常に自然との調和を目指した技術開発を心掛け、広範囲にわたって信頼を得るよう一層の技術開発に努めてまいります。
株式会社平成造園
造園工【現場作業主任として安全や進捗の管理、見積り作成、業者や資材の手配など】
≪資格所持者対象≫前職経験を給与面から最大限に考慮。
株式会社平成造園の求人詳細をご覧頂き
ありがとうございます。
わたしたちは、官公庁の緑化案件を主軸に、
民間造園工事・園芸生産まで
幅広く手がけています。
おかげさまで多くのお客様から
ご依頼をいただいており、
今後も市場拡大が予測されます。
そのご期待に応えていくためには、
体制の強化が欠かせません。
そこで今回、
これからの当社を一緒に支えてくれる
次世代の『造園工』を育成するため、
新たな仲間を募集することとなりました。
応募前に「職場環境」「仕事風景」を
実際の現場で確認したい方は、
職場見学も実施していますので、
お気軽にお問い合わせください。
ありがとうございます。
わたしたちは、官公庁の緑化案件を主軸に、
民間造園工事・園芸生産まで
幅広く手がけています。
おかげさまで多くのお客様から
ご依頼をいただいており、
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そのご期待に応えていくためには、
体制の強化が欠かせません。
そこで今回、
これからの当社を一緒に支えてくれる
次世代の『造園工』を育成するため、
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お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
平成造園では、官公庁の緑化案件を主軸に、
民間造園工事・園芸生産まで
幅広く手がけています。
樹木関連のノウハウにより、
園芸部門では県内だけでなく
県外からの引き合いも多く、
生産や販売・出荷においても高い実績を
誇っています。
私たちのビジョン
弊社は、大阪鶴見緑地
『国際花と緑の博覧会』の開催で、
アトリウム植栽の先端技術を吸収し、
恵まれた環境にある沖縄基盤を据え、
コンテナ植栽の新しい緑化空間の可能性を
広げていくために、植栽土壌の軽量化
（人工土壌）を図っております。
また、多くの分野にわたって技術開発、
環境開発など広範囲にわたる
豊富な経験と技術を結集し、
育成ドームで養成・養生された、
より高品質の植物を低生産コストで仕上げ、
保冷コンテナ車両での輸送等などの
一貫管理を行っております。
平成造園は、常に自然との調和を目指した
技術開発を心掛け、
広範囲にわたって信頼を得るよう
一層の技術開発に努めてまいります。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：8名／女性：2名
【平均年齢層】20代～60代
【経験者・現場未経験者割合】9：1
【平均継続勤務年数】 6年
【定着率】75％（過去3年間）
ベテラン社員から若手社員まで
ともに切磋琢磨しあえる関係性を築いています。
また、目標となる素晴らしい先輩方の
豊富な知識と経験を学べ、
造園作業員としても成長できるスピードが速く
チャレンジし続けられる環境です。
年数を経ても長く働ける職場ですので、
資格取得、経験を積んでいくことが
活かされます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
＜業務内容＞
現場代理人、現場作業主任、
安全や進捗の管理、見積り作成、
業者や資材の手配をお任せします。
＜その他作業＞
・植物や樹木を植える作業（植栽）
・樹木などのカタチを整える（剪定）
・草刈りや清掃など
＜ある1日の作業の流れ＞
――――――――――――――――――
7：30 ～ 現場準備出発
8：30 ～ 現場到着・作業開始
10：00 ～ 休憩
10：30 ～ 作業
12：00 ～ 昼休憩
13：00 ～ 作業
15：00 ～ 休憩
15：30 ～ 作業
17：00 ～ 会社到着／片付け・翌日準備
17：30 退勤
――――――――――――――――――
＜入社後の流れについて＞
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
慣れるまでは先輩が同行して教えます。
またご経験により、
最初は補佐・補助的業務からスタートし、
段階的に業務の幅を広げていくので、
焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
個人の習熟度に合わせて、
徐々に案件をお任せしていきます。
こんな方を求めています
◎造園施工管理技士のスキルや
キャリアを着実に重ねたい方
◎安定した環境で規模の大きな仕事をしたい方
◎丁寧な言葉遣いができる方
◎周りのメンバーとコミュニケーションを取り、
協力体制をとれる方
＼職場復帰したい方も大歓迎／
ブランクは問題ありません。
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
造園作業員として実務経験3年以上
免許・資格
＜免許＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※MT免許、中型免許保持者優遇
＜資格＞
・造園関連資格保持者優遇
└ 造園施工管理技士1級・2級
└ 造園技能士1級・2級
勤務地
契約期間
6ヶ月後に正社員登用制度有
└ 6ヵ月後に面談をして決定致します。
勤務時間
7:30～17:30（実働8時間/休憩2時間）
＜休憩時間＞
10:00～10:30
12:00～13:00
15:00～15:30
※日没までの業務の為、残業は繁忙期以外は
ほとんどありません。
休日・休暇
日曜、他
お盆、GW、年末年始、
有給休暇（6ヵ月後、支給／法定通り）
給与
【日給】 9,000円～11,000円
＋資格手当：5,000円～
※以下必須資格が条件
・造園施工管理技士2級以上
・造園技能士2級以上
※試用期間無し
※固定残業代無し
時間超過分については別途支給いたします。
※月23日勤務の場合
└ 月収207,000円～280,000
日給は経験、能力に応じて優遇
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
◎賞与・昇給あり
（前年度実績あり）
◎資格取得支援制度有
（当社規定あり）
◎交通費支給あり
（当社規定あり）
◎駐車場あり
