営業スタッフ【既存取引先へ建築資材の商談及び販売など】

■未経験可
■接客経験、営業経験がある方　尚可

【月給】 250,000円～+別途インセンティブ

10:00～19:00（実働8H／休憩1H）

完全週休二日制
（土曜or日曜にて、選べる固定休み+他曜日）
※祝日休み

【 休暇例 】
＊年末年始 4日
＊夏季休暇 3日
＊年次有給休暇 (法定通り付与)

■ 未経験の方OK
■ 社会人経験のある方歓迎
■ PCスキル（Excel、PowerPoint）
　※Macを使用します、■ 普通自動車運転免許（AT限定可）

■ 月給190,000円〜＋各種手当
※上記月給には固定残業代55,600円（40h相当分）を含みます
（時間外労働の有無にかかわらず支給）
※超過分は別途支給

＜手当＞
・扶養手当：5,000円／月
・役職手当：15,000円／月

※試用期間3ヵ月あり（同条件）

■ 基本：10:00〜17:00（実働6h／休憩1h）
■ イベント日：スケジュールにより変動
※深夜残業・早朝勤務あり

■週休2日制：土曜・日曜＋祝日
※イベントと重なる場合は、平日に代休を取得

《 その他：年間休日110〜115日 》
□ 慶弔休暇
□ 育児休業　取得実績あり
□ 産前・産後休業　取得実績あり
□ 年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）

〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇PC操作スキル（Excel/集計、Word/文書作成 程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）

【月給】240,000～300,000円
※残業はほぼありません！

内訳▼
基本給：176,000円～220,000円
＋固定残業手当：64,000円～80,000円含む。（40時間）
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！

＜試用期間3ヶ月有＞
【月給】220,000円スタート
※固定残業手当（40時間）58,000円含む

9:30～18:00（休憩70分）
■残業はほとんどありません！
定時で退勤するスタッフがほとんどです(^^
買い物やお迎えなどもスムーズに♪

完全週休2日制（シフト制）

＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇祝日日数分の休日あり（会社カレンダー指定有）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）

【年間休日】 120日

【必須要件】
■PC操作スキル（Excel・Word）

【歓迎要件】
■営業職経験のある方、【必須要件】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上

月給180,000円～350,000円＋交通費
※試用期間6ヶ月（同条件）

【手当】
・資格手当あり

9:00～18:00（休憩1h）

■完全週休2日制（日、祝＋その他1日）
　└業務により日曜出勤の可能性もあり（代休で対応）
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint等）
・35歳未満の方（省令3号のイ　※職歴不問）

月給：205,000円～350,000円+交通費（上限10,000円/月）
※固定残業30h/38,279円～65,354円含む（超過分別途支給）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）

9:00～18:00（実働8H／休憩1H）

・完全週休2日制（土日・祝日休み）　
・長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
・年次有給休暇（入社半年後より支給）※半日単位、時間単位で取得可能
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
※年間休日120日

未経験者歓迎、経験者優遇
※職務経歴問いません。、・普通自動車運転免許

月給175,000円～＋歩合給＋諸手当

※頑張り次第でそれ以上も可能！
※ノルマ無し！
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※面接の際に経験・能力等を考慮し、給与UP有

【諸手当】
・職務手当
・通勤手当

9:00～18:00(実働8時間)

週休2日制(水曜日定休＋他1日)

【休暇】
・年末年始
・GW
・旧盆
・慶弔休暇
・年次有給休暇

営業経験者(業界不問)
※経験について不明点はお気軽にお問合せ下さい。
住宅・建築業界出身者は尚歓迎、・要普通自動車運転免許
※下記資格をお持ちの方は尚可
・宅地建物取引士
・2級建築士

●月給270,000円～500,000円+歩合(インセンティブ)＋残業手当＋役職手当＋資格手当

※キャリア・経験年数・前職の給与等を元に総合的に判断し、上記内で給与を決定致します。面談にてお気軽にご相談下さい。
※資格手当(宅地建物取引士/2万円)
※試用期間：6ヵ月（同待遇）

