(経験者)不動産スタッフ【不動産開発や流通および投資事業】
なんといっても充実の待遇・手当をご用意！年間休日120日以上！職場環境◎
〇 充実した福利厚生をご用意！
・様々な手当を別途付与◎
・昇給／賞与あり
・休日も年間休日120日／休暇制度◎
〇 高収入のチャンス！
・月収500万以上 ＋各種手当も目指せます！
〇 充実の休日制度♪
・ 年末年始休暇 (4日：12/31～1/3)
・ 年次有給休暇 (10～20日)
・ フレキシブル休暇 ：毎月1日 (年12日)
・ 産休・育休取得実績あり
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あなたの経験をココで活かせます！
働きやすい職場環境＆福利厚生を目指しております！
お気軽にお問い合わせください(^^)/
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たちは、沖縄県を中心に、多岐にわたる不動産事業を展開しています。
分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズの企画販売から始まり、売買仲介、不動産クラウドファンディングに至るまで、幅広いサービスを提供しています。環ハウス株式会社、タマキハウジング株式会社、株式会社TBを含む「環グループ」の一員として、40年を超える豊かな経験を基に、不動産業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築き上げています。
私たちのビジョン
ー Purpose ー (タマキホームの存在意義)
不動産を通して、より多くの人々を幸せに
ー Vision ー (タマキホームが目指す将来像)
より高い付加価値の提供のために挑戦し続ける
“不動産のプロフェッショナル集団”
ー Mission ー (タマキホームの使命)
私たちは ”不動産のプロフェッショナル集団” として、
信頼・安心・安全を提供し続けます。
1.信頼のおける正確な情報
2.安心できるサービス
3.安全な不動産
ー Value ー (タマキホームが大切にする価値基準)
私たちは”3つの汗”をかき、お客様に感動を与え、
満足いただき、笑顔にします。
1.頭の汗
徹底的に考え抜いたアイデア、
こだわり抜いた他にはないオリジナリティ
2.心の汗
お客様への気配り・目配り・心配り
3.体の汗
自ら率先し、行動する
ー Credoー （タマキホーム従業員の行動指針）
1.仕事と誠実に向き合う
2.新しいことにチャレンジし、慣行や前例を打破する
3.お客様が何を要望し、今後どのように変化していくかを考える
4.スピーディーにお客様への対応を行う
5.プロフェッショナルである自分を軸に考え、行動する
6.トップの方針指示を徹底する
7.担当者は、上司への状況報告を徹底する
8.マイナス情報も上司に報告し、次に活かす
9.部門間で連携し、密に打合わせを行う
10.会議では、自分の考えを持ち、話し合いのうえ、決定事項を遵守する
11.ビジネスパートナーとともに発展できるよう、業務を推進する
12.健康に留意し、夢を描き日々努力する
こんな仲間が活躍しています
活躍スタッフ数
【本社】 34名 (内、正社員/26名)
ホテル業界や広告業界など異業種から飛び込んできた先輩スタッフも多数おります！
未経験からスタートされる方を応援します！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
〇 仕事内容
【不動産開発】
建物を建てる土地を取得・選定し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」シリーズの企画・開発を行います。
【不動産流通】
分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズ、その他の土地建物の事業戦略の考案・売買・賃貸仲介を行います。
【不動産投資(クラウドファンディング事業)】
投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成・契約を行います。
※今後の事業・人員体制の変化により、異動・転勤の可能性あり
／
不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、
何事にも挑戦し成長できる方を募集します！！
＼
こんな方を求めています
将来のリーダーとして、会社の求める人物像に近付けるよう日々の努力が求められます。
【求める人物像】
・自分の役割を理解し、経営者目線で仕事ができる方
・将来を考え、常に自己研鑽できる方
・与えられた役割で、高い価値を提供できる方
・誠実に仕事に取り組める方
【このような方も求めてます】
・情熱と誠実さを持って、仕事に取り組める方
・自分なりのビジョンを持ち、自己実現に向けて頑張れる方
・お客様や地域の役に立つ仕事、喜ばれるお仕事がしたい方
・チームワークを大事に仕事に取り組める方
募集情報
経験・スキル
【求める人物像】
◎ 成長意欲・向上心が高く、何に対しても挑戦できる方
◎ 周囲に依存せず自走できる方
◎ 不動産のプロフェッショナルとして業務を遂行できる方
◎ 誰に対しても誠実に対応できる方
◎ 当社の企業理念に共感いただける方
【 いずれか必須 】
〇 接客/営業経験者
〇 マネジメント経験者
免許・資格
【 必須 】
■不動産業経験3年以上
■宅地建物取引士資格
■普通自動車免許(AT限定OK)
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
