より人間らしく。より自然に近い環境づくり。
桐和空調設備株式会社
工事現場管理技術者【公共施設や商業施設などの空調衛生設備工事現場の管理業務】
安定企業で働こう◇技術職に興味をお持ちの方なら資格・経験は問いません！
＼資格取得支援制度を利用してキャリアアップを目指せます！／
工事現場管理技術者を募集しております
資格ナシ！経験の浅い方もご応募下さい
資格や経験のある方はもちろん大歓迎致します
技術職に興味をお持ちの方、是非ご応募下さい！
■社員教育に力を入れております
・メーカーでの技術研修や新商品提案セミナーなどへの参加
・作業員向けの安全教育を実施
・外部コンサルタントによるISO勉強会
・資格取得支援制度有
講習料金や受験料金などを会社にて負担、資格取得に向けて社員の負担を軽減
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資格や経験のある方はもちろん大歓迎致します
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・作業員向けの安全教育を実施
・外部コンサルタントによるISO勉強会
・資格取得支援制度有
講習料金や受験料金などを会社にて負担、資格取得に向けて社員の負担を軽減
私たちの会社（店舗）について
会社説明
桐和空調設備は、昭和28年創業の老舗企業。
県庁舎をはじめ各市町村の役所や公共施設、大型商業施設、大型病院、ホテル関係の実績は業界トップクラスです。
すべてを一人前にこなせるようになるには年月がかかりますが、知識や経験を積み重ね、会社からの支援も受けて国家資格取得を目指してください。資格は取得すれば一生物なので、健康であればいつまでも続けられる仕事です。また空調や衛生という業務はいつの時代も必要な仕事なので、景気変動に強い安定的な業種でもあります。
沖縄県内においては最大手であり老舗である弊社でないと請け負えない仕事がたくさんあります。
さまざまな仕事ができるチャンスがあり、それは経験という意味の財産になります。
つまり、自分の成長こそが社会の発展につながる仕事です。
私たちのビジョン
「最高の技術と奉仕で顧客の信頼にこたえる」
地球や人間にやさしい環境をテーマに、より安全な、より安心して暮らせる快適環境作りを追及し、沖縄の発展に貢献することを目指してます。
社訓として、「信義」、「誠実」、「報恩」の三つを掲げ、社会の信頼に応える企業として、社会の持続的な発展と共に歩んでいきたいと考えます。
こんな仲間が活躍しています
・他業種より転職された方が活躍しています
・未経験で入社した方も資格を取得し活躍しています
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
公共施設や大型商業施設、病院などの
空調衛生設備工事現場の管理業務担当者として
プロジェクト全体を効果的に管理し、工事の品質・
安全性・効率性を確保し、プロジェクトが予算内で
完了することに従事してもらいます。
具体的には
■実行予算作成・管理
・収入と支出の見積もりと予算の設定、 実際の収入と支出を追跡し予算との一致を確認
■安全衛生
・作業環境の安全性、健康への配慮、法的規制の遵守などを包括的に考慮し、事故や健康へのリスクを最小限に抑える
■工程管理
・プロジェクトの進行をスムーズにし、品質と効率を確保します
■下請業者からの請求処理
・主契約業者やクライアントが下請業者に支払うべき金額を管理します。請求書の作成、提出、審査、記録の保持 など
※実務は県内の現場にて実施
※直行・直帰OK
※先輩社員がマンツーマンで業務を教える体制が整っています
※未経験からでもスピーディーに成長できる環境です
こんな方を求めています
技術職に興味がある方を求めています
■ブランクがあってもOK！
■U・Iターン歓迎！
■更なるキャリアアップを目指す方
募集情報
経験・スキル
・経験不問、未経験歓迎
・技術系スキルのある方歓迎
免許・資格
《必須》
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・40才以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
勤務地
〒900-0002 沖縄県那覇市曙1丁目8-1
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
※残業月30h程度
休日・休暇
週休2日制（日曜+他1日）
年間休日100日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
※繁忙期の休日出勤発生時は代休取得も可能
※閑散期に2週間の連休取得も可
給与
月給170,000～190,000円＋諸手当
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟管工事施工管理技士 など
通勤手当
家族手当
■月収例
Aさん（28歳／4年目）
月収237,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収315万円以上
B主任（32歳／8年目）
月収271,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収377万円以上
C係長（40歳／16年目）
月収340,000円（資格手当・その他手当含む）
∟年収466万円以上
D主任（42歳／5年目）
月収310,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収400万円以上
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・賞与(年2回 7月/12月)
・交通費規定支給
・資格取得支援有
・家族手当
