有限会社 拓電エンジニアリング
電気工事スタッフ（見習い可）【電気工事施工補助】
無資格・未経験でも月給20万円～スタート！！資格取得をバックアップ！
ニーズの高まる電気工事の技術を、ここ拓電エンジニアリングで身に付けませんか？！
工具・制服の支給もあるので、異業種からもチャレンジしやすい！
資格取得支援制度で電気工事士や電気工事施工管理技士も目指せます！！
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
有限会社 拓電エンジニアリングは首里石嶺の地に事務所を構え、創業より36年を数えることができました。
これもひとえに、工事を請け負わせてくださった歴々のお客様のおかげと感謝する次第です。
これからも地元に密着し、生活に欠かせない「電気」というライフラインを通じて貢献してまいります。
こんな仲間が活躍しています
【社員数】4名
└内、電気工事スタッフ：男性2名
未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！
社員同士の仲が良がよく、先輩スタッフが丁寧に指導します！
何でも質問・相談できる環境ですので安心してスタートできます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【電気工事の施工】
・電気ケーブルの配線
・分電盤や各種設備の設置
・スイッチ、コンセント、照明器具の取付
・各種設備の設置(空調/換気/通信/防犯) など
≪経験者・資格者の方や、未経験の方も経験を積んでいくと、下記業務もお願いしていきます≫
・電気設計
・見積もり
・現場監理 など
見習いの方は補助からスタートするので心配いりません。工具の使い方など、基礎から丁寧に教えていきます。
経験者や有資格の方も、まずは当社の仕事の流れを先輩スタッフが説明致します。いきなり一人で全てをお任せすることはないのでご安心ください。入社後早い段階から独り立ちしていただきますが、困ったことなどあれば、先輩がしっかりフォローします！
こんな方を求めています
・チームワークを大切に出来る方
・未経験から確かな技術を身につけたい方
・新しい知識やスキルを吸収し、資格取得を目指す方
募集情報
免許・資格
【必須】
・普通自動車運転免許
・64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【下記の資格や経験のある方は優遇いたします】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・現場管理経験
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～17:30（休憩90分）
※月平均残業時間：5h程度
休日・休暇
【休日】
・日曜日＋他1日の週休2日制
・年末年始（12/30～1/3）
・旧盆（2日間）
・GW（3日間）
※年間休日110日
【休暇】
・年次有給休暇
給与
月給200,000円～350,000円＋通勤手当＋家族手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼月給内訳▼
・基本給185,000円～295,000円
・現場手当5,000円～40,000円
・住宅手当10,000円～15,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限10,000円/月
・家族手当（対象者のみ）：上限12,000円/月
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給
・賞与（年2回）
・駐車場有
・工具、制服貸与
・資格取得支援有（社内規定有）
・定年制（一律65歳）
・受動喫煙対策有（屋内禁煙）
・定期健康診断
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
有限会社 拓電エンジニアリング
住所
沖縄県那覇市首里石嶺町4-163-1
この求人の特徴
会社の特徴
この求人を共有する
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光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員
西原町
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇入社時付与（１時間単位で取得可能）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇 （子が小学校３年生修了まで）
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・その他会社が定める休暇（特別休暇）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇入社時付与（１時間単位で取得可能）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇 （子が小学校３年生修了まで）
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・その他会社が定める休暇（特別休暇）
光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員
石垣市
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇入社時付与（１時間単位で取得可能）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇 （子が小学校３年生修了まで）
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・その他会社が定める休暇（特別休暇）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇入社時付与（１時間単位で取得可能）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇 （子が小学校３年生修了まで）