【就業時間】 8:30～18:00 (実働8時間)
【休憩時間】 90分
└ (1) 10:00～10:15 (2) 12:00～13:00 (3) 15:00～15:15
※残業ほとんどなし
(月平均：51分/2023年度実績)
休日・休暇
完全週休2日制 シフト制
★ 年間休日120日以上
【 休日・休暇制度 】
〇 年末年始休暇 (4日：12/31～1/3)
〇 年次有給休暇 (10～20日)
┗ 入社半年経過後、法定どおり付与
★ 平均取得日数：12.9日 (2023年度実績)
〇 フレキシブル休暇 ：毎月1日 (年12日)
＊年次有給休暇とは別です。
〇 産休・育休取得実績あり
給与
月給350,000円～＋他手当
(想定年収：4,900,000円～)
〇 昇給年2回（1月・7月）
〇 賞与年2回（7月・12月）
★ 不動産業界・管理職経験者は、役職者としての採用もあり。
★ 給与はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※ 上記表示は交通費、住宅手当を除いた月給イメージです。
(各種手当は会社規程により別途支給)
※ 試用期間あり：6ヶ月
(試用期間中の勤務条件：変更なし)
【 他手当詳細 】＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〇 資格手当
・宅地建物取引士：10,000円
・管理業務主任者：10,000円 など
〇 家族手当 ※同居者のみ
・収入無の扶養配偶者：5,000円
・18歳以下の扶養子供：5,000円/人
〇 住宅手当 (制限有：当社関連物件のみ)
〇 役職手当 (主任・係長・課長・部長)
〇 時間外手当
〇 交通費
【 年収モデル 】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〇 30代後半/係長/5年目
└ 約400,000円＋交通費 ／ 年収550万
〇 40代後半/主任/1年目
└ 約360,000円＋交通費 ／ 年収500万
〇 20代後半/主任/6年目
└ 約350,000円＋交通費 ／ 年収490万
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
〇 車通勤可 (駐車場なし：別途個人にて契約)
〇 退職金あり（はぐくみ基金制度：入社1年以上、自身給与からの積立制度あり）
〇 昇給年2回（1月・7月）
〇 賞与年2回（7月・12月）
〇 インフルエンザ予防接種の費用補助
(自己負担額：1,000円)
〇 慶弔見舞金
【 各種手当について 】
〇 交通費支給あり
〇 資格取得支援制度
〇 各種手当 (資格・役職・家族・住宅・時間外など)
【 福利厚生倶楽部導入 】
〇 パッケージサービス
レジャー・グルメ・宿泊等の様々なサービスを会員価格・特典
〇 カフェテリアプラン
各人の等級に応じて補助ポイントを支給。
〇 資格取得にかかる費用等の補助申請が可能
〇 会社負担の任意保険制度加入
(私傷病等を加入保険でカバー可能※適用要件有)
〇 会社所有書籍の貸出
(本社内所有の900冊以上の書籍を借りることが可能)
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
≪予定選考フロー≫
書類選考
└Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りください。※応募フォームに添付可能（PDFのみ）
▼
面接（3回）WEB予定
▼
適性検査など
▼
最終面接
▼
内定
※応募から内定までは平均1ヶ月～2ヶ月ほどになります。
※採用決定のご連絡（Agreキャリアのサイトを通して通知を行います）
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整・ご相談が可能です。
会社概要
企業名
タマキホーム株式会社
住所
沖縄県那覇市壺川一丁目12番地8
この求人の特徴
この求人を共有する
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(未経験可)販売営業職【新築分譲マンションを中心とした不動産の販売業務全般】
〇 職歴/経験：不問
【 優遇/歓迎ポイント 】
〇 不動産販売の実務経験者、【 必須 資格・免許 】
〇 普通運転免許 (AT限定可)
〇 資格不問
【 下記資格あれば優遇 】
〇 宅地建物取引士
＋交通費全額・資格手当
※ 固定残業代 45,000円～67,000円 (27H分)含む
27Hを超える場合は別途残業代支給
【 年収モデル 】
年収4,000,000円～6,000,000円＋インセンティブあり
＊上記年収はモデルです。
経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。
＊試用期間3カ月：条件変動なし
〇 賞与：年2回 (昨年実績：6月・12月)
〇 昇給：年1回 (7月)
【 休暇・休業制度 】
〇 GW特別休暇(2日)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
〇 産休・育休制度あり
フィールドサポート【自社製品（mila-e）の自治体向けの導入支援】
○ プロジェクトの進行管理の経験
○ ITに関する知見や、カスタマーサクセス･システム導入支援の経験
○ ディレクション（ステークホルダーを巻き込みながらPJTを遂行）の経験
【必須の条件】
○ 九州エリアへの出張が可能な方（月に1～2回）
【歓迎の要件】
◎ IT業界での営業または、エンジニアとしての経験（2年程度以上）、【必須の条件】
