円
※3ヶ月:期間中は各種処遇改善手当は支給なし。
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(2)深夜勤／22:00～翌7:00
(3)深夜勤／22:00～翌5:00
※(1)～(3)のシフト制
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
正看護師（2交替制）【病棟での看護業務全般】
※5年未満は応相談、 正看護師資格必須
＜月給内訳＞
基本給：205,000円 ～ 240,000円
資格手当：20,000円
＜その他手当＞
通勤手当：20.,000円（上限あり）
住宅手当：10,000円（条件有り）
扶養手当：20,000円（条件有り）
夜勤手当：12,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫278,000円～382,000円
想定労働時間172時間/月
＜シフト＞
(1) 8:30～17:30
(2) 17:00～翌9:00
※就業時間(1)(2)のシフト制
(2)月4回程度の勤務（休憩120分）
（月9～10日休み）
＜その他＞
年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
産前産後休暇、育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇（2日）
誕生日休暇（1日）
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
・言語聴覚士
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
└ブランクがある方も歓迎致します
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験年数に応じ給与決定いたします。
└看護師経験5年以上／月給：200,000円～(正・准共通)
≪各種手当≫
・資格手当
・交通費支給（上限30,000円/月）
・シフトによる週休2日制（日曜固定＋1日）
※年間休日105日以上
≪休暇≫
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
作業療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎ブランクOK、【免許】
◎普通自動車免許（AT可）
【資格】
◎作業療法士
【基本給】210,000円
+資格手当20,000円
+介護福祉士支援金4,200円
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
◎休日やシフトは相談可能です。
柔道整復師【デイサービスでの機能訓練指導員業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・柔道整復師
月給260,000円〜
◆柔道整復師/をお持ちの方
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年次有給休暇
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
眼科クリニックの看護師
└実務未経験・経験の浅い方・ブランクがある方も大歓迎
※高卒以上
※18歳以上（省令2号 ※年少者の深夜業の禁止）
※44歳以下（省令3号-イ ※職歴不問）、＜必須要件＞
〇正 または 准看護師資格所持者
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※能力・経験等を考慮の上決定
※固定残業なし
＜准看護師＞
基本給：180,000円
資格手当：10,000円
＜正看護師＞
基本給：190,000円
資格手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：上限25,000円/月（2km以上からの支給）
夜勤手当：11,000円/回
A) 9:00〜18:00（休憩1h）
B)9:00〜13:00（休憩なし）
C)17:15〜翌9:15（夜勤／月1～4回程度・応相談）
【月平均残業時間】 3h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（半年後10日付与）
〇年末年始
〇旧盆
〇夏期休暇
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇介護休業
〇育児休業（取得実績あり）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
【年間休日】112日
