吹付・法面技術員
安心・安定のグループ福利厚生×職場環境◎資格取得支援や育児休業制度も♪
安定企業でこれまでの経験を活かして働きませんか♪
★ おすすめポイント！＿＿＿＿＿＿＿
〇 嬉しい、土日祝日が基本お休み♪
└ ” 年間休日114日 ”
〇 資格取得支援制度が充実！
└ 業務に係る様々な資格を取得可能！
〇 大手グループならではの福利厚生
└ 下にスクロールし 福利厚生の詳細をご覧ください♪
〇 育児休業制度もバッチリ！
└ パパさんも取得実績もあり、これからも取得予定ございます！
★ 沖縄県所得向上応援企業認証
★ 沖縄県人材育成企業認証
★ 2025 健康経営ブライト500 4年連続認定
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社はりゅうせきグループの中で、唯一の「技術会社」です。
社会の変化に合わせて多様化するグループ全体の事業成長を、「技術の分野で支えていく」ことが、りゅうせき建設の存在意義の一つであると考えています。
住宅建設や販売をはじめ、
店舗や保育園、マンション・アパート・公営高層住宅、
植物工場や危険物取扱施設(油槽所や給油所等)の特殊工事などの設計施工、
省エネ事業や創エネルギー事業など多岐にわたって事業を展開しています。
その他、
「えるぼし」 「健康経営優良法人」として認定されており、
女性が活躍できる環境整備や、
社員の健康管理のサポートに取り組んでいます♪
令和4年には沖縄県「おきなわSDGsパートナー」として登録されました。
さらに社員の成長をサポートするため、
人材育成や資格取得支援制度に力を入れております！
日建学院に通って資格取得できるのも魅力の一つです。
また3年連続ベースアップも実施しています(^^)/
私たちのビジョン
「100年企業へ」という目標に向かって、国内外問わず新たな事業分野への挑戦を行い、
グループ各社の事業が飛躍し続けるためにも、りゅうせき建設は技術的進化を常に追い求めていきます。
より地域や沖縄の環境改善に貢献できるよう、省エネルギー・創エネルギーの事業を伸ばし、更には土壌浄化処理事業を展開することで、これまで以上に沖縄に貢献していきます。
こんな仲間が活躍しています
【 活躍スタッフについて 】
建築現場、リノベーション・アフター現場など
若い方からベテラン社員まで活躍しています！
年齢層は20代から60代まで多岐にわたり、
特に30〜50代が中心となっています。
てぃーだ施工スタッフは、
40〜50前半が活躍中です！
ここ数年で20代の若手社員も増え、
中途採用が6割、新卒採用が4割の割合となっています。
先輩社員の指導でスキル・キャリアアップが可能な環境です。
また、フリーアドレスデスクや無料の水素水生成機、
休憩室も整備され、働きやすい環境を提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【現場作業】
・濁水プラント設置（レンタル）
・団粒化剤吹付工
・法面工事
【構内作業】
・濁水プラントメンテナンス
・ポリソイル（団粒化剤）製造、出荷
・吹付機器メンテナンス
※屋外での作業がメインとなります。
★未経験で入社した方はココからスタート★
まずは先輩スタッフについて
濁水プラント設置や吹付作業の補助から行っていただきます。
ひとつずつ、出来る仕事を増やしていってください。
フォークリフトなどの資格取得もサポートいたします。
未経験からスキルを身につけて、
沖縄の自然環境を守るお仕事に携わってみませんか！
【 ここがポイント！ 】
年に1回のキャリアコンサルティング面談や、
定期的に職種別・階層別・年齢別の研修を実施し、
社員一人ひとりが長期的に成長できるような支援を行っています。
さらに、ウォーキングイベントや表彰式など、
社員同士の交流を深めるイベントも積極的に開催しています♪
こんな方を求めています
・資格・経験は問いません！未経験・無資格者歓迎します！
・自然保護に興味のある方
・体を動かす作業が好きな方
募集情報
経験・スキル
【 経験 】
・経験・スキルは問いません！
★ 法面工事の経験がある方は優遇します！
免許・資格
【 必須条件 】
・普通自動車運転免許
【 優遇条件♪ 】
・フォークリフト免許所持者は優遇します♪
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
勤務地
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間／休憩1時間)
休日・休暇
週休2日(土日)＋祝日
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
給与
月給180,000円～300,000円＋各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
〇 昇給有
〇 賞与有：年2回 (業績により支給)
〇 資格手当
〇 交通費支給 (規定あり)
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊ 業務で車両持ち込みの場合
〇 正社員登用制度有
〇 駐車場完備
〇 制服貸与
〇 保養施設あり
【 共済会制度あり 】
★ りゅうせきグループ会社共通待遇
・バースデー給付
・結婚、出産給付
・病院治療費の給付
・貯蓄、融資制度
【 社員健康管理 】
★ うちなー健康経営宣言
・会社員検診
・各種スポーツイベント
・オフィス内にヘルスカフェ設置
・血圧、体組成測定などの健康管理
