創業30年以上の西原町にある電気工事の会社
有限会社 佐久川電研

一般事務【電気工事会社での電話や来客対応および公共工事諸手続きや書類作成など】

西原町
正社員
一般事務【電気工事会社での電話や来客対応および公共工事諸手続きや書類作成など】の画像

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募集情報

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勤務地

〒903-0117 沖縄県中頭郡西原町翁長853-3

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西原町
正社員
<経験・スキル>
必要な経験・スキル等不問

<歓迎>
電気工事士として3年以上の実務経験がある、<免許>
普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
無資格応募可能

<歓迎>
第一種・第二種電気工事士あれば尚可
1級、2級(電気・通信・管・土木)
施工管理ある方も大歓迎
【日給】 7,700円~10,000円
+通勤手当+他諸手当
※他、年2回賞与有(規定による)

<諸手当詳細>
資格手当、現場手当、皆勤手当、班長手当、家族手当など
※前職の経験や能力に応じて表記内で給与を決定
※試用期間3ヶ月(同条件)
※本採用後、6ヶ月以降より昇給対象

<日給・月収例>
▶ 無資格・未経験スタートの場合
 【日給】 7,700円~
 【月収】 175,000円~+諸手当(月25日勤務の場合)

▶ 資格あり・経験者の場合
 【日給】 8,000円~
 【月収】 200,000円~+諸手当(月25日勤務の場合)
8:30~18:00(実働8h・休憩1.5h)
日曜、祝日
年末年始(3日)、旧盆2日

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株式会社シーズリー

一般事務

浦添市
正社員
<必須条件>
〇社会人経験3年以上(総務事務・経理事務の経験を生かせる仕事です)
〇基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
〇Excel3級程度のスキル(SUM関数、AVERAGE関数、ウィンドウ枠固定、並び順、フィルタ検索、条件付き書式等)
〇基本的な電話・メール対応ができる方

<歓迎資格・経験など>
〇経理、労務等の経験がある方(インターネットバンキング、伝票整理、書類整理、給与計算等)
〇簿記検定3級程度の知識のある方
〇Chatwork(チャット)やZOOM(WEB会議サービス)を通してコミュニケーションを取れる方

※業務ではエクセルやスプレッドシート、各種クラウドサービス等を多用するため、PCでの作業経験を重視いたします。(経験が無くても調べながら自己解決出来れば問題ありません。)
【月給】 210,000円~
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
10:00~19:00(相談可)
※残業なし
※短時間勤務など相談可
※試用期間終了後、正社員にキャリアップした場合はスーパーフレックスタイム勤務可能
〇完全週休2日制(土・日・祝休)

<その他休暇>
〇 慶弔休暇
〇 夏季休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始休暇

【年間休日】 120日以上

最高の生産性を求める職場です。残業も原則禁止!
限られた時間の中で効率よく集中して作業し、有休も積極的に取得してください。
一般事務の画像
イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古

管理スタッフ

宮古島市
正社員
≪必須スキル≫
・経理実務経験(1年程度)、≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳まで(60歳定年制/省令1号)
・全国転勤可能な方※基本的に希望勤務地での勤務
月給220,000円~340,000円
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします!
※交通費は別途、規定内支給
9:00~18:00(実働8H)
週平均40時間以内の変形労働時間制(シフト制)
※月平均残業時間:15時間程度
シフトによる週休2日制 ※年間休日107日

<休暇>
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
管理スタッフの画像
株式会社エイブリッジ

事務スタッフ(経理補助)

新都心・首里周辺
正社員
〇PC基本操作(Excel使えればOK)
【月給】180,000円~
※試用期間3ヶ月あり(給与条件の変更なし)
9:00-18:00(実働8h/休憩1h)
〇完全週休二日制(土日)祝休み

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇慶弔休暇
〇夏季休暇
〇結婚休暇
〇産前産後休暇
〇年末年始(カレンダーに準ずる)

【年間休日】 120日以上
事務スタッフ(経理補助)の画像
イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古

経理管理事務アシスタントマネージャー(マネージャー候補)

