社会医療法人 葦の会
オリブ山病院
看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
正職員登用制度あり・駐車場完備で車通勤も可能！
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・地域包括ケア病棟での看護業務
急性期病院からの転院や施設・クリニックなどからの紹介で入院治療が必要な方のケアになります。
また、在宅後方支援病院としての役割を担っております。
※看護職員3名・介護職員2名での勤務体制
※月3〜8回程度、夜勤があります
募集情報
経験・スキル
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問
免許・資格
・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
(1) 8:30 ～17:30
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
求める人材
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365日1日型デイサービス シンタウン登川
柔道整復師【デイサービスでの機能訓練指導員業務】
沖縄市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・柔道整復師
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・柔道整復師
◆理学療法士または作業療法士をお持ちの方
月給260,000円〜
◆柔道整復師/をお持ちの方
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
月給260,000円〜
◆柔道整復師/をお持ちの方
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30〜17:30（休憩1時間）
月9日休みシフト制
【休暇】
・年次有給休暇
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年次有給休暇
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
365日1日型デイサービス シンタウン登川
看護職員【デイサービスでの看護業務】
沖縄市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・正看護師
・准看護師
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・正看護師
・准看護師
◆正看護師・准看護師
月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（上限無し）
月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（上限無し）
8:30〜17:30（休憩1時間）
【休暇】
・年次有給休暇
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
・年次有給休暇
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
365日1日型デイサービス シンタウン登川
PT又はOT【デイサービスでの機能訓練指導員業務】
沖縄市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・理学療法士
・作業療法士
・柔道整復師
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・理学療法士
・作業療法士
・柔道整復師
◆理学療法士または作業療法士をお持ちの方
月給260,000円〜
◆柔道整復師/をお持ちの方
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
月給260,000円〜
◆柔道整復師/をお持ちの方
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30〜17:30（休憩1時間）
月9日休みシフト制
【休暇】
・年次有給休暇
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年次有給休暇
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
有限会社万世
薬剤師
南風原町
正社員
＜必須条件＞PCスキル
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
月給250,000円～450,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
■9:00～18:00（休憩1h）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間30分程度（1分単位/別途支給）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間30分程度（1分単位/別途支給）
■ 土曜・日曜・祝日・他（年末年始など/会社カレンダーあり）
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
中部薬局
薬剤師
うるま市
正社員
＜必須条件＞PCスキル
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
月給250,000円～450,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
＜シフト制＞
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間20h程度（1分単位/別途支給）
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間20h程度（1分単位/別途支給）
■ 土曜・日曜・祝日・他（年末年始など/会社カレンダーあり）
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
中部薬局
医療事務
うるま市
正社員
＜必須条件＞PCスキル（Excel・Word）
＜歓迎条件＞調剤薬局事務経験
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜歓迎条件＞調剤薬局事務経験
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
月給165,000円～210,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：145,000円～190,000円
責任手当：20,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限1,500円
職務手当：1年毎に1,000円加算
残業手当：1分単位/別途支給
＜月給内訳＞
基本給：145,000円～190,000円
責任手当：20,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限1,500円
職務手当：1年毎に1,000円加算
残業手当：1分単位/別途支給
＜シフト制＞
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月168h以内の勤務
※月平均残業時間10h程度
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月168h以内の勤務
