より人間らしく。より自然に近い環境づくり。
桐和空調設備株式会社
空調衛生工事の積算スタッフ【データ収集を行い工事にかかる予算の計算業務】
安定企業で働こう◇技術職に興味をお持ちの方なら資格・経験は問いません！
＼資格取得支援制度を利用してキャリアアップ目指せます！／
空調衛生工事の積算スタッフを募集しております
資格ナシ！業界未経験の方もご応募下さい
資格や経験のある方はもちろん大歓迎致します
技術職に興味をお持ちの方、是非ご応募下さい！
■社員教育に力を入れております
・メーカーでの技術研修や新商品提案セミナーなどへの参加
・作業員向けの安全教育を実施
・外部コンサルタントによるISO勉強会
・資格取得支援制度有
講習料金や受験料金などを会社にて負担、資格取得に向けて社員の負担を軽減
空調衛生工事の積算スタッフを募集しております
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資格や経験のある方はもちろん大歓迎致します
技術職に興味をお持ちの方、是非ご応募下さい！
■社員教育に力を入れております
・メーカーでの技術研修や新商品提案セミナーなどへの参加
・作業員向けの安全教育を実施
・外部コンサルタントによるISO勉強会
・資格取得支援制度有
講習料金や受験料金などを会社にて負担、資格取得に向けて社員の負担を軽減
私たちの会社（店舗）について
会社説明
桐和空調設備は、昭和28年創業の老舗企業。
県庁舎をはじめ各市町村の役所や公共施設、大型商業施設、大型病院、ホテル関係の実績は業界トップクラスです。
すべてを一人前にこなせるようになるには年月がかかりますが、知識や経験を積み重ね、会社からの支援も受けて国家資格取得を目指してください。資格は取得すれば一生物なので、健康であればいつまでも続けられる仕事です。また空調や衛生という業務はいつの時代も必要な仕事なので、景気変動に強い安定的な業種でもあります。
沖縄県内においては最大手であり老舗である弊社でないと請け負えない仕事がたくさんあります。
さまざまな仕事ができるチャンスがあり、それは経験という意味の財産になります。
つまり、自分の成長こそが社会の発展につながる仕事です。
私たちのビジョン
「最高の技術と奉仕で顧客の信頼にこたえる」
地球や人間にやさしい環境をテーマに、より安全な、より安心して暮らせる快適環境作りを追及し、沖縄の発展に貢献することを目指してます。
社訓として、「信義」、「誠実」、「報恩」の三つを掲げ、社会の信頼に応える企業として、社会の持続的な発展と共に歩んでいきたいと考えます。
こんな仲間が活躍しています
・他業種より転職された方が活躍しています
・営業職未経験でスタートした方も活躍しています
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
公共施設・大型商業施設・病院などの
空調衛生設備工事の積算をお願いします！
改修工事の際の現場調査以外は
ほぼデスクワークのお仕事です。
工事やプロジェクトのコストを計算し、
予算を見積もる作業です。
営業部員からの指示による設計図を基に行います。
完成した見積書は営業担当者へ提出します。
こんな方を求めています
空調設備業や積算業務に興味のある方を求めています
■ブランクがあってもOK！
■U・Iターン歓迎！
■設備業界や技術職に携わりたい方
募集情報
経験・スキル
・経験不問、未経験歓迎
免許・資格
《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35歳以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
勤務地
〒900-0002 沖縄県那覇市曙1丁目8-1
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
※残業月30h程度
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日/カレンダー通り）
年間休日120日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
給与
月給170,000～190,000円＋諸手当
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟管工事施工管理技士 など
通勤手当
家族手当
■月収例
Aさん（37歳／2年目）
月収258,000円（子供手当・その他手当含む）
∟年収333万円以上
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・賞与(年2回 7月/12月)
・交通費規定支給
・資格取得支援有
・家族手当※中学校までのお子様1人目1万円、2人目からは5千円支給
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・制服支給
・寮・社宅あり
∟県外からのU・Iターン転職支援施策として、社員寮の創設計画中
・健康診断（年1回）
・髪型・髪色自由(華美ではないもの)
・禁煙・分煙
・研修制度充実
・持株会
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
↓
[2] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[3] 採用決定のご連絡
（Agreキャリアのサイトを通して通知を行います）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
桐和空調設備株式会社
住所
沖縄県那覇市曙一丁目8番1号
この求人の特徴
求める人材
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有限会社トモヒロ
整備士【建設機械の整備や点検などの業務】
名護市
正社員
・未経験OK！学歴不問、【必須】
・普通自動車運転免許
【優遇】
・中型自動車免許または準中型免許お持ちの方
・普通自動車運転免許
【優遇】
・中型自動車免許または準中型免許お持ちの方
【月給】 200,000円～+各種手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜各種手当＞
休日手当：11,200円／日
残業手当：1,300円／時間
賞与：年2回有（業績に応ずる）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜各種手当＞
休日手当：11,200円／日
