社団法人 北部地区医師会病院
臨床検査技師
名護市
正社員
年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇
求人をご覧いただきありがとうございます。
北部地区医師会病院は、沖縄県北部エリアで、離島を含む12市町村で構成された北部地区の中心にある名護市に位置する中規模の急性期病院です。
今回は、臨床検査技師を募集致します。
わたしたちと一緒に活躍してみませんか？
北部地区医師会病院は、沖縄県北部エリアで、離島を含む12市町村で構成された北部地区の中心にある名護市に位置する中規模の急性期病院です。
今回は、臨床検査技師を募集致します。
わたしたちと一緒に活躍してみませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
北部地区医師会病院は、沖縄県の全面積の内36.5％を占める北部のエリアで、離島を含む12市町村で構成された北部地区の中心にある名護市に位置する中規模の急性期病院です。
公益社団法人 北部地区医師会によって平成3年に設立されて以来、北部地域の中核病院として「地域医療への貢献」を理念に地域の医療機関と連携を図り尽力しております。
診療の主な柱としては、生活習慣病診療、救急、がん診療、健診を行っており、また、医師会立の病院であるため、地域の診療所の後方支援病院としての役割も担っています。
この地域には、急性期の総合病院として県立病院もあり、当院と県立病院の連携によって、北部全体の地域医療をカバーしております。
当院では、『ひとりの患者さんを病院全体でみていく』というスタンスのもと、医師や看護師、コメディカルとの垣根のない環境で、診療・医療技術だけでなく「患者さまのためにベストを尽くす」チームの総合力を高め、患者さまの気持ちを尊重した医療を目指して参ります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
＊臨床検査技師として業務を担当していただきます。
・生理検査室
生理検査業務、主に超音波検査
人間ドックや住民健診でのECG・肺機能・眼圧検査等
募集情報
免許・資格
臨床検査技師（必須）
勤務地
〒905-8611 沖縄県名護市字宇茂佐1712-3 北部地区医師会病院
勤務時間
(1)8:30～17:30
(2)15:00～深0:00
(3)8:00～17:00
※(2)は、準夜勤務時間／月4回程度
※オンコールについて（月4回程度） 深0:00～7:00
※月平均160時間勤務
※出張健診時、早出あり
休日・休暇
週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日）
※年間休日126日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
給与
月給 204,600円～306,360円
≪内訳≫
基本給/166,724円～253,750円
賃金改善手当/11,000円～16,000円
職務手当/26,876円～36,610円
≪その他手当≫
・オンコール手当
└平日850円／1回
└土日祝1,063円／1回
・時間外手当
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
待遇・福利厚生
・各種保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・昇給（7月）
・賞与（6月・12月）
・車通勤可能（職員用駐車場代 無料）
・院内保育設備：リリー保育園
※お子さんの入所を希望される方は応募時定員要確認
・退職金（3年以上勤務よりあり）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
〒905-8611 沖縄県名護市字宇茂佐1712-3
北部地区医師会病院 人事課 リクルート係
会社概要
企業名
社団法人 北部地区医師会病院
住所
〒905-8611 名護市字宇茂佐1712-3
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
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就労支援ワークイット
職業指導員（未経験可）
国際通り・久茂地周辺
契約社員
〇社会人経験が3年以上ある方であれば、未経験歓迎、〇普通自動車免許（AT限定可）
〇資格不問
＜優遇＞
〇資格保持者優遇
└社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者
〇資格不問
＜優遇＞
〇資格保持者優遇
└社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者
【月給】170,000円～230,000円＋資格手当＋交通費
※試用期間3か月（同条件）
＜手当＞
資格手当：10,000円
資格内容：社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者
交通費：通勤手段問わず全額支給
※試用期間3か月（同条件）
＜手当＞
資格手当：10,000円
資格内容：社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者
交通費：通勤手段問わず全額支給
9:30～17:30（実働7H/休憩1H）
※休憩は12:00～14:00の間に取っていただいています。
【土曜のみ】 9:30～12:30（実働3H）
※休憩は12:00～14:00の間に取っていただいています。
【土曜のみ】 9:30～12:30（実働3H）
日・祝休み（土曜交代制勤務）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW
〇旧盆(半日)
〇慶弔休暇
〇家族支援のための特別休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】113日
＜土曜交代制勤務について＞
基本的には、勤務できる方に優先して入っていただいています。強制ではないのでご安心ください。
現在は、スタッフの半分が出勤しています。
シフトは入った分上乗せしています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW
〇旧盆(半日)
〇慶弔休暇
〇家族支援のための特別休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】113日
＜土曜交代制勤務について＞
基本的には、勤務できる方に優先して入っていただいています。強制ではないのでご安心ください。
現在は、スタッフの半分が出勤しています。
シフトは入った分上乗せしています。
訪問看護ステーション クラセル小禄
訪問看護師【在宅における看護業務】
小禄周辺
正社員
・正看護師
・普通自動車運転免許
・普通自動車運転免許
(1)土日休み/月給270,000円〜
(2)週休3日制/月給270,000円〜
