社会医療法人 葦の会
オリブ山病院
看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
正職員登用制度あり・駐車場完備で車通勤も可能！
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・地域包括ケア病棟での看護業務
急性期病院からの転院や施設・クリニックなどからの紹介で入院治療が必要な方のケアになります。
また、在宅後方支援病院としての役割を担っております。
※看護職員3名・介護職員2名での勤務体制
※月3〜8回程度、夜勤があります
募集情報
経験・スキル
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問
免許・資格
・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
(1) 8:30 ～17:30
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
求める人材
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リハビリ特化型デイサービス リハビックス浦添店
介護福祉士【リハ特化型デイサービスでの相談業務】
浦添市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記の資格をお持ちの方▽
・介護福祉士
▽下記の資格をお持ちの方▽
・介護福祉士
月給220,000円～
└固定残業代30,000円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
└固定残業代30,000円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
一年単位の変型労働制です。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
土曜・日曜・祝日
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
リハビリ特化型デイサービス リハビックス浦添店
社会福祉士主事【リハ特化型デイサービスでの相談業務】
浦添市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記の資格をお持ちの方▽
・社会福祉士主事
▽下記の資格をお持ちの方▽
・社会福祉士主事
月給200,000円～
└固定残業代27,000円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
└固定残業代27,000円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
一年単位の変型労働制です。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
土曜・日曜・祝日
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
リハビリ特化型デイサービス リハビックス浦添店
社会福祉士【リハ特化型デイサービスでの相談業務】
浦添市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・社会福祉士
・介護福祉士
・ケアマネジャー
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・社会福祉士
・介護福祉士
・ケアマネジャー
月給230,000円～
└固定残業代16,000円（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
■社会福祉士/月給230,000円〜
■ケアマネジャー/月給230,000円〜
■介護福祉士/月給220,000円〜
※別途通勤費が上限1万円まであります。
└固定残業代16,000円（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
■社会福祉士/月給230,000円〜
■ケアマネジャー/月給230,000円〜
■介護福祉士/月給220,000円〜
※別途通勤費が上限1万円まであります。
一年単位の変型労働制です。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
土曜・日曜・祝日
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
豊見城市
正社員
＜歓迎条件＞
□未経験者の方
└「資格は取ったけどまだ実務経験なくて」という方もまずはお気軽にご連絡ください♪
□ブランクのある方
└「施術のスキルや知識面が不安」という方にも安心な充実の研修プログラムがあります♪、＜必須条件＞
□あん摩マッサージ指圧師免許（国家資格）
□普通自動車運転免許
└利用者さま宅や施設への移動運転があるため
□未経験者の方
└「資格は取ったけどまだ実務経験なくて」という方もまずはお気軽にご連絡ください♪
□ブランクのある方
└「施術のスキルや知識面が不安」という方にも安心な充実の研修プログラムがあります♪、＜必須条件＞
□あん摩マッサージ指圧師免許（国家資格）
□普通自動車運転免許
└利用者さま宅や施設への移動運転があるため
【月給】245,000円〜365,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～270,000円
資格手当：5,000円〜10,000円
職務手当：5,000円〜5,000円
運転手当：30,000円〜30,000円
固定残業手当：35,000円〜50,000円（20時間含）
└時間超過分については別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月有（同条件）
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000円／月
インセンティブ(件数＋月売上げ)：実績0～4,56万円
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～270,000円
資格手当：5,000円〜10,000円
職務手当：5,000円〜5,000円
運転手当：30,000円〜30,000円
固定残業手当：35,000円〜50,000円（20時間含）
└時間超過分については別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月有（同条件）
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000円／月
インセンティブ(件数＋月売上げ)：実績0～4,56万円
9:00～18:00（実働8H/休憩1H）
完全週休2日シフト制（日曜＋他1日）
＜その他休暇＞
年末年始（3日）