宮古島市
正社員
≪必須スキル≫
・経理実務経験(3~5年程度)
・上場企業での経理業務のご経験をお持ちの方、≪必須≫
・公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳まで(60歳定年制/省令1号)
・全国転勤可能な方※基本的に希望勤務地での勤務
月給350,000円~450,000円
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします!
※交通費は別途、規定内支給
9:00~18:00(実働8H)
週平均40時間以内の変形労働時間制(シフト制)
※月平均残業時間:20時間程度
シフトによる週休2日制 ※年間休日107日

<休暇>
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
経理管理事務アシスタントマネージャー(マネージャー候補)の画像
糸満市
契約社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・簡単なPC操作
・学歴不問
月給:193,000円~
【内訳】
基本月給:175,000円~
固定残業手当:13,000円~(10h分)※10h未満でも全額支給。超過分は別途支給。
朝の勉強会手当:5,000円(月5回程度/1回:45分)
※試用期間3ヵ月(同条件)
8:15~17:30(実働7時間45分)を基本とする変形労働時間制
※平均週40時間となるよう調整しています
※お昼の休憩時間12:00~13:00、他 休憩30分(午前・午後)
週休2日制(日曜+他1日)
・年末年始(12/31~1/3)
・旧盆(中日・ウークイ)
・ゴールデンウイーク(カレンダー通り)
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
※年間休日:105日
配車オペレーター【金属回収等の電話受付や配車管理業務】の画像
豊見城市
契約社員
【必須】
■PCへの入力スキル
■事務の経験(1年以上)
■普通自動車運転免許必須(オートマ可)

今までの事務経験を活かしてみたい方も大歓迎( ^ω^ )
もちろん年齢や学歴も不問です。

チュラコスでどんな事をしていきたいのか?
ご自身が働くイメージを描けたらまずは、ご応募してみてください!
月給169,000円~250,000円+通勤手当
※他、賞与あり(業績に応じて支給・前年度実績:年1回あり)
※試用期間3ヶ月:同条件

▼月給内訳▼
●月給169,000円の場合:
・基本給159,000円+固定残業手当8h分10,000円
●月給250,000円の場合:
・基本給209,000円+固定残業手当25h分41,000円
※実際の月平均残業時間は10h未満ですが、
あらかじめ表記時間分を一律支給しております。
(まれに超過する場合があれば、超過分は別途支給いたします)
【フレックスタイム制】
【標準労働時間】1日8時間
【フレキシブルタイム】8:00~19:00
【コアタイム】9:00~12:00
※総労働時間/月160時間 *月により異なる

▼勤務例▼
・8:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00 など

\1hごとの有休取得も可能/
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
●土日祝日、年末年始(年間123日休)
●年次有給休暇
人事(採用)総務事務【化粧品会社の人材採用やSNSを活用した職場情報発信】の画像
沖縄情報システム株式会社(福岡営業所)

カスタマーサポート(ユーザーサポート)

福岡県
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC基本スキル(Excel、Word ※中級程度)

【歓迎】
・接客業務の経験者
・IT関連のお仕事が初めての方も歓迎
月給:180,000円~+地域手当40,000円+交通費(上限なし)
※試用期間3ヶ月(同条件)

≪別途手当≫
・インセンティブ:10,000円~/月(1年目以降から)※賞与支給時別途支給
※毎月実績により変動
9:00~18:00(休憩1H)
※時差出勤制度あり
※時間外労働/月10時間
・土曜日、日曜日、祝日
・旧盆休暇(ウークイの日)
・年末年始(12月29~1月4日)
・創立記念日(2月1日)
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)※時間休も取得可能
・産休、育休(取得実績あり )
※年間休日:127日
カスタマーサポート(ユーザーサポート)の画像
旭町・松山周辺
正社員
〇 経験・スキル不問
〇 年齢不問、〇 PCの基本入力作業に抵抗がない方
月収277,000円~+交通費全額支給+歩合
(基本給199,000円+一律手当33,000円+固定残業25時間分45,000円)
〇昇降給年2回
〇賞与年2回 ※業績による
※試用期間あり(3~6ヶ月)
期間中:月収224,500円+交通費全額支給
(基本給172,000円、他手当16,000円、固定残業25時間分36,500円)
※経験などを考慮の上、優遇いたします。
※残業超過分は別途支給いたします。

【歩合金額例】
フォロー件数平均380件/月、
受注件数平均10件:平均金額35,000円
あなたの頑張り次第で収入アップも可能です!