※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
(2)週休3日制/月給270,000円〜
※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
休日は下記からお選びいただきます
(1)土日休み（ 年間休日113日 ）
(2)週休3日制（年間休日162日 ）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
(1)土日休み（ 年間休日113日 ）
(2)週休3日制（年間休日162日 ）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
ファミファ創健株式会社 くはら薬局
調剤薬局事務スタッフ【お客様受付や各種事務作業など】
南城市
契約社員
■月給153,000円～
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
■9:00～19:00内で下記時間帯からのシフト制
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■日曜・祝日・土曜(木曜フルタイム勤務の方)
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
社会福祉法人敬愛 けいあいの郷 山王台
介護スタッフ【200床の介護施設で利用者様の生活訓練の支援介護など】
神奈川県
正社員
〇未経験歓迎
〇学歴不問
〇第二新卒歓迎
〇社会人未経験歓迎
〇ブランクOK
＜資格支援＞
グループ内にて、国家資格である「介護福祉士」の取得に向けた支援を実施。
試験の受験に必須となる実務者研修の受講ができ、3年ほどキャリアを積めば、介護福祉士の資格へ挑戦することができます。資格を取れば、活躍の幅も大きく広がります。
〇学歴不問
〇第二新卒歓迎
〇社会人未経験歓迎
〇ブランクOK
＜資格支援＞
グループ内にて、国家資格である「介護福祉士」の取得に向けた支援を実施。
試験の受験に必須となる実務者研修の受講ができ、3年ほどキャリアを積めば、介護福祉士の資格へ挑戦することができます。資格を取れば、活躍の幅も大きく広がります。
【月給】226,180円～
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
【基本給】150,680円
+職務手当15,000円
+処遇改善手当23,500円
+夜勤手当／1回分8,000円（60時間分・3万2000円）※超過分は別途支給
+特別手当3,000円
+夜勤慰労手当2,000円
※上記金額には一律支給
※資格保持者は別途資格手当有
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
【基本給】150,680円
+職務手当15,000円
+処遇改善手当23,500円
+夜勤手当／1回分8,000円（60時間分・3万2000円）※超過分は別途支給
+特別手当3,000円
+夜勤慰労手当2,000円
※上記金額には一律支給
※資格保持者は別途資格手当有
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※残業は月平均/5時間程度
【シフト例】
7:30～16:30／11:00～20:00／16:30～9:30
※夜勤は月4～5回ほど。
小さなお子様がいる方は夜勤なしの勤務も可能です。
※残業は月平均/5時間程度
【シフト例】
7:30～16:30／11:00～20:00／16:30～9:30
※夜勤は月4～5回ほど。
小さなお子様がいる方は夜勤なしの勤務も可能です。
〇月9～10日（シフト制）
〇有給休暇
〇産休・育休
〇介護休暇
＜年間休日＞111日
〇有給休暇
〇産休・育休
〇介護休暇
＜年間休日＞111日
住宅型有料老人ホーム うえた2号館
介護士（無資格・2交替制）【有料老人ホームで利用者の介護補助など】
豊見城市
正社員
＜経験・スキル＞
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
※介護職経験あれば尚良し
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
※介護職経験あれば尚良し
【月給】 202,000円～
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
職務手当：22,000円
処遇改善手当：30,000円
＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
夜勤手当：5,000円/回
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
職務手当：22,000円
処遇改善手当：30,000円
＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
夜勤手当：5,000円/回
【日勤】6:00～19:00の内で実働8時間 （休憩60分）
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤専属相談可能
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤専属相談可能
〇月9回（シフト制）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
有料老人ホームきらら
夜勤専従介護スタッフ（非常勤）【入居者様の食事介助や生活補助及び入浴介助など】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎資格・経験・学歴不問
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
【月給】166,000円～225,000円
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】165,000円～195,000円
【評価手当】1,000円～30,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【夜勤手当】6,000円／回
【職務手当】3,000円／月
（初任者研修、実務者研修）
【通勤手当一定額】月額4,200円
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】165,000円～195,000円
【評価手当】1,000円～30,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【夜勤手当】6,000円／回
【職務手当】3,000円／月
（初任者研修、実務者研修）
【通勤手当一定額】月額4,200円
16:00～翌9:00(休憩120分)
※変形労働時間制1ヶ月単位
※残業ほぼなし
※変形労働時間制1ヶ月単位
※残業ほぼなし
◎月9回の休み（2月のみ8回）
