保険ショップ営業【保険選びのアドバイスなどを行うお金と保険の専門家】
本質コンサル×平均年収570万超！ 10年先を見据えた成長企業！
「ほけん選科」沖縄エリアでは、テレビCMや地元密着型の広告を多数展開中。
加えて既契約者アプローチの充実で来店数は安定。
お客様のご相談に、じっくり向き合える環境が整っています。
【2024年度実績】平均年収570万円超！
年収1,000万円以上の社員も多数在籍
◎ 四半期ごとの明確な査定
◎ インセンティブは上限なし
◎評価が一時的に下がっても再浮上できる柔軟な制度
実力を出した分だけ、正当に評価される仕組みだから、
転職後に大きく年収アップを実現した社員も多数！
四半期ごとの査定で、がんばりはすぐに評価。
インセンティブには上限なし。
一時的に評価が下がっても、すぐに挽回可能なフラットな制度が整っているからこそ、
年収アップの“逆転劇”も起きやすい環境です。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【ほけん選科とは】
生損保約35社の商品を取り扱う総合保険代理店で
テレビCMでもおなじみの
保険ショップ「ほけん選科」です。
医療保険、がん保険、教育資金、火災・地震保険、
自動車保険、個人年金、資産形成や相続対策など
人生において必要な、あらゆる将来の備えについてトータルで相談いただけます。
10年以上前から“資産形成”に着目
ほけん選科では10年以上前から「資産形成×保険」の重要性を啓蒙。
業界をリードしてきた知見が、さらにこの先10年を見据えて新たなテーマで仕掛け始めます！
社会情勢を先読みする営業戦略 × 社内での成功事例の共有の徹底×豊富な商品（約35社取扱い）
この掛け算が、長期的な営業キャリアを支えます。
私たちのビジョン
【ほけん選科の強み】
◇資産形成のアドバイスが得意な会社です。
◇数多くのファイナンシャルプランナーが在籍し、
お金と保険の専門家として活躍中です。
◇社内でのノウハウの共有が盛んなので、
成長できる環境があります。
◇約35社の豊富な商品を扱っているため、 お客さまのニーズに合わせた提案ができます。
社会情勢を先読みする営業戦略 × 社内での成功事例の共有の徹底×豊富な商品（約35社取扱い）
この掛け算が、長期的な営業キャリアを支えます。
こんな仲間が活躍しています
「ほけん選科」全体の平均年齢は48歳くらいで、
男女比率は7：3の職場環境となっています。
ファイナンシャルプランナーの資格をもった多くの社員が、
お客様のライフプランにもとづく『ニードセールス』を実践しています。
社内のノウハウや成功事例は積極的に研修で共有され、
自身の成長に役立てることが可能です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
店舗にご来店される個人の方々の
ライフプランに沿った相談を行い、
保険選びのアドバイス、お手伝いをして頂きます。
また、ご来店・ご契約されたお客様へ追加や見直しの提案を行い、
高評価の口コミや紹介で次のお客様を対応できるケースも。
一度会ったら終わりではなく、 お客様のための情報提供をしたり 、契約のメンテナンスを行うことでさらなるご縁が生まれます。
【具体的には】
◆来店されるお客様のライフプランに沿った
必要保障の算出と有効なプランのコンサルティング
◆既契約者様などへの架電業務
◆生命保険・損害保険の販売やその付帯業務 （保全・更改等）
◆チラシ等のハンディングやイベントの開催による集客活動
◆店舗運営に係る業務全般
お客さま1人ひとりの将来のライフプランを
一緒に考え、本当に必要で、
将来も安心して過ごしていただける保障を
ご提案するお仕事です。
こんな方を求めています
・保険営業・金融業界での経験を活かしたい
・来店型店舗で安定的にお客様と出会いたい
・ノルマや社内競争より、提案の質を大切にしたい
・第一分野の知識や提案力を磨き、信頼される営業をこの先長く続けたい
・今より収入を上げたい／年収アップの再チャレンジをしたい
「成長したい人」に、本気で応える会社です
社内では、営業力・人間力を高める各種研修や勉強会を随時実施。
成功している社員のノウハウやトーク例なども惜しみなく共有されており、
やる気さえあれば、どこまでも成長できる環境が整っています。
募集情報
経験・スキル
・社会人経験1年以上
・PC操作スキル（Word・Excel初級以上、タイピングなど）
▽下記のご経験がある方は尚可▽
・保険ショップでの営業・営業事務の経験
・保険会社や保険代理店、郵便局、銀行、
証券会社など、金融業界で営業・接客経験
・個人のお客様を対象としたコンサルティングの経験
・接客業の経験
勤務地
勤務時間
早番：8:45～17:30
遅番：11:15～20:00
※実働7時間45分・休憩60分
※残業は月平均10時間程度
休日・休暇
週休2日制（シフト制／月9～12日）
※年間休日120日以上
【休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・特別休暇
給与
月給200,000～500,000円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり（待遇は変わりません）