===モデル収入例はこちら===
●初年度の年収 
 350万円~560万円
●入社2年目・一般社員・23歳≫
 月収28万5000円 / 年収320万円
  (月給27万5000円+インセンティブ月1万円)
●入社4年目・チームリーダー・27歳
 月収36万円 / 年収410万円
 (月給31万5000円+インセンティブ月4.5万円)
●入社7年目・サブマネージャー・37歳
 月収50万円~53万円 / 年収600万円
 (月給38.5万円+インセンティブ月12万円~15万円)
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

\ 残業少なめ /
業務次第では定時で退社できる日も多く
ワークライフバランスを大事にできる環境です。
〇完全週休2日制 (土日)・祝日
〇年末年始
*有給休暇有
*産前・産後休業 (取得・復帰実績あり)
*介護休業 (取得・復帰実績あり)
*育休・介護休業 (取得・復帰実績あり)
*特別休暇 (慶弔休暇など)
(責任者候補)アフタ-フォロー営業【既存顧客へのサービスの案内や提案営業】の画像
糸満市
正社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC作業に抵抗が無い方
 └経験のない仕事を依頼された際でも「自ら調べる」など、主体的に仕事を進めて頂きます。
月給:180,000~250,000円
※スキルや経験を考慮して決定します。 
※残業代は別途発生分をお支払いいたします。

【各種手当】
・通勤交通費支給:50,000円まで/月
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両保険手当:3,000円/月

【資格手当】
・宅地建物取引士:20,000円/月
・一級建築士:50,000円/月
・二級建築士:20,000円/月
・不動産鑑定士:20,000円/月
・管理建築士:20,000円/月
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

【年収例】
350万円(入社1年目・一般):23万円/月+諸手当+賞与
400万円(入社3年目・主任):27万円/月+諸手当+賞与
480万円(入社7年目・係長):31万円/月+諸手当+賞与
9:00~17:30 (休憩1時間)

≪スケジュール例≫
9:00/掃除・朝礼・店舗内朝礼など
9:20/業務開始(申し送り共有・ポータルサイトやメール・LINEチェック)
10:30/撮影のため外出(物件を数件まわり、内観・外観の写真撮影)
12:00/お昼休憩
13:00/店舗にて各種作業(写真編集、画像データ整理など)
14:00/周辺環境写真の整理(物件周りのスーパー・コンビニなどの情報を入れる)
15:00/ポータルサイト入稿やブログ作成(うちなーらい・グーホーム・SUUMO・HOME’Sなどの入力作業)
17:00/日報入力、明日の業務準備
17:30/退勤
◆完全週休2日制(水曜・他1日) ※年間休日115日

 【休暇制度】
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) 
・ライフサポート休暇
 └社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。(就業規則に準じる)
支援課スタッフ【物件を撮影してSNS発信で間取りや物件の魅力を伝えるお仕事】の画像
沖縄市
正社員
 ◎経理業務の実務経験3年以上、 ◎簿記3級以上取得者
  【月給】190,000円〜230,000円
  ◎経験・能力を考慮の上、当社規定により
   優遇いたします。
  ◎上記金額には、みなし残業代 20,000円
   (約13~16時間分)を含みます。
   残業の有無に関わらず支払われ、
   超過分は別途支給します。
   ※残業は月平均20時間未満

  【基本給】170,000円 ※内容確認
  +みなし残業手当 20,000円
 8:45~17:45 (実働8h/休憩1h)
 ◎週休2日制
  日曜日+シフトにより1日部署内で調整。
 ◎旧盆休暇(2日)
 ◎年末年始休暇(4日)
経理スタッフ【伝票や請求書の作成及び帳簿への記帳、支払い業務、各種申請業務など】の画像
沖縄情報システム株式会社

カスタマーサポート(ユーザーサポート)

宜野湾市
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC基本スキル(Excel、Word ※中級程度)

【歓迎】
・接客業務の経験者
・IT関連のお仕事が初めての方も歓迎
月給:180,000円~+交通費(上限なし)
※試用期間3ヶ月(同条件)

≪別途手当≫
・インセンティブ:10,000円~/月(1年目以降から)※賞与支給時別途支給
※毎月実績により変動
9:00~18:00(休憩1H)
※時差出勤制度あり
※時間外労働/月10時間
・土曜日、日曜日、祝日
・旧盆休暇(ウークイの日)
・年末年始(12月29~1月4日)
・創立記念日(2月1日)
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)※時間休も取得可能
・産休、育休(取得実績あり )
※年間休日:127日
カスタマーサポート(ユーザーサポート)の画像
うるま市
契約社員
<経験>
〇職歴経験不問

<スキル>
〇基本的なPCスキル(ゆっくりでも文字入力ができればOK)、<免許・資格>
〇不問
【時給】 1,050円~

<月収例>
▼平日22日勤務、1日8H勤務
191,300‬円(184,800円+交通費6,500円*車通勤距離5kmの場合)
9:00~20:00の時間内で実働8時間(休憩1時間)
※シフトフリー勤務(曜日や時間の固定なし)
色々な働き方が可能です。あなたのライフスタイルに合わせてご相談下さい。

____シフト例____
【フルタイム勤務】 9:00~18:00
【ゆっくり勤務】 10:00~19:00、11:00~20:00
※実働8時間、休憩1時間
〇週休2~3日

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇慶弔休暇

<ココPoint!>
お子様の看護休暇制度あり
有給休暇とは別に子供1人につき5日付与(上限10日※時間単位で取得可)
【例】有休10日+子供2人10日=20日お休みがもらえます

家族の急病時は気兼ねなくお休みできます。
スタッフ同士が協力しあい柔軟に対応します。
考慮すべき事項がありましたら事前に相談ください。
ご案内スタッフ【マニュアルに沿って機種変更やお得なキャンペーンのご案内する業務】の画像
株式会社スカラサービス 那覇久茂地オフィス

センター運営管理職

国際通り・久茂地周辺
正社員
【月給】250,000円~350,000円
※別途、交通費支給(上限10,000円)

【交通費の支給例】
那覇市在住の方、約8,000円
読谷村在住の方、約40,000円
与那原町在住の方、約24,000円
9:00~18:00
※上記時間内で7時間勤務(業務内容によって変動します)
完全週休二日制(土・日)、祝日
※業務内容によっては今後土日出勤となる可能性もございます。
センター運営管理職の画像
恩納村
正社員
・経理経験者(1~2年以上)
・パソコンスキル必須 (Word・Excel・メール)
※経理や総務人事業務の経験者歓迎します
月給200,000円~
※固定残業手当(10時間)13,450円含む
(固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給)
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間6か月(条件に変更はありません)
9:00~18:00(実働7~8時間シフト制)
※原則、日曜日は休み
※希望する勤務時間があれば、応相談
【休日】
月8~9日(シフト制)※平日休みあり 
※年間休日100日

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
経理スタッフ【経費などの数値管理やデータ入力等】の画像
浦添市
契約社員
〇学歴不問・経験不問
※事務経験者優遇
〇基本的なPC操作(タッチタイピング程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇資格不問
【日給】8,000円
8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
〇月6回(日曜・その他)
<その他休暇制度>
〇有給休暇10日(入社6ヶ月後)
一般事務(未経験可)【物流会社で入庫商品のデータ入力や伝票作成など】の画像
パイオニア電設株式会社

総務スタッフ

浦添市
正社員
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・パソコン操作(エクセル等)
・35歳以下(省令三号-イ)※職歴不問
月収:200,000円~
≪内訳≫基本月給:180,000円~+諸手当(家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当他)
※年齢、経験を考慮の上 当社規程により決定
試用期間:3ヶ月(期間中 同条件)