○ 普通自動車運転免許をお持ちの方
昇給あり
《年収例》 400万円～500万円
月給には63,500円～81,200円の、
固定残業代（20時間分）が含まれます
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※通勤手当：会社に基づき支給
フレックスタイム制（休憩60分）となります
┗週40hで調整／10:00～15:00 の時間帯はコアタイム
精算期間1ヶ月 ※総労働時間173時間/月
※ 入社3ヶ月間は 9:00～18:00 の時間帯で勤務いただきます
★ 年間休日123日
＼その他のお休みはコチラ！／
年末年始、GW、育児休暇、慶弔休暇、
有給休暇（入社半年で10日、最大20日を付与）
リフレッシュ休暇（有給休暇とは別で5日を付与）
・営業経験者優遇
・基本的なPC操作(Excel・Word)、・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士をお持ちの方歓迎
報奨金制度(1契約：223,000円～350,000円)
試用期間(6ヶ月)：雇用条件変更なし
└水曜＋火曜or木曜 *シフトによる
・その他会社が指定する日
・正月（1/1～1/3）
・旧盆（ウークイ）
保険営業スタッフ
└過去に何らかの形で自動車保険を取り扱ったことがあればOK!、■普通自動車運転免許
■基本的なPC操作（Word、Excel など）
※試用期間あり3か月(同条件)
(2)10:00～19:00
※シフト制(実働8H/休憩1H)
※月平均残業:15時間程度
第1・第3水曜定休日
※入社半年経過後、有給休暇付与
反響型営業（店長候補）【モデルハウスでの案内及び注文住宅の販売営業】
※経験について不明点はお気軽にお問合せ下さい。
住宅・建築業界出身者は尚歓迎、・要普通自動車運転免許
※下記資格をお持ちの方は尚可
・宅地建物取引士
・2級建築士
※キャリア・経験年数・前職の給与等を元に総合的に判断し、上記内で給与を決定致します。面談にてお気軽にご相談下さい。
※資格手当(宅地建物取引士/2万円)
※試用期間：6ヵ月（同待遇）
【年収例】
1,050万円/35歳店長（月給40万＋賞与＋インセンティブ等各種手当）
875万円／30歳主任（月給38万円＋賞与＋各種手当）
450万円／27歳一般（月給32万円＋賞与＋各種手当）
【土日祝】9:00～18:00(休憩1h)
※平日はほぼ残業はなく、
土日はお客様都合とあわせても、
1時間程度の残業で終わります。
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
提案営業【一般住宅向け蓄電池や太陽光ならびにオール電化のご提案】
・営業未経験の方も大歓迎です、・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
▼昇給審査基準▼
・3ヶ月間契約件数9件⇒主任昇級：基本給＋2万円
・3ヶ月間契約件数12件⇒係長昇級：基本給＋5万円
・3ヶ月間契約件数21件⇒課長昇級：基本給＋8万円
▼インセンティブ（歩合）▼
営業成績に応じ、しっかりインセンティブ支給！
・AP（アポインター）例：2年目主任
└ 1件目40,000円/～/4件目：70,000円 ※例：歩合合計220,000円獲得
└ 5～8件：歩合合計300,000円～600,000円
・CL（クローザー）
└ 1件目70,000円～/～/4件目140,000円 ※例：歩合合計440,000円獲得
└ 5～8件：歩合合計500,000円～1,000,000円
※年間休日：100日
【休暇】
・旧盆、年末年始、GW
・年次有給休暇（法定通り付与）
住宅販売営業（リーダー候補・経験者）
パソコン操作（ワード・エクセル）
不動産業界での営業経験
＜歓迎＞
リーダー・マネジメント経験（人数不問）、宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
不動産関連の資格お持ちの方優遇（資格手当あり）
普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
年俸4,800,000円～6,000,000円（月額400,000円～500,000円）
※固定残業手当込み
※固定残業手当詳細
基本給294,000円/月～に対し、固定残業手当101,000円～126,000円
（45時間分/月・超過分別途支給）
※資格手当：宅地建物取引士10,000円（資格保有者に限る）
【試用期間】
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
■試用期間中は日給月給制
月収392,000～492,000円（22日勤務想定）
└日給17,853円～22,373円（固定残業2H分/4,489円～5,600円含む）
※残業手当備考：固定残業代制 超過分別途支給
※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し
・年間休日113日
・年末年始（3日）・盆（2日）・GW（2日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
自動車販売スタッフ【来店型店舗にて新車や中古車及びカー用品の販売等】
・自動車販売経験ある方尚可
・パソコン操作できる方、・普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上
※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業20,000円分（15h分支給）含む、超過した分は別途支給