∟中学校までのお子様1人目1万円、2人目からは5000円支給
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・リフレッシュ休暇
・制服支給
・寮・社宅あり
∟県外からのU・Iターン転職支援施策として、社員寮の創設計画中
・健康診断（年1回）
・髪型・髪色自由(華美ではないもの)
・禁煙・分煙
・研修制度充実
・持株会
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
↓
[2] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[3] 採用決定のご連絡
（Agreキャリアのサイトを通して通知を行います）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
桐和空調設備株式会社
住所
沖縄県那覇市曙一丁目8番1号
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
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光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
西原町
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
光電気工事株式会社
土木工事の施工管理業務（現場代理人）
宜野湾市
正社員
・現場代理人経験者
・測量経験者、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかに当てはまる方
・2級土木施工管理技士または、1級土木施工管理技士
※経験に応じて優遇いたします。
▼下記のいずれかに当てはまる方優遇
・測量士
・２級舗装施工管理技士以上
・測量経験者、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかに当てはまる方
・2級土木施工管理技士または、1級土木施工管理技士
※経験に応じて優遇いたします。
▼下記のいずれかに当てはまる方優遇
・測量士
・２級舗装施工管理技士以上
月給265,000円～
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・代理人手当
・子供手当 など
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・代理人手当
・子供手当 など
8:30～17:30(休憩60分)
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※現場に応じて出勤の可能性有り その際は手当支給または、振替休日にて対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
※現場に応じて出勤の可能性有り その際は手当支給または、振替休日にて対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
株式会社 Iam
ユニットバス取付スタッフ
宜野湾市
正社員
未経験OK、無資格OK
【日給】 10,000円～15,000円＋交通費支給
※試用期間1ヶ月/同条件
※経験やスキルを考慮して決定します
〈 月収の目安はこちら 〉
■「週休1～2日」の働き方で週6日勤務の場合
⇒月収24万円以上（＝10,000円×月24日）
■「土日祝固定休み」の働き方で週5日勤務の場合
⇒月収20万円以上（＝10,000円×月20日）
…☆昇給があるので、頑張り次第で収入UP可能☆…
※試用期間1ヶ月/同条件
※経験やスキルを考慮して決定します
〈 月収の目安はこちら 〉
■「週休1～2日」の働き方で週6日勤務の場合
⇒月収24万円以上（＝10,000円×月24日）
■「土日祝固定休み」の働き方で週5日勤務の場合
⇒月収20万円以上（＝10,000円×月20日）
…☆昇給があるので、頑張り次第で収入UP可能☆…
8:00～17:00（実働7h／休憩2h）
※残業ほぼなし
※現場状況によっては早上がりもあります
※残業ほぼなし
※現場状況によっては早上がりもあります
「週休1～2日」or「土日祝固定休み」
あなたの希望に合わせて働き方が選べます♪
あなたの希望に合わせて働き方が選べます♪
マエダ電気工事株式会社
電気主任技術者【高圧電気設備の管理業務】
国場周辺
正社員
高圧保守管理経験1年以上の方は尚可、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（１回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（１回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
月給250,000円～400,000円
※固定残業30h含む（月／65,000円～100,000円）
超過分は別途支給
※資格手当（月35,000円／1種電気工事士・第3種電気主任技術者）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟第3種電気主任技術者（月25,000円）
★その他該当する資格もございます！
※固定残業30h含む（月／65,000円～100,000円）
超過分は別途支給
※資格手当（月35,000円／1種電気工事士・第3種電気主任技術者）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟第3種電気主任技術者（月25,000円）
★その他該当する資格もございます！
8:00〜17:00（実働8時間）
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
