自動車に関する多様な支援サービスを展開するD&Dグループ/グループ全体の従業員数800名超!
株式会社エバーグリーンモビリティ

総務事務スタッフ【レンタカー会社での勤怠管理及びデータ入力や保険加入手続きなど】

国際通り・久茂地周辺
正社員
総務事務スタッフ【レンタカー会社での勤怠管理及びデータ入力や保険加入手続きなど】の画像

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〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目25-1 とまりん

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国際通り・久茂地周辺
正社員
〇学歴不問・未経験OK
〇基本的なPC操作(Excel/Word程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)※必須※
【月給】 250,000円~+交通費支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※残業代全額支給(残業時間に応じて別途支給)

<想定年収>想定年収3,500,000円~
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
〇完全週休2日制(土日休み)

<その他休暇制度>
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給)

<年間休日>105日
国際通り・久茂地周辺
正社員
〇経理事務経験1年以上(必須)
〇基本的なPC操作(Excel/Word程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可
〇日商簿記検定2級以上をお持ちの方歓迎
〇学歴不問
【月給】200,000円~250,000円+交通費支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)

<想定年収>2,800,000円~3,500,000円
8:00~17:00 または 9:00~18:00(実働8h)
〇完全週休2日制(土日休み)

<その他休暇制度>
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給)

<年間休日>105日
国際通り・久茂地周辺
正社員
〇学歴不問・未経験OK
〇基本的なPC操作(Excel/Word程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)※必須※
【月給】250,000円~+交通費支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※残業代全額支給(残業時間に応じて別途支給)

<想定年収>想定年収3,500,000円~
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
〇完全週休2日制(土日休み)

<その他休暇制度>
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給)

<年間休日>105日

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株式会社シーズリー

オフィス全般の一般事務スタッフ

浦添市
契約社員
<必須条件>
〇社会人経験3年以上(総務事務・経理事務の経験を生かせる仕事です)
〇基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
〇Excel3級程度のスキル(SUM関数、AVERAGE関数、ウィンドウ枠固定、並び順、フィルタ検索、条件付き書式等)
〇基本的な電話・メール対応ができる方

<歓迎資格・経験など>
〇経理、労務等の経験がある方(インターネットバンキング、伝票整理、書類整理、給与計算等)
〇簿記検定3級程度の知識のある方
〇Chatwork(チャット)やZOOM(WEB会議サービス)を通してコミュニケーションを取れる方

※業務ではエクセルやスプレッドシート、各種クラウドサービス等を多用するため、PCでの作業経験を重視いたします。(経験が無くても調べながら自己解決出来れば問題ありません。)
【月給】 175,000円~
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【月収例】
(1)●●歳 入社●年目 若手社員
月収:〇〇〇〇〇〇円

【月収例】
(2)●●歳 入社●年目 ベテラン社員
月収:〇〇〇〇〇〇円
10:00~19:00(相談可)
※残業なし
※短時間勤務など相談可
※試用期間終了後、正社員にキャリアップした場合はスーパーフレックスタイム勤務可能
〇完全週休2日制(土・日・祝休)

<その他休暇>
〇 慶弔休暇
〇 夏季休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始休暇

【年間休日】 120日以上

最高の生産性を求める職場です。残業も原則禁止!
限られた時間の中で効率よく集中して作業し、有休も積極的に取得してください。
オフィス全般の一般事務スタッフの画像
株式会社マルユウハウジー

総務経理

浦添市
正社員
【必須要件】
・経理経験(3年以上)(基本的な業務:請求書処理、決算補助などができる方を想定)
※いきなり全ての業務をお任せするわけではなく、先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に慣れていただけます
・Excelやその他のOfficeソフトウェアの高いスキル、【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級以上
月給230,000円~250,000円
※試用期間3~6ヶ月有(期間中:月給220,000円~)

