社会福祉法人 沖縄県社会福祉事業団
八重山厚生園
准看護師
石垣市
契約社員
≪八重山厚生園勤務≫正社員登用制度あり◆年間休日122日◆賞与年2回◆
求人をご覧いただきありがとうございます。
私たち社会福祉法人 沖縄県社会福祉事業団は、
沖縄本島北部から離島まで、全県を網羅する形で、5分野に渡りさまざまな福祉サービスを展開しています。
今回は、「准看護師」を募集致します。
施設見学も大歓迎です。まずはお問い合わせください！
私たち社会福祉法人 沖縄県社会福祉事業団は、
沖縄本島北部から離島まで、全県を網羅する形で、5分野に渡りさまざまな福祉サービスを展開しています。
今回は、「准看護師」を募集致します。
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
【 社会福祉法人 沖縄県社会福祉事業団 】
私たちは沖縄本島北部から離島まで、全県を網羅する形で、5分野(高齢・障害・児童・救護・婦人保護)に渡りさまざまな福祉サービスを展開する法人です。
私たちのビジョン
【経営理念】
利用者本位のサービスの質の向上と経営基盤の強化を図るとともに、広く地域に貢献し、地域の人々に信頼され愛される施設（法人）を目指します。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【准看護師】
高齢者施設で利用者さんの健康管理（服薬管理、医療相談、処置対応、嘱託医師・医療機関との連絡調整）をお願いします。
※経験の浅い方やブランクのある方でも、しっかりサポートいたしますので安心してご応募ください♪
※看護業務の知識・経験を十分発揮して、ご利用者の笑顔と共にお仕事ができる職場です。
◆勤務先：八重山厚生園 特別養護老人ホーム／利用定員70名
こんな方を求めています
・人と関わることが好きな方
・コミュニケーションを大事にしながら働いてくれる方
・勉強熱心で仕事に前向きに取り組める方
・PC基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）可能な方
・老人福祉施設経験あれば尚可
募集情報
免許・資格
・准看護師免許
・PC基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
勤務地
〒907-0024 沖縄県石垣市新川1740-2【八重山厚生園】
契約期間
雇用期間：入社日～1年間
■勤務評価により契約更新有
※正規職員登用19名（法人全体）／2022年実績
勤務時間
(1)7:30〜16:15
(2)8:00〜16:45
(3)10:15〜19:00
※シフト制
※時間外労働月平均2時間程度
休日・休暇
週休2日制 ※年間休日：122日
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
給与
月給：176,000円～200,500円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：150,000円〜174,500円
職務手当： 20,000円
処遇改善支援手当： 6,000円
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（勤務開始から1年経過後、出勤率を基に次年度（4月1日基準）に昇給あり）
・賞与（年2回）
・車通勤可（駐車場あり）
・通勤手当（上限32,000円/月）
・育児・介護休業、看護休暇（取得実績あり）
・福祉医療機構退職金共済へ加入（本人負担はございません）
・全国社会福祉事業団協議会年金共済へ加入（60歳から支給）
・正社員登用制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください。
応募後、担当者より応募書類・選考の流れについてご連絡致します。
◆応募書類
履歴書(写真貼付)・職務経歴書・法人様式応募調書(応募者へ郵送)・資格証コピー
◆選考の流れ
【STEP 1】書類選考（到着後10日以内に連絡致します）
【STEP 2】面接
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
〒903-0804
沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目373-1 沖縄県総合福祉センター内 西棟311
社会福祉法人 沖縄県社会福祉事業団
採用担当者宛
会社概要
企業名
社会福祉法人 沖縄県社会福祉事業団
住所
〒903-0804
沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目373-1 沖縄県総合福祉センター内 西棟西棟311
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
応募・面接
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琉球アスティーダ×ReCORE鍼灸接骨院 浦添パルコシティ
鍼灸師
浦添市
正社員
＜必須条件＞
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
■月給257,500円〜450,000円＋交通費＋各種手当
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
営業時間：10:00～20:30（休憩2時間）
※週45H勤務の内、5Hは残業扱いとなります。
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
※週45H勤務の内、5Hは残業扱いとなります。
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
■完全週休2日シフト制＋祝日日数分
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
琉球アスティーダ×ReCORE鍼灸接骨院 浦添パルコシティ
柔道整復師
浦添市
正社員
＜必須条件＞
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
■月給257,500円〜450,000円＋交通費＋各種手当
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
■勤務時間/営業時間
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
■完全週休2日シフト制＋祝日日数分
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
特別養護老人ホーム でいご園
介護スタッフ【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や健康管理のサポートなど】
宜野座村
契約社員
◎経験、資格がない方でも業務指導いたします。
＜復職・ブランクのある方＞
入社後のフォロー体制が整っているので現場経験が無くても大丈夫です。
ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。
その方の成長度合いに合わせて、指導担当者と業務実施します。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜未経験者の方＞
新人教育プログラムから職員研修や介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができますので、働きながら資格取得が可能です。、◎資格経験不問（初心者大歓迎）
◎有資格者歓迎
└初任者研修（ヘルパー2級）