【年収例】
1,050万円/35歳店長（月給40万＋賞与＋インセンティブ等各種手当）
875万円／30歳主任（月給38万円＋賞与＋各種手当）
450万円／27歳一般（月給32万円＋賞与＋各種手当）

【平日】10:00～19:00(休憩1h)
【土日祝】9:00～18:00(休憩1h)
※平日はほぼ残業はなく、
土日はお客様都合とあわせても、
1時間程度の残業で終わります。

●完全週休二日制(水曜・木曜)
※年間休日115日

【休暇】
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

営業未経験者はもちろん、業界未経験も大歓迎
※経験者・宅建資格所有者は優遇

コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・40歳以下（省令3号のイ　※職歴不問）
・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。
※外国籍の方は日本語レベルN1

月給219,940円～＋歩合給
※25時間分のみなし残業代込み(35,330円)。超過分は別途支給。
※入社後、見習い期間中（3ヶ月）は歩合給対象外
　└業務習得状況により、期間変動あり
※上記月給には調整給を含みます。

●資格調整給：10,000円
昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。
また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。

●歩合調整給：10,000円
主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。
なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。

●営業手当（みなし残業代）：フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額
営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。
また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。

【想定年収】300万円〜
20代担当職平均年収／360万
30代担当職平均年収／365万
20代主任クラス平均年収／560万
30代主任クラス平均年収／580万
年齢・性別に関係なく活躍・成長機会があるのが特徴です。

【他手当】（各種規定有）
・宅地建物取引士資格手当：20,000円
　※専任登録必須（その他資格手当あり）
・通勤手当：月上限40,000円
　※車通勤可（但し駐車場代は自己負担）
・家族手当：最大15,000円
・住宅手当：家賃＋共益費の20%（上限1万円）

9:40〜18:40（実働8h）
平均残業時間14.6h/月

週休2日シフト制（ローテーション制）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産休暇、育児休暇
・特別休暇
※年間休日120日＋別途計画有給5日

未経験歓迎です！
お人柄を重視した選考を行っています。、■ 40歳以下（省令3号-イ/職歴・経験不問）
　└ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
■ 高卒以上
■ 普通自動車第一種運転免許

月給181,600円～ ＋別途手当
※経験やスキルに応じて給与を決定します
＜ 想定年収：250万円～400万円 ＞

■ 別途手当
＋通勤手当（会社規定に基づき支給）
＋残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※試用期間6ヶ月有（同条件）

8:30～17:30（実働8H/休憩1H）
※月間平均残業：7.5H

週休2日制（日・祝＋その他会社が指定する日）
※土曜日は規定上当番制となっていますが、勤務調整してなるべく休むことを推奨しています。
【 年間休日110日 】
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・誕生日休暇：1日

【必須要件】
■Yahoo・Googleリスティング広告運用経験3年以上、またはSNS広告運用経験3年以上

【歓迎要件】
■運用型広告が好きな方
■マーケティングが好きな方
■データ分析が好きな方
■人と協働できる方（デジマールは、沖縄の言葉「ゆいまーる（協働）」を由来としています）
■SEOの業務知識・実務経験
■CRMの業務知識・実務経験
■MAの業務知識・実務経験
■Google分析ツールの業務知識・実務経験

月給300,000円
※定額残業30時間分/56,192円を含む
※試用期間6ヶ月（条件等は変わりません）

9:30〜18:30（休憩1時間）
※月平均の残業は20時間程度

完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

◎ 職歴・経験・資格不問
◎ 省令3号のイ
　(35歳以下 / 長期勤続によるキャリア形成のため)