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・その他会社が定める休暇（特別休暇）
株式会社 ナカフク
メンテナンススタッフ【食品加工機械のメンテナンス及び修理業務】
浦添市
正社員
●未経験者歓迎
分からない事はなんでも聞いてください♪
1から先輩スタッフがサポートします！、●基本的なパソコン操作
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●40歳未満（キャリア形成を図るため）
└ 省令3号のイ／職歴不問
分からない事はなんでも聞いてください♪
1から先輩スタッフがサポートします！、●基本的なパソコン操作
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●40歳未満（キャリア形成を図るため）
└ 省令3号のイ／職歴不問
●月給220,000円～+諸手当(住宅手当・通勤手当等)
※固定残業代10,000円/6時間相当分を含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！
※超過分は別途支給
※能力に応じてしっかり昇給
試用期間6ヶ月有：月給210,000円
※固定残業代10,000円/6時間相当分を含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！
※超過分は別途支給
※住宅手当支給なし
※固定残業代10,000円/6時間相当分を含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！
※超過分は別途支給
※能力に応じてしっかり昇給
試用期間6ヶ月有：月給210,000円
※固定残業代10,000円/6時間相当分を含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！
※超過分は別途支給
※住宅手当支給なし
●8:30～17:30(実働8h/休憩1h)
※時間外有 (月平均10時間程度)
※時間外有 (月平均10時間程度)
●基本、週休2日制(土・日曜日)、祝日
└会社カレンダーによる
※年間休日：110日以上
●年末年始
●GW
●年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
└会社カレンダーによる
※年間休日：110日以上
●年末年始
●GW
●年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
株式会社 照正組
建築施工管理
与那原町
正社員
〇建築現場での施工管理経験者（経験3年以上）
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築施工管理技士
〇2級建築施工管理技士
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築施工管理技士
〇2級建築施工管理技士
【月給】 210,000円～450,000円+各種手当
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：15,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
ガソリン代：90％支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：15,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
ガソリン代：90％支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）
【時間外労働】 月平均22時間
【時間外労働】 月平均22時間
〇日・祝
会社指定の土曜日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
会社指定の土曜日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
株式会社國場組
建築施工管理【公共施設工事の安全や工程の管理など】
国際通り・久茂地周辺
正社員
・一級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士補をお持ちの方
・普通自動車運転免許保持者
・普通自動車運転免許保持者
月収250,000円～500,000円以上も!!
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
原則8:00～17:00（実働8H）
週休2日制
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
株式会社 山昇建設
2級土木施工管理技士
浦添市
正社員
■年齢制限あり（59歳以下）※定年60歳のため
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
＜月収モデル＞
・25歳/2級施工管理技士/月収例：230,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
・25歳/2級施工管理技士/月収例：230,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
8:00～17:00（休憩1h）
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
土・日・祝日、お盆、年末年始
※現場によって変動あり
※現場によって変動あり
株式会社八幡電設
電気工事士【建物内で電線を配線し電気を利用するための設備を設置する業務】
国場周辺
正社員
・学歴・年齢は問いません！
・電気工事の経験のある方は尚可、《必須》
・普通自動車運転免許
《歓迎》
・電気工事士第2種持っている方尚可
・電気工事の経験のある方は尚可、《必須》
・普通自動車運転免許
《歓迎》
・電気工事士第2種持っている方尚可
月給187,500円～250,000円
※年齢や経験等を考慮し、相談のうえで決定します
【月収例】
入社3年目/社員 月収215,000円
勤務年数やお任せする役職により