└実務者研修（ヘルパー1級）
＜復職・ブランクのある方＞
入社後のフォロー体制が整っているので現場経験が無くても大丈夫です。
ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。
その方の成長度合いに合わせて、指導担当者と業務実施します。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜未経験者の方＞
新人教育プログラムから職員研修や介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができますので、働きながら資格取得が可能です。、◎資格経験不問（初心者大歓迎）
◎有資格者歓迎
└初任者研修（ヘルパー2級）
└実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】165,700円～226,610円
※試用期間3ヵ月有
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
＜月給内訳＞
基本給：134,700円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：28,000円
試用期間中の月給は下記になります。
【期間中】1～3ヶ月
【月給】 154,112円～スタート
※試用期間3ヵ月有
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
＜月給内訳＞
基本給：134,700円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：28,000円
試用期間中の月給は下記になります。
【期間中】1～3ヶ月
【月給】 154,112円～スタート
(1)6:30～15:30（実働8H・休憩1H）
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
◎月9回シフト制／会社カレンダーによるシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
生活介護事業所 an’s - あんず -
生活支援員【利用者の食事の準備や入浴補助など】
うるま市
契約社員
◎未経験可
◎生活介護の実務経験および介護業務の実務経験がある方優遇、◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎介護福祉士資格お持ちの方優遇
◎生活介護の実務経験および介護業務の実務経験がある方優遇、◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎介護福祉士資格お持ちの方優遇
【資格をお持でない方】
月給180,000円～(一律処遇改善手当/20,000円含む)＋通勤手当+皆勤手当（10,000円）
【介護福祉士資格をお持ちの方】
月給200,000円～(一律処遇改善手当/20,000円含む)＋通勤手当+皆勤手当（10,000円）
※経験・能力により給与考慮
※試用期間3か月(同条件)
※皆勤手当の支給は当社規定による
月給180,000円～(一律処遇改善手当/20,000円含む)＋通勤手当+皆勤手当（10,000円）
【介護福祉士資格をお持ちの方】
月給200,000円～(一律処遇改善手当/20,000円含む)＋通勤手当+皆勤手当（10,000円）
※経験・能力により給与考慮
※試用期間3か月(同条件)
※皆勤手当の支給は当社規定による
8:00～17:00(実働8H/休憩1H)
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始
※入社半年経過後、有給休暇付与/有休取得率100%
※入社半年経過後、有給休暇付与/有休取得率100%
医療法人フェニックス 博愛病院
准看護師（精神科病棟勤務）
南風原町
正社員
・59歳以下 ※省令1号（定年年齢を上限とするため）、・准看護師資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・普通自動車免許(AT限定可)
月給201,500円～216,500円＋諸手当
【内訳】
基本給：175,000円～190,000円
免許手当（一律）：20,000円
看護処遇手当：6,500円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：
└2準夜勤 4,000円／回
└3深夜勤 5,500円／回
通勤手当：上限15,000円
【内訳】
基本給：175,000円～190,000円
免許手当（一律）：20,000円
看護処遇手当：6,500円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：
└2準夜勤 4,000円／回
└3深夜勤 5,500円／回
通勤手当：上限15,000円
(1)8:30～17:15
(2)16:15～翌1:00
(3)0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制（休憩45分）
※夜勤：月6～8回程度
※残業ほぼなし：月平均1H
(2)16:15～翌1:00
(3)0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制（休憩45分）
※夜勤：月6～8回程度
※残業ほぼなし：月平均1H
月10日（シフト制） ※年間休日120日
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・育児休業
・介護・看護休業
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・育児休業
・介護・看護休業
医療法人球陽会 海邦病院
看護アシスタント（無資格可）【病棟での看護業務のサポート】
宜野湾市
正社員
〇経験・スキル不問、〇免許・資格不問
【月給】 165,000円～185,000円
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～170,000円
調整手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：20,000円（上限あり）
住宅手当：5,000円（条件有り）
扶養手当：12,000円（条件有り）
夜勤手当：7,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫205,000円～264,000円
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～170,000円
調整手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：20,000円（上限あり）
住宅手当：5,000円（条件有り）
扶養手当：12,000円（条件有り）
夜勤手当：7,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫205,000円～264,000円
(1) 7:00〜16:00
(2) 8:00〜17:00
(3) 17:00〜翌9:00
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※(1)～(3)シフト勤務(3)月4～5回勤務
(1) (2)休憩60分、(3)休憩120分
(2) 8:00〜17:00
(3) 17:00〜翌9:00
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※(1)～(3)シフト勤務(3)月4～5回勤務