土日祝（週休2日制）※年間休日120日
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日/半休取得制度あり ※休日出勤時
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日/半休取得制度あり ※休日出勤時
株式会社沖縄ダイケン
消防設備点検員【消防設備や機器の定期的な点検及び動作の確認や保守業務など】
浦添市
正社員
《必須》
・Excel、WordのPC基本操作可能な方
《歓迎》
・設備点検に関する専門知識や技術的なスキル
・電気、機械、空調、消防などの分野での経験、《必須》
・要普通運転免許(AT限定可)
《優遇》
・消防設備点検資格者
・Excel、WordのPC基本操作可能な方
《歓迎》
・設備点検に関する専門知識や技術的なスキル
・電気、機械、空調、消防などの分野での経験、《必須》
・要普通運転免許(AT限定可)
《優遇》
・消防設備点検資格者
197,000円～300,000円＋その他手当
【その他手当】
・資格手当(上限30,000円)
・時間外労働手当
・登録手当
・扶養手当
・交通費
※すべて社内規定有
【その他手当】
・資格手当(上限30,000円)
・時間外労働手当
・登録手当
・扶養手当
・交通費
※すべて社内規定有
8:00～17:00(実働8時間／休憩1時間)
※変形労働時間制（一ヶ月単位）
※変形労働時間制（一ヶ月単位）
週休2日制(月9日)
基本：日曜・祝日休み
基本：日曜・祝日休み
株式会社 沖縄クボタ化成
水道管のパイプ製造スタッフ【設備の運転や維持管理および製品検査など】
うるま市
正社員
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・35歳以下（省令3号のイ／職歴不問）
※長期キャリア形成のため
※未経験者歓迎
※資格はなくてもOK！就業中に取得可能（費用会社負担）
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者
・床上操作式クレーン運転技能者
・35歳以下（省令3号のイ／職歴不問）
※長期キャリア形成のため
※未経験者歓迎
※資格はなくてもOK！就業中に取得可能（費用会社負担）
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者
・床上操作式クレーン運転技能者
月収191,900円～+諸手当
※20日勤務の場合
【内訳】
・基本月給158,000円
・交代勤務手当（19,300円）
・夜勤手当（10, 000円）＊35％割増で支給（22:00～翌5:00）、夜勤日数による
・昼食補助（4,600円）＊1食230円
【その他手当】
・班長手当：7,000円
・家族手当：配偶者/6,000円、子ども1人につき/1,000円
・交通費：実費支給（上限なし）
・残業代：1分単位から、30%割増で支給
※33歳・入社4年目・配偶者あり・子ども1名の月収例
月収276,300円
（内訳）
基本給：225,000円
交代勤務手当：19,300円
家族手当：7,000円
夜勤手当10,000円
残業代：15,000円
※20日勤務の場合
【内訳】
・基本月給158,000円
・交代勤務手当（19,300円）
・夜勤手当（10, 000円）＊35％割増で支給（22:00～翌5:00）、夜勤日数による
・昼食補助（4,600円）＊1食230円
【その他手当】
・班長手当：7,000円
・家族手当：配偶者/6,000円、子ども1人につき/1,000円
・交通費：実費支給（上限なし）
・残業代：1分単位から、30%割増で支給
※33歳・入社4年目・配偶者あり・子ども1名の月収例
月収276,300円
（内訳）
基本給：225,000円
交代勤務手当：19,300円
家族手当：7,000円
夜勤手当10,000円
残業代：15,000円
事業の繁閑に合わせて下記(1)(2)の勤務時間帯で変動します。
※現在は(2)の勤務時間帯で稼働しています
※試用期間中（3ヵ月）は日勤（8:15～17:00）勤務です
（1）4チーム／3交代制連続操業（繁忙期）
3日勤務1日休日を基とし、年間総労働時間1820時間で調整
（A）7:00～15:20
（B）15:00～23:20
（C）23:00～翌7:20
（2）3チーム3交代制非連続操業（閑散期）
5日勤務2日休日を基とし、年間総労働時間1820時間で調整
※休日は土日の2日
（A）7:00～15:35
（B）15:00～23:35
（C）23:00～翌7:35
★1年単位の変形労働時間制
★交代勤務日勤、日勤勤務は面接にてご説明いたします。
★残業代は1分単位で支給されます。
※現在は(2)の勤務時間帯で稼働しています
※試用期間中（3ヵ月）は日勤（8:15～17:00）勤務です
（1）4チーム／3交代制連続操業（繁忙期）
3日勤務1日休日を基とし、年間総労働時間1820時間で調整
（A）7:00～15:20
（B）15:00～23:20
（C）23:00～翌7:20
（2）3チーム3交代制非連続操業（閑散期）
5日勤務2日休日を基とし、年間総労働時間1820時間で調整
※休日は土日の2日
（A）7:00～15:35
（B）15:00～23:35
（C）23:00～翌7:35
★1年単位の変形労働時間制
★交代勤務日勤、日勤勤務は面接にてご説明いたします。
★残業代は1分単位で支給されます。
月7～14日（シフト制）
※工場カレンダーにより、一部祝日は出勤の場合あり
【詳細】
（1）繁忙期／3勤1休
（2）閑散期／土曜・日曜
※現在は(2)で稼働しています
※試用期間中（3ヵ月）は土曜・日曜休みです
【休暇】
GW、旧盆、年末年始、その他
※工場カレンダーにより、一部祝日は出勤の場合あり
【詳細】