月収300,000円～のスタッフもいます！
※年齢や経験等を考慮し、相談のうえで決定します
【月収例】
入社3年目/社員 月収215,000円
勤務年数やお任せする役職により
月収300,000円～のスタッフもいます！
8:00～17:00（実働8時間）
※繁忙時期により残業有(月平均30時間)
※繁忙時期により残業有(月平均30時間)
日曜・祝日
※現場により休日出勤有(割増手当対応)
・年末年始（3日）
・ゴールデンウィーク
・旧盆（1日）
・年次有給休暇
※現場により休日出勤有(割増手当対応)
・年末年始（3日）
・ゴールデンウィーク
・旧盆（1日）
・年次有給休暇
大和リース株式会社
1級建築施工管理技士（沖縄エリア限定勤務）【施工管理及びプレハブ建築の現場監督】
新都心・首里周辺
正社員
■監理技術者の経験がある方
■基本的なPC操作ができること（Word・Excel）、■1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作ができること（Word・Excel）、■1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
月給220,000円～290,000＋グレード手当20,000～60,000円
※時間外勤務手当、通勤手当あり
※想定年収：5,000,000～7,300,000円
（時間外勤務：月約30Hを想定した場合）
※時間外勤務手当、通勤手当あり
※想定年収：5,000,000～7,300,000円
（時間外勤務：月約30Hを想定した場合）
8:00～17:00(実働8h)
■土日祝（年間休日数123日）
■有給休暇 ■育児休暇、介護休暇、看護休暇
■有給休暇 ■育児休暇、介護休暇、看護休暇
株式会社 新建
土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】
小禄周辺
正社員
●1級土木施工管理技士資格取得を目指す方優遇(資格取得支援制度あり)
●現場代理人経験者優遇、【必須】
●要普通免許（AT限定不可）
●土木施工管理技士2級以上
●現場代理人経験者優遇、【必須】
●要普通免許（AT限定不可）
●土木施工管理技士2級以上
月収247,500円～485,500円
※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給232,500 円～
＋資格手当：10,000円～40,000円
＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）
＋役職手当：15,000円～100,000円
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。
※試用期間6ヶ月有(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給232,500 円～
＋資格手当：10,000円～40,000円
＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）
＋役職手当：15,000円～100,000円
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。
※試用期間6ヶ月有(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
8:00～17:00(休憩1h)
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎土日＋他 ◎年末年始 ◎GW
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
株式会社グッドライフ建設
建築施工管理（所長）【RC賃貸マンションの工事における現場監督業務】
旭町・松山周辺
正社員
＜経験＞
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方は歓迎します。、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方は歓迎します。、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
【月給】 467,600円～561,000円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：234,600円～263,500円
資格手当：100,000円
役職手当：10,000円～50,000円
固定残業手当：123,000円～147,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：234,600円～263,500円
資格手当：100,000円
役職手当：10,000円～50,000円
固定残業手当：123,000円～147,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
8:00～17:00（実働7h20／休憩1h40）
※1ヵ月変形労働時間制
※1ヵ月変形労働時間制
〇週休2日制（隔土・日）祝日※会社カレンダーによるシフト制
年間休日：107日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5～10日程度の連休を取得してもらいます。
年間休日：107日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5～10日程度の連休を取得してもらいます。
株式会社 沖正設備
配管工スタッフ（経験者）【給水管の引き込み及び排水菅の接続や修繕作業など】
うるま市
正社員
＜経験＞
配管工での実務経験1年以上
※学歴不問、＜免許＞
普通自動車運転免許（MT）
※中型自動車を運転できる免許を
お持ちの方は優遇します。
＜資格＞
資格不問
＜ココPoint＞
資格取得支援アリ！
業務で必要な資格は会社が取得を支援！
技能者資格にも多数の社員が挑戦しています。
「給水装置工事主任技術者」
「管工事施工管理技士」など、
国家資格の取得が可能です。
配管工での実務経験1年以上
※学歴不問、＜免許＞