【 歓迎ポイント 】
〇 営業未経験の方歓迎
〇 業界未経験の方歓迎
〇 チャレンジ意欲のある方歓迎

月給280,000円～＋交通費全額・インセンティブ
● 昇給 / 賞与制度あり
※ 基本月給260,000円～
※ 固定残業代20,000円 / 月10H含
※ 超過分は別途支給

≪ 充実のインセンティブ制度 ≫
　成果はインセンティブで還元します！！
　(例) 人材紹介の成約金が70万円の場合
　　⇒ 20%の14万円が支給

≪ 社員の年収例 ≫
　 〇 27歳 (入社3年目)：年収430万円
　 〇 30歳 (入社5年目)：年収600万円

(1). 9:00～18:00 (実働8時間 / 休憩1時間)
(2). 10:00～19:00 (実働8時間 / 休憩1時間）
└ いずれの勤務でもご相談可能です。
　（総労働時間：1ヶ月あたり160H）

★ 残業はほとんどありません♪
└ 月に10H以内で、ほとんどの方が原則18時で帰社してます♪

完全週休2日 (土曜・日曜)＋祝日休み
★ 年間休日120日以上

◎ 有給休暇
◎ GW休暇
◎ 夏季休暇
◎ 年末年始休暇
◎ リフレッシュ休暇

＜必須条件＞
ワード・エクセル基本操作

＜歓迎条件＞
木造住宅現場管理業務、＜必須条件＞
高校以上
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
一級建築士・二級建築士・木造建築士

月収220,000円～380,000円+各種手当

＜内訳＞
基本月給：180,000円〜340,000円
車両手当：20,000円
通勤手当：20,000円
+インセンティブ支給
※頑張り次第で年収700万円以上可！
※試用期間3ヶ月有／同条件

＜各種手当＞
資格手当：10,000円～40,000円

8:30～17:30（実働8H/休憩1H）

週休2日（毎週水曜日+その他：月4日）

＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク
〇夏期休暇
〇年末年始

【年間休日】115日

＜必須＞
パソコン操作（ワード・エクセル）
不動産業界での営業経験

＜歓迎＞
リーダー・マネジメント経験（人数不問）、宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
不動産関連の資格お持ちの方優遇（資格手当あり）
普通自動車運転免許：必須（AT限定可）

【年俸制】
年俸4,800,000円～6,000,000円（月額400,000円～500,000円）
※固定残業手当込み
※固定残業手当詳細
　基本給294,000円/月～に対し、固定残業手当101,000円～126,000円
　（45時間分/月・超過分別途支給）
※資格手当：宅地建物取引士10,000円（資格保有者に限る）

【試用期間】
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）

■試用期間中は日給月給制
月収392,000～492,000円（22日勤務想定）
　└日給17,853円～22,373円（固定残業2H分/4,489円～5,600円含む）
※残業手当備考：固定残業代制 超過分別途支給
※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し

9:00～18:00

・水曜、その他（月8日休み）
・年間休日113日
・年末年始（3日）・盆（2日）・GW（2日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

・営業経験者　※業種は問いません
・簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、・普通自動車運転免許
・学歴等不問

月給250,000円～+歩合給
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※特別賞与あり

◎現営業社員　平均月収：約600,000円
当社は歩合給があるので、成果次第で収入UPが可能です。上限もありませんのであなたの頑張りがそのまま高月収に繋がります。

9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)

・土日祝休み　※年間休日120日以上
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）※有給消化率100%
・GW
・年末年始

＜必須要件＞
〇施工図作成業務の経験者
〇59歳以下(省令1号)
〇専修学校以上

＜歓迎＞
〇建築業界経験者
〇オートCADソフトの実務経験者、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）

【月給】205,550円～ +各種手当
※入社時の年齢や最終学歴を考慮したうえで
　面接にて給与金額を決定いたします。

＜月給内訳＞
基本給：167,550円～
固定残業手当：28,000円〜36,000円
　　　　　　（15h～18h/超過分は別途支給）
食事手当：10,000円

