社団法人 北部地区医師会病院
看護師
年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇
求人をご覧いただきありがとうございます。
北部地区医師会病院は、沖縄県北部エリアで、離島を含む12市町村で構成された北部地区の中心にある名護市に位置する中規模の急性期病院です。
今回は、病棟看護師を募集致します。
わたしたちと一緒に活躍してみませんか？
北部地区医師会病院は、沖縄県北部エリアで、離島を含む12市町村で構成された北部地区の中心にある名護市に位置する中規模の急性期病院です。
今回は、病棟看護師を募集致します。
わたしたちと一緒に活躍してみませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
北部地区医師会病院は、沖縄県の全面積の内36.5％を占める北部のエリアで、離島を含む12市町村で構成された北部地区の中心にある名護市に位置する中規模の急性期病院です。
公益社団法人 北部地区医師会によって平成3年に設立されて以来、北部地域の中核病院として「地域医療への貢献」を理念に地域の医療機関と連携を図り尽力しております。
診療の主な柱としては、生活習慣病診療、救急、がん診療、健診を行っており、また、医師会立の病院であるため、地域の診療所の後方支援病院としての役割も担っています。
この地域には、急性期の総合病院として県立病院もあり、当院と県立病院の連携によって、北部全体の地域医療をカバーしております。
当院では、『ひとりの患者さんを病院全体でみていく』というスタンスのもと、医師や看護師、コメディカルとの垣根のない環境で、診療・医療技術だけでなく「患者さまのためにベストを尽くす」チームの総合力を高め、患者さまの気持ちを尊重した医療を目指して参ります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
急性期病院（236床）での病棟看護業務
≪看護体制≫
一般病棟 入院基本料7:1
看護方式
・固定チームナーシング（一部PNSパートナーシップ・チームナーシングシステム）
+PNS（パートナーナーシングシステム）
◎臨床実習受入病院
募集情報
免許・資格
看護師資格
勤務地
〒905-8611 沖縄県名護市字宇茂佐1712-3 北部地区医師会病院
勤務時間
【日勤】8:30～17:30
【夜勤】17:00～翌9:30、20:30～翌9:30等
【長日勤】8:30～21:30
※基本2交代制 ※その他変則勤務（早出・遅出）あり。
※月平均160時間程度に調整
休日・休暇
週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日）
※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
給与
月給 179,060円～255,373円
≪内訳≫
基本給151,500円～207,800円
処遇改善手当6,000円～12,000円
賃金改善手当8,000円～16,000円
職務手当13,560円～19,573円
≪その他手当≫
・夜勤手当（1回あたり深夜割増分含む）※月に4回程度
└10,500円（経験3年未満）
└12,500円（経験3年以上）
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
・住宅、扶養、休日手当等あり（法人規定により）
待遇・福利厚生
・各種保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・昇給（7月）
・賞与（6月・12月）
・車通勤可能（職員用駐車場代 無料）
・院内保育設備：リリー保育園
※お子さんの入所を希望される方は応募時定員要確認
・退職金（3年以上勤務よりあり）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
〒905-8611 沖縄県名護市字宇茂佐1712-3
北部地区医師会病院 人事課 リクルート係
会社概要
企業名
社団法人 北部地区医師会病院
住所
〒905-8611 名護市字宇茂佐1712-3
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
この求人を共有する
この企業の他の求人1件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
GREEN SIGHT 豊見城
農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
豊見城市
契約社員
・サービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給：280,000円～360,000円
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：220,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：220,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
8:30～17:30
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
・月10日休み（シフト制）
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
オリブ山病院
看護師【精神科系病棟での看護業務】
新都心・首里周辺
契約社員
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
月収230,000円～302,930円
【内訳】
・基本給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
【内訳】
・基本給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
(1) 8:00～17:00
(2) 16:30～翌8:30
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
(2) 16:30～翌8:30
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）
介護職員(有資格者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
小禄周辺
正社員
・介護業務経験のある方、・介護福祉士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給174,500円～
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円～5,000円
・処遇改善支援手当／4,000円
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円～5,000円
・処遇改善支援手当／4,000円