◎6ヵ月後に正社員登用あり
（過去2年間で3人採用実績あり）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社 平成造園
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町2-72-7
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
応募・面接
この求人を共有する
この求人を見たあなたへのオススメ求人
株式会社沖縄BP
レンタカーのサービスフロントスタッフ
豊見城市
正社員
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
【月給】 190,000円～＋各種手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
・賞与有：年2回（7月、12月）
・資格手当
└検査員：35,000円
└2級整備士：8,000円
└3級整備士：4,000円
└損害保険募集人 中級：5,000円
・住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
・交通費支給：最大12,900円（月）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
・賞与有：年2回（7月、12月）
・資格手当
└検査員：35,000円
└2級整備士：8,000円
└3級整備士：4,000円
└損害保険募集人 中級：5,000円
・住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
・交通費支給：最大12,900円（月）
8:30～17:45（実働8h/休憩1h15）
〇週休2日制（日曜＋会社カレンダー）+祝
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
株式会社沖縄BP
レンタカーの自動車板金スタッフ（未経験可）
豊見城市
正社員
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
【月給】 190,000円～＋各種手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
・賞与有：年2回（7月、12月）
・資格手当
└検査員：35,000円
└2級整備士：8,000円
└3級整備士：4,000円
└損害保険募集人 中級：5,000円
・住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
・交通費支給：最大12,900円（月）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
・賞与有：年2回（7月、12月）
・資格手当
└検査員：35,000円
└2級整備士：8,000円
└3級整備士：4,000円
└損害保険募集人 中級：5,000円
・住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
・交通費支給：最大12,900円（月）
8:30～17:45（実働8h/休憩1h15）
〇週休2日制（日曜＋会社カレンダー）+祝
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
株式会社沖縄BP
レンタカーの自動車整備・メカニックスタッフ（未経験可）
豊見城市
正社員
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
【月給】 190,000円～＋各種手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
・賞与有：年2回（7月、12月）
・資格手当
└検査員：35,000円
└2級整備士：8,000円
└3級整備士：4,000円
└損害保険募集人 中級：5,000円
・住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
・交通費支給：最大12,900円（月）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
・賞与有：年2回（7月、12月）
・資格手当
└検査員：35,000円
└2級整備士：8,000円
└3級整備士：4,000円
└損害保険募集人 中級：5,000円
・住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
・交通費支給：最大12,900円（月）
8:30～17:45（実働8h/休憩1h15）
〇週休2日制（日曜＋会社カレンダー）+祝
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
株式会社大謝名モータース
自動車の塗装スタッフ（経験者）
宜野湾市
正社員
・自動車の塗装実務経験のある方
└軽板金の作業も対応できる方は歓迎します
・普通自動車運転免許
└軽板金の作業も対応できる方は歓迎します
・普通自動車運転免許
月給210,000円～＋各種手当
※試用期間6ヶ月有（同条件）
└経験・スキルに応じて短縮の可能性あり
≪ 各種手当 ≫
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
※試用期間6ヶ月有（同条件）
└経験・スキルに応じて短縮の可能性あり
≪ 各種手当 ≫
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
8:30〜17:30（実働8h）
※12:00〜13:00／昼休憩
※残業はありません
※12:00〜13:00／昼休憩
※残業はありません
・日曜日
・第2、第4土曜日
・祝日
・お盆
・年末年始
・GW
・バースデー休暇
・第2、第4土曜日
・祝日
・お盆
・年末年始
・GW
・バースデー休暇
株式会社國場組
建築施工管理【公共施設工事の安全や工程の管理など】
国際通り・久茂地周辺
正社員
・一級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士補をお持ちの方
・普通自動車運転免許保持者
・普通自動車運転免許保持者
月収250,000円～500,000円以上も!!