※四半期（3ヶ月）毎に成果に応じて給与等級の査定があります。
※査定開始後は四半期（3ヶ月）毎にインセンティブの支給があります（支給条件あり）
【初年度の年収 】
300万円～600万円
【モデル年収例】
年収1200万円 ／ 50歳 管理職兼店長職 経験6年
年収1000万円 ／ 47歳 店長職 経験5年
年収810万円 ／ 39歳 ライフコンサルタント職 経験5年
【手当】
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・資格手当（支給条件あり）
・店長手当（支給条件あり）
・単身赴任手当
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・駐車場完備
・資格取得支援制度
・資産形成のための補助制度
・給与改定年4回（1・4・7・10月）
※評価・実績によっては、変わらない場合、降給する場合もあります。
・社内で随時開催されるキャンペーンで入賞した場合は賞金が支給されます。
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
【STEP 3】適性テスト
【STEP 4】最終面接
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
まずはカジュアル面談もOK♪
お気軽にご連絡ください。
その他PR
「第一分野」に強い！その違いが、営業力の証明。
一般的な保険ショップでは、
医療やがんなどの「第三分野」の取り扱いが中心。
ですが、ほけん選科では第一分野（死亡・年金・資産形成系）が主軸。
これは、より大きな保障・高額な保険料・深い相談内容をお預かりしている証拠。
つまり、コンサルティングの質が違う。信頼の深さが違う。
営業としてのやりがいと誇りが持てる提案ができます。
会社概要
企業名
ほけん選科株式会社
住所
〒105-0004
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル8F
この求人の特徴
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沖縄密着不動産営業
〇不動産営業経験のある方
〇宅地建物取引士資格保持者、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許
〇65歳以下(省令1号/定年を上限として募集)
＜月給内訳＞
￣￣￣￣￣￣￣
【基本給】242,000円～395,000円
【固定残業手当】58,000円〜95,000円
（33h/超過分は別途支給）
＜試用期間3ヶ月有＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【期間中】1～3ヶ月
【月給】280,000円スタート
固定残業（33時間）61,000円含む
※各手当無し
※月平均残業時間：2.5時間程度
＜社員・試用期間の残業＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
固定残業手当は33hに満たない場合も一律支給。
33hを超過の場合は別途支給。
＜各種手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇宅地建物取引士資格手当：20,000円
〇扶養家族手当：配偶者10,000円／子ども1人5,000円
〇持ち家手当：20,000円
〇通勤手当：30,000円(上限有)
【残業】月平均2.5時間
＜その他休暇＞
〇年末年始・旧盆・GW
〇慶弔休暇特別休暇
〇年次有給休暇制度有（入社6ヶ月経過後10日付与）
└有給休暇を活用した長期休暇制度有
〇産休・育休
└実績あり・男女共に取りやすい環境です
【年間休日】105日
不動産売買営業スタッフ（経験者）
・宅地建物取引士必須
・PC操作ができる方（タッチタイピングができる）
・車両持込できる方 ※訪問時の移動の為、【必須】
・普通自動車第一種免許
・宅地建物取引士
試用期間あり（3～6ヶ月）月給250,000円
土曜日 9:30～17:00 ※休憩1h（6.5ｈ）
・GW（5/3～5/5）
・慰霊の日（6/23）
・旧盆（ウークイ）
・年末年始休（12/29～1/4）
・慶弔
不動産営業
・普通自動車運転免許（AT可）
・車持ち込み可能な方（業務使用のため ※ガソリン代全額支給）
・月給170,000円～210,000円
・通信費（一律）：10,000円
・営業手当：10,000円
※試用期間3ヶ月（期間中は営業手当なし）
【他手当】
・資格手当（宅地建物取引士）：30,000円
・ガソリン代：全額支給
・営業報奨金（インセンティブ）:目標に対する達成率で実績に応じて支給します
┗最高取得率
・2024年7月：280,000円
・2024年6月：505,000円
・2024年5月：300,000円
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇（初年度10日/入社半年後）
・特別休暇（慶弔休暇）
・産前産後休暇、育児休暇
売買営業スタッフ【賃貸や売買の仲介および管理業務など】
・59歳以下(省令1号)