※月平均残業時間10h程度
■ 日曜・祝日・他（年末年始など/会社カレンダーあり）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
有限会社 青の空
介護職【定員10名の有料老人ホームで食事提供や掃除などの生活援助】
南城市
正社員
＜経験＞
〇無資格・未経験の方の応募可
※介護職経験あれば尚可
※高卒以上/18歳以上（深夜勤務があるため/省令2号）、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許
＜歓迎資格＞
下記いずれかの資格等あれば尚可
〇介護福祉士
〇介護職員初任者研修終了（旧ホームヘルパー2級）
〇無資格・未経験の方の応募可
※介護職経験あれば尚可
※高卒以上/18歳以上（深夜勤務があるため/省令2号）、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許
＜歓迎資格＞
下記いずれかの資格等あれば尚可
〇介護福祉士
〇介護職員初任者研修終了（旧ホームヘルパー2級）
【月給】184,350円～211,650円＋資格手当+夜勤手当
＜月給内訳＞
〇基本給：164,350円～181,650円
〇処遇改善：20,000円～30,000円
＜各種手当詳細＞
〇資格手当3,000円～10,000円/月
〇夜勤手当：2,500円/回
〇通し夜勤手当：5,000円/回
※残業手当は、残業時間に応じて別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇基本給：164,350円～181,650円
〇処遇改善：20,000円～30,000円
＜各種手当詳細＞
〇資格手当3,000円～10,000円/月
〇夜勤手当：2,500円/回
〇通し夜勤手当：5,000円/回
※残業手当は、残業時間に応じて別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
1ヶ月単位の変形労働時間制
▼月～土
(1) 15:00～深0:00
(2) 深0:00～9:00
※(1)(2)シフト制
▼日曜日
上記(1)(2)に加え、下記(3)のシフトも含む
(3) 6:00～15:00
※(1)～(3)共通／実働8h・休憩1h
希望等も考慮し、月4回程度(1)(2)の連続勤務（15:00～翌9:00）あり
※月平均残業時間：4h
(2)のシフトは概ね9:30までの残業がありますが、時間外手当を支給いたします。
※(1)(2)連続勤務の時も同様
▼月～土
(1) 15:00～深0:00
(2) 深0:00～9:00
※(1)(2)シフト制
▼日曜日
上記(1)(2)に加え、下記(3)のシフトも含む
(3) 6:00～15:00
※(1)～(3)共通／実働8h・休憩1h
希望等も考慮し、月4回程度(1)(2)の連続勤務（15:00～翌9:00）あり
※月平均残業時間：4h
(2)のシフトは概ね9:30までの残業がありますが、時間外手当を支給いたします。
※(1)(2)連続勤務の時も同様
〇週休2日シフト制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇産休・育休（育児休業取得実績あり）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
年間休日：107日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇産休・育休（育児休業取得実績あり）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
年間休日：107日
アドベンチストメディカルセンター
医療事務受付スタッフ【緩和ケア中心病棟の病院にて受付や会計及びレセプトなど】
西原町
正社員
〇英語日常会話レベル必須
└TOEICは必須ではありませんが、TOEIC500点以上（日常会話レベル相当）の英語力を想定しております。
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
└事務や病院経験は未経験でOK！
＜歓迎条件＞
〇何らかの接客経験をお持ちの方歓迎
└ 飲食・サービス業、販売などでの接客経験も活かせます。
〇第二新卒の方
〇ブランクのある方、〇医療事務の資格必須
└TOEICは必須ではありませんが、TOEIC500点以上（日常会話レベル相当）の英語力を想定しております。
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
└事務や病院経験は未経験でOK！
＜歓迎条件＞
〇何らかの接客経験をお持ちの方歓迎
└ 飲食・サービス業、販売などでの接客経験も活かせます。
〇第二新卒の方
〇ブランクのある方、〇医療事務の資格必須
【月給】157,200円～196,500円
(1)7:30～16:30
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00
※シフト制
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00
※シフト制
〇週休2日シフト制＋他
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
比嘉眼科
眼科クリニックの看護師
浦添市
正社員
〇経験不問
└実務未経験・経験の浅い方・ブランクがある方も大歓迎
※高卒以上
※18歳以上（省令2号 ※年少者の深夜業の禁止）
※44歳以下（省令3号-イ ※職歴不問）、＜必須要件＞
〇正 または 准看護師資格所持者
└実務未経験・経験の浅い方・ブランクがある方も大歓迎
※高卒以上
※18歳以上（省令2号 ※年少者の深夜業の禁止）
※44歳以下（省令3号-イ ※職歴不問）、＜必須要件＞
〇正 または 准看護師資格所持者
【月給】 190,000円〜225,000円＋各種手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※能力・経験等を考慮の上決定
※固定残業なし
＜准看護師＞
基本給：180,000円
資格手当：10,000円
＜正看護師＞
基本給：190,000円
資格手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：上限25,000円/月（2km以上からの支給）
夜勤手当：11,000円/回
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※能力・経験等を考慮の上決定
※固定残業なし
＜准看護師＞
基本給：180,000円
資格手当：10,000円
＜正看護師＞
基本給：190,000円
資格手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：上限25,000円/月（2km以上からの支給）
夜勤手当：11,000円/回
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間 166h）
A) 9:00〜18:00（休憩1h）
B)9:00〜13:00（休憩なし）
C)17:15〜翌9:15（夜勤／月1～4回程度・応相談）
【月平均残業時間】 3h
A) 9:00〜18:00（休憩1h）
B)9:00〜13:00（休憩なし）
C)17:15〜翌9:15（夜勤／月1～4回程度・応相談）
【月平均残業時間】 3h
〇日曜・祝・土曜午後＋その他
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（半年後10日付与）
〇年末年始
〇旧盆
〇夏期休暇