※試用期間3ヶ月有
期間中は固定残業支給なし（基本給＋食事手当）
【月給】 177,550円～※初任給は面談にて決定

＜各種手当＞
交通費支給：上限50,000円/月
家族手当有：配偶者13,000円・子7,000円/人
　　　　　　※世帯主に限る

＜月収例＞
28歳（大卒の方で配偶者ありの場合）

基本給　：214,000円
固定残業代：30,000円
食事手当　：10,000円
家族手当　：13,000円

【月収】 267,000円
￣￣￣￣￣￣￣￣￣

8:30～17:20（実働8時間・休憩1時間）

〇完全週休2日制（土曜・日曜・祝日含む）

＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)

【年間休日】123日

●未経験者歓迎
●営業や接客の経験者優遇
●異業種からの転職もOK、●高卒以上
●普通自動車運転免許(AT限定可)

月給165,000円～190,000円＋諸手当
〈月収例〉月給293,833円

14:00～23:00(実働8H/休憩1H)

週休2日制(土日祝休み)
GW・お盆・年末年始・年次有給休暇

【必須】
法人営業のご経験がある方（3年以上）
※業界未経験者も歓迎、【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）

■月給 271,000円～473,000円
　└固定残業代36,000円～62,000円/20H分含む
　　超過分別途支給
　※試用期間3ヶ月：月給243,000円
　　└固定残業代32,000円/20H分含む・超過分別途支給
　　（実績・成績によって短くなる場合あり）

■月収例
Aさん/入社1年：月給277,000+年昇給+賞与(前職異業種)
Bさん/入社2年：月給321,000+年昇給+賞与(前職異業種)
Cさん/入社3年：月給470,000+年昇給+賞与(前職異業種)

8:30～18:00(休憩90分)
└定時に帰ることを会社として推奨しています♪
　オン・オフの切り替えも万全です！

【週休2日制：基本土・日】※会社カレンダーに準ずる
■夏季休暇　■慶弔休暇
■育児休暇　■年末年始休暇
■記念日休暇（誕生日・結婚記念日など）

〇職歴・経験不問
※高卒以上
※59歳以下（省令1号-定年を上限とするため）
※管理業務主任者の資格をお持ちの方、優遇

〇基本的なPC操作できる方（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、〇普通自動車運転免許

【月給】220,000円～270,000円＋資格手当＋通勤手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）

＜ 資格手当例 ＞
宅地建物取引士
管理業務主任者
※その他資格手当あり

9:00～18:00（実働8H／休憩1H）
※残業ほぼなし

〇完全週休2日制（土日祝休みあり／シフトによる）

＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇夏期休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）

【年間休日】 118日

≪経験・スキル≫
・PC基本操作(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等)
・建築・不動産営業職の経験がある方
　└アプローチ～クロージングまで、一通り自身で完結できる方を想定しています。、≪免許≫
・普通自動車運転免許（AT限定可）

≪資格≫
・宅地建物取引士をお持ちの方は尚可

月給215,000円～430,000円 (特殊職務手当5,000円含む)
※年齢や経験、資格を考慮
※試用期間6カ月あり(同条件)

≪別途手当≫
・資格手当：5,000円（宅地建物取引士）
・交通費：上限28,000円/月
・残業手当

8:30～18:00（実働8h／休憩1.5H）
※月平均残業時間15時間程度

・日曜、月曜、祝休み ※月1回月曜日出勤あり
・年末年始
・年次有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
※年間休日115日

＜歓迎要件＞
●ウェブ制作会社あるいは総合広告代理店における営業経験
●SNSを中心としたデジタル企画に係る経験、●普通自動車運転免許（AT限定可）

【専門業務型裁量労働時間制】
月給200,000円～400,000円
※裁量労働制としての標準労働時間外手当を含む
※経験・能力を考慮の上決定いたします
※試用期間6ヶ月（期間中：月給200,000円）