・新卒・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
※不動産業界経験者は優遇します、＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
・宅地建物取引士お持ちの方は優遇
内訳▼
月給290,000円～ +通勤手当上限10,000円/月
※固定残業手当30,000円／15h分含む
【各種手当】
・資格手当
└宅地建物取引士20,000円/月
└賃貸経営管理士5,000円/月
・社宅手当（当社管理物件に住んでいる方対象）
・家族手当
【年収例】
20代/3年目：年収4,500,000円
30代/5年目：月収5,600,000円
※年間休日120日
・他、GW、旧盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
ルート営業【高齢者施設向けのカラオケ機器の営業および顧客管理】
●営業や接客の経験者優遇
●異業種からの転職もOK、●高卒以上
●普通自動車運転免許(AT限定可)
〈月収例〉月給293,833円
GW・お盆・年末年始・年次有給休暇
保険営業スタッフ
└過去に何らかの形で自動車保険を取り扱ったことがあればOK!、■普通自動車運転免許
■基本的なPC操作（Word、Excel など）
※試用期間あり3か月(同条件)
(2)10:00～19:00
※シフト制(実働8H/休憩1H)
※月平均残業:15時間程度
第1・第3水曜定休日
※入社半年経過後、有給休暇付与
営業職【美容室やサロンへシャンプーなどの美容商品を卸すお仕事】
・経験・職歴不問、・普通自動車運転免許（AT限定可）
【内訳】
・月給 190,000円〜
・皆勤手当（10,000円）
└ 有給休暇を取っても支給されます♪
・インセンティブ
└ 成果に応じてインセンティブが付与されるため、
あなたの頑張りが給与に反映されます♪
※面接の際に具体的な反映方法をお伝えします!
■モデル年収
・新人1年目の場合 270万円
└ 内訳 月給190,000円～+皆勤手当（10,000円）×12ヶ月+賞与300,000円（2回分）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※交通渋滞などにより30分程度の残業が発生することもあります
※月1回 火曜日出社あり
■その他休暇
・GW
・旧盆
・年末年始
・有休休暇（6か月後付与）
不動産売買営業スタッフ（未経験可）
不動産営業、または別の業種の営業経験のある方も歓迎します。、普通自動車第一種免許【必須】
社会人経験3年以上【必須】
宅地建物取引士あれば尚可
PC操作ができる方（ブラインドタッチ）
車両持込できる方 ※訪問時の移動の為
※試用期間あり（3～6ヶ月）月給180,000円
モデル年収
入社4年目/400万円 ※業界未経験者
土曜日 9:30～17:00 ※休憩1h（6.5ｈ）
（定休日：日曜日、祝日）
・GW（5/3～5/5）
・慰霊の日（6/23）
・旧盆（ウークイ）
・年末年始休（12/29～1/4）
・慶弔
営業スタッフ【お客様と整備士の橋渡しとして顧客管理や納期管理など】
■要普通運転免許証(AT可)
■高卒以上
■業種問わず、営業経験2年以上
└異業種からのチャレンジも大歓迎！
※応募時点では車の知識はなくて構いませんが、
車が好きで知識を意欲的に吸収したい方を求めています
＼前職経験や資格・能力に応じて最大限に考慮♪／
※昇給あり
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働8h/休憩1h
■週休2日制（日曜固定休＋他1日）
＋年10日の公休あり（連休取得も可）
■年次有給休暇（初年度10日/入社6か月後支給）
営業職【印刷物の受注及びプロモーションや広告の企画営業】
〇営業未経験者歓迎
└未経験、異業種転職者が活躍
※経験者、未経験者ともに歓迎！
○基本的なPC操作（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取り
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など
＜歓迎条件＞
〇UIターン者歓迎、＜必須条件＞
〇普通自動車免許（AT限定可）
＜月給内訳＞
￣￣￣￣￣￣￣
基本給：180,000円～
固定残業代：30,000円/16H（超過分は別途支給）
＜試用期間＞
￣￣￣￣￣￣￣
最長3カ月（基本給180,000円）
※固定残業ナシ
＜各種手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
交通費：月/上限10,000円（距離に応じる）
家族手当（扶養に限る）
└妻もしくは夫：月/5,000円
└子供1人当たり：月/2,000円
※実際にお子様がいて手当を受けているスタッフもいます。
役職手当
└主任・係長・課長・次長・副部長・部長など、
役職の位に応じて手当を支給しています。
＜昇給・賞与＞
￣￣￣￣￣￣￣
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月・12月）
※業績により決算賞与あり（３月）
＜月収例＞
￣￣￣￣￣￣
月収21万円／入社1年目 ※各種手当含む