【 他手当 】
・交通費(上限31,600円/月)
9:00~18:00
※月平均残業時間1時間程度
店舗の営業時間が18時までになるので、残業が発生することはほとんどありません。
家族や友人との時間もしっかり確保できます。
・完全週休2日制(毎週日曜日+その他1日+祝日)
・旧盆(ウークイ・翌日の2日)
・年末年始5日
・年次有給休暇
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
※年間休日120日
総務経理の画像
浦添市
正社員
【必須要件】
・経理経験3年以上(基本的な業務:請求書処理、決算補助などができる方を想定)
※いきなり全ての業務をお任せするわけではなく、先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に慣れていただけます
・Excelやその他のOfficeソフトウェアの高いスキル、【必須要件】
・日商簿記検定3級(2級以上の方は歓迎します)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給230,000円~250,000円
※試用期間3~6ヶ月有(期間中:月給220,000円~)

【 他手当 】
・交通費(上限31,600円/月)
9:00~18:00
※月平均残業時間1時間程度
店舗の営業時間が18時までになるので、残業が発生することはほとんどありません。
家族や友人との時間もしっかり確保できます。
・完全週休2日制(毎週日曜日+その他1日+祝日)
・旧盆(ウークイ・翌日の2日)
・年末年始5日
・年次有給休暇
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
※年間休日120日
総合事務スタッフ【ガス設備の事務手続き及び経理業務等】の画像
国際通り・久茂地周辺
契約社員
<経験>
〇職歴経験不問/未経験者大歓迎
※高卒以上

<スキル>
〇基本的PCスキル(Excel・Word等)
【月給】200,000円~240,000円
※契約開始から3ヶ月(480時間)までを試用期間とします。
※試用期間終了時点で習熟度や能力に応じて昇給あり。
※半年毎の昇給審査があり、頑張りに応じた昇給制度を設けています。

<想定年収>
240万円 ~ 288万円

<年収例>
【年収264万円】入社2年目/社員登用、メンバー
【年収300万円】入社4年目/サブリーダー
【年収364万円】入社6年目/リーダー
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
〇完全週休2日制(土日休み)祝日休み
年間休日120日以上

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇お盆休み
〇夏季休暇(3日間)
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇/育児休暇
〇ファミリーデイ休暇(年1日)
〇キッズデイ休暇(年1.5日)
〇年末年始休暇(12/29~1/4)

計画的なお休みであれば希望も通りやすいので、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。
フォトサービスのお問い合わせ窓口スタッフ(未経験可)の画像
旭町・松山周辺
正社員
〇管理会計の実務経験5年以上

<必須要件>
〇簿記検定2級程度(同等のスキルがあれば検討可)
〇Excel中級レベル以上、〇要普通自動車免許(AT限定可)
〇日商簿記1級以上

<歓迎要件>
税理士科目合格、公認会計士短答式試験合格者は特に優遇
【月給】192,500円~295,000円
※上記は最低保証額につき、年齢・経験・能力を考慮しての優遇あり
※使用期間/最長3ヵ月(条件変動なし)

<年収例>
▼31歳・経験8年
450万円/【月給】219,200円+諸手当+賞与

▼25歳・経験3年
350万円/【月給】186,000円+諸手当+賞与
9:00~17:30(実働7.5H/休憩1H)
※担当業務や業務の進捗状況により変動あり

<月平均残業時間>約20~30時間
〇完全週休2日制
〇有給休暇(初年度から20日付与)

<その他休暇>
〇特別休暇(弔事/結婚/出産など)
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇リフレッシュ休暇(勤続15年=10日、25年=15日)
〇GW
〇年末年始休暇

<年間休日>123日(2023年度)
経理職(経験者)【費用関連の会計システム入力や伝票処理や管理など】の画像
新都心・首里周辺
正社員
【スキル】
パソコン基本操作(文字が入力できる程度)

【下記経験ある方歓迎】
・コールセンター経験
・POSレジスターの使用経験

【学歴】
高校卒以上、下記資格お持ちの方歓迎

・コンタクトセンター検定各種
・ITパスポート保持者
月給190,000円~280,000円+別途資格手当

【資格手当】
コンタクトセンター検定(オペレーター):3,000円/月
コンタクトセンター検定(スーパーバイザー):5,000円/月
ITパスポート:5,000円/月
下記時間帯3交代のシフト勤務
(A)8:50~17:50(実働8時間/休憩60分)
(B)14:00~23:00(実働8時間/休憩60分)
(C)23:00~翌9:00(実働9時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません
シフトによる週休二日制(年間休日127日)※希望休対応可