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
原則8:00～17:00（実働8H）
週休2日制
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
光プログレス株式会社
ネットワーク設備工事作業員（未経験可）
新都心・首里周辺
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
アールテクノ工業合同会社
配管工事スタッフ（経験者）
沖縄市
正社員
＜経験＞
〇学歴不問
〇59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
＼配管工での実務経験がある方歓迎／、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（MT）
＜資格＞
〇「給水装置工事主任技術者」「管工事施工管理技士」など、どちらか資格を持っている方
〇学歴不問
〇59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
＼配管工での実務経験がある方歓迎／、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（MT）
＜資格＞
〇「給水装置工事主任技術者」「管工事施工管理技士」など、どちらか資格を持っている方
【月給】260,000円～300,000円
※試用期間1～3ヶ月（同条件）
※入社後能力に応じ、上記給与内で給与決定します
※残業代別途支給
※試用期間1～3ヶ月（同条件）
※入社後能力に応じ、上記給与内で給与決定します
※残業代別途支給
8:00～18:00（実働8h／休憩2h）
※お昼休憩1h・途中休憩0.5h×2回あり
※お昼休憩1h・途中休憩0.5h×2回あり
シフトによる月8～10日休み（日曜固定・隔週土曜日）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇旧盆（2日）
〇ＧＷ（3日）
〇年末年始（4日）
年間休日 113日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇旧盆（2日）
〇ＧＷ（3日）
〇年末年始（4日）
年間休日 113日
光電気工事株式会社
機械設備(衛生・管設備)工事の現場代理人
宜野湾市
正社員
・ 現場代理人経験者、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・2級管工事施工管理技士または、第二種冷媒フロン類取扱技術者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方は尚可
※経験に応じて優遇いたします。
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・2級管工事施工管理技士または、第二種冷媒フロン類取扱技術者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方は尚可
※経験に応じて優遇いたします。
月給265,000円～
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・子供手当 など
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・子供手当 など
8:30～17:30(休憩60分)
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※現場に応じて出勤の可能性有り、その際は手当または振替休日として対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
※現場に応じて出勤の可能性有り、その際は手当または振替休日として対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
株式会社 Design RAVO
建築設計CADオペレーター【図面作成や申請業務の代行など】
小禄周辺
正社員
・高卒以上
・40歳以下（省令3号のイ）※長期勤続によるキャリア形成のため
・職歴不問・未経験者大歓迎！
・PC操作可能な方（Word・Excel・文字入力等）
・40歳以下（省令3号のイ）※長期勤続によるキャリア形成のため
・職歴不問・未経験者大歓迎！
・PC操作可能な方（Word・Excel・文字入力等）
月給160,940円～250,000円
└高卒：月給160,940円～
└大学・専門卒：月給170,120円～
※経歴内容などにより決定
※研修期間3ヶ月あり（期間中：月給150,000円～）
【手当】
・交通費実費支給
└上限あり／月額100,000円迄
・世帯手当：15,000円
・扶養手当
└1人5,000円／2人8,000円／3人11,000円／4人以上14,000円
・宅建士手当：10,000円
・1級建築士手当：30,000円
・2級建築士手当：15,000円
└高卒：月給160,940円～
└大学・専門卒：月給170,120円～
※経歴内容などにより決定
※研修期間3ヶ月あり（期間中：月給150,000円～）
【手当】
・交通費実費支給
└上限あり／月額100,000円迄
・世帯手当：15,000円
・扶養手当
└1人5,000円／2人8,000円／3人11,000円／4人以上14,000円
・宅建士手当：10,000円
・1級建築士手当：30,000円
・2級建築士手当：15,000円
8:00～17:00（実働8H・休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制
※条件によってはリモート勤務・在宅相談可
※1年単位の変形労働時間制
※条件によってはリモート勤務・在宅相談可
週休2日制（土曜・日曜・祝日）＊社内カレンダーによる
※基本は土日休みですが、時季により調整あり
※年間休日116日+計画年休5日
【休暇】
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※基本は土日休みですが、時季により調整あり
※年間休日116日+計画年休5日
【休暇】
・年末年始
・夏季休暇
・GW
株式会社 開成 宮古支店
建設機械の入出庫点検スタッフ【建設機械の入出庫点検及びメンテナンス軽整備など】
宮古島市
正社員
・35歳迄（省令3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可、普通自動車運転免許（AT限定不可）
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可、普通自動車運転免許（AT限定不可）
月給172,500円〜207,500円