シフト制
◎年間休日107日
シフト制
◎年間休日107日
有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋（株式会社 リンクス）
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
基本月給228,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
医療法人タピック 宮里病院
作業療法士
名護市
正社員
・39歳以下（キャリア形成を図るため・省令3号のイ）
・経験不問、・作業療法士（必須）
・経験不問、・作業療法士（必須）
月給229,000円～293,000円＋その他手当
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
8:30〜17:30
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・4週8休／シフト制
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
北中城村
正社員
・看護師免許（正・准）どちらかをお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給260,000円（一律資格手当10,000円含む）＋諸手当
《 諸手当内訳 》
・通勤手当：上限10,000円/月
・オンコール手当：1,500円/回
《 諸手当内訳 》
・通勤手当：上限10,000円/月
・オンコール手当：1,500円/回
8:30～17:30（実働8h）
≪オンコールについて≫
利用者さまは夜間、関連の有料老人ホームで過ごします。
オンコール対応できる方はさらに歓迎！（もちろん相談OK）
オンコール手当支給あり！
≪オンコールについて≫
利用者さまは夜間、関連の有料老人ホームで過ごします。
オンコール対応できる方はさらに歓迎！（もちろん相談OK）
オンコール手当支給あり！
週休2日制
└日曜固定休み、その他シフト
※固定休みも相談OK！
希望休も取りやすいです！
└日曜固定休み、その他シフト
※固定休みも相談OK！
希望休も取りやすいです！
障がい者グループホーム いーまーる＋小禄
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
小禄周辺
契約社員
・18歳以上（夜勤
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
月給170,000円～＋夜勤手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(1)15:00〜翌9:00 (休憩2時間)＊16h勤務
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
週2日以上（シフト制）
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
グループホームよみたんふくぎの里
介護スタッフ【利用者9名の身体介助や調理業務など】
読谷村
正社員
【必須要件】
・高校卒業以上
・18歳以上（省令2号／深夜勤務がある為）
・59歳以下（省令1号／定年年齢を上限として募集・採用する為）
・未経験者歓迎、＜必須資格＞
・普通自動車運転免許
＜歓迎要件＞
・介護福祉士免許お持ちの方歓迎！
・高校卒業以上
・18歳以上（省令2号／深夜勤務がある為）
・59歳以下（省令1号／定年年齢を上限として募集・採用する為）
・未経験者歓迎、＜必須資格＞
・普通自動車運転免許
＜歓迎要件＞
・介護福祉士免許お持ちの方歓迎！
月給204,800円～214,800円＋各種手当
※処遇改善手当(50,000円〜70,000円)を含む
※試用期間3ヶ月有(同条件)
＜各種手当＞
・夜勤手当：4,000円／回（月4～5回）
・家族手当：1,000円～26,000円
・介護福祉士資格手当：10,000円
・通勤手当：上限あり／26,200円
※処遇改善手当(50,000円〜70,000円)を含む
※試用期間3ヶ月有(同条件)
＜各種手当＞
・夜勤手当：4,000円／回（月4～5回）
・家族手当：1,000円～26,000円
・介護福祉士資格手当：10,000円
・通勤手当：上限あり／26,200円
(1) 6:30～15:30
(2) 7:30～16:30
(3) 8:30～17:30
(4) 10:30～19:30
(5) 13:30～22:30
┗月6～7回
(6) 22:00～翌7:00
┗夜勤 月4～5回
※(1)～(6)実働8Hのシフト制です！
※勤務時間は相談OK！（夜勤なしの固定勤務など）
(2) 7:30～16:30
(3) 8:30～17:30
(4) 10:30～19:30
(5) 13:30～22:30
┗月6～7回
(6) 22:00～翌7:00
┗夜勤 月4～5回
※(1)～(6)実働8Hのシフト制です！
※勤務時間は相談OK！（夜勤なしの固定勤務など）
週休2日（シフト制）
・他会社カレンダーによる休日
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与）
・産休・育休制度
└男女共に育児休暇の取得実績あり！
・介護休業制度
・他会社カレンダーによる休日
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与）
・産休・育休制度
└男女共に育児休暇の取得実績あり！
・介護休業制度
（仮）「こころの花」療育園おきなわ豊見城
児童発達支援管理責任者
豊見城市
正社員
【歓迎条件】
◎児童発達支援管理責任者としての経験がある方
◎新規立ち上げの経験がある方、【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎児童発達支援管理責任者研修修了者
◎児童発達支援管理責任者としての経験がある方
◎新規立ち上げの経験がある方、【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎児童発達支援管理責任者研修修了者
月給270,000円～
※試用期間3カ月（同条件）
※経験・能力を考慮し給与決定します。
【手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当
※試用期間3カ月（同条件）
※経験・能力を考慮し給与決定します。
【手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当
8:30～17:30（実働8時間）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後10日付与）
・年末年始休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後10日付与）
・年末年始休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