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇介護休業
〇育児休業（取得実績あり）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
【年間休日】112日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（半年後10日付与）
〇年末年始
〇旧盆
〇夏期休暇
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇介護休業
〇育児休業（取得実績あり）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
【年間休日】112日
特別養護老人ホーム でいご園
正看護師【105床の施設入居者の健康管理や服薬管理など】
宜野座村
契約社員
◎看護師経験2年以上
＜ココPoint！＞
新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎正看護師免許
◎普通運転免許あれば尚可（AT限定可）
＜ココPoint！＞
新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎正看護師免許
◎普通運転免許あれば尚可（AT限定可）
【月給】236,460円～325,410円
※試用期間3ヵ月有
※給与調整可。面接にてご相談下さい。
＜月給内訳＞
基本給：143,460円～161,410円
資格手当：80,000円～124,000円
処遇改善手当：13,000円～40,000円
※試用期間中は処遇改善手当の支給なし
※試用期間3ヵ月有
※給与調整可。面接にてご相談下さい。
＜月給内訳＞
基本給：143,460円～161,410円
資格手当：80,000円～124,000円
処遇改善手当：13,000円～40,000円
※試用期間中は処遇改善手当の支給なし
8:30～17:30（実働8H・休憩1H）
※月平均時間外労働時間／1H
※月平均労働時間172H
※月平均時間外労働時間／1H
※月平均労働時間172H
〇月9回／会社カレンダーによるシフト制
（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
社会福祉法人 偕生会 特別養護老人ホーム 沖縄偕生園
介護職
糸満市
正社員
・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため)
・深夜勤務がある為18歳以上
・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）
・深夜勤務がある為18歳以上
・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）
月給 197,500円〜238,500円
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(1)6:00～15:00 (2)7:00～16:00
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(1)22:00～翌7:00
(1)～(5)シフト制
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(1)22:00～翌7:00
(1)～(5)シフト制
■月9日休み（28日の月は8日）
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
社会福祉法人敬愛 けいあいの郷 山王台
介護スタッフ【200床の介護施設で利用者様の生活訓練の支援介護など】
神奈川県
正社員
〇未経験歓迎
〇学歴不問
〇第二新卒歓迎
〇社会人未経験歓迎
〇ブランクOK
＜資格支援＞
グループ内にて、国家資格である「介護福祉士」の取得に向けた支援を実施。
試験の受験に必須となる実務者研修の受講ができ、3年ほどキャリアを積めば、介護福祉士の資格へ挑戦することができます。資格を取れば、活躍の幅も大きく広がります。
〇学歴不問
〇第二新卒歓迎
〇社会人未経験歓迎
〇ブランクOK
＜資格支援＞
グループ内にて、国家資格である「介護福祉士」の取得に向けた支援を実施。
試験の受験に必須となる実務者研修の受講ができ、3年ほどキャリアを積めば、介護福祉士の資格へ挑戦することができます。資格を取れば、活躍の幅も大きく広がります。
【月給】226,180円～
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
【基本給】150,680円
+職務手当15,000円
+処遇改善手当23,500円
+夜勤手当／1回分8,000円（60時間分・3万2000円）※超過分は別途支給
+特別手当3,000円
+夜勤慰労手当2,000円
※上記金額には一律支給
※資格保持者は別途資格手当有
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
【基本給】150,680円
+職務手当15,000円
+処遇改善手当23,500円
+夜勤手当／1回分8,000円（60時間分・3万2000円）※超過分は別途支給
+特別手当3,000円
+夜勤慰労手当2,000円
※上記金額には一律支給
※資格保持者は別途資格手当有
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※残業は月平均/5時間程度
【シフト例】
7:30～16:30／11:00～20:00／16:30～9:30
※夜勤は月4～5回ほど。
小さなお子様がいる方は夜勤なしの勤務も可能です。
※残業は月平均/5時間程度
【シフト例】
7:30～16:30／11:00～20:00／16:30～9:30
※夜勤は月4～5回ほど。
小さなお子様がいる方は夜勤なしの勤務も可能です。
〇月9～10日（シフト制）
〇有給休暇
〇産休・育休
〇介護休暇
＜年間休日＞111日
〇有給休暇
〇産休・育休
〇介護休暇
＜年間休日＞111日
具志堅循環器・内科
正・准看護師【循環器内科における患者様の対応】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
月給203,000円～220,000円
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
【月・火・水・金】
8:00～17:30（休憩90分）
【木・土】
8:00～12:00
8:00～17:30（休憩90分）
【木・土】
8:00～12:00
週休2日制（日曜、木曜・土曜の午後休み）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
サービス付き高齢者向け住宅 レジデンス絆優
正・准看護師【サービス付き高齢者向け住宅における利用者さまの対応】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
月給203,000円～
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※オンコール手当：2,000円（オンコールは月1回程度 ※入らない場合もあります）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※オンコール手当：2,000円（オンコールは月1回程度 ※入らない場合もあります）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
8:30～17:30（休憩60分）
月9日（シフト制）
比嘉眼科
眼科クリニックの看護助手
浦添市
正社員
〇経験不問
└未経験応募可
※経験がある方、優遇
※59歳以下（省令1号-定年を上限とするため）