≪各種手当≫
・通勤手当:月上限8,000円
・残業手当(残業代は発生次第、全額支給)
・家族手当(配偶者3,000円、子一人あたり1,000円)
・住宅手当:14,000円~
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
・土、日、祝日(週休2日制)
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇
※年間休日120日
総務スタッフの画像
琉球ビバレッジ株式会社

製造事務

うるま市
正社員
・基本的なPC操作できる方(メール、Word、Excel関数等)
・過去に在庫管理や受注発注業務経験ある方歓迎!、【免許】普通自動車運転免許
【資格】年齢不問
月給165,000円~280,000円+交通費+各種手当有 
※スキルにより月収28万円も可‼ 
※試用期間3ヶ月(同条件) 
※資格・能力・経験により昇給有
8:00~17:00(実働8時間)  
※別途残業手当有
日曜、祝日、土曜(4~10月中は隔週)※年間休日108日(会社カレンダーによる)
・GW
・旧盆
・年末年始
製造事務の画像
新都心・首里周辺
正社員
【スキル】
パソコン基本操作(文字が入力できる程度)

【下記経験ある方歓迎】
・コールセンター経験
・POSレジスターの使用経験

【学歴】
高校卒以上、下記資格お持ちの方歓迎

・コンタクトセンター検定各種
・ITパスポート保持者
月給190,000円~280,000円+別途資格手当

【資格手当】
コンタクトセンター検定(オペレーター):3,000円/月
コンタクトセンター検定(スーパーバイザー):5,000円/月
ITパスポート:5,000円/月
下記時間帯3交代のシフト勤務
(A)8:50~17:50(実働8時間/休憩60分)
(B)14:00~23:00(実働8時間/休憩60分)
(C)23:00~翌9:00(実働9時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません
シフトによる週休二日制(年間休日127日)※希望休対応可

・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(男性社員取得実績あり)
(未経験可)レジ操作方法のテクニカルサポート【1日15件程度の電話対応業務】の画像
株式会社 エプコ

コールセンター管理者候補

旭町・松山周辺
正社員
コールセンターの経験者歓迎、・コールセンター業務経験
・オペレーターの育成やパフォーマンス管理などの経験
・PCの基本操作(エクセルやパワーポイントを使用しての資料作成)
※コールセンター未経験でも、他業種でリーダー経験のある方は大歓迎です。
 新たなキャリアを積んでみませんか?
月給210,000円~(固定残業代20時間/32,825円分含む)
・通勤手当(上限25,000円/月)
・昇給あり(年1回:人事評価による)
・賞与あり(年2回:昨年実績2か月)
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。

<年収例>
【入社時】 21万円    年収:290万円以上
【SV】    23万~25万円 年収:320万円以上
【リーダー】 26万~31万円 年収:360万円以上
 ※あくまでも目安となります。
8:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※担当いただく業務によって変更となる場合がございます。
※研修期間中(入社から4~5日間程度)は、平日9:00~18:00の勤務となります。
完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇あり(入社時3日付与。その後法定どおり)
 ※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
コールセンター管理者候補の画像
ハウスドゥグループ/ハウスドゥ糸満店

営業サポート【来客や電話応対及び物件情報の管理など】

糸満市
正社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC作業に抵抗が無い方
 └難しい操作などはありません。基本的な操作や入力作業などがスムーズにできれば大丈夫です。
月給:180,000~250,000円
※スキルや経験を考慮して決定します。 
※残業代は別途発生分をお支払いいたします。

【各種手当】
・通勤交通費支給:50,000円まで/月
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両保険手当:3,000円/月

【資格手当】
・宅地建物取引士:20,000円/月
・一級建築士:50,000円/月
・二級建築士:20,000円/月
・不動産鑑定士:20,000円/月
・管理建築士:20,000円/月
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

【年収例】
・入社3年目・副主任:350万円(23万円/月+諸手当+賞与)
・入社5年目・主任 :400万円(27万円/月+諸手当+賞与)
・入社7年目・係長 :480万円(31万円/月+諸手当+賞与)
9:00~17:30 (休憩1時間)
◆完全週休2日制(水曜・他1日) ※年間休日115日

 【休暇制度】
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) 
・ライフサポート休暇
 └社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。(就業規則に準じる)
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