トヨタ車を中心とした自動車整備士
＼資格所持者対象／整備士としての成長を 「世界のトヨタ」で！
ご覧頂きありがとうございます。
今回、沖縄トヨタでの自動車整備士を
募集しています。
自動車整備士としてステップアップしたい、
成長していきたいと思っている方にはピッタリ。
本社との研修、検定を通じて成長を実感できる
環境です。
今回、即戦力として、自動車整備士3級以上、
自動車整備として実務経験がある方を
優遇します。
また、ブランクのある方も応募可能ですので、
応募前にご相談もお受けしております。
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
1951年創業、以来70年に渡って新車、
中古車、部品販売から車検、
点検等のアフターサービス、
物流サポートなど沖縄のカーライフを
総合的に支えています。
現在では、トヨタ車だけでなく、
レクサス、フォルクスワーゲンといった
3大ブランドを取り扱い、
沖縄県内の普通乗用車のシェア50%以上を
占めています。
今後はSDGSの観点をふまえ、
エコドライブ啓蒙活動による自然環境保全など
持続可能な社会の実現を目指していきます。
私たちのビジョン
合言葉は
『沖縄にとってかけがえのない会社をめざして』
おかげさまで、県民の皆様のご支援により、
弊社も70年超の歴史を重ねてまいりました。
しかし、今後はこれまでの事業に
とどまることなく、SDGSの観点でも、
エコドライブ啓蒙活動による
自然環境保全をはじめ、
持続可能な社会の実現に向け、
微力ながら推進してまいります。
まだまだ、未完成な会社ですが、
自動車業界100年に一度の大変革期といわれる
昨今、もっとお客様に、地域社会に寄り添い、
沖縄にとってかけがえのない会社を目指し、
全社員一層努力してまいります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
トヨタ、レクサス、フォルクスワーゲンを
中心に、各メーカーの自動車の点検や整備、
車検や修理をお任せします。
＜基本情報＞
一日対応台数：平均6～8台
時にはお客様にヒアリングしながら、
また対処法や原因を説明などの接客も
お願いします。
＜入社後の流れについて＞
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
個人の習熟度に合わせて、
徐々に案件をお任せしていきます。
＜将来のキャリアアップについて＞
トヨタ自動車本社と連携した定期的な研修、
「トヨタ検定」や「技術コンクール」を通じて
技術、知識を身に付けていきます。
また新型車、新技術導入の時には
本社や多治見サービスセンター（岐阜県）へ
派遣し、最新の技術、知識に触れることが
できます。
またピット内はスポットクーラー配置や、
重量物の運搬を手助けするリフトを
完備しており、女性整備士も活躍しています。
年齢、性別問わず仕事に取り組める環境を
備えています。
「世界のトヨタ」の知識・技術を身に付け、
自動車整備士として今よりもさらに自らを
高めていただける機会を準備して
お待ちしております。
こんな方を求めています
◎トヨタの技術を学びたい方
◎自動車整備士としてスキルやキャリアを
着実に重ねたい方
◎安定した環境でお仕事したい方
＼職場復帰したい方も大歓迎／
ブランクは問題ありません。
募集情報
経験・スキル
＜免許＞
◎普通自動車運転免許
免許・資格
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
勤務地
勤務時間
8:45～17:30（休憩1時間、実働7時間45分）
休日・休暇
シフト制（月7～8日休み）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
給与
【月給】 161,600円〜256,600円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
◎正社員登用制度あり
◎賞与年2回 基本給×4ヶ月分 （前年実績）
◎昇給
◎職能手当(10,000～30,000円)
◎通勤手当支給（上限20,000円）
◎報奨金制度
◎定期健康診断
◎財形貯蓄制度
◎確定拠出年金制度
◎慶弔見舞金制度
◎社内商品購入割引制度(本人とその家族)
◎育児・介護休暇制度
◎保養施設有り
（カヌチャ・ムーンビーチ・マリンビュー）
◎社員食堂利用または食事手当有り
◎無料駐車場完備
◎制服貸与
◎工具支給
◎退職金制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です。
（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、
Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で
責任をもって破棄させて頂きます。
ご了承ください。
会社概要
企業名
沖縄トヨタ自動車 株式会社
住所
901-2122
沖縄県 浦添市 勢理客4丁目18番1号
この求人の特徴
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測量補助員（未経験可）
〇 普通自動車運転免許（必須）
＜各種手当＞
・交通費（4,200円／距離に応じて上限有）
・住居手当（10,000円）
・資格手当
└ 資格取得支援制度も有！
対象資格取得で収入UPを目指せます！
＜昇給・賞与＞
・昇給有 年1回（経験・能力に応じ昇給有）
・賞与有 年2回
└ 現場に応じ多少変動あり
＜その他休暇＞
・ 年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
・ GW
・ 年末年始
【年間休日】 122日
電気工事士（未経験可）【電気設備や機械設備および自動制御計装工事など】
・電気工事士資格あれば尚良し
※経験者優遇（経験や能力を考慮し決定）
※試用期間1カ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日手当
・精勤、皆勤手当
・役職手当
・資格手当 など
※基本残業はありません。
（繁忙期(1～3月頃)はたまに残業が発生する場合あり）
・年末年始（12/29～1/3）
・お盆