※高卒以上、〇資格不問
└未経験応募可
※経験がある方、優遇
※59歳以下（省令1号-定年を上限とするため）
※高卒以上、〇資格不問
【月給】 161,000円〜166,000円＋通勤手当（規定有）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※固定残業なし
＜その他手当＞
通勤手当：上限25,000円/月（2km以上からの支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※固定残業なし
＜その他手当＞
通勤手当：上限25,000円/月（2km以上からの支給）
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間165h）
【平日】
A) 8:30〜17:30
B) 9:00〜18:00
※A・B のシフト制（休憩1h）
【土曜日】
9:00〜13:00（実働4h/休憩なし）
【月平均残業時間】2h
【平日】
A) 8:30〜17:30
B) 9:00〜18:00
※A・B のシフト制（休憩1h）
【土曜日】
9:00〜13:00（実働4h/休憩なし）
【月平均残業時間】2h
〇日曜・祝・土曜午後＋その他
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（半年後10日付与）
〇年末年始
〇旧盆
〇夏期休暇
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇介護休業
〇育児休業（取得実績あり）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
【年間休日】112日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（半年後10日付与）
〇年末年始
〇旧盆
〇夏期休暇
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇介護休業
〇育児休業（取得実績あり）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
【年間休日】112日
有限会社 沖縄介護センター
介護支援専門員（ケアマネージャー）
新都心・首里周辺
契約社員
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
└業務経験の浅い方、業務は初めてという方も歓迎します
※主任介護支援専門員の資格あれば尚可
・簡単なパソコン操作
・普通自動車運転免許
・高校卒業以上
└業務経験の浅い方、業務は初めてという方も歓迎します
※主任介護支援専門員の資格あれば尚可
・簡単なパソコン操作
・普通自動車運転免許
・高校卒業以上
月給：190,000円＋通勤手当
月収：240,000円以上可
※試用期間2ヶ月：同条件
【月給内訳】
・基本給：170,000円
・固定残業代：20,000円（15時間分）※超過分は別途支給
【その他手当】
・通勤手当：8,000円/月
・対応件数手当（歩合給 ※30件以上超えた場合）：5,000円/1件
・主任介護支援専門員資格：10,000円/月
・社会福祉士：5,000円/月
月収：240,000円以上可
※試用期間2ヶ月：同条件
【月給内訳】
・基本給：170,000円
・固定残業代：20,000円（15時間分）※超過分は別途支給
【その他手当】
・通勤手当：8,000円/月
・対応件数手当（歩合給 ※30件以上超えた場合）：5,000円/1件
・主任介護支援専門員資格：10,000円/月
・社会福祉士：5,000円/月
9:00～18:00（休憩60分）
・週休2日制（土曜・日曜日） ※月末土曜日4時間程度出勤あり（振替で対応）
・祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休業（取得実績あり）
※年間休日125日
・祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休業（取得実績あり）
※年間休日125日
有限会社 シルバーケア夢
ケアマネジャー【介護計画の作成及び介護サービスの提供事業者との介護内容調整など】
新都心・首里周辺
正社員
◎経験者優遇、 ◎主任介護支援専門員（必須）
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
【月給】250,000円～
【基本給】235,000円～
+資格手当：15,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
【基本給】235,000円～
+資格手当：15,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
8:30～17:30（実働8h 休憩1h）
残業ほぼなし
残業ほぼなし
◎土日祝日、週休2日制
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
特別養護老人ホーム 平和の村
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
うるま市
契約社員
介護支援専門員
月収：211,200円～237,600円（※22日勤務の場合）
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
8:30～17:30（実働8時間）
※月平均残業時間5時間程度
※月平均残業時間5時間程度
・週休2日（シフト制／相談可）※年間休日105日
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
サンエー宜野湾コンベンションシティオレンジ歯科 えがおとママとこどもの歯医者さん
歯科衛生士
宜野湾市
正社員
〇歯科衛生士資格をお持ちであれば経験が無くても問題ありません。
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
【月給】269,000円～（一律資格手当含）＋交通費（上限20,000円/月）
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
▼月～土
9:45～14:00／15:00～19:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
▼矯正日（月2日のみ）
11:45～16:00／17:00～21:00（休憩60分）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
9:45～14:00／15:00～19:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
▼矯正日（月2日のみ）
11:45～16:00／17:00～21:00（休憩60分）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
〇週休2日制（シフト制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
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看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
新都心・首里周辺
契約社員
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(1) 8:30 ～17:30
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