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
8:30～17:30
※実働8時間
※残業：月平均2時間
※実働8時間
※残業：月平均2時間
土曜日・日曜日を含む月9回
※年間休日107日
※年間休日107日
八重山厚生園
准看護師
石垣市
契約社員
・准看護師免許
・PC基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
・PC基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
月給：176,000円～200,500円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：150,000円〜174,500円
職務手当： 20,000円
処遇改善支援手当： 6,000円
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：150,000円〜174,500円
職務手当： 20,000円
処遇改善支援手当： 6,000円
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
(1)7:30〜16:15
(2)8:00〜16:45
(3)10:15〜19:00
※シフト制
※時間外労働月平均2時間程度
(2)8:00〜16:45
(3)10:15〜19:00
※シフト制
※時間外労働月平均2時間程度
週休2日制 ※年間休日：122日
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
中部動物病院 Chubu Vet
動物病院看護スタッフ【受付および動物看護師業務など】
北谷町
正社員
・愛玩動物看護師国家資格または認定看護をお持ちの方歓迎
└愛玩動物看護師国家資格勉強中の方もOKです！
・動物病院での看護師または看護師補助の経験がある方歓迎
・未経験者も歓迎
└愛玩動物看護師国家資格勉強中の方もOKです！
・動物病院での看護師または看護師補助の経験がある方歓迎
・未経験者も歓迎
月給190,000円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり（3～6ヵ月／同条件）
＜各種手当＞
・残業代支給
・交通費 （規定あり）
＜モデル年収＞
・看護師歴 1年目/22歳 年収300万円
・看護師歴 8年目/31歳 年収420万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり（3～6ヵ月／同条件）
＜各種手当＞
・残業代支給
・交通費 （規定あり）
＜モデル年収＞
・看護師歴 1年目/22歳 年収300万円
・看護師歴 8年目/31歳 年収420万円
8:30～19:00（休憩90分）※シフト制・実働8H
【 休日 】
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有（勤務半年後に10日付与）
年末年始休暇
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有（勤務半年後に10日付与）
年末年始休暇
杜ノ庭どうぶつ病院
動物看護師(管理監督者)【獣医師の補助や入院動物の世話や管理及びマネージメント】
西原町
契約社員
・動物看護スタッフとしての経験がある方
・新人スタッフ教育・育成経験、マネージメント経験のある方は尚可、・愛玩動物看護師免許をお持ちの方は尚可
・新人スタッフ教育・育成経験、マネージメント経験のある方は尚可、・愛玩動物看護師免許をお持ちの方は尚可
月給325,000円～400,000円（各種手当込み）
【副主任候補】（管理監督者）
〈例〉
月給325,000円
∟基本給：280,000円～
資格手当：10,000円
役職手当：35,000円
【主任候補】（管理監督者）
〈例〉
月給360,000円
∟基本給：300,000円～
資格手当：10,000円
役職手当：50,000円
※給与は経験・能力・前職に応じて考慮いたします
＜各種手当＞
・交通費支給(上限25,000円)
・資格手当：10,000円(愛玩動物看護師免許をお持ちの方)
＜共通＞
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
【副主任候補】（管理監督者）
〈例〉
月給325,000円
∟基本給：280,000円～
資格手当：10,000円
役職手当：35,000円
【主任候補】（管理監督者）
〈例〉
月給360,000円
∟基本給：300,000円～
資格手当：10,000円
役職手当：50,000円
※給与は経験・能力・前職に応じて考慮いたします
＜各種手当＞
・交通費支給(上限25,000円)
・資格手当：10,000円(愛玩動物看護師免許をお持ちの方)
＜共通＞
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
8:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
【シフト例】
8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00 など。
実働6時間、実働9時間などのシフトが入る場合もあります。
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
【シフト例】
8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00 など。
実働6時間、実働9時間などのシフトが入る場合もあります。
週休2日（シフトによる）
きよらかデイサービスセンター鳥堀
介護福祉士【デイサービスにおける介護業務】
新都心・首里周辺
契約社員
・経験者優遇
・基本的なパソコン操作可能な方（PC・タブレット端末操作があります）、≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士をお持ちの方
・基本的なパソコン操作可能な方（PC・タブレット端末操作があります）、≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士をお持ちの方
月給198,025円～251,815円
※経験、能力により優遇
≪月給内訳≫
・基本月給：150,500円～178,900円
・処遇改善手当：20,000円～43,970円
└契約社員時は20,000円、正社員登用後は43,970円
・介護福祉士手当：20,000円
・中重度手当 7,525円～8,945円
≪その他手当≫
・交通費：上限5,000円/月(往復2km以上より支給)
・皆勤手当：10,000円/月(規定有)
・会議手当：1,000円/回
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※経験、能力により優遇
≪月給内訳≫
・基本月給：150,500円～178,900円
・処遇改善手当：20,000円～43,970円
└契約社員時は20,000円、正社員登用後は43,970円
・介護福祉士手当：20,000円
・中重度手当 7,525円～8,945円
≪その他手当≫
・交通費：上限5,000円/月(往復2km以上より支給)
・皆勤手当：10,000円/月(規定有)
・会議手当：1,000円/回
※試用期間3ヵ月有(同条件)
8:30～17:30(実働8h/休憩1h)
※月平均残業時間8h
※月平均残業時間8h
週休2日制(日曜+他シフト制で平日1日)
※祝日は出勤です。
※年間休日107日
≪休暇≫
・年末年始(12/31～1/2)
・有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
・育児休業
・介護休業
※祝日は出勤です。
※年間休日107日
≪休暇≫
・年末年始(12/31～1/2)
・有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
・育児休業
・介護休業
オリブ山病院
内科常勤医師
新都心・首里周辺
契約社員
・大卒以上（必須）
・内科勤務の経験あれば尚可
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます、・医師免許（必須）
・内科勤務の経験あれば尚可
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます、・医師免許（必須）
年俸制：12,000,000円〜16,800,000円
└月額1,000,000円〜1,400,000円
▼その他手当▼
・認定医手当：50,000円／月
・専門医手当：100,000円／月
※試用期間6カ月あり（同条件）
└月額1,000,000円〜1,400,000円
▼その他手当▼
・認定医手当：50,000円／月
・専門医手当：100,000円／月
※試用期間6カ月あり（同条件）
8:30 ～17:30（休憩60分）
土曜日，日曜日，祝日
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
よみたん救護園
介護福祉士
読谷村
契約社員
・介護福祉士免許
・介護系専門学校2年+介護職経験1年以上、もしくは介護職経験3年以上（応募時点で介護福祉士免許必須）
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
・介護系専門学校2年+介護職経験1年以上、もしくは介護職経験3年以上（応募時点で介護福祉士免許必須）
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
月給：155,700円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：145,700円
職務手当： 10,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：17,400円/月（深夜勤務手当+深夜介護手当）※下限給与にて、準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと1,000円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：145,700円
職務手当： 10,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：17,400円/月（深夜勤務手当+深夜介護手当）※下限給与にて、準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと1,000円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
(1)7:30〜16:15 (2)8:45〜17:30 (3)10:00〜18:45
(4)15:15〜深0:00 (5)深0:00～9:00
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
(4)15:15〜深0:00 (5)深0:00～9:00
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
週休2日制（シフト制） ※年間休日：122日
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
デイサービスセンターこすもす
正・准看護師【利用者さんのバイタルチェックや服薬管理及び食事介助など】
新都心・首里周辺
正社員
〇勤務経験不問
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎、〇正・准看護師免許
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎、〇正・准看護師免許
【正看護師】
月給：235,000円 ～325,000円
＜給与内訳＞
〇基本給：200,000円～250,000円
〇職務手当：20,000円
〇評価手当：10,000円～50,000円
※経験年数に応じて基本給調整
〇処遇改善手当：5,000円～
※処遇改善制度によるもの
【准看護師】
月給：205,000円 ～285,000円
＜給与内訳＞
〇基本給：180,000円〜220,000円
〇職務手当：10,000円〜
〇評価手当：10,000円〜50,000円
※経験年数に応じて基本給調整
〇処遇改善手当：5,000円～
※処遇改善制度によるもの
月給：235,000円 ～325,000円
＜給与内訳＞
〇基本給：200,000円～250,000円
〇職務手当：20,000円
〇評価手当：10,000円～50,000円
※経験年数に応じて基本給調整
〇処遇改善手当：5,000円～
※処遇改善制度によるもの
【准看護師】
月給：205,000円 ～285,000円
＜給与内訳＞
〇基本給：180,000円〜220,000円
〇職務手当：10,000円〜
〇評価手当：10,000円〜50,000円
※経験年数に応じて基本給調整
〇処遇改善手当：5,000円～
※処遇改善制度によるもの
8:30～17:30(休憩1h)
〇月9日休み（2月のみ8日）＊ペアの看護師と調整
〇育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、
有給休暇、慶弔休暇、その他休暇あり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与
〇育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、
有給休暇、慶弔休暇、その他休暇あり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与
継続支援ワークイット
職業指導員（未経験可）
新都心・首里周辺
契約社員
〇社会人経験が3年以上ある方であれば、未経験歓迎、〇普通自動車免許（AT限定可）
〇資格不問
＜優遇＞
〇資格保持者優遇