【手当など】
・交通費支給（上限30,000円/月）
　└車やバイク通勤の場合は、ガソリン代支給

【専門業務型裁量労働時間制】
9:30～18:30
※標準的な労働時間／1日8時間

【年間休日130日以上】
・土日祝（完全週休2日制）
・年末年始（12/23～1/3 *12連休）
・ゴールデンウイーク（4/27～5/6*10連休）
・年次有給休暇
・産前産後休業／育児休業（男性社員育児休暇取得実績有）

【下記経験のある方優遇します】
・営業職の経験
・車に関わる仕事経験
・保険に関わる仕事経験
・車に関する知識
経験のない方もご応募下さい！仕事は丁寧にお教えいたします！、【必須】
普通自動車運転免許（AT限定不可）

◆短大卒／月給176,000円～
◆大卒／月給186,000円～
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）

≪別途手当あり≫
・販売奨励手当（販売実績に応じて）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・交通費手当（上限なし）
・扶養家族手当

≪モデル年収≫
・500万円／30代／入社10年前後(主任～係長クラス)
・400万円／20代／入社5年前後(～主任クラス)
※販売奨励手当などの各種手当を含んだ平均です

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業月平均20時間

月8～9日（定休日／水曜日、第2・第3火曜日含む）
※年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整

【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆　※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

・高卒以上
・未経験者大歓迎！

▽下記経験がある方は尚可▽
・営業、販売、接客の経験者
・携帯販売経験者（他キャリアでもOK）、・普通自動車運転免許お持ちの方は尚可

月給168,000円～＋各種手当
【手当】
通勤手当：5,000円
住宅手当：5,000円（一律・世帯主のみ）
資格手当：10,000円～40,000円

10:00～20:00 (実働8H)
※シフト勤務

シフト制で月8日～10日
※不定期で定休日（第二木曜日）がある場合があります
　（会社カレンダーによる）

【休暇】
・年末年始（1/1）
・慶弔休暇
・産休・育休
　└産休から復職時の時短制度有
・有休取得積極的促進（旅行時・誕生日等）

、《下記いずれかをお持ちの方》
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士資格
※59歳以下（定年60歳の為）

【月給(一律手当含む)／保有資格別】
≪介護福祉士≫月給178,500円～206,000円
　└一律手当／免許5,000円 ・職務5,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円

≪介護職員実務者研修≫月給174,500円～202,000円
　└一律手当／免許4,000円 ・職務4,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円

≪介護職員初任者研修≫月給167,700円～195,200円
　└一律手当／免許3,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円

【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・皆勤手当：5,000円
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）

(1)8:00～17:00（休憩1h）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）

《休日》
・週休2日制　※年間休日117日

《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
　└消化率98％　連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇

、●高卒以上

【外国籍の方について】
●JLPT日本語能力試験N3以上
※新卒、学生の応募はN2以上をお持ちの方に限定させて頂きます。
詳しくは当社ホームページをご参照ください。

月給200,000円～250,000円
※試用期間3カ月（同条件）
※能力・スキルを考慮の上決定します

【手当】
◆交通費規定支給（上限15,500円/月）
◆資格手当：8,000円～30,000円
◆インセンティブ手当：0～30,000円
◆役職手当：5,000円～20,000円

【給与例】
■大卒以上：月給200,000円～
■短大・専門：月給185,300円～
■高卒以上：月給173,800円～

◆賞与あり＜年2回＞
　※夏・冬　業績に応じて支給あり

≪モデル給与例≫
通信業経験ありで入社・・・200,000円／月
※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。
・在籍中社員の給与例
入社6年目店長・・・月給255,500円／月
年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）

(1)9:30～18:30
(2)10:30～19:30
(3)11:00～20:00
(4)12:00～21:00
※9:30～21:00内で8時間勤務（休憩60分）

会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制（月9～10日休）
・年間休日114日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務経過後）

【休暇】
◆各種休暇（有給、病休、慶弔、産休・育休、介護）