吹付・法面技術員
安心・安定のグループ福利厚生×職場環境◎資格取得支援や育児休業制度も♪
安定企業でこれまでの経験を活かして働きませんか♪
★ おすすめポイント！＿＿＿＿＿＿＿
〇 嬉しい、土日祝日が基本お休み♪
└ ” 年間休日114日 ”
〇 資格取得支援制度が充実！
└ 業務に係る様々な資格を取得可能！
〇 大手グループならではの福利厚生
└ 下にスクロールし 福利厚生の詳細をご覧ください♪
〇 育児休業制度もバッチリ！
└ パパさんも取得実績もあり、これからも取得予定ございます！
★ 沖縄県所得向上応援企業認証
★ 沖縄県人材育成企業認証
★ 2025 健康経営ブライト500 4年連続認定
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社はりゅうせきグループの中で、唯一の「技術会社」です。
社会の変化に合わせて多様化するグループ全体の事業成長を、「技術の分野で支えていく」ことが、りゅうせき建設の存在意義の一つであると考えています。
住宅建設や販売をはじめ、
店舗や保育園、マンション・アパート・公営高層住宅、
植物工場や危険物取扱施設(油槽所や給油所等)の特殊工事などの設計施工、
省エネ事業や創エネルギー事業など多岐にわたって事業を展開しています。
その他、
「えるぼし」 「健康経営優良法人」として認定されており、
女性が活躍できる環境整備や、
社員の健康管理のサポートに取り組んでいます♪
令和4年には沖縄県「おきなわSDGsパートナー」として登録されました。
さらに社員の成長をサポートするため、
人材育成や資格取得支援制度に力を入れております！
日建学院に通って資格取得できるのも魅力の一つです。
また3年連続ベースアップも実施しています(^^)/
私たちのビジョン
「100年企業へ」という目標に向かって、国内外問わず新たな事業分野への挑戦を行い、
グループ各社の事業が飛躍し続けるためにも、りゅうせき建設は技術的進化を常に追い求めていきます。
より地域や沖縄の環境改善に貢献できるよう、省エネルギー・創エネルギーの事業を伸ばし、更には土壌浄化処理事業を展開することで、これまで以上に沖縄に貢献していきます。
こんな仲間が活躍しています
【 活躍スタッフについて 】
建築現場、リノベーション・アフター現場など
若い方からベテラン社員まで活躍しています！
年齢層は20代から60代まで多岐にわたり、
特に30〜50代が中心となっています。
てぃーだ施工スタッフは、
40〜50前半が活躍中です！
ここ数年で20代の若手社員も増え、
中途採用が6割、新卒採用が4割の割合となっています。
先輩社員の指導でスキル・キャリアアップが可能な環境です。
また、フリーアドレスデスクや無料の水素水生成機、
休憩室も整備され、働きやすい環境を提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【現場作業】
・濁水プラント設置（レンタル）
・団粒化剤吹付工
・法面工事
【構内作業】
・濁水プラントメンテナンス
・ポリソイル（団粒化剤）製造、出荷
・吹付機器メンテナンス
※屋外での作業がメインとなります。
★未経験で入社した方はココからスタート★
まずは先輩スタッフについて
濁水プラント設置や吹付作業の補助から行っていただきます。
ひとつずつ、出来る仕事を増やしていってください。
フォークリフトなどの資格取得もサポートいたします。
未経験からスキルを身につけて、
沖縄の自然環境を守るお仕事に携わってみませんか！
【 ここがポイント！ 】
年に1回のキャリアコンサルティング面談や、
定期的に職種別・階層別・年齢別の研修を実施し、
社員一人ひとりが長期的に成長できるような支援を行っています。
さらに、ウォーキングイベントや表彰式など、
社員同士の交流を深めるイベントも積極的に開催しています♪
こんな方を求めています
・資格・経験は問いません！未経験・無資格者歓迎します！
・自然保護に興味のある方
・体を動かす作業が好きな方
募集情報
経験・スキル
【 経験 】
・経験・スキルは問いません！
★ 法面工事の経験がある方は優遇します！
免許・資格
【 必須条件 】
・普通自動車運転免許
【 優遇条件♪ 】
・フォークリフト免許所持者は優遇します♪
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
勤務地
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間／休憩1時間)
休日・休暇
週休2日(土日)＋祝日
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
給与
月給180,000円～300,000円＋各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
〇 昇給有
〇 賞与有：年2回 (業績により支給)
〇 資格手当
〇 交通費支給 (規定あり)
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊ 業務で車両持ち込みの場合
〇 正社員登用制度有
〇 駐車場完備
〇 制服貸与
〇 保養施設あり
【 共済会制度あり 】
★ りゅうせきグループ会社共通待遇
・バースデー給付
・結婚、出産給付
・病院治療費の給付
・貯蓄、融資制度
【 社員健康管理 】
★ うちなー健康経営宣言
・会社員検診
・各種スポーツイベント
・オフィス内にヘルスカフェ設置
・血圧、体組成測定などの健康管理
【 資格取得支援制度 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
＊担当業務により取得する資格は変わります。
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
↓
[5] 入社手続きを進めつつ、Agreキャリアより就職支援金の申請を進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社りゅうせき建設
住所
