トヨタ車を中心とした自動車整備士
＼資格所持者対象／整備士としての成長を 「世界のトヨタ」で！
ご覧頂きありがとうございます。
今回、沖縄トヨタでの自動車整備士を
募集しています。
自動車整備士としてステップアップしたい、
成長していきたいと思っている方にはピッタリ。
本社との研修、検定を通じて成長を実感できる
環境です。
今回、即戦力として、自動車整備士3級以上、
自動車整備として実務経験がある方を
優遇します。
また、ブランクのある方も応募可能ですので、
応募前にご相談もお受けしております。
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
1951年創業、以来70年に渡って新車、
中古車、部品販売から車検、
点検等のアフターサービス、
物流サポートなど沖縄のカーライフを
総合的に支えています。
現在では、トヨタ車だけでなく、
レクサス、フォルクスワーゲンといった
3大ブランドを取り扱い、
沖縄県内の普通乗用車のシェア50%以上を
占めています。
今後はSDGSの観点をふまえ、
エコドライブ啓蒙活動による自然環境保全など
持続可能な社会の実現を目指していきます。
私たちのビジョン
合言葉は
『沖縄にとってかけがえのない会社をめざして』
おかげさまで、県民の皆様のご支援により、
弊社も70年超の歴史を重ねてまいりました。
しかし、今後はこれまでの事業に
とどまることなく、SDGSの観点でも、
エコドライブ啓蒙活動による
自然環境保全をはじめ、
持続可能な社会の実現に向け、
微力ながら推進してまいります。
まだまだ、未完成な会社ですが、
自動車業界100年に一度の大変革期といわれる
昨今、もっとお客様に、地域社会に寄り添い、
沖縄にとってかけがえのない会社を目指し、
全社員一層努力してまいります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
トヨタ、レクサス、フォルクスワーゲンを
中心に、各メーカーの自動車の点検や整備、
車検や修理をお任せします。
＜基本情報＞
一日対応台数：平均6～8台
時にはお客様にヒアリングしながら、
また対処法や原因を説明などの接客も
お願いします。
＜入社後の流れについて＞
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
個人の習熟度に合わせて、
徐々に案件をお任せしていきます。
＜将来のキャリアアップについて＞
トヨタ自動車本社と連携した定期的な研修、
「トヨタ検定」や「技術コンクール」を通じて
技術、知識を身に付けていきます。
また新型車、新技術導入の時には
本社や多治見サービスセンター（岐阜県）へ
派遣し、最新の技術、知識に触れることが
できます。
またピット内はスポットクーラー配置や、
重量物の運搬を手助けするリフトを
完備しており、女性整備士も活躍しています。
年齢、性別問わず仕事に取り組める環境を
備えています。
「世界のトヨタ」の知識・技術を身に付け、
自動車整備士として今よりもさらに自らを
高めていただける機会を準備して
お待ちしております。
こんな方を求めています
◎トヨタの技術を学びたい方
◎自動車整備士としてスキルやキャリアを
着実に重ねたい方
◎安定した環境でお仕事したい方
＼職場復帰したい方も大歓迎／
ブランクは問題ありません。
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
◎車両整備実務経験者
免許・資格
＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
勤務地
勤務時間
8:45～17:30（休憩1時間、実働7時間45分）
休日・休暇
シフト制（月7～8日休み）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
給与
【月給】 161,600円〜256,600円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
◎正社員登用制度あり
◎賞与年2回 基本給×4ヶ月分 （前年実績）
◎昇給
◎職能手当(10,000～30,000円)
◎通勤手当支給（上限20,000円）
◎報奨金制度
◎定期健康診断
◎財形貯蓄制度
◎確定拠出年金制度
◎慶弔見舞金制度
◎社内商品購入割引制度(本人とその家族)
◎育児・介護休暇制度
◎保養施設有り
（カヌチャ・ムーンビーチ・マリンビュー）
◎社員食堂利用または食事手当有り
◎無料駐車場完備
◎制服貸与
◎工具支給
◎退職金制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です。
（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、
Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で
責任をもって破棄させて頂きます。
ご了承ください。
会社概要
企業名