特別休暇（年7日／入社日で変動あり）
【年間休日】108日
＜その他休暇＞
年末年始（3日）
特別休暇（年7日／入社日で変動あり）
【年間休日】108日
嬉野が丘サマリヤ人病院
歯科衛生士
南風原町
正社員
■必須条件：
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※経験不問、■必須の資格又は免許：
・歯科衛生士
※学歴不問
■あれば尚可：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※経験不問、■必須の資格又は免許：
・歯科衛生士
※学歴不問
■あれば尚可：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■月給158,000円～209,700円＋通勤手当＋その他手当
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：一律11,000円/月
・扶養手当：一人3,000円/月
▼月給内訳▼
・基本給122,000円～170,700円
・職務手当16,000円
・基本DC手当 1,000円
・資格手当10,000円
・住宅手当3,000円～6,000円
・処遇改善手当6,000円
■昇給・賞与
・昇給有
・賞与年2回有：前年度実績4.80ヶ月分
■試用期間
・6ヶ月有（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：一律11,000円/月
・扶養手当：一人3,000円/月
▼月給内訳▼
・基本給122,000円～170,700円
・職務手当16,000円
・基本DC手当 1,000円
・資格手当10,000円
・住宅手当3,000円～6,000円
・処遇改善手当6,000円
■昇給・賞与
・昇給有
・賞与年2回有：前年度実績4.80ヶ月分
■試用期間
・6ヶ月有（同条件）
■8:30～17:30（実働8H・休憩1H）
充実の休日 × 季節の休暇で 年間122日休！
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
■ 完全週休2日制（土日祝休／週40H勤務）
■ 夏季休暇（3日）、旧盆（1日）
■ 年次有給休暇（法定通り付与）
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
■ 完全週休2日制（土日祝休／週40H勤務）
■ 夏季休暇（3日）、旧盆（1日）
■ 年次有給休暇（法定通り付与）
嬉野が丘サマリヤ人病院
作業療法士
南風原町
正社員
■必須条件：
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※経験不問、■必須の資格又は免許：
・作業療法士
※学歴不問
■あれば尚可：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※経験不問、■必須の資格又は免許：
・作業療法士
※学歴不問
■あれば尚可：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■月給207,600円～266,300円＋通勤手当＋その他手当
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：一律11,000円/月
・扶養手当：一人3,000円/月
▼月給内訳▼
・基本給161,600円～217,300円
・職務手当16,000円
・基本DC手当1,000円
・資格手当20,000円
・住宅手当3,000円～6,000円
・処遇改善手当6,000円
■昇給・賞与
・昇給有
・賞与年2回有：前年度実績4.80ヶ月分
■試用期間
・6ヶ月有（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：一律11,000円/月
・扶養手当：一人3,000円/月
▼月給内訳▼
・基本給161,600円～217,300円
・職務手当16,000円
・基本DC手当1,000円
・資格手当20,000円
・住宅手当3,000円～6,000円
・処遇改善手当6,000円
■昇給・賞与
・昇給有
・賞与年2回有：前年度実績4.80ヶ月分
■試用期間
・6ヶ月有（同条件）
■8:30～17:30（実働8H・休憩1H）
充実の休日 × 季節の休暇で 年間122日休！
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
■ 完全週休2日シフト制（週40H勤務）
■ 夏季休暇（3日）、旧盆（1日）
■ 年次有給休暇（法定通り付与）
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
■ 完全週休2日シフト制（週40H勤務）
■ 夏季休暇（3日）、旧盆（1日）
■ 年次有給休暇（法定通り付与）
障がい者グループホーム いーまーる＋高原
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
沖縄市
契約社員
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
月給170,000円～＋夜勤手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(1)15:00〜翌9:00 (休憩2時間)＊16h勤務
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
週2日以上（シフト制）
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
合同会社ほかほか
グループホームでのサービス管理責任者
浦添市
正社員
・サービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給230,000円～300,000円
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
8:00～18:00の間で実働8h/休憩1h
※勤務時間の相談可
※勤務時間の相談可
・完全週休2日制(基本水曜・日曜) ※お休みの曜日相談可
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
ケアプランクラセル読谷
主任ケアマネジャー
読谷村
正社員
主任介護支援専門員
月給30万円 - 35万円
8:30～17:30
土日祝日休
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
リハビリ型デイサービス がんじゅうの扉（高山クリエイト）
リハビリ助手【お客様が安全な環境でリハビリをサポートするお仕事です】
沖縄市
正社員
普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験者歓迎、未経験大歓迎！
経験・資格不問
