介護職員（無資格可）【定員50名のデイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】

　有限会社ユイライフは、デイサービスと
　有料老人ホームを運営している会社です。
　高齢者の方々に様々な福祉・介護サービスを
　提供しています。

　知り合った仲間と一緒にレク活動や
　日常生活上の機能訓練・趣味活 動等に参加し、
　生きがいが持てる在宅生活を送る事をサポートします。

　【在籍人数】 18名（男性 8名 女性10名）
　　　　　　 20代：3名、30代：5名、40代：3名
　　　　　　 50代：4名、60代：3名

　【経験者・未経験者割合】8：2
　【月平均残業時間】 約3時間
　【平均継続勤務年数】10年
　【産休・育休率】取得率100％（男性取得実績有）
　【産休後 復帰率】100%

　20～60代まで幅広く長年介護現場で従事した
　経験者が多いです。

　ベテラン社員から若手社員まで
　ともに切磋琢磨しあえる関係性を築いています。
　目標となる素晴らしい先輩方が数多く
　存在しています。

　年数を経ても長く働ける職場ですので、
　職員キャリアパス制度などで技能向上に繋がる
　社内研修の企画や、社外研修への参加など、
　職員の学びの機会を積極的に提供しています。

　定員50名のデイサービスでの
　利用者さんの身体援助・生活援助・食事介助など
　介護業務全般をお任せします。

＜業務内容＞
　・送迎業務（キャラバン・ハイエース・セルナ使用）
　・利用時間中の介助及び介護業務
　（食事介助、口腔ケア、入浴ケア、トイレ介助）
　・移動、移乗
　・清掃全般
　・活動の取り組み（レクレーションや機能訓練の司会）
　・介護記録業務

＜基本情報＞　
　■介護士の常駐人数：3名
　■通所定員：1日約50名

＜入職後の流れ＞
　入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
　スタートし、段階的に業務の幅を
　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
　身に付けてください。

＜将来のキャリアアップについて＞
　「質の高い介護」を提供できる職員を
　育成するとともに、
　職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを
　図れるよう階層別の研修・勉強会などを
　段階的に実施していきます。

　◎福祉を一生の仕事にしたい方
　◎介護のスキルやキャリアを着実に重ねたい方
　◎安定した環境で仕事しながら
　　手に職をつけたい方

＜歓迎＞
　子育て中の方やブランク期間が
　長い方の復職も歓迎。
　ぜひお気軽にご相談ください。

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

有限会社ユイ・ライフ