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客4-20-1
この求人の特徴
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ネットワーク設備工事作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
作業員
経験者優遇、普通自動車運転免許
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
※年間休日118日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
一級建築士
〇設計業務の経験者
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇一級建築士
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：280,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
電気工事スタッフ【電気計装設備工事をメインとした電気工事全般】
・普通自動車運転免許
・第2種電気工事士
【歓迎】
・電気工事経験のある方は歓迎します！
月給：184,800円～350,000円＋諸手当
【別途手当内訳】
・皆勤手当/5,000円
・電気工事士資格手当/1種：30,000円、2種：15,000円
・高所作業車資格者/5,000円
・交通費（社内規定）
※土曜日出勤時は残業代として支払います
※繁忙期や現場によって日曜日のみの場合もあり。その場合は残業代として支払います。
・GW
・お盆（ウークイ）
・年末年始
※お子さんの行事、お休みはお気軽に相談ください！
【休暇】
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与 ※取得率88％/前年実績）
・産後パパ育休制度（5日間 ※取得率100％）
土木・建築施工管理技士【経験者・有資格者募集】
・土木・建築施工管理業務の経験者
※若手採用も積極的に行っております
【採用人数】
3名、・64歳以下（省令1号）
・普通自動車運転免許
▼いずれかの資格所持者▼
・土木施工管理技士資格（1級・2級）
・建築施工管理技士資格（1級・2級）、建築士（1級・2級）
※各種資格に応じて別途資格手当支給
230,000円～500,000円
【下記諸手当含む】
住宅手当、通勤手当、職務手当、
資格手当、家族手当など
※経験、能力を考慮の上、
当社規定により決定
※試用期間3か月有（期間中も同条件）
基本給/月182,500円～＋各種手当
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与）
・特別休暇（慶弔・結婚等）
※現場により休日出勤有（振替休暇で対応）
メンテナンススタッフ【業務用のコーヒーマシンや空調機器の設置及び保守点検など】
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
設備保守管理スタッフ（未経験可）【諸施設管理や点検保守業務など】
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的なパソコン操作（Excel・Word）が可能な方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
※残業代や深夜手当など時間に応じて別途支給します。
※深夜手当（22時～翌5時）
8:30～17:30
20:00～翌5:00
＜各種休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏期休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
＜年間休日＞97日
建築設計CADオペレーター【図面作成や申請業務の代行など】
・40歳以下（省令3号のイ）※長期勤続によるキャリア形成のため
・職歴不問・未経験者大歓迎！
・PC操作可能な方（Word・Excel・文字入力等）
└高卒：月給160,940円～
└大学・専門卒：月給170,120円～
※経歴内容などにより決定
※研修期間3ヶ月あり（期間中：月給150,000円～）
【手当】
・交通費実費支給
└上限あり／月額100,000円迄
・世帯手当：15,000円
・扶養手当
└1人5,000円／2人8,000円／3人11,000円／4人以上14,000円
・宅建士手当：10,000円
・1級建築士手当：30,000円
・2級建築士手当：15,000円
※1年単位の変形労働時間制
※条件によってはリモート勤務・在宅相談可
※基本は土日休みですが、時季により調整あり
※年間休日116日+計画年休5日
【休暇】
・年末年始
・夏季休暇
・GW
一般土木作業員及び重機オペレーター（未経験・無資格可）
■44歳以下（省令3号-イ）
※長期勤続によるキャリア形成のため
※職歴・経験不問、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□業務に関わる資格をお持ちの方は尚可
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・家族手当：3,000円／子1人
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
※月平均残業時間：10h
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤の可能性有（その際は休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
土木施工管理見習いスタッフ【工事記録の撮影や役所等への申請処理等の書類作成など】
〇職歴経験不問（未経験者応募可）
└35歳迄（省令3号のイ）長期勤続によるキャリア形成を図るため
＜スキル＞