未経験者歓迎、未経験大歓迎！
経験・資格不問
月収例：200,000円
《月収内訳》
【基本月給】170,000円〜
【処遇改善手当】30,000円
※独自の評価制度やスキルアップ制度により入社1年以内の昇給も可能です。
《月収内訳》
【基本月給】170,000円〜
【処遇改善手当】30,000円
※独自の評価制度やスキルアップ制度により入社1年以内の昇給も可能です。
8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
月9日シフト制（日曜固定）
※店舗によっては土日休み
年末年始
※店舗によっては土日休み
年末年始
にこにこ薬局
医療事務
うるま市
正社員
＜必須条件＞PCスキル（Excel・Word）
＜歓迎条件＞調剤薬局事務経験
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜歓迎条件＞調剤薬局事務経験
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
月給165,000円～210,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：145,000円～190,000円
責任手当：20,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限1,500円
職務手当：1年毎に1,000円加算
残業手当：1分単位/別途支給
＜月給内訳＞
基本給：145,000円～190,000円
責任手当：20,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限1,500円
職務手当：1年毎に1,000円加算
残業手当：1分単位/別途支給
＜シフト制＞
■8:30～18:00
└月・水・第1・3・5金曜／実働8h・休憩1h
■8:30～12:30
└木・土・第2・4金曜／実働4h・休憩なし
■8:30～15:30
└火曜／実働6h・休憩1h
※実働4h～8h／月168h以内の勤務
※月平均残業時間5h程度
■8:30～18:00
└月・水・第1・3・5金曜／実働8h・休憩1h
■8:30～12:30
└木・土・第2・4金曜／実働4h・休憩なし
■8:30～15:30
└火曜／実働6h・休憩1h
※実働4h～8h／月168h以内の勤務
※月平均残業時間5h程度
■ 日曜・祝日・他（年末年始など/会社カレンダーあり）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
有限会社 シルバーケア夢
介護職（無資格・未経験者可）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理など】
新都心・首里周辺
正社員
◎無資格もOK
（未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有）
◎経験者、喀痰吸引資格保有者優遇、 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
下記資格あれば尚可
◎介護福祉士
◎介護職員初任者研修修了者
◎介護職員実務者研修修了者
（未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有）
◎経験者、喀痰吸引資格保有者優遇、 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
下記資格あれば尚可
◎介護福祉士
◎介護職員初任者研修修了者
◎介護職員実務者研修修了者
【月給】182,000円～
【基本給】155,000円～
+処遇改善加算：20,000円～
+特定処遇改善加算：3,000円～
+ベースアップ加算：4,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
【基本給】155,000円～
+処遇改善加算：20,000円～
+特定処遇改善加算：3,000円～
+ベースアップ加算：4,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
①8:30～18:30の内実働8時間（休憩1時間）
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業ほぼなし（月平均：5H程度）
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業ほぼなし（月平均：5H程度）
◎週休2日
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
株式会社菜々福
介護福祉士（幹部候補）【老人ホームでの生活サポートや介護業務】
沖縄市
正社員
・実務経験1年程度、・介護福祉士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給185,000円～＋諸手当
《 諸手当内訳 》
・資格手当（介護福祉士）：10,000円
・準夜勤手当：2,500円/回
・深夜勤手当：5,000円/回
・役職手当
・通勤手当：上限10,000円/月
《 諸手当内訳 》
・資格手当（介護福祉士）：10,000円
・準夜勤手当：2,500円/回
・深夜勤手当：5,000円/回
・役職手当
・通勤手当：上限10,000円/月
【準夜勤】16:30～深1:30
【深夜勤】深1:00～10:00
※実働8h／シフト制（2交代制勤務）
【深夜勤】深1:00～10:00
※実働8h／シフト制（2交代制勤務）
月8～9日（シフト制）
※固定休みも相談可！希望休も取りやすいです！
※固定休みも相談可！希望休も取りやすいです！
訪問看護ステーションいのり
訪問看護師【高齢者の健康状態のチェックなど】
旭町・松山周辺
正社員
◆パソコン入力できる方
◆看護師経験3年以上
◆訪問看護経験者優遇
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
◆看護師経験3年以上
◆訪問看護経験者優遇
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
【看護師勤務経験3年】
月給288,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：228,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
月給288,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：228,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
9:00～18:00（実働8H）
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
月10日休み（シフト制）