・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(男性社員取得実績あり)
(未経験可)レジ操作方法のテクニカルサポート【1日15件程度の電話対応業務】の画像
宜野湾市
正社員
〇建築業での積算実務経験
〇パソコン操作(Excel、Word程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇建築積算士資格保有者(経験者優遇)
【月給】230,000~450,000円
※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
〇週休二日制(土曜・日曜・祝日含む)
※月1回程度土曜日出勤あり

<その他休暇>
〇GW、お盆、年末年始
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇

<年間休日>124日
建築積算(有資格者)【必要な資材や数量の単価を積算ソフトに入力及び予算表作成】の画像
豊見城市
正社員
〇未経験者歓迎
〇PC操作スキル
└パソコン初心者の方は、入社後3か月以内にはエクセルのスペシャリスト検定(中級)に合格していただく必要があります。、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
■月給210,000円~
※試用期間1~3ヵ月(期間中:時給1,100円~)
※試用期間中の時給は前職給与を鑑て決定
 ┗要 収入・納税証明書等
8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
完全週休2日制
管理スタッフ(未経験可)【パソコン業務および軽バンでの食材引き取り業務】の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
〇経理事務経験1年以上(必須)
〇基本的なPC操作(Excel/Word程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可
〇日商簿記検定2級以上をお持ちの方歓迎
〇学歴不問
【月給】200,000円~250,000円+交通費支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)

<想定年収>2,800,000円~3,500,000円
8:00~17:00 または 9:00~18:00(実働8h)
〇完全週休2日制(土日休み)

<その他休暇制度>
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給)

<年間休日>105日
経理事務スタッフ(経験者)【レンタカー会社での出入金管理や伝票起票等の経理全般】の画像
豊見城市
正社員
【必須】
・PCスキル(Excel、Word、メール対応)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35歳以下(キャリア形成のため:省令3号-イ ※職歴不問)
・高校卒業以上
月給:170,000円~190,000円
※試用期間2ヶ月:月給170,000円

■別途支給(規定あり)
・交通費:上限12,900円/月
・住宅手当:上限25,000円/月
8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※残業ほぼ無し(月平均5h程度)
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年1~3回土曜日出勤(8:30~15:30)有り ※時間外手当支給

《休暇》
・年末年始
・旧盆(ウークイ)
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
鉄鋼資材販売の小売・卸売に関する接客や機械加工データのオペレート業務の画像
沖縄西濃運輸株式会社 豊見城物流センター

事務員【お問い合わせ荷物の確認やPC入力業務及び書類整理等】

豊見城市
契約社員
資格・学歴・経験不問!
事務職の経験ある方大歓迎!!
未経験者でも安心して始められるお仕事です♪
【時給】 1,000円
※残業時は時給1,250円

<契約社員時>
(時給1,000円×8時間×約22日)+時間外手当
1ヶ月の総支給見込み 約226,000円(残業代込み)
8:30~17:30(休憩60分)
月8~10日(基本日曜定休)※シフト制
入社より6ヶ月後、有給休暇付与
事務員【お問い合わせ荷物の確認やPC入力業務及び書類整理等】の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
<経験>
 経験不問
 ※簿記の資格をお持ちの方、もしくは経理事務の経験がある方、歓迎。

<スキル>
・基本的なPC操作(エクセル・ワード)
 ※SNSが得意な方、歓迎。、<免許>
普通自動車運転免許
【月給】 178,000円
 <月給内訳>
 基本給 139,600円
+固定残業手当 33,400円/24h分を含む
+保険手当 5,000円(一律)

 ※試用期間3ヶ月有(同条件)
 ※残業の超過分は別途支給
 ※見込み年収(2年目)282万円(賞与込)

