工事現場管理技術者【公共施設や商業施設などの空調衛生設備工事現場の管理業務】
安定企業で働こう◇技術職に興味をお持ちの方なら資格・経験は問いません！
工事現場管理技術者を募集しております
資格ナシ！経験の浅い方もご応募下さい
資格や経験のある方はもちろん大歓迎致します
技術職に興味をお持ちの方、是非ご応募下さい！
■社員教育に力を入れております
・メーカーでの技術研修や新商品提案セミナーなどへの参加
・作業員向けの安全教育を実施
・外部コンサルタントによるISO勉強会
・資格取得支援制度有
講習料金や受験料金などを会社にて負担、資格取得に向けて社員の負担を軽減
私たちの会社（店舗）について
会社説明
桐和空調設備は、昭和28年創業の老舗企業。
県庁舎をはじめ各市町村の役所や公共施設、大型商業施設、大型病院、ホテル関係の実績は業界トップクラスです。
すべてを一人前にこなせるようになるには年月がかかりますが、知識や経験を積み重ね、会社からの支援も受けて国家資格取得を目指してください。資格は取得すれば一生物なので、健康であればいつまでも続けられる仕事です。また空調や衛生という業務はいつの時代も必要な仕事なので、景気変動に強い安定的な業種でもあります。
沖縄県内においては最大手であり老舗である弊社でないと請け負えない仕事がたくさんあります。
さまざまな仕事ができるチャンスがあり、それは経験という意味の財産になります。
つまり、自分の成長こそが社会の発展につながる仕事です。
私たちのビジョン
「最高の技術と奉仕で顧客の信頼にこたえる」
地球や人間にやさしい環境をテーマに、より安全な、より安心して暮らせる快適環境作りを追及し、沖縄の発展に貢献することを目指してます。
社訓として、「信義」、「誠実」、「報恩」の三つを掲げ、社会の信頼に応える企業として、社会の持続的な発展と共に歩んでいきたいと考えます。
こんな仲間が活躍しています
・他業種より転職された方が活躍しています
・未経験で入社した方も資格を取得し活躍しています
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
公共施設や大型商業施設、病院などの
空調衛生設備工事現場の管理業務担当者として
プロジェクト全体を効果的に管理し、工事の品質・
安全性・効率性を確保し、プロジェクトが予算内で
完了することに従事してもらいます。
具体的には
■実行予算作成・管理
・収入と支出の見積もりと予算の設定、 実際の収入と支出を追跡し予算との一致を確認
■安全衛生
・作業環境の安全性、健康への配慮、法的規制の遵守などを包括的に考慮し、事故や健康へのリスクを最小限に抑える
■工程管理
・プロジェクトの進行をスムーズにし、品質と効率を確保します
■下請業者からの請求処理
・主契約業者やクライアントが下請業者に支払うべき金額を管理します。請求書の作成、提出、審査、記録の保持 など
※実務は県内の現場にて実施
※直行・直帰OK
※先輩社員がマンツーマンで業務を教える体制が整っています
※未経験からでもスピーディーに成長できる環境です
こんな方を求めています
技術職に興味がある方を求めています
■ブランクがあってもOK！
■U・Iターン歓迎！
■更なるキャリアアップを目指す方
募集情報
経験・スキル
・経験不問、未経験歓迎
・技術系スキルのある方歓迎
免許・資格
《必須》
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・40才以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
※残業月30h程度
休日・休暇
週休2日制（日曜+他1日）
年間休日100日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
※繁忙期の休日出勤発生時は代休取得も可能
※閑散期に2週間の連休取得も可
給与
月給170,000～190,000円＋諸手当
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟管工事施工管理技士 など
通勤手当
家族手当
■月収例
Aさん（28歳／4年目）
月収237,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収315万円以上
B主任（32歳／8年目）
月収271,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収377万円以上
C係長（40歳／16年目）
月収340,000円（資格手当・その他手当含む）
∟年収466万円以上
D主任（42歳／5年目）
月収310,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収400万円以上
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・賞与(年2回 7月/12月)
・交通費規定支給
・資格取得支援有
・家族手当
∟中学校までのお子様1人目1万円、2人目からは5000円支給
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・リフレッシュ休暇
・制服支給
・寮・社宅あり
∟県外からのU・Iターン転職支援施策として、社員寮の創設計画中
・健康診断（年1回）
・髪型・髪色自由(華美ではないもの)
・禁煙・分煙
・研修制度充実
・持株会
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
↓
[2] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[3] 採用決定のご連絡
（Agreキャリアのサイトを通して通知を行います）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
桐和空調設備株式会社
住所
沖縄県那覇市曙一丁目8番1号
この求人の特徴
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一級建築士
〇設計業務の経験者
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇一級建築士
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：280,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
工務スタッフ(現場監督)【工程管理や現場の管理など】
・住宅・建築業界出身者は尚歓迎
・業種経験者はもちろん大歓迎！、・要普通自動車運転免許
※下記資格をお持ちの方は尚可
・建築施工管理技士（1・2級）
・建築士（1・2級）
※キャリア・経験年数・前職の給与等を考慮し、
総合的に判断致しますので、お気軽にご相談下さい。
※資格手当（一級建築士3万円、一級施工管理技士2万円、他）
※インセンティブあり
※試用期間：6ヵ月（同待遇）
※平日はほぼ残業はございません。
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、
年次有給休暇（入社半年後10日付与）、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
建設機械の修理スタッフ（車輌系建設機械）