└社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者
〇資格不問
＜優遇＞
〇資格保持者優遇
└社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者
【月給】170,000円～230,000円＋資格手当＋交通費
※試用期間3か月（同条件）
＜手当＞
資格手当：10,000円
資格内容：社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者
交通費：通勤手段問わず全額支給
※試用期間3か月（同条件）
＜手当＞
資格手当：10,000円
資格内容：社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者
交通費：通勤手段問わず全額支給
9:30～17:30（実働7H/休憩1H）
※休憩は12:00～14:00の間に取っていただいています。
【土曜のみ】 9:30～12:30（実働3H）
※休憩は12:00～14:00の間に取っていただいています。
【土曜のみ】 9:30～12:30（実働3H）
日・祝休み（土曜交代制勤務）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW
〇旧盆(半日)
〇慶弔休暇
〇家族支援のための特別休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】113日
＜土曜交代制勤務について＞
基本的には、勤務できる方に優先して入っていただいています。強制ではないのでご安心ください。
現在は、スタッフの半分が出勤しています。
シフトは入った分上乗せしています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW
〇旧盆(半日)
〇慶弔休暇
〇家族支援のための特別休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】113日
＜土曜交代制勤務について＞
基本的には、勤務できる方に優先して入っていただいています。強制ではないのでご安心ください。
現在は、スタッフの半分が出勤しています。
シフトは入った分上乗せしています。
ケアプランクラセル小禄
主任ケアマネジャー
小禄周辺
正社員
主任介護支援専門員
月給300,000円～350,000円
8:30～17:30
土日祝日休
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）
介護職員(未経験者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
小禄周辺
正社員
・介護経験のない方も大歓迎、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・資格をお持ちでない方も大歓迎
└実務者研修、初任者研修あれば尚可
・資格をお持ちでない方も大歓迎
└実務者研修、初任者研修あれば尚可
月給171,500円～
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円
・処遇改善支援手当／4,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円
・処遇改善支援手当／4,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
8:30～17:30
※実働8時間
※月平均時間外労働時間／2時間
※実働8時間
※月平均時間外労働時間／2時間
土曜日・日曜日を含む月9回
※年間休日107日
※年間休日107日
嶺井第二病院まちなと
介護職員（有資格者）【医療療養型病院での介護業務全般】
浦添市
正社員
《下記いずれかをお持ちの方》
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士資格
※59歳以下（定年60歳の為）
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士資格
※59歳以下（定年60歳の為）
【月給(一律手当含む)／保有資格別】
≪介護福祉士≫月給178,500円～206,000円
└一律手当／免許5,000円 ・職務5,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円
≪介護職員実務者研修≫月給174,500円～202,000円
└一律手当／免許4,000円 ・職務4,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円
≪介護職員初任者研修≫月給167,700円～195,200円
└一律手当／免許3,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・皆勤手当：5,000円
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
≪介護福祉士≫月給178,500円～206,000円
└一律手当／免許5,000円 ・職務5,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円
≪介護職員実務者研修≫月給174,500円～202,000円
└一律手当／免許4,000円 ・職務4,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円
≪介護職員初任者研修≫月給167,700円～195,200円
└一律手当／免許3,000円 ・部署5,000円 ・住宅1,500～9,000円 ・ベースアップ手当18,000円
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・皆勤手当：5,000円
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(1)8:00～17:00（休憩1h）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
《休日》
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
医療法人タピック 宮里病院
作業療法士
名護市
正社員
・39歳以下（キャリア形成を図るため・省令3号のイ）
・経験不問、・作業療法士（必須）
・経験不問、・作業療法士（必須）
月給229,000円～293,000円＋その他手当
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
8:30〜17:30
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・4週8休／シフト制
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
サービス付き高齢者向け住宅 レジデンス絆優
正・准看護師【サービス付き高齢者向け住宅における利用者さまの対応】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