◎賞与あり 年2回(6月・12月)
 ※採用1年後より支給。
 ※前年度実績【計】 約4.00月分

◎昇給あり(年1回、4月)
◎通勤手当 上限 15,000円/月
◎家族手当
  第1子 5,000円/月
  第2子以降 各3,000円/月
  配偶者(専業主婦or主夫の場合のみ)3,000/月

◎ひとり親手当 1子につき 5,000円/月

◎資格手当 1,000円~/月
 (日商簿記3級 5,000円/2級 10,000円)
 (宅地建物取引士15,000円 など)

◎勤続手当(5年ごと、勤続年数に応じ支給)
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎駐車料金(月極 or コインパーキング)半額補助

◆給与モデルケース1◆◆◆
  配偶者あり(会社員)、子供1人、日商簿記3級あり
  基本給 173,000円(固定残業代込み)
  保険手当 5,000円
  資格手当 5,000円(日商簿記3級)
  家族手当 5,000円(第一子分)

  総支給月額 188,000円

◆給与モデルケース2◆◆◆
  配偶者なし、子供2人、日商簿記2級あり
  基本給 173,000円(固定残業代込み)
  保険手当 5,000円
  資格手当 10,000円(日商簿記2級)
  家族手当 8,000円(第一、二子分)
  ひとり親手当 10,000円(第一、二子分)

  総支給月額 206,000円
9:30~17:00(実働時間 6.5時間/休憩時間 60分)
※残業は、殆どありません。
<年間休日> 126日
完全週休2日(土日祝)
慰霊の日、旧盆休暇1日(ウークイの日のみ)
年末年始(12/29~1/3)

<有給休暇>
就業6ヵ月後、10日支給
※労働基準法に準ずる
※1時間単位で取得可能(年間40時間まで)
総合事務スタッフ【一般から経理まで事務業務全般】の画像
浦添市
正社員
<経験>
〇経理経験3年以上
※高卒・専門学校卒 または 大学卒業以上

<スキル>
〇PC操作スキル(Excel(集計)、Word(文書作成)、会計システム入力)

<歓迎>
〇決算業務のご経験者
〇税理士事務所、会計事務所勤務経験者、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)必須

<資格>
〇日商簿記3級または全商簿記3級以上
【基本月給】 160,000円~+諸手当(会社規定有)
※勤続年数に応じて基本給加算あり
※試用期間3ヶ月有(同条件)
9:30~18:30(実働8h/休憩1h)
※勤務時間はお気軽にご相談ください。
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇
経理事務スタッフ【イベントや映像製作での一般事務と仕訳入力および請求書整理など】の画像
国場周辺
正社員
<経験>
〇経理または総務(入退職手続き、社保等)経験がある方(できれば建設業)
※高卒・専門学校卒 または 大学卒業以上
※59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)

<スキル>
〇PC操作スキル(Word・Excelを活用し事務作業ができる方)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇資格不問

<あれば優遇>
〇建設業経理士1級
〇建設業経理士2級
【月給】220,300円~372,500円
※固定残業手当29,300円〜49,500円/20H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり(期間中同条件)

<月給内訳>
基本給:177,000円〜251,000円
技術手当:14,000円〜72,000円
固定残業手当:29,300円〜49,500円(20H分を含む)※超過分は別途支給
8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
〇週休2日制(土日)、祝日

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇夏季休暇(3日)
〇旧盆
〇特別休暇(慶弔)
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇育児・介護短時間勤務制度もあり
〇子の看護休暇
〇年末年始(会社カレンダーに準ずる)

【年間休日】120日
総合事務スタッフ【総務経理および一般事務業務】の画像
株式会社沖縄映像センター

経理事務

新都心・首里周辺
正社員
・PC操作(Word、Excel、PowerPoint等)が可能な方、・日商or全商簿記3級以上
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※銀行、郵便局、法務局等の移動など
基本月給157,000円~172,000円+通勤手当5,000円(月/一律)
総支給:162,000円~177,000円(基本給+通勤手当)
基本9:00~18:00(※8:30~17:30も可) 実働8時間・休憩1時間
土日祝休み(年間休日120日)
経理事務の画像
西原町
正社員
・59歳以下(定年(60歳)を上限とするため/省令1号)
・パソコン操作可能な方
・未経験者も歓迎、・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
月給167,000円+皆勤手当3,000円
※下記一律手当を含む
・職務手当:25,000円
・調整手当:9,000円
・固定残業手当:3,000円/2H分
 └固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給。
  超過分は別途支給します