※自動車工場等で整備の経験のある方も可、・要普通自動車免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
CAD技術スタッフ(未経験)【最先端のCADソフトで建物内部を3D化】
・PC基本操作（Excel程度）
・高卒以上
・第二新卒大歓迎
※能力によって考慮いたします
※試用期間3ヶ月は時給1,100円～
≪手当各種≫
・交通費：月/上限20,000円
・資格手当
・残業手当
※4ヶ月に1回繁忙期あり（繁忙期は残業30時間程度／月）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇有(法定通り)
自動車整備士【車検整備や点検整備および一般修理業務など】
・実務経験をお持ちの方、・自動車検査員あれば尚良し
【内訳】
月給250,000～280,000円＋一律交通費：(月額5,000円)
※業務手当80,000円〜90,000円・技術手当40,000円含む
※経験・能力により昇給有
電気工事士【高所作業車での配線工事など】
・未経験者も歓迎、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方は尚可
└月収173,200円～
【手当内訳】
・現場手当：5,000円〜15,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
└第一種電気工事士：5,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
1級建築施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・40歳/現場所長/配偶者・子供2人/月収例：360,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
安全施設現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装や防護柵工の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
管工事の作業員【新築住宅の建設に伴う上下水道管の引き込み業務】
＊普通自動車運転免許(MT)：必須
＊経験3年以上の方（即戦力で現場をお任せできることを想定しています）
【優遇資格】
＊給水工事主任技術者
＊排水設備責任技術者
└必須ではありません。働きながら資格取得も可能！
※年齢・学歴：不問
※他、昇給あり・賞与年2回あり
※ 試用期間：あり（3ヶ月／同条件 ※能力等により期間短縮の可能性あり）
または7:00～16:00（実働8時間／休憩60分）の場合もあり
└ 工期などの関係で休日出勤の可能性あり（振替休日対応）
＊GW、お盆、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月より)
テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】
〇集客施設（水族館や動物園、遊園地など）、建設業、製造業での部門全体のプランニングや予算管理業務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
約600万円／基本給 345,000円の場合
約740万円／基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】345,000～425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
設備点検スタッフ【設備や機器の点検やエネルギー効率の向上やコスト削減の改善提案】
・Excel、WordのPC基本操作可能な方
《歓迎》
・設備点検に関する専門知識や技術的なスキル
・電気、機械、空調、消防などの分野での経験、《必須》
・要普通運転免許(AT限定可)
《優遇》
・消防設備点検資格者
・電気工事士等資格保持者
【その他手当】
・資格手当(上限30,000円)
・時間外労働手当
・扶養手当
・交通費
※すべて社内規定有
※変形労働時間制（一ヶ月単位）
基本：日曜・祝日休み
現場スタッフ【防水塗装やリフォーム業務全般】
【月収例】260,000円～
※月/26日勤務の場合
設計スタッフ
・設計業務経験5年以上
・PCスキル（Word・Excel）・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
▼内訳▼
・基本給：216,200円 ～ 257,700円
・固定残業代(20H分)：33,800円〜47,300円
※固定残業手当は残業の有無かかわらず20時間分を固定支給。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円
・役職手当：10,000円〜150,000円
└これまでの経験等を考慮して決定します。
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
【月収例】
・主任又は係長職で資格所持者の場合
月収265,000円～350,000円/月
時間外労働：月平均20時間
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
自働車整備士【レンタカーの簡単な整備など】
・3級自動車整備士以上
（整備士手当20,000円～含む）
★希望休の相談もお気軽に♪
・年末年始（3日）
・お盆（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
土木施工管理【下水道更生工事や土木工事等の現場監督業務】
※下水道更生工事経験あれば尚可、普通自動車運転免許
＜下記、いずれか資格必須＞
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
職務手当（50,000円）
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
資格手当（20,000円）
※年間休日118日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
電気工事士（未経験可）【電気設備や機械設備および自動制御計装工事など】
・電気工事士資格あれば尚良し
※経験者優遇（経験や能力を考慮し決定）
※試用期間1カ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日手当
・精勤、皆勤手当
・役職手当
・資格手当 など
※基本残業はありません。
（繁忙期(1～3月頃)はたまに残業が発生する場合あり）
・年末年始（12/29～1/3）
・お盆
・年次有給休暇
設計責任者
・設計業務経験5年以上
・マネジメント経験のある方
・PCスキル（Word・Excel）・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
▼内訳▼
・基本給：351,000円
・役職手当：150,000円
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
時間外労働：月平均20時間
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり