電気工事施工管理補佐（実務未経験可）【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】
実務未経験応募可／第二種電気工事士／年間休日120日以上／土日休／賞与有
今回、これから一緒に当社を支えてくれる次世代の『電気工事施工管理補佐』を育成するため、新たな仲間を募集することとなりました。
応募に経験やスキルは問いません。ブランクのある方はもちろん、応募可能です。
新しい環境でチャレンジしたい方の応募もお待ちしておりますので、応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っております（職種見学OK）ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にCheck！＞
〇第二種電気工事士 （必須）
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜ココChek！＞
〇奨学金返還支援制度有
35歳未満で日本学生支援機構の奨学金を利用している社員に対し、入社後3年間、月々の返済を弊社が社員に代わって送金します。
【月額上限】 20,000円
※新卒採用・中途採用は問わず
※導入間もないですが、既に1名の社員が制度を活用中
私たちの会社（店舗）について
会社説明
ヤシマ工業はあらゆる用途の施設に対し、設計・施工・メンテナンスにいたるまで幅広く高度なテクノロジーを駆使して、総合的なシステムエンジニアリングを提供します。
＜事業内容＞
〇空調設備
〇給排水・衛生設備
〇ビル計装
〇プラント計装
〇BOSS 建物運用サポート 総合ビル管理サービス
〇省エネルギー
私たちのビジョン
1961年の創業以来、配管工事から、各種設備の設計・施工・管理に至るまで、その業績は着実に拡がりと深みを増してきました。
62年という長い時の間に培われた実績とノウハウは大きな財産になりました。
お客様に支えられてきた歴史、先達の努力で作られた歴史を大切に、皆様へのご恩をお返しするために、私たちは企業活動を通してこれからも社会に貢献してまいります。
こんな仲間が活躍しています
【在籍数】男性：140名／女性：14名
【平均年齢層】 10代～60代
【経験者・未経験者割合】7 ：3
【月平均残業時間】 約20時間
【平均継続勤務年数】 15年
ベテラン社員から若手社員までともに切磋琢磨しあえる関係性を築いています。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。
日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
また、目標となる素晴らしい先輩方の豊富な知識と経験を学べ、電気工事士として成長できるスピードが速く、チャレンジし続けられる環境です。
＜ココchek！＞
在籍している先輩社員たちも、入社してから第一種電気工事士の資格を取得した人もいます。
会社として、仕事に活きる資格を取得するためのバックアップ体制を整えているので、これからスキルアップ・キャリアアップしたい方にも働きやすい環境です。
取得後は資格手当もつきますので、モチベーションにもつながります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
建設現場の電気工事施工管理補佐としてお任せします。
＜業務内容＞
〇写真整理
〇書類の管理
〇CADソフトを使用した簡易業務
＜対象施設＞
公共および民間施設
＜入社後の流れについて＞
▼step1
現場ではチームで業務を進めますので、まずは先輩社員と一緒に作業を進めることで、一つずつお仕事を覚えていきます。
▼step2
慣れてきたら写真整理や書類の管理などの業務からお任せします。
段階的に業務の幅を広げていきます。
個人の習熟度に合わせて、徐々に他業務をお任せしていきます。
＜将来のキャリアパスについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っており、資格取得支援制度（費用は会社負担）や資格手当が充実しています。
今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
がんばりがしっかり評価される制度を整えているので、モチベーションを上げてお仕事に取り組める職場環境です。
こんな方を求めています
〇電気工事施工管理士としてキャリアやスキルを着実に重ねたい方
〇安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方
〇円滑なコミュニケーションに協力的な方
〇腰を据えて働ける会社を探している方
＼職場復帰したい方！ブランク期間が長い方の復職も歓迎！／
募集情報
経験・スキル
＜経験・スキル＞
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （必須）
＜歓迎＞
〇第一種電気工事士
勤務地
勤務時間
8:00～17:00 （実働8H／休憩60分）
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有（手当有）
休日・休暇
〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
給与
【月給】 160,000円 〜268,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇昇給有（年1回）
〇賞与有（年2回）
〇交通費支給（上限ナシ）
〇駐車場有（無料）
〇退職金制度 (勤続3年以上)
＜ココChek！＞
〇奨学金返還支援制度有
35歳未満で日本学生支援機構の奨学金を利用している社員に対し、入社後3年間、月々の返済を弊社が社員に代わって送金します。
【月額上限】 20,000円
※新卒採用・中途採用は問わず
※導入間もないですが、既に1名の社員が制度を活用中
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
受付日時
[1] Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
その他PR
#ヤシマ工業株式会社
#電気工事 #施工管理 #第二種電気工事士 #制服有
#賞与有 #交通費支給
#完全週休2日制 #年間休日120日以上
会社概要
企業名
ヤシマ工業株式会社
住所
沖縄県那覇市久米2丁目16-25
この求人の特徴
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工務スタッフ(現場監督)【工程管理や現場の管理など】
・住宅・建築業界出身者は尚歓迎
・業種経験者はもちろん大歓迎！、・要普通自動車運転免許
※下記資格をお持ちの方は尚可
・建築施工管理技士（1・2級）
・建築士（1・2級）
※キャリア・経験年数・前職の給与等を考慮し、
総合的に判断致しますので、お気軽にご相談下さい。
※資格手当（一級建築士3万円、一級施工管理技士2万円、他）
※インセンティブあり
※試用期間：6ヵ月（同待遇）
※平日はほぼ残業はございません。
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、
年次有給休暇（入社半年後10日付与）、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
建設機械の修理スタッフ（車輌系建設機械）
※自動車工場等で整備の経験のある方も可、・要普通自動車免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
CAD技術スタッフ(未経験)【最先端のCADソフトで建物内部を3D化】
・PC基本操作（Excel程度）
・高卒以上
・第二新卒大歓迎
※能力によって考慮いたします
※試用期間3ヶ月は時給1,100円～
≪手当各種≫
・交通費：月/上限20,000円
・資格手当
・残業手当
※4ヶ月に1回繁忙期あり（繁忙期は残業30時間程度／月）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇有(法定通り)
プロジェクトマネジャー（メンテナンス部の現場管理者）
・簡単なPC操作
（Word・Excel・Microsoft Officeできれば尚可）
・経験者優遇、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・日常英会話
└目安：TOEIC 750点または英検準1級程度
※経験、能力を考慮のうえ優遇
【資格手当（免許資格により異なる）】
例）
TOEIC 900点以上または英検1級：10,000円
二級ボイラー技士：5,000円
第三種冷凍機械責任者：5,000円
第二種冷凍機械責任者：10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月平均10時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日120日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
冷凍・空調設備のサービスエンジニア
・冷凍・空調設備保守管理（メンテナンス）の経験
※空調工事の経験あれば尚可、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・第3種冷凍機械責任者
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※資格手当、サービスコール手当、残業代別途支給
【資格手当（免許資格により異なる）】
例）
二級ボイラー技士：5,000円
第三種冷凍機械責任者：5,000円
第二種冷凍機械責任者：10,000円
第二種電気工事士：5,000円
第一種電気工事士：10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月平均10時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日120日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
プロジェクトコーディネーター（メンテナンス部の現場管理者）
・簡単なPC操作
└Word・Excel・Microsoft Officeできれば尚可
＜歓迎＞
・現場コーディネーター経験者優遇、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・日本語・英語でのコミュニケーション・読み書きが可能な方
└目安：TOEIC750点以上
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
TOEIC 900点以上または英検1級：10,000円
二級ボイラー：5,000円
三種冷凍機械責任者：5,000円
二種冷凍機械責任者：10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月平均10時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日120日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
プロジェクトエンジニア（現場監督・代理人補佐）
・実務経験5年以上
・英語力は不要ですが、できれば尚可、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・二級施工管理技士（建築、電気、菅、土木）いずれかの資格保持者
※資格取得見込者応募可
※上記は資格手当を含む
※経験、能力を考慮のうえ優遇
【内訳】
基本給：220,000円～280,000円
資格手当：10,000円～25,000円
（例）
└2級施工管理技士…10,000円
└1級施工管理技士補…15,000円
※上限 50,000円
▼ご確認▼
資格取得見込者の場合は
基本給220,000円がスタート給になりますか？
※時間外労働あり/月平均20時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日120日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
電気工事見習いスタッフ【太陽光発電設備の設置工事や住宅や店舗などの配線工事補佐】
〇不問（未経験者歓迎）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※無くても応募可
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3ヶ月有
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（当社規定による）
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
保温・保冷工事スタッフ（見習い）【ダクト配管や保温材の施工など】
＼他に必要な免許・資格はありません／
熱絶縁に関する業務の専任技術者になるため、熱絶縁施工技能士（国家資格）取得支援制度があります。
作業試験合格に向けて、訓練に必要な材料費や試験費用を支給するなど全力でサポートします！
※試用期間3か月あり（同条件）
≪諸手当≫
・一律通勤手当（月/10,000円）
・家族手当（子一人あたり5,000円）
・資格手当
・休日出勤手当
※残業ほとんどありません
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始（12/30～1/3）
・旧盆（3日）
・ゴールデンウィーク（基本祝日／現場状況によって通しでお休みになることもあります）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
自動車整備士（未経験者可）【一般車輌から特殊車輌及びトラックの車検整備など】
※高卒以上
※経験の少ない方、資格ない方も応募可
〇基本的なPC操作、〇普通自動車運転免許（必須）
〇資格不問
※入社後、資格取得に向け会社負担にてバックアップ
＜歓迎資格＞
〇自動車整備士保持者優遇
〇大型・大型特殊免許保持者優遇
＋各種手当（扶養手当・資格手当・加給手当）+交通費
※入社後3～6ヵ月後、勤務態度（仕事への行動や姿勢や会社の規則やルールをきちんと守れているか など）確認の上、正社員登用制度を実施しております。
※残業はほとんどありません。
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇旧盆(2日)
〇年末年始(12/30～1/3)
〇年次有給休暇(6ヵ月経過後10日)
＜年間休日＞107日
補修メンテナンススタッフ(工事部)【住宅の補修および改修工事】
◆PC操作（Word・Excel）できる方
◆建築業界の実務経験あれば歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋現場手当（10,000円～/請負金額による）
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
自動車整備士（未経験）【レンタカー車輌の法定点検から車検及び一般整備など】
〇特別な経験やスキルは必要ありません、＜免許＞
〇要普通運転免許(AT限定不可)
＜資格＞
〇資格不問
※35歳まで（省令3号のイ）
※試用期間6ヶ月同条件
※給与は、年齢を考慮し決定
＜各種手当＞
通勤手当（一律）5,000円/月
住宅手当（一律）5,000円/月
扶養手当（該当者のみ）2,500円/人
＜年収例＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤続1年／未経験／無資格
2,300,000円（残業ほぼなし）
勤続6年／年齢50歳／2級整備士資格保持者
5,330,000円（残業ほぼなし）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※基本、残業はありません。
〇GW、年末年始（12/30～1/3）
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
土質・地質調査員（経験者）【土質サンプル採取などのボーリング調査業務】
・ボーリング調査経験のある方、【必須】
・中型免許（8t限定可、AT限定不可）
・玉掛け
・小型移動式クレーン運転技能講習修了
【歓迎】
・地質調査技士資格お持ちの方は優遇
※資格をお持ちでない場合、資格取得支援も行っていますので、働きながら資格を取得し、スキルアップもできる環境です。
[2]その他経験者:月給250,000円～300,000円
※経験・能力に応じ優遇します。
◎試用期間3ヶ月（労働条件は同条件）
※現場によっては、8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間）となる場合もあります
※月平均残業時間：3h程度
・日曜日
※他、月1～2日休み相談可(有給消化または欠勤控除で対応しています)
【休暇】
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
ビルシステムエンジニア
■下記いずれかに該当する方
・高卒以上（高校・短大・大学・高専・専門学校のいずれかを卒業）
・職業訓練校を修了または職業能力開発総合大学校を卒業
■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴不問
■普通自動車運転免許
◎資格不問です！！
※一律住宅手当 3,000円含む
※現場手当 7,000円含む
※固定残業代 41,000円〜47,000円/30h分含む（超過分別途支給）
≪ 各種手当 ≫
・交通費(上限15,000円/月)
・世帯主手当 5,000円～10,000円
・家族手当 配偶者/10,000円、子1人/5,000円
・運転手当 3,000円
・資格手当 例）電気工事士：一種 8,000円、二種 4,000円など14項目
※試用期間3～4ヶ月あり
（入社後1ヶ月間は時給1,100円～）
……………………………………………………
◎年収例（前年度実績）◎
入社1年目 約350万円～400万円
入社3年目 約400万円～600万円
◎賞与◎
定期賞与 夏季：賞与2ヶ月 冬季：賞与2.5ヶ月
期末賞与 4ヶ月～6ヶ月（前年度実績状況による）
※入社1年目は一部支給あり
……………………………………………………
※月1回土曜日当番10:00〜17:15
※共通/休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働（月平均161h）
※月平均残業：15h程度
※年間休日数108日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（半年後10日付与）
現場代理人【自家用電気工作物の新設及び改修工事の施工管理や施工図作成等】
・自家用電気工作物の新設及び改修工事の施工管理・施工図作成等の経験（1年程度）
※経験やスキルに応じ、早期から即戦力として活躍していただける環境です。なお、すべての業務をいきなり一人で任せることはありません。、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・2級電気工事施工管理技士以上
※給与等は、年齢・職種・資格・経験年数等を考慮しご相談させて頂きます。
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
ホテル営繕（管理職候補）
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
【内訳】
基本給：155,000円～
役職手当：30,000円～80,000円＊試用期間終了後から支給
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1か月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
管工事作業員【公共工事の配管工事作業】
・配管工事経験
・建築・土木作業経験
《歓迎スキル》、《必須資格》
・要普通自動車免許(AT限定不可)
└2t車運転できる方歓迎
《歓迎資格》
・第二種電気工事士
・二級管工事施工管理技士
※通勤手当5,000円／月
※資格手当5,000円～（当社が求める資格に限る）
※詳細は面談時に説明
※試用期間3ヵ月（同条件）
普段は残業は多くありません(月平均 5h程度)が、
繁忙期など現場状況により超過する場合があります。
・GW(3日)、旧盆(2日)、年末年始(3日)
・有給休暇あり
※年間休日111日
※基本的には土日お休みですが現場状況により
土曜日出勤の可能性有(割増賃金で支給いたします)