月収30万円／入社3年目 ※各種手当含む
※上記を確約するものではありません。
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇
※月最後の土曜は出勤
└有給休暇利用して土曜休みもOK！
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇産休育休実績有
【年間休日】105日
インサイドセールス【ニーズのヒアリングやプランの提案および契約前後のフォロー】
＊自動車業界の知識または興味
＊スタートアップ企業でのご経験
＊チームマネジメントのご経験
もちろん、ご経験がない方でもご応募可能です。
気になる点がございましたら、お問い合わせください。、MTまたはAT限定の運転免許証
(内訳)
基本給170,500円〜461,538円
固定残業代¥51,150〜¥138,462/40時間相当分を含む
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
想定年収：3,324,750円〜9,000,000円
・賞与：年２回（平均3ヶ月分/年）※2024年度実績
・能力給査定 年3回(最大90,000円/月)
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
※4年制大学・大学院・専門学校・短大卒共通
※月32時間ほどの残業が発生いたします（2023年度実績）
夏季、年末年始、GW、慶弔、特別…etc.
※最低5日以上の有給休暇の取得義務がございます
※115日の年間休日に、以下10日間が含まれています
┗ GW3日・夏季3日・年末年始4日
アカウントディレクター（経験者）
◎ディレクターの実務経験がある方
【例】新規事業企画・事業プロデュースなど
◎プロジェクトマネジメントの経験がある方
◎クリエイティブディレクションの経験がある方
◎企業や商品のマーケティングや
ブランディングの経験がある方
◎クライアントコミュニケーション、
営業に至る管理までの
コンテンツディレクターとして活躍したい
意向のある方
＜スキル＞必須条件
◎マネジメントスキル
◎営業スキル
◎Excel、PowerPointの基本スキル、 ◎普通自動車免許
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※イベント運営の為、土日出勤の場合あり。
その際は代休を取っていただきます。
◎夏季休暇(3日)
◎冬季休暇(約11日)
◎有給休暇(1年目:10日)
営業職（経験者）【再生砂や廃棄物等の営業】
・産業廃棄物やリサイクル業などの営業経験
└他業種での営業経験3年以上の方も可
・基本的なPC操作（Word、Excel）、【必須】
・普通自動車運転免許
※月平均残業時間2～3時間程度
・お盆（ウークイ）
・年末年始（12/31～1/3）
・バースデー休暇
・年次有給休暇（法定通り付与）
・産休、育休制度あり
賃貸管理スタッフ【入居中の物件を管理や維持】
・59歳以下(省令1号)
・新卒・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
※不動産業界経験者は優遇します、＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
・宅地建物取引士お持ちの方は優遇
内訳▼
月給240,000円～ +通勤手当上限10,000円/月
※固定残業手当25,000円／15h分含む
【各種手当】
・資格手当
└宅地建物取引士20,000円/月
└賃貸経営管理士5,000円/月
・社宅手当（当社管理物件に住んでいる方対象）
・家族手当
【年収例】
20代/3年目：年収3,300,000円
30代/6年目：月収4,300,000円
※年間休日120日
・他、GW、旧盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
取引先営業・スタッフコーディネーター
〇64歳以下／定年（65歳を上限とする）・省令1号
〇PC操作（ワード・エクセル）可能な方
〇法人営業経験者
＜歓迎＞
下記ご経験のある方は尚可！
〇人事、労務管理のご経験がある方
〇派遣元管理責任者講習受講済の方
〇職業紹介責任者講習受講済の方
└内、固定残業手当35,000円を含む（20H分/超過分は別途支給）
※試用期間6ヵ月あり（同条件）
＜各種手当＞
〇交通費支給：上限15,000円／月
〇住宅手当（上限50,000円／規定あり）
〇赴任手当（規定あり）
〇引っ越し費用支給（規定あり）
※勤務時間相談可
＜残業ほぼなし＞
必要な業務を終えたら定時で帰宅。
不必要な残業はしません。
メリハリをつけて働くからこそ、
自己研鑽の時間やプライベートも充実させられます。
※業務状況により、出勤する場合があります（振休あり）
＜その他休暇＞
〇夏季休暇
〇年末年始
〇慶弔休暇
〇育児・介護休暇
アシスタントプロデューサー【業務管理や企画提案など】
※打合せ先や撮影現場まで運転する機会が多くあります。
※基本月給157,000円〜185,000円
※固定残業代19,228円〜45,315円（月16～32時間分）を含む。超過分については別途支給。