・年次有給休暇
建築設計
・PC基本操作できる方（Excel・Word）
・JWCAD操作できる方
・高卒以上
・建築系の学科を専攻した方、【必須資格】
・二級建築士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・一級建築士あれば尚可
※試用期間なし
※経験・能力を考慮の上相談
【手当】
・建築関連各種資格手当別途支給
・皆勤手当
・通勤手当（月：4,200円～上限あり）
※残業：月平均2時間
※年間休日122日
【休暇】
・有給休暇（6カ月経過後）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
測量技術者
〇測量業務経験者
〇高卒以上
＜歓迎条件＞
〇PCスキル（CAD・Excel・Word）、＜必須条件＞
〇測量士又は、測量士補の資格保持者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間6ヶ月：同条件
＜月給内訳＞
基本給：225,000円～250,000円
現場手当（一律）：10,000円～30,000円
資格手当（一律）：5,000円～30,000円
＜その他手当＞
皆勤手当：10,000円
通勤手当：上限7,100円
＜昇給・賞与＞
昇給有
賞与（年2回：2ヶ月分～）
※経験を考慮のうえ決定
【月収例】
257,100円～327,100円（皆勤手当、通勤手当込み）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付）
〇ゴールデンウイーク
〇年末年始
【年間休日】120日
タイル張りスタッフ【屋内の壁や床、外壁などへのタイル張り付け】
●未経験者
●新卒・第二新卒者大歓迎、●普通自動車免許
●高卒以上
●タイル張り技能士の資格をお持ちの方は優遇
※能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヶ月有[条件変動なし]
【手当】
・通勤手当
・資格手当
└1級タイル張り技能士：20,000円
└2級タイル張り技能士：5,000円
└1級建設業経理事務士：10,000円
└2級建設業経理事務士：5,000円
└1級各施工管理技能士：10,000円
└ 年間休日120日
【休暇】
・年末年始、旧盆
・年次有給休暇
・産休・育休有
設計士（経験者）【作図および現地調査など】
・設計士実務経験者 ※年数問わず、【必須要件】
・2級建築士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※資格手当30,000～50,000円含む
※経験・能力によって決定いたします。
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・家賃補助（家賃の半分支給／月）※規定有
・交通費（距離に応じて）
・残業手当
※月平均残業時間10時間程度
・祝日
・年末年始（12/28～1/5）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
《年間休日120日以上》
現場作業スタッフ（経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
優遇：建築板金経験者・現場管理経験者・建築板金技能士所持者(等級不問)、普通自動車運転免許(AT可)
※月平均残業時間10時間未満
自動車検査員（未経験可）
■自動車検査員
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
□資格があれば未経験でもOK！
□学歴・年齢不問！
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・スキルを考慮いたします！
※残業ほぼなし
《休暇》
□夏季休暇 □盆 □年末年始
□育休実績有
□有給休暇（6ヶ月経過後10日分付与）
※年間休日105日
建築施工管理
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）、〇普通自動車運転免許（AT可）
＜歓迎＞
〇建築士・施工管理士など不動産関連の資格保有者歓迎
＜月給内訳＞
基本給：175,300円
固定残業手当：34,700円～124,700円（20～38時間分）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜賞与＞
※年2回に分けて支給。
＜年収例＞
【リフォーム】25歳／入社3年目
【年収】500万円（月給20万円×12ヶ月＋歩合給＋手当＋賞与）
【営業】37歳／入社1年目
【年収】700万円（月給18万5000円×12ヶ月＋歩合給＋手当）
【営業】20歳／入社2年目
【年収】1500万円（月給18万5000円×12ヶ月＋歩合給＋手当）
※月残業20時間程度
【工事部門】（土曜＋日曜＋祝日）※月に1回土曜出社あり
年間休日：111日
＜その他休暇制度＞
〇旧盆（2日）
〇GW
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇、育児休暇
〇年末年始休暇
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
電気工事の現場代理人【施工スケジュールの確認や協力会社の指揮など】
○第一種電気工事士資格保持者
○1級電気施工管理技士資格保持者
○普通自動車運転免許
※担当者手当（45,000円～）・固定残業10h（15,000円～ ※超過分別途支給）含む
※諸手当/家族・通勤・残業など
【月収例】
●スタッフAさん（勤続3年目）/230,000円
●スタッフBさん（勤続7年目）/320,000円
※休憩/1.5h
※年間休日109日
※社内カレンダーによる
【休暇】
・年末年始（12月29日から1月3日）
・年次有給休暇（入社日より勤続3ヶ月以上：10日、6年以上：20日、時間単位もOK）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
電気工事士(経験者)【米軍基地設備での電気工事業務】
・普通自動車運転免許
※英語力不要
賞与年2回(基本給1か月相当×2.5分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