月給203,000円～
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※オンコール手当：2,000円（オンコールは月1回程度 ※入らない場合もあります）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※オンコール手当：2,000円（オンコールは月1回程度 ※入らない場合もあります）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
8:30～17:30（休憩60分）
月9日（シフト制）
あけぼの学園
介護福祉士
宮古島市
契約社員
・介護福祉士免許
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
月給：157,600円～168,700円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：134,600円〜145,700円
職務手当： 10,000円
特定処遇改善手当： 8,000円
処遇改善支援手当： 5,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：19,225円～/月 ※下限給与にて準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算。
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと千円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：134,600円〜145,700円
職務手当： 10,000円
特定処遇改善手当： 8,000円
処遇改善支援手当： 5,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：19,225円～/月 ※下限給与にて準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算。
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと千円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
(1)7:00〜15:45 (2)8:30〜17:15 (3)11:30〜20:15
又は15:15〜深0:00の間で8時間
(4)深0:00～8:45
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
又は15:15〜深0:00の間で8時間
(4)深0:00～8:45
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
週休2日制（シフト制） ※年間休日：122日
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
サンクスラボ株式会社
支援トレーナー（A型事業所）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須条件】
・PCを利用した業務の経験/タイピング経験（PCにて作成した履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・一般企業での就労経験2年以上
・PCを利用した業務の経験/タイピング経験（PCにて作成した履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・一般企業での就労経験2年以上
年俸制：2,640,000円～ ※資格・経験により考慮
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（平日）10:00～18:00 （実働7時間/休憩1時間）
（土・祝日）10:00～15:00 （実働4時間/休憩1時間）
（土・祝日）10:00～15:00 （実働4時間/休憩1時間）
・月8日休み(日曜定休+シフト制)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
杜ノ庭どうぶつ病院
トリマー【犬のトリミング業務や顧客対応など】
西原町
契約社員
・トリミングサロンでの実務経験がある方歓迎、・トリマー資格をお持ちの方歓迎
月給178,000円～＋交通費(上限25,000円)
＜内訳＞
・基本給：173,000円～
・職能手当：5,000円～
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
＜内訳＞
・基本給：173,000円～
・職能手当：5,000円～
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
9:00〜19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※シフト制
※シフト制
週休2日（シフトによる）
最近チェックした求人
一覧を見る社団法人 北部地区医師会病院
看護師
名護市
正社員
、看護師資格
月給 179,060円～255,373円
≪内訳≫
基本給151,500円～207,800円
処遇改善手当6,000円～12,000円
賃金改善手当8,000円～16,000円
職務手当13,560円～19,573円
≪その他手当≫
・夜勤手当（1回あたり深夜割増分含む）※月に4回程度
└10,500円（経験3年未満）
└12,500円（経験3年以上）
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
・住宅、扶養、休日手当等あり（法人規定により）
≪内訳≫
基本給151,500円～207,800円
処遇改善手当6,000円～12,000円
賃金改善手当8,000円～16,000円
職務手当13,560円～19,573円
≪その他手当≫
・夜勤手当（1回あたり深夜割増分含む）※月に4回程度
└10,500円（経験3年未満）
└12,500円（経験3年以上）
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
・住宅、扶養、休日手当等あり（法人規定により）
【日勤】8:30～17:30
【夜勤】17:00～翌9:30、20:30～翌9:30等
【長日勤】8:30～21:30
※基本2交代制 ※その他変則勤務（早出・遅出）あり。
※月平均160時間程度に調整
【夜勤】17:00～翌9:30、20:30～翌9:30等
【長日勤】8:30～21:30
※基本2交代制 ※その他変則勤務（早出・遅出）あり。
※月平均160時間程度に調整
週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日）
※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