+通勤手当5,000円（月/一律）
※イベント等の撮影業務により出社する場合もございます。
※営業未経験という方や異業種からの
転職者も大歓迎。
・PC基本操作(Excel・Word・Outlook等)
可能な方、 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
※経験・能力・資格等を考慮の上優遇します。
＜試用期間3ヶ月有＞
期間中：1～3ヶ月
月給：200,000円スタート
＜モデル年収例＞
年収500万：25歳/入社1年
年収750万：33歳/入社2年
成功報酬型のインセンティブ報酬を
積極的に設定している一方、
固定給もしっかり用意しているため、
日々の生活を安定させながら高額報酬、
給与アップの夢に挑戦することができます。
入社一年目にして年収600万以上の実績もあり、
2年目3年目にはさらに高みを目指せる環境を
ご用意しています。
土日祝 10:00～20:00（実働8時間、休憩120分）
※基本は月・火がお休み
※基本は月・火がお休みですが、
慣れてきたら曜日等の相談も可能です。
◎年末年始・旧盆・ゴールデンウィーク、
夏季休暇、慶弔休暇
◎有給休暇（6ヵ月後、6日支給）
イベント運営・接客販売スタッフ
40歳以下の方（省令3号-イ）
※長期キャリア形成を図るため
【 こういった方を歓迎します♪ 】
◇ 経験・知識・スキル不問
◇ 未経験者歓迎！
◇ 接客や販売に興味のある方、普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可！
※固定残業代30,000円～80,000円/15～45h含
超過分は別途支給
※試用期間3～6ヶ月：月給221,000円～＋交通費
【昇給・賞与】
◇昇給：年2回（査定あり）
◇賞与：年3回（業績による）
【年収モデル】
◆1年目（21歳）：約350万円
◆3年目（26歳）：約400万円
◆5年目（30歳）：約500万円
◆17年目（40歳）：約800万円
【手当・報奨金】
◆販売報奨手当：5,000円〜150,000円
◆支店目標達成手当：5,000円〜150,000円
（全員一律支給）
◆遠隔地手当：50,000円〜80,000円
◆気配り報奨手当：100円〜10,000円
◆役付手当：10,000円〜100,000円
◆主力商品報奨手当
◆アイディア箱手当（改善提案1件100円＋特別表彰）
◆食事手当：10,000円
◆交通費支給
【給与例：21歳・入社1年目】
◆月給265,400円
└ 基本給：231,000円
└ 報奨手当：30,000円
└ 気配り手当：4,400円
※1ヶ月単位の変形労働（月平均：173.58h）
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00（休憩1h）
(2) 8:30〜17:00（休憩1h）
(3) 9:00〜18:00（休憩1h）
※イベントによりシフトパターンは様々
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇（規定により付与）
総合職（法人営業）【電気工事店や住宅工務店への法人営業など】
●基本的なPC操作（Excel・Word程度）
●経験不問、●29歳以下（省令3号-イ ※職歴不問）
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●第二種電気工事士資格保持者尚可
●フォークリフト運転技能講習修了者尚可
※固定残業代30時間分含む（40,000円～60,000円/超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月あり（条件変動なし）
【年収例】
378万円/24歳 営業⇒月給25万円+賞与
474万円/28歳 営業（主任）⇒月給32万円+賞与
664万円/33歳 営業（課長）⇒月給42万円+賞与
※月平均残業時間16.8時間程度
【年間休日121日/1年単位変形労働時間制】
※毎月第2土曜日は全体研修の為出勤となります。
※振替休日として毎月平日に1日公休を設定しております。
●年次有給休暇 ※1人1年間あたり平均12日取得しています。
●慶弔休暇
●産前産後・育児・介護休暇
※育休取得率／女性100％、男性63％
拠点マネージャー
・マネージメント経験がある方（5名以上）
・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
【歓迎要件】
・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・ホスピタリティーがあり、マネジメントが好きな方
∟月給：336,667円～
《内訳》※月給336,667円の場合
基本給：252,936円
固定残業手当：63,731円
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※残業時間は全社平均10h／月程度
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※残業:ほぼ無し
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