(1) (2)休憩60分、(3)休憩120分
〇週休2日制/週1～3日休み（月8～10日休み）
＜その他＞
〇年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇産前産後休暇、育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇（2日）
〇誕生日休暇（1日）
＜その他＞
〇年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇産前産後休暇、育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇（2日）
〇誕生日休暇（1日）
医療法人白寿会 介護老人保健施設 白寿園
施設ケアマネージャー【施設内でのケア及び施設の運営計画の策定や予算管理など】
糸満市
正社員
◎施設ケアマネージャーとしての
実務経験のある方、 ◎高校卒業以上
◎59歳まで
（省令1号/定年年齢を上限とするため）
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須※
実務経験のある方、 ◎高校卒業以上
◎59歳まで
（省令1号/定年年齢を上限とするため）
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須※
【月給】 200,000円～260,000円
＜内訳＞
【基本給】 150,000円〜 190,000円
+下記一律手当
+職務手当：40,000円
+調整手当：10,000円〜30,000円
※試用期間3ヶ月有
期間中の給与・待遇に差異はありません。
＜内訳＞
【基本給】 150,000円〜 190,000円
+下記一律手当
+職務手当：40,000円
+調整手当：10,000円〜30,000円
※試用期間3ヶ月有
期間中の給与・待遇に差異はありません。
8:30～17:30（休憩1時間）
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
※残業なし
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
※残業なし
◎週休二日制
4週8休のシフト制
日曜以外に必ず1日休みあり
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
4週8休のシフト制
日曜以外に必ず1日休みあり
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
放課後等デイサービス あすなろSTEP豊見城（株式会社ラピラス）
作業療法士【支援を必要とする就学児童の日常生活及び療育や発達支援のサポートなど】
豊見城市
正社員
◎作業療法士として実務経験3年以上
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎作業療法士資格保持者
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎作業療法士資格保持者
【月給】 210,000円～ 280,000円
【内訳】
基本給：190,000円～240,000円
+資格手当：20,000円～40,000円
【内訳】
基本給：190,000円～240,000円
+資格手当：20,000円～40,000円
【月曜日～金曜日】
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
◎週休2日制（シフト制）
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
有料老人ホームなんくる
介護職員（有資格者）【定員16名の住宅型有料老人ホームで食事提供や掃除など】
浦添市
アルバイト・パート
＜経験・スキル＞
介護福祉士として実務経験がある方、＜資格＞
介護初任者研修、実務者研修、
介護福祉士のいずれ必須
介護福祉士として実務経験がある方、＜資格＞
介護初任者研修、実務者研修、
介護福祉士のいずれ必須
【時給】 960円～+資格手当
※夜勤手当8,000円／1回
※試用期間2ヶ月有（同条件）
【月収例】
22万円～(資格・夜勤手当込)
※夜勤7回程度出勤した場合
※夜勤手当8,000円／1回
※試用期間2ヶ月有（同条件）
【月収例】
22万円～(資格・夜勤手当込)
※夜勤7回程度出勤した場合
＜シフト制＞
（1）16:30～9:30
（2）9:00～16:30（日曜のみ）
（3）6:00～10:00
（4）16:30～20:30
（1）16:30～9:30
（2）9:00～16:30（日曜のみ）
（3）6:00～10:00
（4）16:30～20:30
週休2日シフト制
※相談可能
※相談可能
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
介護福祉士【デイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】
豊見城市
正社員
＜経験・スキル＞
〇介護施設での業務経験があれば尚可
※年齢・性別・不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば可
＜資格＞
〇介護福祉士
〇介護施設での業務経験があれば尚可
※年齢・性別・不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば可
＜資格＞
〇介護福祉士
【月給】218,000円～
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
資格手当：5,000円
職務手当：20,000円
処遇改善手当：43,000円
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
資格手当：5,000円
職務手当：20,000円
処遇改善手当：43,000円
8:00～17:00の内で実働8時間（休憩60分）
〇月9回（シフト制）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
医療法人 禄寿会 小禄病院
正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】
小禄周辺
正社員
◎実務経験2年以上、 ◎正看護師資格または准看護師資格
【月給】205,500円～
【内訳】
基本給：186,500円～
+技術手当：19,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
【内訳】
基本給：186,500円～
+技術手当：19,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
◎週休2日制（月8～10日休み)）
【年間休日】109日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
【年間休日】109日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
すてっぷ天久1
児童指導員【障がい者施設での生活介護支援業務全般】
新都心・首里周辺
契約社員
・未経験者歓迎
・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
【資格をお持ちの方】
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
10:00～19:00・9:30～18:30（実働8h／休憩1時間）