残業手当：1,300円／時間
賞与：年2回有（業績に応ずる）
8:00～17:00（実働8H/休憩1H）
・日曜、土曜（第一、第三）
＜その他休暇＞
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
＜その他休暇＞
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
ヤシマ工業株式会社
計装エンジニア
旭町・松山周辺
正社員
【経験・スキル】
・未経験OK
・学歴不問
・既卒・第二新卒歓迎
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、【必須】
普通自動車運転免許
【歓迎資格】
計装士／電気工事士（1・2種）／エネルギー管理士など
・未経験OK
・学歴不問
・既卒・第二新卒歓迎
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、【必須】
普通自動車運転免許
【歓迎資格】
計装士／電気工事士（1・2種）／エネルギー管理士など
【月給】170,000円 ～+ その他手当
※ 経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜その他手当＞
私有車両手当：18,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
【賞与】
年2回（夏季6月・冬季12月）
【年収例】
355万円（入社2年目 / 21歳高卒）
410万円（入社6年目 / 32歳大卒・主任）
650万円（入社19年目 / 44歳大卒・係長）
659万円（入社8年目 / 56歳中途・係長）
※ 経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜その他手当＞
私有車両手当：18,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
【賞与】
年2回（夏季6月・冬季12月）
【年収例】
355万円（入社2年目 / 21歳高卒）
410万円（入社6年目 / 32歳大卒・主任）
650万円（入社19年目 / 44歳大卒・係長）
659万円（入社8年目 / 56歳中途・係長）
8:00～17:00 (実働8H／休憩60分)
※現場によって変動あり
※現場によって変動あり
・完全週休2日制
※ 業務都合で休日出勤あり、振替または給与対応
【大型休暇】
・GW
・年末年始休暇
【その他休暇】
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・旧盆休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
＜年間休日＞120日以上
※ 業務都合で休日出勤あり、振替または給与対応
【大型休暇】
・GW
・年末年始休暇
【その他休暇】
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・旧盆休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
＜年間休日＞120日以上
株式会社 大光不動産
不動産の物件メンテナンス【賃貸不動産の物件維持管理や修繕及び補修作業】
宜野湾市
契約社員
・高卒以上
・パソコン操作（Excel・Word・メール等）
・59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士、第二種電気工事士をお持ちの方優遇
・パソコン操作（Excel・Word・メール等）
・59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士、第二種電気工事士をお持ちの方優遇
月給250,000～円＋資格手当30,000円＋各種手当
└固定時間外手当（25ｈ分）38,900円を含む／超過分は別途支給
※前職経験、能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中 月給：250,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
└第二種電気工事士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～13,500円 （規定による）
★月収例★
254,200円～293,500円
└固定時間外手当（25ｈ分）38,900円を含む／超過分は別途支給
※前職経験、能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中 月給：250,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
└第二種電気工事士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～13,500円 （規定による）
★月収例★
254,200円～293,500円
9:00～18:00
(実働8H/休憩1H)
(実働8H/休憩1H)
完全週休2日制
★日曜日・祝日は固定休（定休日）です。
★平日1日シフト休です。
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
★日曜日・祝日は固定休（定休日）です。
★平日1日シフト休です。
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
ニッケン・リース 株式会社
建設機械の修理スタッフ（車輌系建設機械）
うるま市
正社員
・自動車工場等で整備の経験のある方
※自動車整備士免許はなくても構いません、・普通自動車運転免許（必須）
【歓迎資格】
・小型移動式クレーン運転技能者
・玉掛技能者
・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
・フォークリフト
※自動車整備士免許はなくても構いません、・普通自動車運転免許（必須）
【歓迎資格】
・小型移動式クレーン運転技能者
・玉掛技能者
・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
・フォークリフト
月給277,500円+交通費
（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します）
■試用期間／3ヵ月
期間中は、月給240,000円+交通費
