調理師【病院内における厨房での調理業務全般】
育休・産休あり／賞与4ヶ月分支給実績あり／院内保育所あり／残業ほぼナシ
私たち名嘉病院は、地域一般病棟と慢性期医療を担う医療療養型と介護保険適応の病床を併せ持つ病院です。
この度、栄養科で活躍頂く調理師を募集致します。
【長く働ける環境作りを大切にしています】
・育児休業、介護休業取得実績あり
・賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり）
・院内保育所あり（0～3歳未満）
・残業ほぼありません
私たちの会社（店舗）について
会社説明
嘉手納町に位置する当院は、220床を備える療養型病院として、地域医療へ貢献しています。私たちは、患者さん一人ひとりに安心と信頼を提供するために、近隣のクリニックや地域の拠点病院と緊密に連携し、包括的な医療サービスの提供を実現しております。
当院では、地域一般病棟と慢性期医療を提供する医療療養型の病床、さらには介護保険適応の病床を併せ持ち、多様な患者さんのニーズに応えています。私たちの医療チームは、患者さんお一人おひとりに丁寧な診療を心がけ、それぞれの健康と回復をサポートしています。
病気や怪我の治療だけでなく、長期的な療養が必要な方に対しても、質の高いケアとサポートを提供しています。地域社会の皆様の健康を守ることに尽力し、患者さんが安心して生活できるよう、全力を尽くしています。
私たちのビジョン
【病院理念】
安全な病院
職員の働きやすい病院
【栄養科】
患者様の病室へ伺い患者様のニーズや嗜好に合わせた（きっかけ食）をはじめとして患者様、多職種のスタッフと共に話し合い工夫しながら個別性を重視したプランを立案しています。又、アレルギーにも細やかに対応しています。患者食・職員食共に年間行事食の提供も行い、日々美味しい食事を目標に全員力を合わせ頑張っています。
こんな仲間が活躍しています
【社員数全体】230名
└内、栄養科：21名
・管理栄養士：2名
・栄養士：1名
・調理師：10名
・調理員：1名
・調理員パート：2名
・洗い場専属パート：5名
20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
勤務年数のながい職員も多く、明るく働きやすい職場です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【病院内における厨房での調理業務全般】
・一般食や特別治療食の調理
・配膳
・仕込み
・厨房内の清掃や食器洗浄 など
≪入社後の流れ≫
オリエンテーションをまぜながら、実際に現場に入り、先輩スタッフが当病院のルールや仕事内容をマンツーマンで教えていきます。できる業務から徐々にお任せし、業務の幅を拡げていきましょう。
経験の浅い方やブランクのある方でも、しっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。
こんな方を求めています
・コミュニケーションを大事にしながら働いてくれる方
・スタッフ間でも情報交換・共有が率先して出来る方
・臨機応変な対応ができる方
募集情報
免許・資格
調理師免許
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
(1)6:00～15:00 (2)9:30～18:30
※2交替制勤務/休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
月8～9日（シフト制） ※年間休日107日
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
給与
月給195,000円～225,000円（一律諸手当含む）＋通勤手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【諸手当内訳】
・資格手当：5,000円
・住宅手当：5,300円～8,300円 ※住宅手当は全員支給
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・無料駐車場有
・通勤手当支給（上限23,000円/月）
・皆勤手当（6,000円/月）
・残業手当有
・扶養手当有
・院内保育所有（0～3歳未満）
・社員食堂有/バランスの取れた良い食事♪（昼食170円/回）
・定年制（一律 60歳）※再雇用制度あり/上限 65歳まで
・退職金制度有（勤続3年以上）
・受動喫煙対策（敷地内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
※面接の際、履歴書(写真貼付)職務経歴書、調理師免許(写し)を持参ください
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人仁誠会 名嘉病院
住所
沖縄県 中頭郡嘉手納町 嘉手納258
この求人の特徴
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包装機械オペレーター【お菓子の包装業務】
☆試用期間3か月あり
(試用期間中は時給1,050円+交通費)
※交通費は会社規定となります。
また社内基準にて昇給もありますのでご安心ください。
※残業ほぼナシ
・誕生日休暇（入社後１年より）
・年末年始
・GW
・旧盆（ウークイ）
中華料理店のホールおよびキッチンスタッフ
・ 飲食店勤務、調理経験者優遇
※試用期間3ヶ月（同条件）
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
＜その他休暇制度＞
〇夏季休暇（2日程度）
〇年末年始休暇（5日程度）
【年間休日】120日
副料理長候補【リゾートホテルの調理スタッフ】
※上記はあくまでも最低給与額となります。
（経験や能力を充分に考慮し加給・優遇あり）
※試用期間3ヶ月（条件変動なし）
《 想定年収 》
550万円～670万円
（残業時間/月平均20H以内）
《 勤務パターン例 》
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・12:00～21:00
└上記はシフトの一例です。