（1）繁忙期／3勤1休
（2）閑散期／土曜・日曜
※現在は(2)で稼働しています
※試用期間中（3ヵ月）は土曜・日曜休みです
【休暇】
GW、旧盆、年末年始、その他
沖縄トヨタ自動車 株式会社
トヨタ車を中心とした自動車整備士
国場周辺
契約社員
＜経験＞
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
【月給】 161,600円〜256,600円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
8:45～17:30（休憩1時間、実働7時間45分）
シフト制（月7～8日休み）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
株式会社充総興
重機オペレーター
浦添市
正社員
経験、学歴不問、【必須資格】
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
車両系建設機械の免許
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
車両系建設機械の免許
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
月給230,000円＋諸手当～（能力に応ず）
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給230,000円）
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給230,000円）
8:00～17:30(実動8H休憩1.5H)
日曜、旧盆、正月、GW
大協電気工事 株式会社
電気施工管理(未経験可)【現場調整やスケジュール管理及び必要書類の作成など】
新都心・首里周辺
正社員
■未経験者・第二新卒者歓迎
└ 未経験者の視点に立った丁寧な研修で、基礎から学べます
※電気工事または施工管理のご経験（あれば尚可）、【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■下記の資格や経験がある方は、業務に活かすことができます
＊第一種・第二種電気工事士
＊1級・2級電気工事施工管理士
└ 未経験者の視点に立った丁寧な研修で、基礎から学べます
※電気工事または施工管理のご経験（あれば尚可）、【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■下記の資格や経験がある方は、業務に活かすことができます
＊第一種・第二種電気工事士
＊1級・2級電気工事施工管理士
■月給：190,000円～400,000円＋通勤手当＋資格手当＋他手当
※経験によってはスタート月給：200,000円～も可能！
※スキルによってはスタート月給：350,000円～も可能！
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております！！
▼資格手当▼
・1級電気施工管理技士：20,000円/月
・2級電気施工管理技士：10,000円/月
・第一種電気工事士：8,000円/月
※他にも高所作業者やクレーン運転士などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます！！
▼その他手当▼
・通勤手当（上限38,000円/距離計算）
・通信手当（4,000円）
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども6,000円/人）
・住宅手当（世帯主10,000円、他5,000円）
・現場手当（3,000円～10,000円/月*現場に応ず）
・役職手当（15,000円～/月）
▼モデル月収例▼
・23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
・35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
・40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月：給与変動なし
※経験によってはスタート月給：200,000円～も可能！
※スキルによってはスタート月給：350,000円～も可能！
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております！！
▼資格手当▼
・1級電気施工管理技士：20,000円/月
・2級電気施工管理技士：10,000円/月
・第一種電気工事士：8,000円/月
※他にも高所作業者やクレーン運転士などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます！！
▼その他手当▼
・通勤手当（上限38,000円/距離計算）
・通信手当（4,000円）
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども6,000円/人）
・住宅手当（世帯主10,000円、他5,000円）
・現場手当（3,000円～10,000円/月*現場に応ず）
・役職手当（15,000円～/月）
▼モデル月収例▼
・23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
・35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
・40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月：給与変動なし
8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
※繁忙期などは多少残業が発生しますが、