〇パソコン操作（Word・Excel）可能な方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇不問
＼ココCheck！／
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
＜各種手当＞
携帯電話補助手当 5,000円／月
車両借り上げ手当 12,000円／月（ガソリンは、全額会社負担）
出張手当 1,000円～3,000円／日
交通費支給（実費支給・上限なし）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇（カレンダー通り）
〇お盆休暇（ウークイのみ）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（例年12月26日～1月3日）
※現場の状況により休日出勤の場合がありますが、平日代休にて対応します。
◆年間休日110日
〇40歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許（MT）必須
＜下記の資格や経験のある方は優遇いたします＞
〇第一種電気工事士
〇第二種電気工事士
〇2級電気工事施工管理技士
〇現場管理経験
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜年間休日＞ 97日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始
内装設計（経験者）【商空間のデザインや設計業務など】
・大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験3年以上
・建築設計ソフトの使用経験(ベクターワークス、イラストレーター、フォトショップ 他)
【歓迎】
・ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方
・一級、二級建築士 資格所持者、・普通自動車運転免許
・資格不問（資格取得のサポートもします）
≪資格取得サポートについて≫
資格取得奨励一時金があります。また、毎月取得後は資格手当も支給されます。
・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
※経験、資格、能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件は同じです)
※時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費等の諸手当は別途支給
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
自動車のさび止め・引取納車スタッフ
・普通自動車運転免許
・65歳以下（定年年齢を上限とするため/省令1号）
【歓迎】
・UIJターン歓迎
※経験やPCスキルは不問です。
※試用期間3ヶ月（同条件）
【詳細内訳】
基本給 165,000円～185,000円+職能手当（10,000円～20,000円）
※技術の上達により手当も上がっていきます
【その他手当】
・交通費 ：上限12,000円/月
・住宅手当：5,000円〜10,000円
・家族手当：5,000円〜10,000円
・精勤手当：10,000円
※1年単位変形労働時間制（週間平均40hで調整）
※残業（月平均10h程度）
・旧盆（2日間）
・年末年始（3日間）
・有給休暇（6ヶ月経過後10 日付与）
※年間休日105日
配管工スタッフ（経験者）【給水管の引き込み及び排水菅の接続や修繕作業など】
配管工での実務経験1年以上
※学歴不問、＜免許＞
普通自動車運転免許（MT）
※中型自動車を運転できる免許を
お持ちの方は優遇します。
＜資格＞
資格不問
＜ココPoint＞
資格取得支援アリ！
業務で必要な資格は会社が取得を支援！
技能者資格にも多数の社員が挑戦しています。
「給水装置工事主任技術者」
「管工事施工管理技士」など、
国家資格の取得が可能です。
※経験・能力、考慮し面談の上決定
※試用期間3ヵ月(同条件)
GW・旧盆・年末年始
※他休みに関しては相談に応じます。
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
現場管理見習い【リフォーム現場の施工管理】
■PC操作スキル（Excel・Word）
※見習い可・経験がない方も歓迎です、【必須要件】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
※試用期間6ヶ月（同条件）
【手当】
・資格手当あり
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
自動車整備士【ガソリンスタンドに併設する整備工場にて車の点検や車検及び修理など】
◎危険物取扱者免状(乙種4類)をお持ちの方（または入社後に取得する方）
◎普通自動車運転免許をお持ちの方
※試用期間あり(3か月／同条件)
※別途残業手当あり
〇整備士手当：2,000～5,000円
〇危険物取扱者手当：2,000～3,000円
〇車検(修理)1台につき、報奨金あり
※キャリアアップを目指す方は、スキルに合わせて給与もアップしていきます
※平均所定労働時間（1か月当たり）: 180時間
勤務時間帯に希望があればご相談ください。
設計士（経験者）【作図および現地調査など】
・設計士実務経験者 ※年数問わず、【必須要件】
・2級建築士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※資格手当30,000～50,000円含む
※経験・能力によって決定いたします。
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・家賃補助（家賃の半分支給／月）※規定有
・交通費（距離に応じて）
・残業手当
※月平均残業時間10時間程度
・祝日
・年末年始（12/28～1/5）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
《年間休日120日以上》