沖縄トヨタ自動車 株式会社
住所
901-2122
沖縄県 浦添市 勢理客4丁目18番1号
この求人の特徴
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電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
現場作業スタッフ（未経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
※入社半年後正社員登用有(応相談)
※月平均残業時間10時間未満
現場作業スタッフ（経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
優遇：建築板金経験者・現場管理経験者・建築板金技能士所持者(等級不問)、普通自動車運転免許(AT可)
※月平均残業時間10時間未満
板金塗装工【ボディ塗装やヘコミ修理などのお仕事】
・車体整備士資格
※試用期間3ヶ月あり（期間中給与変動なし）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル：板金塗装経験3年の場合≫
・入社1年目：340万円
・入社3年目：380万円
・入社7年目：450万円
※賞与3回、決算賞与含む
※残業：月平均10時間程度
※定休日：第2・第4・第5日曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日
現場監督【木造住宅づくりの現場にて安全管理や業者手配及び工程管理等】
・2級建築士等の資格をお持ちの方は優遇致します
・2級施工管理の資格をお持ちの方も大歓迎
※月給は固定残業手当：32,800円～／25時間分を含む
※25時間を超過した場合は別途支給
【手当】
別途ガソリン代支給※上限あり(5,000円/月)
資格手当(建築士など有資格者)
【年収例】
年収400万円/28歳/入社2年目/一般
年収500万円/35歳/入社5年目/マネージャー
年収600万円/40歳/入社8年目/事業責任者
【休憩】
昼休憩60分
午前休憩30分
午後休憩30分
※年間休日95日(2023年度予定)
・有給休暇(入社6カ月後から付与)
・特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など)
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆+旧盆休暇
※休日については担当する業務により変更する場合があります。
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
CAD技術スタッフ【専用ソフトを利用して設計図を立体的にするお仕事】
下記いずれかの実務経験がある方
〇設備施工管理
〇設備工事
〇設備設計
〇ビル管理
〇電気関係
＜スキル＞
〇CAD ソフト使用可能な方（REBRO・TFAS）
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
〇免許不問
＜歓迎資格＞
〇1級、2級建築士または、1級、2級施工管理技士は優遇
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
施工管理スタッフ（経験者）
・施工管理業務の経験がある方、・普通自動車運転免許
※資格手当
└1建築施工管理技士…30,000円
└2建築施工管理技士…20,000円
※歩合 担当管理案件 粗利の10%
※能力に応じ昇給あり
※残業代別途全額支給（基本残業なし）
※工事の進捗等により土曜日出勤有り(手当支給)
・年次有給休暇
・年末年始
・GW
・お盆
・介護休暇 など
電気設備設計【図面通りに工程が進んでいるか工事全体の把握や監理業務等】
・電気関係の学科卒者
・電気設備設計監理の実務経験がある方、●普通自動車運転免許（AT限定可）
以下、いずれかの資格保有者または資格保有見込み者は大歓迎！
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
●第三種電気主任技術者
●第二種電気工事士
●自家用発電専門技術者
●建築設備士
●技術士（電気・電子部門）
●RCCM（電気・電子部門）
※その他、活かせる電気系資格保有者は歓迎します。
※経験年数、保有資格を考慮
※家族手当：3,000円（単身者） 扶養する家族数によって最大28,100円まで支給
※通勤手当：距離に応じ最大50,000円まで支給
※資格手当：弊社の定める重要資格取得者には3,000～10,000円の資格手当を支給
■完全週休2日（土・日）
■年次有給休暇（当社規定による。最大年20日付与）
■祝日
■慰霊の日（6月23日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■特別有給休暇（夏季、慶弔、ボランティア、看護、介護、産前産後、育児休業、特別傷病 他）
■旧暦7月15日（ウークイ）
電気通信工事スタッフ（未経験可）
■経験・職歴不問