残業が続いた場合は代休を取得していただくので、
体への負担も少なく、無理なく働けます。
※繁忙期などは多少残業が発生しますが、
残業が続いた場合は代休を取得していただくので、
体への負担も少なく、無理なく働けます。
■完全週休2日制（土日）、祝日
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
株式会社CAP
機械製造作業【塩ビ版の切断や面取りおよび配管作業など】
うるま市
正社員
・59歳以下（定年(60歳)を上限とするため／省令1号）
・高卒以上
・Excel・Wordの入力ができる方
・PVC溶接の経験があれば尚可、・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記をお持ちであれば尚可
・フォークリフト運転技能者
・ガス溶接作業主任者
・アーク溶接技能者（基本級）
・高卒以上
・Excel・Wordの入力ができる方
・PVC溶接の経験があれば尚可、・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記をお持ちであれば尚可
・フォークリフト運転技能者
・ガス溶接作業主任者
・アーク溶接技能者（基本級）
月給160,000円〜295,000円＋各種手当
※住宅手当(一律支給)10,000円〜15,000円を含む
└ 非世帯主10,000円・世帯主15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【各種手当】
・残業手当
・家族手当：5,000円(1人)～20,000円(4人)
・通勤手当：規定あり
・役職手当：5,000円～100,000円
※住宅手当(一律支給)10,000円〜15,000円を含む
└ 非世帯主10,000円・世帯主15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【各種手当】
・残業手当
・家族手当：5,000円(1人)～20,000円(4人)
・通勤手当：規定あり
・役職手当：5,000円～100,000円
8:20～17:30（休憩70分）
※月平均残業時間：12h
※月平均残業時間：12h
完全週休2日（日曜＋他1日）、祝日
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
石垣市
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
株式会社充総興
土木施工管理技士
浦添市
正社員
経験、学歴不問、【必須資格】
・普通自動車運転免許
・1級または2級土木施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
・普通自動車運転免許
・1級または2級土木施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
月給260,000円＋諸手当～（能力に応ず）
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
8:00～17:30(実動8H休憩1.5H)
日曜、旧盆、正月、GW
株式会社地盤開発
地盤調査スタッフ(未経験可)【現場での磁気探査および報告書作成など】
新都心・首里周辺
契約社員
●PC操作できる方（Word・Excel）
●学歴・経験不問、●要普通運転免許
●学歴・経験不問、●要普通運転免許
月給180,000円～250,000円＋各種手当
【各種手当】
＋資格手当
＋家族手当
＋交通費（規定有）
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【各種手当】
＋資格手当
＋家族手当
＋交通費（規定有）
※試用期間6ヶ月有（同条件）
■8:30～17:30（実働8h／休憩1h）
※受注や調査スケジュールの集中により変動有
※受注や調査スケジュールの集中により変動有
■土日祝休み 【年間休日120日】
＜その他＞年末年始、お盆
＜その他＞年末年始、お盆
灘オートサービス
自動車整備スタッフ(未経験可)【自動車の修理やメンテナンスなどの業務】
糸満市
正社員
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・自動車整備士3級・2級、自動車検査員の資格をお持ちの方は優遇いたします！
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・自動車整備士3級・2級、自動車検査員の資格をお持ちの方は優遇いたします！
月給：180,000円～
※別途残業代支給
※試用期間3カ月（同条件）
【その他手当】
・交通費（会社規定有）
・資格手当（自動車整備士2級、自動車検査員）
・営業手当（自動車整備の紹介があった場合に支給）
※別途残業代支給
※試用期間3カ月（同条件）
【その他手当】
・交通費（会社規定有）
・資格手当（自動車整備士2級、自動車検査員）
・営業手当（自動車整備の紹介があった場合に支給）
8:30～17:30（実働8h）
・日曜、祝日、隔週土曜
・年末年始
・GW
・旧盆
・夏季休暇
・年次有給休暇
・年末年始
・GW
・旧盆
・夏季休暇
・年次有給休暇
光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員（経験者）
石垣市
契約社員
電気工事、電気通信工事関連の経験がある方歓迎！
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
月給200,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
沖縄道路メンテナンス株式会社