※皆勤手当は1ヵ月間欠勤なしで出勤した場合に支給
※試用期間3ヵ月あり(期間中同条件)
8:30〜17:30(実働7.5時間・休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
日曜日,祝日,その他
└31日/月の場合(8日)
└28日・30日/月の場合(7日)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※年間休日95日

【休暇】
・旧盆(1日)
・年末・年始休日(5日)
・GW
・年次有給休暇(6ヵ月経過後に10日付与)
一般事務【自動車整備工場の受付業務や部品の手配等】の画像
糸満市
契約社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・簡単なPC操作
・学歴不問
月給:193,000円~
【内訳】
基本月給:175,000円~
固定残業手当:13,000円~(10h分)※10h未満でも全額支給。超過分は別途支給。
朝の勉強会手当:5,000円(月5回程度/1回:45分)
※試用期間3ヵ月(同条件)
8:15~17:30(実働7時間45分)を基本とする変形労働時間制
※平均週40時間となるよう調整しています
※お昼の休憩時間12:00~13:00、他 休憩30分(午前・午後)
週休2日制(日曜+他1日)
・年末年始(12/31~1/3)
・旧盆(中日・ウークイ)
・ゴールデンウイーク(カレンダー通り)
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
※年間休日:105日
配車オペレーター【金属回収等の電話受付や配車管理業務】の画像
中城村
正社員
〇必要な経験不問
※建設系の事務経験ある方歓迎
〇基本的なPC操作(Excel/Word程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】155,000円~(一律手当含む)
※試用期間3ヵ月/同条件
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業無し
〇週休2日(日・祝日)他シフト制
【年間休日】125日以上

<その他休暇制度>
〇旧盆(2日)
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始(12/30~1/3)
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
一般事務員【建設資材の問屋にて各種データ入力や書類作成及び事務業務】の画像
浦添市
正社員
・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため/省令3号のイ)
・経験・職歴不問、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 180,000円〜+皆勤手当(10,000円)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【年収例】
2460,000円(月給180,000円×12ヵ月+賞与300,000円(2回分))
9:00~18:00(実働8時間)
週休2日制(日曜日+火曜日)、月末以外の祝日
※月1回 火曜日出社あり

■その他休暇
・GW
・旧盆
・年末年始
・有休休暇(6か月後付与)
営業事務【納品書類作成やお客様対応及び商品案内業務など】の画像
ハウスドゥグループ/ハウスドゥ糸満店

営業サポート【来客や電話応対及び物件情報の管理など】

糸満市
正社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC作業に抵抗が無い方
 └難しい操作などはありません。基本的な操作や入力作業などがスムーズにできれば大丈夫です。
月給:180,000~250,000円
※スキルや経験を考慮して決定します。 
※残業代は別途発生分をお支払いいたします。

【各種手当】
・通勤交通費支給:50,000円まで/月
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両保険手当:3,000円/月

【資格手当】
・宅地建物取引士:20,000円/月
・一級建築士:50,000円/月
・二級建築士:20,000円/月
・不動産鑑定士:20,000円/月
・管理建築士:20,000円/月
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

【年収例】
・入社3年目・副主任:350万円(23万円/月+諸手当+賞与)
・入社5年目・主任 :400万円(27万円/月+諸手当+賞与)
・入社7年目・係長 :480万円(31万円/月+諸手当+賞与)
9:00~17:30 (休憩1時間)
◆完全週休2日制(水曜・他1日) ※年間休日115日

 【休暇制度】
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) 
・ライフサポート休暇
 └社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。(就業規則に準じる)
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