にじいろ児童デイサービス
作業療法士【知的障がいのある児童生徒の療育など】
豊見城市
正社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・作業療法士資格をお持ちの方
・作業療法士資格をお持ちの方
月給255,000円～
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
★週休2日制または3日制で勤務時間が異なります★
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休2日制】日曜＋他平日1日
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
サンエーしおざきシティオレンジ歯科
歯科衛生士
糸満市
正社員
〇歯科衛生士資格をお持ちであれば経験が無くても問題ありません。
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
【月給】269,000円～（一律資格手当含）＋交通費（上限20,000円/月）
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
▼月～土
9:00～13:00／14:00～18:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:30～16:00（休憩なし）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
9:00～13:00／14:00～18:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:30～16:00（休憩なし）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
〇週休2日制（シフト制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
訪問介護TREE 宜野湾（株式会社FALCON CLASS）
サービス提供責任者【介護サービスの提供や業務管理】
宜野湾市
正社員
◎サービス提供責任者業務、 ◎介護福祉士
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎看護師
※上記のいずれかひとつ必須
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎看護師
※上記のいずれかひとつ必須
【月給】220,000円～250,000円
＋交通費全額支給
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】200,000円～230,000円
＋交通費全額支給
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】200,000円～230,000円
9:00～18:00(実働8h/休憩1h)
※直行・直帰有
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
※直行・直帰有
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
完全週休二日制 【基本】土日 【平日】希望可
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
サンクリニック
正看護師【問診表の記入依頼や検診・採血業務など】
宜野湾市
正社員
◎実務経験1年以上、◎正看護師資格または准看護師資格
◎59歳以下(省令1号)
◎59歳以下(省令1号)
【月給】190,000円～250,000円
(正看護師資格手当 10,000円込）＋通勤手当
※試用期間3ヶ月有(同条件)
(正看護師資格手当 10,000円込）＋通勤手当
※試用期間3ヶ月有(同条件)
8:30～17:30または9:30～18:30
(実働8H/休憩1H)
(実働8H/休憩1H)
完全週休2日制(金曜＋他1日)
※入社半年経過後、有給休暇10日付与、
希望日に取得可能です。
※入社半年経過後、有給休暇10日付与、
希望日に取得可能です。
沖縄リハビリテーションセンター病院
言語聴覚士
沖縄市
正社員
・専修学校以上、・言語聴覚士
・普通自動車運転免許（あれば尚可）
・普通自動車運転免許（あれば尚可）
月給209,000円～273,000円
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
【変形労働時間制（1ヵ月単位）／月平均総労働時間172h】
8:30～17:30 ※休憩60分
8:30～17:30 ※休憩60分
・月8～9日休み／シフト制
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
オリブ山病院
言語聴覚士
新都心・首里周辺
契約社員
・学歴・経験不問、・言語聴覚士免許（必須）
月給218,000円〜280,910円
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円
▼別途下記手当支給▼
・精勤手当：6,000円/月
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円
▼別途下記手当支給▼
・精勤手当：6,000円/月
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
8:30～17:30（休憩60分）
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
オリブ山病院
看護師【精神科系病棟での看護業務】
新都心・首里周辺
契約社員
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
月収230,000円～302,930円
【内訳】
・基本給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
【内訳】
・基本給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
(1) 8:00～17:00
(2) 16:30～翌8:30
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
(2) 16:30～翌8:30
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
訪問看護ステーション クラセル小禄
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
小禄周辺
正社員
・普通自動車運転免許
・言語聴覚士
・言語聴覚士
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