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】
名護市
正社員
＜経験・スキル＞
〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜歓迎要件＞
〇大型自動車免許
〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜歓迎要件＞
〇大型自動車免許
【月給】 170,000円～
※試用期間3ヶ月（同条件）
※試用期間3ヶ月（同条件）
8:30～18:00（実働8h／休憩1.5h）
〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
協栄海事土木株式会社
土木施工スタッフ【各現場の工程や施工管理業務及び見積りや工程表等の書類作成業務】
浦添市
正社員
■土木施工管理の実務経験2～3年以上ある方
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
■1級または2級土木施工管理技士
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
■1級または2級土木施工管理技士
月給200,000円～500,000円
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
《実際の給与例》
1級土木施工管理技士所持者
30代 / 勤務11年
月収380,000～400,000円（各種手当含む）
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
《実際の給与例》
1級土木施工管理技士所持者
30代 / 勤務11年
月収380,000～400,000円（各種手当含む）
8:00～17:00（実働8H・休憩1H）
※月30～40時間の残業あり
※月30～40時間の残業あり
■日曜・他
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
オパス株式会社 事業本部
安全施設現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装や防護柵工の点検など】
宜野湾市
契約社員
＜経験＞
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
【月給】190,000円～＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
〇8:30～17:30（休憩60分）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇4月～12月／土日祝休
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
株式会社芝岩エンジニアリング
測量士補(有資格者)【土木構造物(橋梁,道路等)を設計するための測量業務】
浦添市
正社員
【経験】
※測量専門学校卒業者を優遇します。
◇実務経験があり、以下の事ができる方を優遇します。
・基準点測量
・水準測量
・地形測量
・用地測量
・路線測量
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・電子平版を扱える方
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・測量士補
※測量専門学校卒業者を優遇します。
◇実務経験があり、以下の事ができる方を優遇します。
・基準点測量
・水準測量
・地形測量
・用地測量
・路線測量
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・電子平版を扱える方
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・測量士補
月給190,000円～250,000円（測量士補資格手当3,000円含む）+通勤手当（上限15,000円）+諸手当
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、測量士補以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・測量士：10,000円
・道路橋点検士：3,000円
・ブリッジインスペクター：2,000円
その他、会社規定に定めた資格
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、測量士補以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・測量士：10,000円
・道路橋点検士：3,000円
・ブリッジインスペクター：2,000円
その他、会社規定に定めた資格
8:30～17:30(実働8H)
土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
オパス株式会社 北部支社
土木工事現場施工管理技術者（無資格可）【工程計画の立案や施工図作成及び現場管理】
名護市
正社員
＜経験＞
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
【月給】210,000円～350,000円＋資格手当＋他手当＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
〇8:00～17:00（休憩60分）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇4月～12月／土日祝休
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