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
住宅型有料老人ホーム 南の風1号館
介護職員（有資格者）【定員28名の有料老人ホームで食事提供や掃除などの生活援助】
浦添市
アルバイト・パート
＜経験・スキル＞
介護福祉士として実務経験がある方、＜資格＞
介護初任者研修、実務者研修、
介護福祉士のいずれ必須
介護福祉士として実務経験がある方、＜資格＞
介護初任者研修、実務者研修、
介護福祉士のいずれ必須
【時給】 960円～+資格手当
※夜勤手当8,000円／1回
※試用期間2ヶ月有（同条件）
【月収例】
22万円～(資格・夜勤手当込)
※夜勤7回程度出勤した場合
※夜勤手当8,000円／1回
※試用期間2ヶ月有（同条件）
【月収例】
22万円～(資格・夜勤手当込)
※夜勤7回程度出勤した場合
＜シフト制＞
（1）16:30～9:30
（2）9:00～16:30（日曜のみ）
（3）6:00～10:00
（4）16:30～20:30
（1）16:30～9:30
（2）9:00～16:30（日曜のみ）
（3）6:00～10:00
（4）16:30～20:30
週休2日シフト制
※相談可能
※相談可能
合同会社架け橋 児童発達支援・放課後等デイサービス ちゃーげんき塩屋
管理者兼児童発達管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
うるま市
正社員
【経験】
◎児童発達支援管理責任者として
実務経験3年以上
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、 【免許】
◎普通自動車運転免（AT限定可）
【資格】
◎児童発達管理責任者研修修了者
◎児童発達支援管理責任者として
実務経験3年以上
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、 【免許】
◎普通自動車運転免（AT限定可）
【資格】
◎児童発達管理責任者研修修了者
【月給】300,000円～※試用期間6ヶ月有
（6ヶ月の内、3ヶ月は賃金250,000円）
（6ヶ月の内、3ヶ月は賃金250,000円）
【月～金】10:00～19:00
【土曜日】9:00～18:00または9:30〜18:30
【土曜日】9:00～18:00または9:30〜18:30
週休2日制（日曜日，その他）、祝日
年末年始（1/1～1/3）
有給休暇有
年末年始（1/1～1/3）
有給休暇有
コツヨシ訪問看護ステーション
主任ケアマネジャー【訪問看護ステーションでのケアマネや人材育成など】
国場周辺
正社員
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、 ◎主任介護支援専門員
◎普通運転免許(AT限定可)
◎高校卒業
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、 ◎主任介護支援専門員
◎普通運転免許(AT限定可)
◎高校卒業
【月給】180,000円～+交通費+一律手当
＜月収例＞
【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円
＜月収例＞
【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円
8:30～17:30（実働8H）
週休2日シフト制
※年間休日114日
※年間休日114日
介護老人保健施設いしかわ願寿ぬ森
訪問介護スタッフ【利用者さまのご自宅にて身体介護や生活援助のサポート業務】
うるま市
契約社員
経験者歓迎！
・簡単なPC操作できる方（入力程度でOKです）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・通勤手段を確保できる方
└訪問先へは直行直帰です ※自家用車を使用（社用車使用も相談可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方
└介護職初任者研修
└実務者研修修了者
└介護福祉士
・簡単なPC操作できる方（入力程度でOKです）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・通勤手段を確保できる方
└訪問先へは直行直帰です ※自家用車を使用（社用車使用も相談可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方
└介護職初任者研修
└実務者研修修了者
└介護福祉士
時給：1,100円～1,500円＋他手当有 ※試用期間3ヶ月有（期間内同条件）
【時給詳細】
・生活援助：時給1,100円～
・身体介護：時給1,500円～
【他手当内訳】
・訪問手当：100円/件
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
※従事するサービスの内容、時間により金額は異なります。詳細は面接でお伝えします。
【時給詳細】
・生活援助：時給1,100円～
・身体介護：時給1,500円～
【他手当内訳】
・訪問手当：100円/件
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
※従事するサービスの内容、時間により金額は異なります。詳細は面接でお伝えします。
7:00～21:00の間で実働1～4h
※週1～6日勤務
※勤務時間・日数相談可
※週1～6日勤務
※勤務時間・日数相談可
・週1～6日 ※相談可
・年次有給休暇有（入社6ヶ月経過後から ※法定通り付与）
・年次有給休暇有（入社6ヶ月経過後から ※法定通り付与）
八重瀬町
正社員
・正看護師または准看護師免許
└ブランクがある方も歓迎致します
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
└ブランクがある方も歓迎致します
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
月給：190,000円～250,000円（資格手当10,000円～20,000円含む）
※経験年数に応じ給与決定いたします。
└看護師経験5年以上／月給：200,000円～(正・准共通)
≪各種手当≫
・資格手当
・交通費支給（上限30,000円/月）
※経験年数に応じ給与決定いたします。
└看護師経験5年以上／月給：200,000円～(正・准共通)
≪各種手当≫
・資格手当
・交通費支給（上限30,000円/月）
7:30～17:30（実働8H／休憩1h ※シフト制）
≪休日≫
・シフトによる週休2日制（日曜固定＋1日）
※年間休日105日以上
≪休暇≫
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・シフトによる週休2日制（日曜固定＋1日）
※年間休日105日以上
≪休暇≫
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