※固定残業代なし（定時を過ぎた場合は別途1分単位で支給します）
（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します）
■試用期間／3ヵ月
期間中は、月給240,000円+交通費
※固定残業代なし（定時を過ぎた場合は別途1分単位で支給します）
8:00～17:00(実働8H/休憩1H）
【休日】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
株式会社 沖縄工設
浄水施設運転維持管理業務スタッフ
名護市
正社員
□ 学歴・経験不問、【必須要件】
■ 18歳～59歳
└ 省令2号：年少者の深夜業の禁止の為
└ 省令1号：定年年齢を上限とする為
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ Word・Excelの操作スキル：B
└ Word・Excelを使用して書類作成ができること
【 歓迎要件 】
□ 第二種電気工事士あれば尚可
■ 18歳～59歳
└ 省令2号：年少者の深夜業の禁止の為
└ 省令1号：定年年齢を上限とする為
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ Word・Excelの操作スキル：B
└ Word・Excelを使用して書類作成ができること
【 歓迎要件 】
□ 第二種電気工事士あれば尚可
【月給】182,000円〜209,000円＋別途手当
※試用期間3ヶ月（同条件）
（一律現場手当：7,000円含む）
■ 別途手当詳細
＋ 技能手当：各資格 500～15,000円
＋実務経験手当：1,500円×実務経験年数（上限30,000円まで）
＋役職手当・深夜手当
＋通勤手当：通勤距離より算出（上限20,000円まで）
※試用期間3ヶ月（同条件）
（一律現場手当：7,000円含む）
■ 別途手当詳細
＋ 技能手当：各資格 500～15,000円
＋実務経験手当：1,500円×実務経験年数（上限30,000円まで）
＋役職手当・深夜手当
＋通勤手当：通勤距離より算出（上限20,000円まで）
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週間平均40H）
(1) 8:00〜17:00 (2) 16:00〜翌9:00
※上記シフト制 ※共通/休憩1H
※月平均残業時間5H
(1) 8:00〜17:00 (2) 16:00〜翌9:00
※上記シフト制 ※共通/休憩1H
※月平均残業時間5H
■ 週休2日シフト制 ※年間休日123日
■ 年次有給休暇（半年後10日付与）
■ 年次有給休暇（半年後10日付与）
株式会社 沖縄工設
下水道施設運転維持管理業務スタッフ
宜野湾市
正社員
□ 学歴・経験不問、【必須要件】
■ 18歳～59歳
└ 省令2号：年少者の深夜業の禁止の為
└ 省令1号：定年年齢を上限とする為
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ Word・Excelの操作スキル：B
└ Word・Excelを使用して書類作成ができること
【 歓迎要件 】
□ 第二種電気工事士あれば尚可
■ 18歳～59歳
└ 省令2号：年少者の深夜業の禁止の為
└ 省令1号：定年年齢を上限とする為
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ Word・Excelの操作スキル：B
└ Word・Excelを使用して書類作成ができること
【 歓迎要件 】
□ 第二種電気工事士あれば尚可
月給 185,000円〜212,000円＋別途手当
※試用期間3ヶ月（同条件）
（一律現場手当：10,000円含む）
■ 別途手当詳細
＋ 技能手当：各資格 500～15,000円
＋実務経験手当：1,500円×実務経験年数（上限30,000円まで）
＋役職手当・深夜手当
＋通勤手当：通勤距離より算出（上限20,000円まで）
※試用期間3ヶ月（同条件）
（一律現場手当：10,000円含む）
■ 別途手当詳細
＋ 技能手当：各資格 500～15,000円
＋実務経験手当：1,500円×実務経験年数（上限30,000円まで）
＋役職手当・深夜手当
＋通勤手当：通勤距離より算出（上限20,000円まで）
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週間平均40H）
(1) 8:30〜17:30 (2) 16:30〜翌9:30
※上記シフト制 ※共通/休憩1H
※月平均残業時間5H
(1) 8:30〜17:30 (2) 16:30〜翌9:30
※上記シフト制 ※共通/休憩1H
※月平均残業時間5H
■ 週休2日シフト制 ※年間休日123日
■ 年次有給休暇（半年後10日付与）
■ 年次有給休暇（半年後10日付与）
ヒロセ株式会社 沖縄支店
施工管理スタッフ(未経験可)【重仮設資材や仮設橋梁の架払いなどの現場管理】
旭町・松山周辺
正社員
【歓迎】建設業界での経験がある方（未経験の方も歓迎です）
【優遇】施工管理経験のある方、【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
【優遇】土木(建築)施工管理技士の資格をお持ちの方
【優遇】施工管理経験のある方、【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
【優遇】土木(建築)施工管理技士の資格をお持ちの方
月給250,000円～+別途手当
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
【別途手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
【別途手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
8:30～17:00（実働7.5h/休憩1h）
・完全週休二日制(土・日)+祝日
・GW
・年末年始
・旧盆
・夏季休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※まれに休日出勤をお願いする場合がございます。
その場合は代休付与もしくは休日出勤手当支給
※年間休日125日
・GW
・年末年始
・旧盆
・夏季休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※まれに休日出勤をお願いする場合がございます。
その場合は代休付与もしくは休日出勤手当支給