■高校卒業以上
■PC操作スキル
※Word・Excelで文字・数字入力が可能なレベル、■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■第二種電気工事士お持ちの方歓迎
※皆勤手当有：5,000円/月
※交通費有：上限4,100円/月
※試用期間3～6ヵ月有（同条件）
《月収例：165,000円～187,000円》
※日給×22日で計算
※資格手当あり
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：3,000円
※残業多少あり：月平均10時間程度
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/28～1/3）
・旧盆（1日/ウークイ）
・ゴールデンウィーク（カレンダー通り）
工事現場管理・代理人（経験者）
・要普通運転免許（AT限定不可）
・建築施工管理技士（2級）※1級お持ちの方歓迎
≪給与内訳≫
・基本給：250,000円〜350,000円
・資格手当：20,000円～50,000円
・固定残業：30,000円〜50,000円（14～16時間）※超過分別途支給
※個別で基本給と固定残業時間が異なります。上記範囲内にて決定。
※試用期間：3ヶ月（同条件）
※月平均残業時間:20時間程度
・旧盆、年末年始
・有給休暇有
※仕事状況に応じ出勤有
※年間休日：120日
現場作業員【リフォームおよび新築現場の作業等】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
※試用期間3～6ヶ月（同条件）
【月収例】170,000円
※日給8,500円×20日勤務の場合
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
土木施工管理（2級土木施工管理技士）
ブランクがあるという方も歓迎します！、【必須】
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
※固定残業代（70H／92,500円）を含む。
※残業が70H超えない場合も一律支給。超過分別途支給。
└実際の残業目安は40H程度/月
※試用期間3ヶ月（期間中は日当10,000円～）
≪別途手当≫
・携帯電話手当：2,000円
・交通費：上限12,000円/月（規定有）
※月平均残業時間40時間程度
・GW
・旧盆（ウークイ、ウークイ翌日）
・年末年始（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・夏期休暇（3日間）
・その他（就業規則に定めた休日）
・有給休暇（取得率90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
電気工事士【新築現場における屋内配線工事や既存の建物の配線工事作業など】
◎第二種電気工事士（必須）
◎電気工事施工管理技士（1級・2級）
あれば尚可
◎高卒以上
※試用期間3か月あり(同条件)
＜月収内訳＞
基本月給：197,000円～430,000円
資格手当：3,000円～20,000円
インフレ対策手当：10,000円
＜平均年収＞ 400万円（前期実績）
◎GW、年末年始
◎結婚休暇あり（3日間）
◎入社半年経過後、有給休暇10日付与
※その他会社規定により年間スケジュールに準ずる
【年間休日】120日
自動車整備士（未経験）【レンタカー車輌の法定点検から車検及び一般整備など】
〇特別な経験やスキルは必要ありません、＜免許＞
〇要普通運転免許(AT限定不可)
＜資格＞
〇資格不問
※35歳まで（省令3号のイ）
※試用期間6ヶ月同条件
※給与は、年齢を考慮し決定
＜各種手当＞
通勤手当（一律）5,000円/月
住宅手当（一律）5,000円/月
扶養手当（該当者のみ）2,500円/人
＜年収例＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤続1年／未経験／無資格
2,300,000円（残業ほぼなし）
勤続6年／年齢50歳／2級整備士資格保持者
5,330,000円（残業ほぼなし）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※基本、残業はありません。
〇GW、年末年始（12/30～1/3）
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
電気工事士
○電気工事経験有
※学歴不問、＜必須条件＞
〇第2種電気工事士
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
施工管理スタッフ【アフターおよび修繕などのメンテナンス】
・経験、スキル問いません！
★ 施設修繕経験のある方など経験者は優遇します！、【 必須条件 】
・普通自動車運転免許
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