〇夏季休暇5日
〇年末年始7日
※年間休日105日
【 休暇制度について 】
〇年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
キッチンスタッフ【豚しゃぶ専門店での店内業務】
ーーーーーー【月収例:保障】ーーーーーー
《未経験者》
200,000円～250,000円
《経験者》
250,000円～350,000円
※経験や能力に応ず
※残業手当+深夜手当+役職手当あり
上記時間内で実働8時間
※日曜定休日
※休日相談に応じます
ホテル調理スタッフ
（ホテルや料亭、割烹などの経験がある方は歓迎です）
・接客経験のある方
※固定残業手当含む ( 30,000円~56,000円/20～23h)
超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
───・───・───・───・───・───
＜別途手当＞
・ガソリン代（当社規定による）
→今帰仁村内だけでなく、
近隣の名護市や宜野座村から
通っているスタッフもいます。
・深夜手当
・法定休日手当
・住宅手当（最大30,000円）
・家族手当支給あり
※試用期間中は住宅手当、家族手当、賞与対象外となります
───・───・───・───・───・───
＜年収モデル例：入社2年目の場合＞
・基本給 202,500円
・住宅手当 30,000円
・固定残業手当 30,000円
月額総支給額 262,500円
年収 4,080,000円 （賞与4ヶ月分含む）
・13:00～22:00
※上記時間のほか、7:00～翌6:59の間で実働8Hのシフトもあり
※交代シフト制での勤務です
※1日の実働時間：8H
※月単位の変形労働時間制(月平均172H)
月8～10日の休日を確保できる環境です。
有給休暇も法定通り付与されるほか、
入社時には“特別有給休暇3日”を
プラスで支給しています◎
店内スタッフ【やきとり専門店でのホールやキッチン業務】
他 ボーナス有り
※早期昇給も可能
※上記は店休日となりますので、休日出勤等はございません
製造スタッフ（未経験可）【県産パイナップルを仕込んだワインやブランデーの製造】
＜歓迎＞
食品業界、工場での勤務経験のある方、〇免許・資格不問
＜あれば尚良し＞
〇食品衛生責任者
〇フォークリフト
※経験・能力によりご相談の上決定
※試用期間2ヶ月あり（同条件）
【年間休日】105日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後／育児休暇
調理師
・調理師免許
・60歳未満（省令1号／定年制のため）
※試用期間6ヶ月：賞与なし、ほか同条件
※正社員登用あり
＝＝［正社員登用後］＝＝
【月給209,000円＋交通費】
他、賞与年額300％
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※残業ほぼナシ
※慰霊の日
※年末年始
マネージャー（候補）【ホテルレストラン内でのホール業務やマネジメント業務など】
・マネジメント経験（異業種可）
・PCスキル（Word・Excel・メールの基本操作必須）、・普通自動車運転免許（尚可）
※固定残業手当（30時間）49,770円含む
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間6か月（条件に変更はありません）
≪モデル年収≫
4,200,000円～
≪シフト例≫
・5:00～14:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
月8～9日（シフト制）※平日休みあり
※年間休日107日
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
バーガーショップスタッフ
・簡単なパソコン操作可能な方
※固定残業代（20h分/28,158円）含む。超過分は別途支給
■試用期間3ヶ月（給与同条件）
※試用期間終了後、正社員登用
※営業日や定休日の変更が生じた場合、ご相談した上で週休の曜日を変えていただく可能性があります。
・有給休暇
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
レストラン運営サービス【店舗運営および人材育成などのマネジメント業務】
〇飲食店舗でのマネジメント経験
〇予算、アルバイト（レイバー）管理、
マネジメント経験
〇（基本的な）労務知識
＜歓迎スキル＞
〇遊園地、テーマパークのフード経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【給与詳細】
基本給：24.5万円 ~ 34万円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月：約435万円
基本給 34万円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
※シフト勤務により早朝からの勤務、
夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
レストラン調理スタッフ（経験者）【ホテルにてブッフェ及びコース料理提供など】
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
5:30~16:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番】
11:30~22:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※シフト交替制（週実働40時間）
※繁忙期など時期によってシフト変動の可能性有り。
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店長候補【店舗の管理運営全般】
・マネジメントスキル、・アルコールライセンスお持ちの方歓迎
※試用期間3ヶ月あり （月給220,000円）
お店の営業時間
17:00～深0:00
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