普通自動車運転免許（MT）
※中型自動車を運転できる免許を
お持ちの方は優遇します。
＜資格＞
資格不問
＜ココPoint＞
資格取得支援アリ！
業務で必要な資格は会社が取得を支援！
技能者資格にも多数の社員が挑戦しています。
「給水装置工事主任技術者」
「管工事施工管理技士」など、
国家資格の取得が可能です。
【日給】 8,000円～
※経験・能力、考慮し面談の上決定
※試用期間3ヵ月(同条件)
※経験・能力、考慮し面談の上決定
※試用期間3ヵ月(同条件)
8:00～18:00（実働8H、休憩2H）
完全週休2日制（日曜日＋その他1日）
GW・旧盆・年末年始
※他休みに関しては相談に応じます。
GW・旧盆・年末年始
※他休みに関しては相談に応じます。
光プログレス株式会社
電気通信土木工事の施工管理業務（未経験可）
西原町
契約社員
電気通信工事、電気工事関連の経験がある方歓迎
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎】
・土木工事関係資格（ユンボやブルドーザーなど）
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎】
・土木工事関係資格（ユンボやブルドーザーなど）
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
有限会社山一開発
重機オペレーター【パワーショベルやブルドーザーなどを使用しての作業】
国場周辺
正社員
◎重機オペレーター、 ◎普通自動車運転免許
◎車両系建設機械
（整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
◎車両系建設機械
（整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
【月給】 200,000円～300,000円
※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）
※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）
8:00～17:00
【残業】 月平均5時間
【残業】 月平均5時間
週休2日制（日曜日+他）
株式会社コーキング東
営業兼施工管理技士【リフォーム現場での施工管理業務など】
八重瀬町
正社員
・基本的なPCスキル（Excel・Word）、・要普通運転免許
必須ではありませんが、防水技能士、塗装技能士、建築施工管理技士をお持ちの方は活かせます。資格手当も支給あり。
必須ではありませんが、防水技能士、塗装技能士、建築施工管理技士をお持ちの方は活かせます。資格手当も支給あり。
月給200,000円+交通費＋各種手当
※能力や資格に応じ決定
≪各種手当詳細≫
・資格手当／5,000円～
・家族手当（扶養手当）
・子供手当／1～3名まで、5,000円
・役職手当
・残業手当（固定残業制ではありません）
※試用期間3ヶ月：月給180,000円+交通費
※能力や資格に応じ決定
≪各種手当詳細≫
・資格手当／5,000円～
・家族手当（扶養手当）
・子供手当／1～3名まで、5,000円
・役職手当
・残業手当（固定残業制ではありません）
※試用期間3ヶ月：月給180,000円+交通費
9:00～18:00(実働8時間)
※月～土のうち週5日勤務のシフト制
※月～土のうち週5日勤務のシフト制
完全週休2日制 (日曜固定休み＋シフト制)
GW、お盆、年末年始、有給休暇
GW、お盆、年末年始、有給休暇
オパス株式会社 事業本部
安全施設現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装や防護柵工の点検など】
宜野湾市
正社員
＜経験＞
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
【月給】190,000円～＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
〇8:30～17:30（休憩60分）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇4月～12月／土日祝休
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
有限会社 南電リース
(未経験可)電工スタッフ【検針作業や電力量計の更新作業】
糸満市
正社員
＜歓迎条件＞
〇未経験者大歓迎！、＜必須条件＞
〇普通自動車免許（AT限定可）
〇年齢制限あり：40歳以下（省令：3号のイ）＊学歴･職歴･経歴不問
┗ 長期勤続によるキャリア形成のため
〇未経験者大歓迎！、＜必須条件＞
〇普通自動車免許（AT限定可）
〇年齢制限あり：40歳以下（省令：3号のイ）＊学歴･職歴･経歴不問
┗ 長期勤続によるキャリア形成のため
月給165,000円～320,000円＋各種手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜各種手当＞
〇資格手当：2,500円～100,000円
〇職務手当：5,000円～30,000円
〇皆勤手当：10,000円
〇扶養手当：500円～21,500円
〇通勤手当：月額上限31.600円
（支給実績4,200円～31,600円）
＜年収実績＞
20歳～59歳：300～600万円
※残業は１分単位で支給します
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜各種手当＞
〇資格手当：2,500円～100,000円
〇職務手当：5,000円～30,000円
〇皆勤手当：10,000円
〇扶養手当：500円～21,500円
〇通勤手当：月額上限31.600円
（支給実績4,200円～31,600円）
＜年収実績＞
20歳～59歳：300～600万円
※残業は１分単位で支給します
8:00～17:00（休憩90分）
※月20時間の残業あり（残業代は1分単位で支給）
※月20時間の残業あり（残業代は1分単位で支給）
週休2日制（土・日・祝、その他）
※会社カレンダーによる
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇年末年始（会社カレンダーによる）