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：10,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：5,000円～7,000円
・扶養手当：5,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：10,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：5,000円～7,000円
・扶養手当：5,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
～フレックスタイム制を導入しております～
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／20H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／20H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
座波建設株式会社
（経験者）2級土木施工管理者
浦添市
正社員
・土木施工管理の経験がある方
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇
監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・2級土木施工管理技士 必須
・1級土木施工管理技士 あると尚良い
・普通自動車運転免許
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇
監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・2級土木施工管理技士 必須
・1級土木施工管理技士 あると尚良い
・普通自動車運転免許
【経験者】月給265,000円～500,000円
※(固定残業代61,000円/40ｈ含む/超過分は別途支給）＋資格手当＋能力給（スキルや経験に応じて給与変動有）
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
【 モデル年収 】
●年収560万～620万円
【経歴】年齢50代／入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士
●年収480万～580万円
【経歴】年齢40代／入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士
●年収300万～380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り
(交通費・車両手当・僻地手当等)
※(固定残業代61,000円/40ｈ含む/超過分は別途支給）＋資格手当＋能力給（スキルや経験に応じて給与変動有）
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
【 モデル年収 】
●年収560万～620万円
【経歴】年齢50代／入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士
●年収480万～580万円
【経歴】年齢40代／入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士
●年収300万～380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り
(交通費・車両手当・僻地手当等)
現場／8:00～17:00（内、休憩1時間）
本社／8:30～17:30（内、休憩1時間）
本社／8:30～17:30（内、休憩1時間）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
オパス株式会社 北部支社
土木工事現場施工管理技術者（無資格可）【工程計画の立案や施工図作成及び現場管理】
名護市
正社員
＜経験＞
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
【月給】210,000円～350,000円＋資格手当＋他手当＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
〇8:00～17:00（休憩60分）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇4月～12月／土日祝休
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
株式会社グッドライフ建設
建築施工管理（資格要件なし）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助】
旭町・松山周辺
正社員
下記いずれかに該当する方
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
【月給】271,900円～330,600円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
8:00～17:00（実働7h20／休憩1h40）
※１ヵ月変形労働時間制
※１ヵ月変形労働時間制
〇週休2日制（隔土・日）祝日※会社カレンダーによるシフト制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
HOTEL OROX
施設管理スタッフ
小禄周辺
正社員
・18歳以上（深夜勤務があるため／省令2号）
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収：220,000円～350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8～9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
平宮産業 株式会社
造園施工管理技士(経験者)
うるま市
正社員
【必須資格】
・造園施工管理技士(1級または2級)
・普通運転免許(AT限定なし)
└業務で使う車両はマニュアル車(MT)です
【歓迎資格】
・中型・準中型の免許取得者歓迎
└木や草を運ぶパッカー車(塵芥車)の手配・段取り業務があるため
└入社してからの取得も可能です
・造園施工管理技士(1級または2級)
・普通運転免許(AT限定なし)
└業務で使う車両はマニュアル車(MT)です
【歓迎資格】
・中型・準中型の免許取得者歓迎
└木や草を運ぶパッカー車(塵芥車)の手配・段取り業務があるため
└入社してからの取得も可能です
月給215,000円～420,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり（同条件）