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
日・祝日・平日1日 のシフト制
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
デイサービス さつき荘（医療法人 城南会）
理学療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】
小禄周辺
正社員
◎介護施設での実務経験がある方
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎ブランクOK、【免許】
◎普通自動車免許（AT可）
【資格】
◎理学療法士
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎ブランクOK、【免許】
◎普通自動車免許（AT可）
【資格】
◎理学療法士
【月給】210,000円～＋諸手当
【基本給】210,000円
+資格手当20,000円
+介護福祉士支援金4,200円
【基本給】210,000円
+資格手当20,000円
+介護福祉士支援金4,200円
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
週休2日（シフト制）
特別養護老人ホーム 平和の村
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
うるま市
契約社員
介護支援専門員
月収：211,200円～237,600円（※22日勤務の場合）
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
8:30～17:30（実働8時間）
※月平均残業時間5時間程度
※月平均残業時間5時間程度
・週休2日（シフト制／相談可）※年間休日105日
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
介護支援センター和合（わごう）読谷事業所
看護師(正看または准看)【デイサービスでのバイタルチェックほか】
読谷村
正社員
●経験・学歴不問
└ 未経験者もご応募いただけます！、●看護師免許（正看または准看）
└ 未経験者もご応募いただけます！、●看護師免許（正看または准看）
●月給220,000円～240,000円＋通勤手当(上限：10,000円迄*規定有)
※他：賞与年2回有、昇給有
▼月給内訳▼
・基本給210,000円～230,000円
・資格手当10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※他：賞与年2回有、昇給有
▼月給内訳▼
・基本給210,000円～230,000円
・資格手当10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
●8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※残業ほぼなし
※残業ほぼなし
●完全週休2日制（日曜＋他1日）
※年間休日105日
※年間休日105日
訪問看護ステーション クラセル名護
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
名護市
正社員
・普通自動車運転免許
・言語聴覚士
・言語聴覚士
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
特定有料老人ホーム松風邸
介護スタッフ【入所施設】
旭町・松山周辺
契約社員
〇経験不問
※介護経験あれば尚可、〇資格不問
※介護福祉士資格あれば尚可
※介護経験あれば尚可、〇資格不問
※介護福祉士資格あれば尚可
【月給】193,000円〜252,000円
＜給与内訳＞
基本給：150,000円～180,000円
※介護福祉士の方は基本給170,000円～
評価手当：1,000円～30,000円
処遇改善手当：42,000円～
※介護職員処遇改善制度によるもの
＜別途支給手当＞
職務手当：3,000円
（介護初任者研修 or 実務者研修 or ヘルパー所持）
夜勤手当 6,000円/回（月5～7回程度）
残業代別途支給
通勤手当有(4,200円/月)
＜給与内訳＞
基本給：150,000円～180,000円
※介護福祉士の方は基本給170,000円～
評価手当：1,000円～30,000円
処遇改善手当：42,000円～
※介護職員処遇改善制度によるもの
＜別途支給手当＞
職務手当：3,000円
（介護初任者研修 or 実務者研修 or ヘルパー所持）
夜勤手当 6,000円/回（月5～7回程度）
残業代別途支給
通勤手当有(4,200円/月)
【早番】7:00～16:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～09:00
※夜勤勤務は応相談
※夜勤なしでもOK
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～09:00
※夜勤勤務は応相談
※夜勤なしでもOK
〇シフト制：月9日（2月のみ8日）
〇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日付与（法定通り）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇・育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】107日
〇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日付与（法定通り）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇・育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】107日
有限会社 シルバーケア夢
正看護師（経験者）【健康管理や治療計画、必要なケアを提供する役割など】
新都心・首里周辺
正社員
◎急性期病棟の経験があれば尚良し、 ◎正看護師免許（必須）
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】250,000円～
【基本給】220,000円～
＋資格手当
正看護師：30,000円
※試用期間6ヶ月（同条件）
※インセンティブ手当あり
【基本給】220,000円～
＋資格手当
正看護師：30,000円
※試用期間6ヶ月（同条件）
※インセンティブ手当あり
①8:00～17:00の内実働8時間（休憩1時間）
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業時間（月平均：5H程度）
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業時間（月平均：5H程度）
◎週休2日
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
医療法人タピック 宮里病院
理学療法士
名護市
正社員
・39歳以下（キャリア形成を図るため・省令3号のイ）
・経験不問、・理学療法士（必須）
・経験不問、・理学療法士（必須）
月給229,000円～293,000円＋その他手当
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
8:30〜17:30
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・4週8休／シフト制
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