〇旧正月、旧盆（会社カレンダーによる）他
〇育児休暇
〇特別休暇
【年間休日】110日
※会社カレンダーによる
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇年末年始（会社カレンダーによる）
〇旧正月、旧盆（会社カレンダーによる）他
〇育児休暇
〇特別休暇
【年間休日】110日
ウィングオートサービス
自動車整備士（経験者）【レンタカー車輌の法定点検から車検及び一般整備など】
豊見城市
正社員
＜経験・スキル＞
自動車整備の実務経験3年以上、＜免許＞
要普通運転免許(AT限定不可)
＜資格＞
2級または3級自動車整備士資格
※59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
自動車整備の実務経験3年以上、＜免許＞
要普通運転免許(AT限定不可)
＜資格＞
2級または3級自動車整備士資格
※59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
【月給】 185,000円～+各種手当
※試用期間3ヶ月同条件
※給与は、経験・年齢を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：185,000円
資格手当：5,000円～10,000円（3級整備士資格/必須 5,000円 2級整備士資格 10,000円）
＜各種手当＞
通勤手当（一律）5,000円/月
住宅手当（一律）5,000円/月
扶養手当（該当者のみ）2,500円/人
＜年収例＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤続6年／整備歴28年／年齢50歳／2級整備士資格保持者
5,330,000円（残業ほぼなし）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※試用期間3ヶ月同条件
※給与は、経験・年齢を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：185,000円
資格手当：5,000円～10,000円（3級整備士資格/必須 5,000円 2級整備士資格 10,000円）
＜各種手当＞
通勤手当（一律）5,000円/月
住宅手当（一律）5,000円/月
扶養手当（該当者のみ）2,500円/人
＜年収例＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤続6年／整備歴28年／年齢50歳／2級整備士資格保持者
5,330,000円（残業ほぼなし）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9:00～18:00（実働8H）
※基本、残業はありません。
※基本、残業はありません。
完全週休2日（土日祝）
GW、年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
GW、年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
株式会社 光和設計
CADエンジニア【自動車設計における3Dデータやレイアウトの作成など】
愛知県
正社員
育成を前提とした募集となります！
なので、知識・経験がゼロでも大歓迎♪
これまでの職歴や業務スキルは一切問いません！！
未経験でも「やってみたい！」という意欲がある方なら大歓迎です。
累計120名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた当社。
その実績と自信があるので、未経験でも安心してご応募いただけます！、＊普通自動車免許 (AT限定可)
＊職歴・学歴、文系・理系：不問！
＊第二新卒歓迎など、新社会人も歓迎！
＊ゼロからスキルを手に入れたい方も大歓迎！
なので、知識・経験がゼロでも大歓迎♪
これまでの職歴や業務スキルは一切問いません！！
未経験でも「やってみたい！」という意欲がある方なら大歓迎です。
累計120名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた当社。
その実績と自信があるので、未経験でも安心してご応募いただけます！、＊普通自動車免許 (AT限定可)
＊職歴・学歴、文系・理系：不問！
＊第二新卒歓迎など、新社会人も歓迎！
＊ゼロからスキルを手に入れたい方も大歓迎！
月給210,000円～400,000円（食事手当・住宅手当含む）＋各種手当＋交通費+賞与
＊昇給（年1回）、賞与（年2回）
＊食事手当（5,000円/月）
＊住宅手当 (賃料の40％を支給 ※当社規定に基づく)
┗当社規定に基づき5,000円～60,000円迄を全員に支給（持家・非世帯主も対象）
《各種手当》
＊時間外手当 (全額支給)
＊職務手当
＊家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※第3子まで）
※試用期間：3ヶ月あり (期間中の待遇変更なし)
※上記給与はあくまでも最低限の給与です
※経験者は前職の給与を考慮させていただきます
《年収モデル》
・400万／経験2年／20代前半
・500万／経験5年以上／20代後半
・650万／経験10年以上／30代後半
＊昇給（年1回）、賞与（年2回）
＊食事手当（5,000円/月）
＊住宅手当 (賃料の40％を支給 ※当社規定に基づく)
┗当社規定に基づき5,000円～60,000円迄を全員に支給（持家・非世帯主も対象）
《各種手当》
＊時間外手当 (全額支給)
＊職務手当
＊家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※第3子まで）
※試用期間：3ヶ月あり (期間中の待遇変更なし)
※上記給与はあくまでも最低限の給与です
※経験者は前職の給与を考慮させていただきます
《年収モデル》
・400万／経験2年／20代前半
・500万／経験5年以上／20代後半
・650万／経験10年以上／30代後半
9:00～18:00 (実働8時間 / 休憩1時間)
※平均残業時間：月20時間
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