電気工事士・電気通信工事士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気工事士はどちらか1つ取得必須
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3～6ヶ月有り／同条件
◎資格手当詳細
・電気工事士／月10,000円 ※第一種のみ
・1級電気工事施工管理技士／月20,000円
・1級電気通信工事施工管理技士／月20,000円
≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26～30歳の平均年収約392万円
・31～35歳の平均年収約422万円
※残業月平均：20H程
現場の状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
自動車の板金・塗装スタッフ
経験者優遇、要普通自動車運転免許
※3ヶ月後正社員登用制度有（登用後、月給200,000円～）
有給あり
水道配管工（経験者）
└水道配管工事が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
CAD技術スタッフ【設計図の作成補助および簡単な書類作成など】
〇無資格・未経験歓迎（新卒・第二新卒歓迎）
〇30歳迄（省令3号-イ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
＜歓迎＞
〇CADソフト使用可能な方、歓迎、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
空調工事の現場作業スタッフ(経験者)【ダクト工事の現場作業】
■ダクト工事の経験がある方大歓迎です♪、【必須条件】
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■所定の資格がある方は優遇します
（ダクト製作やダクト工事、登録ダクト基幹技能者、一級・二級建築板金技能士など）
└ 資格手当もありますよ！
■学歴も不問です！
＼在職中ですぐに転職できないという方も大歓迎／
※入社時の給与ランクは、経験を含む評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・資格手当/資格に応じ3,000円～
・離島・出張手当あり
・残業手当別途支給（月平均残業時間：10h程度）
※試用期間6ヶ月（同条件）
▼他にも…▼
・能力や経験に応じて昇給
・会社業績に連動し寸志支給
※月平均残業時間：10h程度
＼気流ではプライベートの時間を確保することに力を入れています／
■年末年始（4日）、お盆（1日）、GW（3日）
■旧盆（旧暦7月13日～15日）
※年間112日休
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日付与）
※現場状況により土曜出社となる場合がありますが、
その際は振り替え休日または割増賃金で対応いたします
技術士(有資格者)【土木構造物の設計・管理】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
・構造物(構造計算)、道路、上下水道設計の経験者
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・技術士
└【建設部門】鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、道路
└【上下水道部門】下水道
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、技術士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級土木施工管理技士 5,000円
・2級土木施工管理技士 3,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
住宅設備設置工
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方にもイチから丁寧にお教えしますので
「やってみたい！」という方はぜひお気軽にご連絡ください。、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（条件変動有）
※残業時は残業手当別途支給
〇未経験スタートの場合：月給250,000円～
◎経験者スタートの場合：月給280,000円～
▼試用期間3ヶ月あり
└ 期間中は、スキル・経験に応じ日給9,000円～10,000円の範囲で決定します。
〇未経験スタートの場合：日給9,000円～
◎経験者スタートの場合：日給10,000円～
＼出来る業務が増えたら試用期間中であっても日給UP！／
例えば…）
・工具使用経験があり、
インパクトドライバーや丸ノコ・サンダーなどを問題なく扱える場合は
⇒試用期間2ヶ月目から日給10,000円へUP！
・8:00～17:00
・9:00～18:00
（共通：実働8H 休憩1H）
※直行直帰OKですので、朝早く事務所に集合する必要はありません。
（もちろん退勤後も現場から即解散OK）
※休憩時間の飲み物代支給もあります。
└ 平日お休みも2週間前の申告で可能（給与調整有）
※急なお休みもご相談に乗ります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇（会社規定有）
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
●電気工事の施工管理経験
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
【資格取得支援制度】
●電気工事施工管理技士
└資格未取得でもOK。入社後取得をサポートします。
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
最近チェックした求人
一覧を見る児童指導員
児童指導者任用資格
※資格・経験に応じて決定します
※試用期間1カ月（同条件）
※変動あり
【休暇】
□年末年始
□お盆
□GW