【 資格取得支援制度 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
＊担当業務により取得する資格は変わります。
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
↓
[5] 入社手続きを進めつつ、Agreキャリアより就職支援金の申請を進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社りゅうせき建設
住所
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客4-20-1
この求人の特徴
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電気通信土木工事の施工管理業務（未経験可）
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎】
・土木工事関係資格（ユンボやブルドーザーなど）
・土木施工管理技士（1級や2級）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
水道配管工事スタッフ（未経験可）
・学歴・経験不問、・普通自動車免許（AT限定可）必須
日給10,000円～ （経験やスキルに応じて昇給あり）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業手当別途あり
・年末年始
・有給休暇
※休日相談に応じます
設備保守作業員
＜応募資格＞
・ 電気工事
・ 冷凍機械責任者
・ ボイラー技士
経験者：215,000円～
資格有：255,000円～（資格手当：40,000円を含む）
※試用期間3ヵ月（同条件）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
施工管理スタッフ(未経験可)【重仮設資材や仮設橋梁の架払いなどの現場管理】
【優遇】施工管理経験のある方、【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
【優遇】土木(建築)施工管理技士の資格をお持ちの方
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
【別途手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・GW
・年末年始
・旧盆
・夏季休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※まれに休日出勤をお願いする場合がございます。
その場合は代休付与もしくは休日出勤手当支給
※年間休日125日
設計アシスタント【土木設計や測量の補助業務や地質調査のサポート業務】
〇未経験の方歓迎
※35歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
※高卒以上
＜歓迎要件＞
〇建設設計の経験
〇何らかの機械や製造に携わった経験
＜スキル＞
〇ADの基本操作スキル
〇理系で学んだ知識(分野不問)、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇資格不問
※経験やスキルを考慮いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
◇残業手当 残業時間に応じて別途支給
◇皆勤手当 3,000円
◇技術手当 資格取得者のみ
◇職務手当 10,000円～110,000円
◇家族手当 2,000円～5,000円（規定有）
◇物価手当 5,000円～5,000円
◇通勤手当 9,000円（月・一律支給）
◇食事手当 200円（残業3時間以上）
※管理職の場合は職務手当に含む。
※残業はほぼなし
└年間休日126日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇旧盆
〇産休・育休（育児休業取得実績あり）
〇介護休
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
電気主任技術者(見習い)【高圧電気設備の管理業務】
・認定工業高校を卒業し、実務経験で電検3種を取得予定の方
【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（1回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
※第3種電気主任技術者を目指している方（勉強中の方なども歓迎！）
※固定残業30h含む（月／48,000円）
超過分は別途支給
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟第3種電気主任技術者（月25,000円）
★その他該当する資格もございます！
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日/半日制度あり ※休日出勤時
電気工事スタッフ
○電気工事経験不問／未経験可能
○経験者優遇、＜必須条件＞
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1・2種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
地質調査の補助スタッフ(未経験可)【地層の構成や地盤の特性を調査するお仕事】
└未経験者大歓迎!!