※平均残業時間：月20時間
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
完全週休2日制 (土日休み)
年間休日：121日
《休暇》
＊有給休暇あり (入社半年後に初年度は年10日、2年目は年11日付与)
┗ その後は継続勤務により最大で年20日まで加増、最長40日まで保有可能
┗ 半休制度あり (午前休・午後休)
＊GW・夏季・年末年始（連続10日前後の長期休暇を取得可能）
＊産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇あり
┗ 男性社員の育休取得実績もあり（70～80％が取得）
＊慶弔休暇あり (結婚、弔事など)
年間休日：121日
《休暇》
＊有給休暇あり (入社半年後に初年度は年10日、2年目は年11日付与)
┗ その後は継続勤務により最大で年20日まで加増、最長40日まで保有可能
┗ 半休制度あり (午前休・午後休)
＊GW・夏季・年末年始（連続10日前後の長期休暇を取得可能）
＊産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇あり
┗ 男性社員の育休取得実績もあり（70～80％が取得）
＊慶弔休暇あり (結婚、弔事など)
株式会社丸元建設
建築技術者（1級建築施工管理技士）
国場周辺
正社員
＜経験＞
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
【月給】330,300円〜479,000円
※固定残業手当68,300円〜99,000円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：60,000円〜86,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：68,300円〜99,000円（34H分を含む）※超過分は別途支給
※固定残業手当68,300円〜99,000円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：60,000円〜86,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：68,300円〜99,000円（34H分を含む）※超過分は別途支給
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
〇週休2日制（土日）、祝日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
株式会社 T-Rise（ティーライズ）
一般土木作業員及び重機オペレーター（経験者）
宜野湾市
正社員
■土木工事経験1年以上
└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
月給225,000円～400,000円＋各種手当＋交通費
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
8:30～17:30（休憩1h）
※月平均残業時間：10h
※月平均残業時間：10h
完全週休2日制（土曜・日曜日）＋祝日
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤可能性有（休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始休暇
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤可能性有（休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始休暇
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
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電気工事スタッフ（見習い可）【電気工事施工補助】
新都心・首里周辺
正社員
、【必須】
・普通自動車運転免許
・64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【下記の資格や経験のある方は優遇いたします】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・現場管理経験
・普通自動車運転免許
・64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【下記の資格や経験のある方は優遇いたします】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・現場管理経験
月給200,000円～350,000円＋通勤手当＋家族手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼月給内訳▼
・基本給185,000円～295,000円
・現場手当5,000円～40,000円
・住宅手当10,000円～15,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限10,000円/月
・家族手当（対象者のみ）：上限12,000円/月
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼月給内訳▼
・基本給185,000円～295,000円
・現場手当5,000円～40,000円
・住宅手当10,000円～15,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限10,000円/月
・家族手当（対象者のみ）：上限12,000円/月
8:00～17:30（休憩90分）
※月平均残業時間：5h程度
※月平均残業時間：5h程度
【休日】
・日曜日＋他1日の週休2日制
・年末年始（12/30～1/3）
・旧盆（2日間）
・GW（3日間）
※年間休日110日
【休暇】
・年次有給休暇
・日曜日＋他1日の週休2日制
・年末年始（12/30～1/3）
・旧盆（2日間）
・GW（3日間）
※年間休日110日
【休暇】
・年次有給休暇