※年間休日125日
株式会社 琉球伊奈
タイル張りスタッフ【屋内の壁や床、外壁などへのタイル張り付け】
浦添市
正社員
●経験者優遇
●未経験者
●新卒・第二新卒者大歓迎、●普通自動車免許
●高卒以上
●タイル張り技能士の資格をお持ちの方は優遇
●未経験者
●新卒・第二新卒者大歓迎、●普通自動車免許
●高卒以上
●タイル張り技能士の資格をお持ちの方は優遇
月給200,000円～250,000円(管理手当一律1.5万円込み)＋諸手当
※能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヶ月有[条件変動なし]
【手当】
・通勤手当
・資格手当
└1級タイル張り技能士：20,000円
└2級タイル張り技能士：5,000円
└1級建設業経理事務士：10,000円
└2級建設業経理事務士：5,000円
└1級各施工管理技能士：10,000円
※能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヶ月有[条件変動なし]
【手当】
・通勤手当
・資格手当
└1級タイル張り技能士：20,000円
└2級タイル張り技能士：5,000円
└1級建設業経理事務士：10,000円
└2級建設業経理事務士：5,000円
└1級各施工管理技能士：10,000円
8:30～17:30
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
└ 年間休日120日
【休暇】
・年末年始、旧盆
・年次有給休暇
・産休・育休有
└ 年間休日120日
【休暇】
・年末年始、旧盆
・年次有給休暇
・産休・育休有
琉球ダイハツ販売株式会社 豊崎店
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
豊見城市
正社員
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
月給186,000円〜
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業月平均20時間
※残業月平均20時間
月8～9日（定休日／水曜日、第2・第3火曜日含む）
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
株式会社アイ・シー・エス
電気工事士（経験者）【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する電気工事業務】
南風原町
正社員
◎電気工事の実務経験1年以上
◎59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、◎要普通運転免許（AT限定可）
◎電気工事士（第一種・第二種）
＜あれば尚可＞
◎電気施工管理技士（1級・2級）
◎59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、◎要普通運転免許（AT限定可）
◎電気工事士（第一種・第二種）
＜あれば尚可＞
◎電気施工管理技士（1級・2級）
【月給】177,000円～350,000円＋通勤手当＋資格手当＋他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
【内訳】
基本給 160,000円
+職務手当 15,000円
+資格手当 2,000円（第二種電気工事士）
＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
【内訳】
基本給 160,000円
+職務手当 15,000円
+資格手当 2,000円（第二種電気工事士）
＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
現場対応の場合は8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
現場対応の場合は8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
◎完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
◎年末年始休暇、GW、夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
◎年末年始休暇、GW、夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
株式会社國場組
土木施工管理
国際通り・久茂地周辺
正社員
・一級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士補をお持ちの方
・普通自動車運転免許保持者
・普通自動車運転免許保持者
月収250,000円～500,000円以上も!!
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本月給に加えて別途下記手当有。
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級施工管理技士（月/20,000円）
└施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本月給に加えて別途下記手当有。
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級施工管理技士（月/20,000円）
└施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
8:00～17:00（実働8H）
※現場によっては夜間工事もあり
※現場によっては夜間工事もあり
週休2日制
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└ひとつの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└ひとつの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
株式会社國場組
建築施工管理【公共施設工事の安全や工程の管理など】
国際通り・久茂地周辺
正社員
・一級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士補をお持ちの方
・普通自動車運転免許保持者
・普通自動車運転免許保持者
月収250,000円～500,000円以上も!!
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
原則8:00～17:00（実働8H）
週休2日制
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
金城電気工事株式会社
電気主任技術者(キュービクル/高圧受変電設備の保守点検業務)
新都心・首里周辺
正社員
・64歳以下(定年年齢を上限/省令1号)
・PC基本操作(Excel・Word程度)、・第三種電気主任技術者をお持ちの方
または電気主任技術者の認定校出身者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本操作(Excel・Word程度)、・第三種電気主任技術者をお持ちの方
または電気主任技術者の認定校出身者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給280,000円～400,000円＋通勤手当（上限20,000円/月）
※資格・技量手当（10,000円～20,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／41,000円～48,000円）を含む。
※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。
※試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
390万円～600万円
【手当】
・通勤手当
・時間外手当 など
※資格・技量手当（10,000円～20,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／41,000円～48,000円）を含む。
※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。
※試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
390万円～600万円
【手当】
・通勤手当
・時間外手当 など
8:00〜17:00（実働8時間）
日曜日・祝日・第2・3・4土曜日
※年間休日105日
※変形労働時間制（1年単位）
※第1・5土曜日は出勤ですが、有給休暇奨励日です
※祝日と土日の間の平日も有給奨励日！
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆定期検査によっては、土日出勤がありますが
振替休日を取得いただくか、残業として給与に還元しています。
※年間休日105日
※変形労働時間制（1年単位）
※第1・5土曜日は出勤ですが、有給休暇奨励日です
※祝日と土日の間の平日も有給奨励日！
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆定期検査によっては、土日出勤がありますが
振替休日を取得いただくか、残業として給与に還元しています。
オパス株式会社 北部支社
工事現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】
名護市
正社員
＜経験＞
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
資格不問
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
資格不問
【月給】190,000円～＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
〇8:00～17:00（休憩60分）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇4月～12月／土日祝休
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
長浜モーター有限会社
自動車整備スタッフ
宜野湾市
正社員
■59歳以下（省令1号）
■未経験者歓迎
■整備経験のある方歓迎、■普通自動車運転免許
■整備士免許保有者歓迎
■未経験者歓迎
■整備経験のある方歓迎、■普通自動車運転免許
■整備士免許保有者歓迎
月給180,000円～
※試用期間3ヶ月（同条件）
※試用期間3ヶ月（同条件）
9:00～18:00（実働8H)）
★年間休日110日
■月7～8日（シフト制）
■年末年始（4日間）
■お盆（1日）
■GW休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■月7～8日（シフト制）
■年末年始（4日間）
■お盆（1日）
■GW休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
株式会社琉球ZERO-ONE
解体工事現場管理スタッフ【業者との打合せや資機材の調整から安全管理等】
沖縄市
正社員
◎現場管理経験2年以上、◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎土木・建築施工管理技士資格保持者歓迎
◎土木・建築施工管理技士資格保持者歓迎
【月給】250,000円～（資格手当含）
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間有）
◎日曜日
◎年次有給休暇
◎年次有給休暇
株式会社 沖縄神洋ペイント
(経験者)施工管理スタッフ【各工事現場の管理業務及び書類作成等】
西原町
正社員
・施工管理経験者歓迎(学歴・職歴不問)
└塗装・防水の施工管理経験者でなくても可、・普通自動車運転免許(AT限定可)
・防水塗装関連の資格類をお持ちの方は優遇
└塗装・防水の施工管理経験者でなくても可、・普通自動車運転免許(AT限定可)
・防水塗装関連の資格類をお持ちの方は優遇
月給 200,000円〜350,000円
※試用期間3ヶ月あり(給与変更なし)
※年齢・資格・経験等を考慮のうえ給与優遇
※試用期間3ヶ月あり(給与変更なし)
※年齢・資格・経験等を考慮のうえ給与優遇