※個人販売納車台数により、歩合給あり
└6台目販売以降：1台につき10,000円支給
※(1)(2)のシフト制
※時間外労働：月平均10時間
・祝日
・第2水曜日
・年末年始
・旧盆
・他会社カレンダーによる
・年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日）
セールススタッフ【営業及び予約サイト管理など】
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※1か月単位の変形労働制（月171～177時間）
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
（未経験可）ハウジングアドバイザー【賃貸物件の仲介営業】
※経験者・宅建資格所有者は優遇
コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・40歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。
※外国籍の方は日本語レベルN1
※25時間分のみなし残業代込み(35,330円)。超過分は別途支給。
※入社後、見習い期間中（3ヶ月）は歩合給対象外
└業務習得状況により、期間変動あり
※上記月給には調整給を含みます。
●資格調整給：10,000円
昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。
また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。
●歩合調整給：10,000円
主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。
なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。
●営業手当（みなし残業代）：フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額
営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。
また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
【想定年収】300万円〜
20代担当職平均年収／360万
30代担当職平均年収／365万
20代主任クラス平均年収／560万
30代主任クラス平均年収／580万
年齢・性別に関係なく活躍・成長機会があるのが特徴です。
【他手当】（各種規定有）
・宅地建物取引士資格手当：20,000円
※専任登録必須（その他資格手当あり）
・通勤手当：月上限40,000円
※車通勤可（但し駐車場代は自己負担）
・家族手当：最大15,000円
・住宅手当：家賃＋共益費の20%（上限1万円）
平均残業時間14.6h/月
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産休暇、育児休暇
・特別休暇
※年間休日120日＋別途計画有給5日
営業スタッフ【商業施設や公共の看板や内装壁紙の企画提案や工程管理業務】
・59歳以下（省令1号）※定年を上限
・普通自動車運転免許
他、実績給・賞与・昇給有(試用期間終了後)
※試用期間6ヵ月有(同条件)
時間外労働：月平均20時間
※残業代別途支給
※年間休日123日
建設営業職
〇基本的なPCスキルがある方（Excelの入力やメール対応など）
＜歓迎＞
法人営業、施工管理やCADの使用経験がある方は優遇します！、【必須】
〇普通自動車免許（AT限定可）
※経験・能力を考慮して給与を決定。
※上記金額は月33時間分/61,000円のみなし残業手当を含みます。
※時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
＜試用期間3ヶ月あり＞
【月給】280,000円スタート
※上記金額は月33時間分/57,000円のみなし残業手当を含みます。
※時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※その他の待遇条件に変動はありません。
＜年収例＞
420万円/ 入社1年目
560万円/ 入社5年目
700万円/ 入社10年目
役職に応じて変動あり
※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。残業をさせない方針をとっています。
※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、勤務明け休みや、代休などで負担のないようにしています。
〇祝日（会社カレンダーに準ずる）
年間休日：122日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇（5日）
〇夏季休暇（5日）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇リフレッシュ休暇（5連休※有給使用）
〇年末年始休暇（9日）
不動産営業・管理スタッフ【物件メンテナンスや退去対応及び賃貸物件の仲介業務】
■パソコン基本操作（エクセル・ワード）
※パワーポイントできれば尚可
■多少の社会人経験あれば尚可
※ビジネスマナー・電話やメール対応の基礎知識など
■この業界未経験の方も大歓迎！
※専門的な知識は当社でイチからお教えします、・40歳以下（省令3号-イ/職歴・経験不問）
└ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
・普通自動車運転免許（原付バイク乗れる方）
＋交通費＋資格手当
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇
▼資格手当詳細
・宅建取引士:20,000円/月
・賃貸不動産経営管理士:5,000円/月
▼交通費
・社内規定有（片道2km以上）
▼月給内訳
・固定残業手当6H分
9,750円～12,188円含む
※超過分別途支給
■昇給・賞与
・賞与有
└令和7年7月より
冬期賞与1.5ヶ月分＋決算賞与（業績による）
・昇給年1回
（前年度実績：1ヶ月あたり5,000円～20,000円）
■試用期間
・2ヶ月有
・期間中：月給216,667円～270,833円
※試用期間中は以下対象外
・固定残業手当
・資格手当
※実際にはほとんどありませんが、
試用期間に残業が発生した場合は
残業手当別途支給
（営業時間：9:00～17:00）
※残業は月平均10H内と少なめで
働きやすさを重視した環境です
（固定休＋シフトによる月8～11日休）
・固定休：日曜、祝日、第1・3土曜日
※希望休も相談OK（土曜休みも取れます！）
※繁忙期はシフト調整あり
・GW
・旧盆（ウークイ）
・年末年始
・年次有給休暇
アカウントディレクター（経験者）
◎ディレクターの実務経験がある方
【例】新規事業企画・事業プロデュースなど
◎プロジェクトマネジメントの経験がある方
◎クリエイティブディレクションの経験がある方
◎企業や商品のマーケティングや
ブランディングの経験がある方
◎クライアントコミュニケーション、
営業に至る管理までの
コンテンツディレクターとして活躍したい
意向のある方
＜スキル＞必須条件
◎マネジメントスキル
◎営業スキル
◎Excel、PowerPointの基本スキル、 ◎普通自動車免許
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※イベント運営の為、土日出勤の場合あり。
その際は代休を取っていただきます。
◎夏季休暇(3日)
◎冬季休暇(約11日)
◎有給休暇(1年目:10日)
総合職・イベント企画営業
・イベントにわくわくする方、・普通自動車運転免許
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※1ヶ月単位の変形労働制(171時間～177時間)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
不動産売買営業スタッフ（経験者）
・宅地建物取引士必須
・PC操作ができる方（タッチタイピングができる）
・車両持込できる方 ※訪問時の移動の為、【必須】
・普通自動車第一種免許
・宅地建物取引士
試用期間あり（3～6ヶ月）月給250,000円
土曜日 9:30～17:00 ※休憩1h（6.5ｈ）
・GW（5/3～5/5）
・慰霊の日（6/23）
・旧盆（ウークイ）
・年末年始休（12/29～1/4）
・慶弔
営業スタッフ【取引先への人材提案や案件紹介業務等】
【手当】
・残業手当有
・交通費支給
★頑張り次第で収入UPも可能です！★
【先輩スタッフの年収例】
※沖縄支店勤務・営業経験5年
年収：500万円
【休暇】
・育児休暇支援制度（男性の育児休暇取得実績あり）
・誕生日休暇制度（本人・ご家族の誕生日も可能）
生命保険アドバイザー【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇PC操作スキル（Excel/集計、Word/文書作成 程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※残業はほぼありません！
内訳▼
基本給：176,000円～220,000円
＋固定残業手当：64,000円～80,000円含む。（40時間）
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！
＜試用期間3ヶ月有＞
【月給】220,000円スタート
※固定残業手当（40時間）58,000円含む
■残業はほとんどありません！
定時で退勤するスタッフがほとんどです(^^
買い物やお迎えなどもスムーズに♪
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇祝日日数分の休日あり（会社カレンダー指定有）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日
セールスエンジニア【顧客へのシステム及びハードウェア環境構築の提案など】
〇経験・職歴不問
IT基礎力のある専門的なエンジニアへ成長していただけるよう、豊富な研修制度でキャリアアップの機会をご用意しています。
〇39歳以下
長期勤続による若年者等のキャリア形成のため/省令3号のイ
＜スキル＞
〇PC操作スキル
Word・Excelを活用し事務作業ができるレベル、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社までに取得していただければ可
＜資格＞
〇資格不問
※日商簿記3級あれば尚可
※試用期間3ヶ月有／同条件
＜手当詳細＞
〇交通費：上限50,000円/月
〇資格手当：1科目毎5,000円～8,000円/月
└ 対象資格規定有
例）カスタマエンジニア：基本情報技術者試験など
※配属部署において調整が可能な場合は時差出勤やテレワーク等も可能です。
※月平均残業時間：15h（残業手当は別途法定通り支給 *固定残業制ではありません）