■40歳迄（省令3号-イ）
〈内訳〉
基本月給180,000円
+正社員手当10,000円
+現場手当 20,000円
+普通残業 13,550円
(出勤22日/現場手当20日/普通残業10時間)
【手当詳細】
・現場作業 1,000円/日
・普通残業 1,355円/時
・休日残業 1,464円/時
・早朝出勤 1,355円/時
・夜間作業 2,500円/日
・出張費 1,500円/日
※試用期間3ヶ月あり：正社員手当なし
※能力に応じ昇給有
※繁忙期には、土曜日出勤もあります(休日出勤手当有)
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
電気工事見習いスタッフ【太陽光発電設備の設置工事や住宅や店舗などの配線工事補佐】
〇不問（未経験者歓迎）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※無くても応募可
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3ヶ月有
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（当社規定による）
土木施工管理（経験者)
現場技術員経験者、普通自動車運転免許
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
医療機器メンテナンススタッフ（未経験可）【医療機器の点検や保守業務など】
〇基本的なPC操作、〇普通運転免許
〇電気に関する資格やボイラー技士免許保持者は優遇
〈月給内訳〉
基本給：167,138円
固定残業手当：51,708円（43ｈ分含む）
※超過分別途支給
※1年単位の変形労働時間制（月平均173.4時間）
※第一土曜日出勤有（午前中）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇
〇長期休暇（最大4日間／規定有）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
土木工事現場施工管理技術者（無資格可）【工程計画の立案や施工図作成及び現場管理】
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
消防設備・弱電工事スタッフ
●普通自動車運転免許
●40歳以下(キャリア形成の為／省令3号のイ)*職歴・経歴不問
●下記資格をお持ちの方は尚可
└消防設備士（甲種・乙種）
└電気工事士（1種・2種）
【経験者】
●普通自動車運転免許
●下記資格をお持ちの方は尚可
└消防設備点検資格者
└消防設備士（甲種・乙種）
└電気工事士（1種・2種）
※試用期間最長3ヶ月間(給与同条件・期間相談可)
年次有給休暇
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
土木施工管理（2級土木施工管理技士）
ブランクがあるという方も歓迎します！、【必須】
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
※固定残業代（70H／92,500円）を含む。
※残業が70H超えない場合も一律支給。超過分別途支給。
└実際の残業目安は40H程度/月
※試用期間3ヶ月（期間中は日当10,000円～）
≪別途手当≫
・携帯電話手当：2,000円
・交通費：上限12,000円/月（規定有）
※月平均残業時間40時間程度
10月～3月は第二・第四・第五土曜日休み
・GW
・旧盆（ナカビ、ウークイ、ウークイ翌日）
・年末年始（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・夏期休暇（3日間）
・その他（就業規則に定めた休日）
・有給休暇（取得率90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
メンテナンススタッフ【業務用のコーヒーマシンや空調機器の設置及び保守点検など】
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
現場作業員【リフォームおよび新築現場の作業等】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
※試用期間3～6ヶ月（同条件）
【月収例】170,000円
※日給8,500円×20日勤務の場合
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
一級土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】
●土木施工管理技士1級
※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給232,500円～
＋資格手当：20,000円～40,000円
＋技術手当：上限60,000円/月
＋役職手当：15,000円～100,000円
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有（(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
建築施工管理（経験者）【戸建て新築やリフォーム現場での施工管理業務など】
〇建築現場経験5年以上ある方
〇建築設計の経験
＜スキル＞
〇JW-CADでの図面作成
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇二級建築士以上
〇普通自動車運転免許
※経験・能力により給与決定いたします。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：270,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