8:00～17:00 (実働8H/休憩1H)
※現場により変動あり
※現場により変動あり
★年間休日121日★
【休日】完全週休2日制 (土・日・祝)
【休暇】年末年始(12/31～1/3)、旧盆(ウークイ)
有給休暇(入社6ヶ月後より有給10日付与)
【休日】完全週休2日制 (土・日・祝)
【休暇】年末年始(12/31～1/3)、旧盆(ウークイ)
有給休暇(入社6ヶ月後より有給10日付与)
株式会社コーキング東
営業兼施工管理技士【リフォーム現場での施工管理業務など】
八重瀬町
正社員
・基本的なPCスキル（Excel・Word）、・要普通運転免許
必須ではありませんが、防水技能士、塗装技能士、建築施工管理技士をお持ちの方は活かせます。資格手当も支給あり。
必須ではありませんが、防水技能士、塗装技能士、建築施工管理技士をお持ちの方は活かせます。資格手当も支給あり。
月給200,000円+交通費＋各種手当
※能力や資格に応じ決定
≪各種手当詳細≫
・資格手当／5,000円～
・家族手当（扶養手当）
・子供手当／1～3名まで、5,000円
・役職手当
・残業手当（固定残業制ではありません）
※試用期間3ヶ月：月給180,000円+交通費
※能力や資格に応じ決定
≪各種手当詳細≫
・資格手当／5,000円～
・家族手当（扶養手当）
・子供手当／1～3名まで、5,000円
・役職手当
・残業手当（固定残業制ではありません）
※試用期間3ヶ月：月給180,000円+交通費
9:00～18:00(実働8時間)
※月～土のうち週5日勤務のシフト制
※月～土のうち週5日勤務のシフト制
完全週休2日制 (日曜固定休み＋シフト制)
GW、お盆、年末年始、有給休暇
GW、お盆、年末年始、有給休暇
株式会社 光和設計
CADエンジニア【自動車設計における3Dデータやレイアウトの作成など】
愛知県
正社員
育成を前提とした募集となります！
なので、知識・経験がゼロでも大歓迎♪
これまでの職歴や業務スキルは一切問いません！！
未経験でも「やってみたい！」という意欲がある方なら大歓迎です。
累計120名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた当社。
その実績と自信があるので、未経験でも安心してご応募いただけます！、＊普通自動車免許 (AT限定可)
＊職歴・学歴、文系・理系：不問！
＊第二新卒歓迎など、新社会人も歓迎！
＊ゼロからスキルを手に入れたい方も大歓迎！
なので、知識・経験がゼロでも大歓迎♪
これまでの職歴や業務スキルは一切問いません！！
未経験でも「やってみたい！」という意欲がある方なら大歓迎です。
累計120名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた当社。
その実績と自信があるので、未経験でも安心してご応募いただけます！、＊普通自動車免許 (AT限定可)
＊職歴・学歴、文系・理系：不問！
＊第二新卒歓迎など、新社会人も歓迎！
＊ゼロからスキルを手に入れたい方も大歓迎！
月給210,000円～400,000円（食事手当・住宅手当含む）＋各種手当＋交通費+賞与
＊昇給（年1回）、賞与（年2回）
＊食事手当（5,000円/月）
＊住宅手当 (賃料の40％を支給 ※当社規定に基づく)
┗当社規定に基づき5,000円～60,000円迄を全員に支給（持家・非世帯主も対象）
《各種手当》
＊時間外手当 (全額支給)
＊職務手当
＊家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※第3子まで）
※試用期間：3ヶ月あり (期間中の待遇変更なし)
※上記給与はあくまでも最低限の給与です
※経験者は前職の給与を考慮させていただきます
《年収モデル》
・400万／経験2年／20代前半
・500万／経験5年以上／20代後半
・650万／経験10年以上／30代後半
＊昇給（年1回）、賞与（年2回）
＊食事手当（5,000円/月）
＊住宅手当 (賃料の40％を支給 ※当社規定に基づく)
┗当社規定に基づき5,000円～60,000円迄を全員に支給（持家・非世帯主も対象）
《各種手当》
＊時間外手当 (全額支給)
＊職務手当
＊家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※第3子まで）
※試用期間：3ヶ月あり (期間中の待遇変更なし)
※上記給与はあくまでも最低限の給与です
※経験者は前職の給与を考慮させていただきます
《年収モデル》
・400万／経験2年／20代前半
・500万／経験5年以上／20代後半
・650万／経験10年以上／30代後半
9:00～18:00 (実働8時間 / 休憩1時間)
※平均残業時間：月20時間
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
※平均残業時間：月20時間
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
完全週休2日制 (土日休み)
年間休日：121日
《休暇》
＊有給休暇あり (入社半年後に初年度は年10日、2年目は年11日付与)
┗ その後は継続勤務により最大で年20日まで加増、最長40日まで保有可能
┗ 半休制度あり (午前休・午後休)
＊GW・夏季・年末年始（連続10日前後の長期休暇を取得可能）
＊産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇あり
┗ 男性社員の育休取得実績もあり（70～80％が取得）
＊慶弔休暇あり (結婚、弔事など)
年間休日：121日
《休暇》
＊有給休暇あり (入社半年後に初年度は年10日、2年目は年11日付与)
┗ その後は継続勤務により最大で年20日まで加増、最長40日まで保有可能
┗ 半休制度あり (午前休・午後休)
＊GW・夏季・年末年始（連続10日前後の長期休暇を取得可能）
＊産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇あり
┗ 男性社員の育休取得実績もあり（70～80％が取得）
＊慶弔休暇あり (結婚、弔事など)