※36協定における特別条項：有／決算時や締切時など（上限：4回、月80h、年680h）
└ 年間休日122日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇看護休暇
〇介護休業
〇年末年始（12/31～1/3）
保険ショップ営業【保険選びのアドバイスなどを行うお金と保険の専門家】
・PC操作スキル（Word・Excel初級以上、タイピングなど）
▽下記のご経験がある方は尚可▽
・保険ショップでの営業・営業事務の経験
・保険会社や保険代理店、郵便局、銀行、
証券会社など、金融業界で営業・接客経験
・個人のお客様を対象としたコンサルティングの経験
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり（待遇は変わりません）
※四半期（3ヶ月）毎に成果に応じて給与等級の査定があります。
※査定開始後は四半期（3ヶ月）毎にインセンティブの支給があります（支給条件あり）
【初年度の年収 】
300万円～600万円
【モデル年収例】
年収1200万円 ／ 50歳 管理職兼店長職 経験6年
年収1000万円 ／ 47歳 店長職 経験5年
年収810万円 ／ 39歳 ライフコンサルタント職 経験5年
【手当】
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・資格手当（支給条件あり）
・店長手当（支給条件あり）
・単身赴任手当
※実働7時間45分・休憩60分
※残業は月平均10時間程度
【木曜日固定休】 ※年間休日120日以上
【休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・特別休暇
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保育士資格
└ブランクがある方、未経験（新卒や第二新卒など）も歓迎します
※基本給172,000円+資格手当30,000円+処遇改善手当13,000円
※試用期間(入社後6ヶ月間)は、月給210,000円～
＜手当詳細＞
下記の手当が別途支給となります。
・交通費 最大35,000円/月(片道2kmから距離に応じて支給)
・土曜手当 600円/日
・日祝手当 3,200円/日
・早番手当 250円/日
・遅番手当 350円/日
主な勤務時間は7:30〜19:00の間で実働8時間ですが、
利用希望園児がいる場合21:00まで勤務する場合があります。
※ ご希望の勤務時間につきましては応募時にご相談ください。（表記時間内で相談可）
●完全週休2日シフト制
┗希望休相談可
●夏季・冬季・誕生日休暇
●年次有給休暇
自動車整備士【トラックやバス等の大型車を中心とした修理および車検等】
・高校以上、59歳以下(定年が60歳)
《優遇》
・大型自動車の整備経験者の方、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・自動車整備士(3級以上)
《優遇》
・大型自動車運転免許お持ちの方
※経験・資格により決定します
※試用期間6ヶ月有(同条件)
【手当】
・整備士手当
└1級 7,000円・2級 5,000円・3級 3,000円
・検査員手当
・メーカー検定資格
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当有(上限 50,000円/月）
・業績給 等
変形労働時間制(1ヶ月単位)
※上記時間帯を基本とし、
1ヶ月の所定労働時間内で調整
※月平均労働日数：21.4 日
※時間外労働：月平均25時間
■36協定における特別条項有■
リコール等で整備依頼が通常量を大幅に超えて
納期がひっ迫した場合に年6回を限度とし、
1ヶ月75時間、1年720時間まで延長
＊土曜日は当社営業カレンダーによる
＊年間休日109日
【休暇】
・GW・盆・年末年始
・育児・介護・看護休暇制度有
・年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日)
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】
【外国籍の方について】
●JLPT日本語能力試験N3以上
※新卒、学生の応募はN2以上をお持ちの方に限定させて頂きます。
詳しくは当社ホームページをご参照ください。
※試用期間3カ月（同条件）
※能力・スキルを考慮の上決定します
【手当】
◆交通費規定支給（上限15,500円/月）
◆資格手当：8,000円～30,000円
◆インセンティブ手当：0～30,000円
◆役職手当：5,000円～20,000円
【給与例】
■大卒以上：月給200,000円～
■短大・専門：月給185,300円～
■高卒以上：月給173,800円～
◆賞与あり＜年2回＞
※夏・冬 業績に応じて支給あり
≪モデル給与例≫
通信業経験ありで入社・・・200,000円／月
※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。
・在籍中社員の給与例
入社6年目店長・・・月給255,500円／月
年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）
(2)10:30～19:30
(3)11:00～20:00
※または、9:30～20:00内で8時間勤務（休憩60分）
・年間休日114日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務経過後）
【休暇】
◆各種休暇（有給、病休、慶弔、産休・育休、介護）