8:00-17:00
・土日祝(完全週休2日)
└第3土曜日出勤日(年10日)有
・年間休日:約110日程度
・有給:初年度10日付与(勤続年数により最大20日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休暇制度
└第3土曜日出勤日(年10日)有
・年間休日:約110日程度
・有給:初年度10日付与(勤続年数により最大20日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休暇制度
マエダ電気工事株式会社
電気主任技術者【高圧電気設備の管理業務】
国場周辺
正社員
高圧保守管理経験1年以上の方は尚可、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（１回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（１回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
月給250,000円～400,000円
※固定残業30h含む（月／65,000円～100,000円）
超過分は別途支給
※資格手当（月35,000円／1種電気工事士・第3種電気主任技術者）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟第3種電気主任技術者（月25,000円）
★その他該当する資格もございます！
※固定残業30h含む（月／65,000円～100,000円）
超過分は別途支給
※資格手当（月35,000円／1種電気工事士・第3種電気主任技術者）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟第3種電気主任技術者（月25,000円）
★その他該当する資格もございます！
8:00〜17:00（実働8時間）
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
土日祝（週休2日制）※年間休日120日
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日/半休取得制度あり ※休日出勤時
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日/半休取得制度あり ※休日出勤時
有限会社 丸興電気
電気工事士
北谷町
正社員
＜必須条件＞
○電気工事経験有
※学歴不問、＜必須条件＞
〇第2種電気工事士
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
○電気工事経験有
※学歴不問、＜必須条件＞
〇第2種電気工事士
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
【月給】230,000円～300,000円+各種手当
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
8:00～17:30（実働8H/休憩1.5H）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
完全週休2日制（土曜・日曜）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
宜野湾市
正社員
・未経験可
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・35歳迄
※省令3号のイ、長期勤続による
キャリア形成を図るため
・普通自動車運転免許
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・35歳迄
※省令3号のイ、長期勤続による
キャリア形成を図るため
・普通自動車運転免許
【月給】 250,000円～350,000円
＜月給内訳＞
基本給：160,000円～230,000円
管理手当：43,000円～54,500円
固定残業手当：47,000円～/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
＜月給内訳＞
基本給：160,000円～230,000円
管理手当：43,000円～54,500円
固定残業手当：47,000円～/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働25時間程度有
※時間外労働25時間程度有
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
アクア防災工業株式会社
配管工見習い
沖縄市
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・40歳以下（省令3号のイ）＊経験・職歴不問
・未経験者・I・Uターン者歓迎！
【下記にあてはまる方も歓迎！】
・配管技能士（3級）をお持ちの方（入社後の取得も可能です）
・I・Uターン者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・40歳以下（省令3号のイ）＊経験・職歴不問
・未経験者・I・Uターン者歓迎！
【下記にあてはまる方も歓迎！】
・配管技能士（3級）をお持ちの方（入社後の取得も可能です）
・I・Uターン者
月給200,000円～＋各種手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
【手当】
・通勤手当（上限あり・月/5,000円）＊距離に応じて支給
・資格手当（月/10,000円～50,000円）
└資格取得支援制度を設けているので資格取得で給与UPもできます♪
・休日出勤手当
・残業手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
【手当】
・通勤手当（上限あり・月/5,000円）＊距離に応じて支給
・資格手当（月/10,000円～50,000円）
└資格取得支援制度を設けているので資格取得で給与UPもできます♪
・休日出勤手当
・残業手当
9:00～18:00（実働8時間）
※現場により変動あり（手当支給）
※業務状況により、残業あり
※現場により変動あり（手当支給）
※業務状況により、残業あり
土曜・日曜日
※業務状況により、休日出勤あり（休日出勤手当・代休あり）
※年間休日114日
【休暇】
・旧盆
・GW
・年末年始、他
※業務状況により、休日出勤あり（休日出勤手当・代休あり）
※年間休日114日
【休暇】
・旧盆
・GW
・年末年始、他
株式会社リノシスコーポレーション
建築施工管理技士（有資格者）
旭町・松山周辺
正社員
＜経験＞
〇建築施工管理技士として実務経験がある方歓迎
＜スキル＞
〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
〇建築施工管理技士として実務経験がある方歓迎
＜スキル＞
〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
【月給】270,000円～400,000円+別途手当+他手当
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：一級建築施工管理技士（月/20,000円）
二級建築施工管理技士（月/10,000円）
職務手当：月/10,000円～30,000円
住宅手当：月/10,000円（一律）
＜別途手当＞
〇交通費実費支給：月/50,000円まで
〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）
〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）
＜他手当＞
〇賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）
〇昇給 年1回（9月）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：一級建築施工管理技士（月/20,000円）
二級建築施工管理技士（月/10,000円）
職務手当：月/10,000円～30,000円
住宅手当：月/10,000円（一律）
＜別途手当＞
〇交通費実費支給：月/50,000円まで
〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）
〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）
＜他手当＞
〇賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）
〇昇給 年1回（9月）
9:30～18:00 （実働7.5時間／休憩1時間）
※残業は月5～20時間程度です。
※残業は月5～20時間程度です。
〇完全週休2日制（日曜・月曜）＜年間休日120日以上＞
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり）
〇慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です。
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり）
〇慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です。
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契約社員
＜経験＞
造園作業員として実務経験3年以上、＜免許＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※MT免許、中型免許保持者優遇
＜資格＞
・造園関連資格保持者優遇
└ 造園施工管理技士1級・2級
└ 造園技能士1級・2級
造園作業員として実務経験3年以上、＜免許＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※MT免許、中型免許保持者優遇
＜資格＞
・造園関連資格保持者優遇
└ 造園施工管理技士1級・2級
└ 造園技能士1級・2級
【日給】 9,000円～11,000円
＋資格手当：5,000円～
※以下必須資格が条件
・造園施工管理技士2級以上
・造園技能士2級以上
※試用期間無し
※固定残業代無し
時間超過分については別途支給いたします。
※月23日勤務の場合
└ 月収207,000円～280,000
日給は経験、能力に応じて優遇
＋資格手当：5,000円～
※以下必須資格が条件
・造園施工管理技士2級以上
・造園技能士2級以上
※試用期間無し
※固定残業代無し
時間超過分については別途支給いたします。
※月23日勤務の場合
└ 月収207,000円～280,000
日給は経験、能力に応じて優遇
7:30～17:30（実働8時間/休憩2時間）
＜休憩時間＞
10:00～10:30
12:00～13:00
15:00～15:30
※日没までの業務の為、残業は繁忙期以外は
ほとんどありません。
＜休憩時間＞
10:00～10:30
12:00～13:00
15:00～15:30
※日没までの業務の為、残業は繁忙期以外は
ほとんどありません。
日曜、他
お盆、GW、年末年始、
有給休暇（6ヵ月後、支給／法定通り）
お盆、GW、年末年始、
有給休暇（6ヵ月後、支給／法定通り）
ユニオン豊見城店
レジスタッフ
豊見城市
正社員
未経験の方でもOKです！
特別なスキルは必要ありません
もちろんスーパーでの経験がある方も大歓迎です！、普通自動車運転免許
特別なスキルは必要ありません
もちろんスーパーでの経験がある方も大歓迎です！、普通自動車運転免許
■月給180,000円～270,000円
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間2ヶ月あり(同条件)
■賞与年3回（賞与係数4.3 ※昨年度実績）
＜モデル年収＞
年収220万/23歳/入社一年目/レジ担当
年収300万/48歳/入社二年目/ベーカリー担当
年収270万/28歳/入社二年目/グロサリー担当
年収330万/27歳/入社四年目/グロサリー担当
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間2ヶ月あり(同条件)
■賞与年3回（賞与係数4.3 ※昨年度実績）
＜モデル年収＞
年収220万/23歳/入社一年目/レジ担当
年収300万/48歳/入社二年目/ベーカリー担当
年収270万/28歳/入社二年目/グロサリー担当
年収330万/27歳/入社四年目/グロサリー担当
■フレッシュプラザユニオン
8:00～19:00
実働8Hのシフト制
■ユニオンスカラ
7:00～21:00
実働8Hのシフト制
8:00～19:00
実働8Hのシフト制
■ユニオンスカラ
7:00～21:00
実働8Hのシフト制
月8～9日 年間休日105日（年変形労働制）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）※5日の計画消化あり
・産前産後休暇（取得実績100％）
・育児休暇（取得実績100％）
・看護休暇（取得実績あり ）
・介護休暇（取得実績あり ）
・慶弔休暇
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）※5日の計画消化あり
・産前産後休暇（取得実績100％）
・育児休暇（取得実績100％）
・看護休暇（取得実績あり ）
・介護休暇（取得実績あり ）
・慶弔休暇
