機械設備工事【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する機械設備工事】
施工管理技士／経験者・キャリア募集／完全週休2日制／賞与有／駐車場有
今回、組織強化のため『機械設備工事』担当として、新しい仲間を募集します。
即戦力として、管工事の実務経験がある方をを優遇します。
ブランクのある方はもちろん、応募可能です。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜働きやすさのpoint！＞
〇完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
〇その他休暇（GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
＜手当も充実＞
1級管工事施工管理技士/10,000円
2級管工事施工管理技士/5,000円
給排水工事主任技術者/5,000円
1級電気工事施工管理技士/10,000円
2級電気工事施工管理技士/5,000円
第一種電気工事士/5,000円
第二種電気工事士/2,000円
私たちの会社（店舗）について
会社説明
省エネのプロフェッショナル企業として、人々の暮らしや企業の経済活動に貢献している当社は2017年に、福岡を拠点にビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品の総合商社で九州内で高い知名度を誇っている株式会社カンサイホールディングスの100％出資子会社となりました。
グループ会社の一員として沖縄県の建築業界へ参入し、幅広い商材や培ってきた施工技術を提供させていただいております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：11名／女性：0名
【平均年齢層】20代～60代
【経験者・未経験者割合】7：3
【月平均残業時間】約20時間
【平均継続勤務年数】6年
在籍している先輩社員たちも、入社してから第一種電気工事士や1級・2級電気施工管理技士の資格を取得した人もいます。
会社として、仕事に活きる資格を取得するためのバックアップ体制を整えているので、これからスキルアップ・キャリアアップしたい方にも働きやすい環境です。
取得後は資格手当もつきますので、モチベーションにもつながります。
＜ココPoint！＞
また、有給休暇の取得についても積極的な消化を促しているので、しっかりオフの時間を取ってリフレッシュすることも◎
長く勤めてもらえているのは、フレキシブルな働き方があってこそです。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品に関する機械設備工事業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
〇現場調査
〇工事見積書作成
〇現場管理
〇電工
＜対象施設＞
医療施設・介護施設から企業、保育園、学校、博物館、工場、官公庁、ホテルなど、さまざまな物件で業務を行います。
自社商品の空調省エネシステム『Force』は、県内総合病院や官公庁、学校、ホテルなど、県内外200件以上の導入実績があります。
＜入社後の流れについて＞
▼step1
現場ではチームで業務を進めますので、まずは先輩社員と一緒に作業を進めることで、一つずつお仕事を覚えていきます。
▼step2
慣れてきたら見積もり作成や現場の事前調査など、事務処理業務にもチャレンジできます。
もちろん先輩社員のフォローがありますので、わからないこと・もう一度聞いておきたいことなどがあれば、安心して確認できます。
＜将来のキャリアパスについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っており、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。
今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
がんばりがしっかり評価される制度を整えているので、モチベーションを上げてお仕事に取り組める職場環境です。
こんな方を求めています
＼こんな方と一緒に働けるとうれしいです／
成長をバックアップする体制が整っているので、業務に必要な知識習得のための学習に前向きに取り組める方やご自分の成長・スキルアップをうれしいと感じる方に合っている社風になります。
募集情報
経験・スキル
◎管工事の実務経験
免許・資格
◎要普通運転免許（AT限定可）
＜あれば尚可＞
◎管工事施工管理技士（1級・2級）
◎給排水工事主任技術者
◎電気工事士（第一種・第二種）
◎電気施工管理技士（1級・2級）
勤務地
入社日
入社日ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
現場対応の場合は8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
休日・休暇
◎完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
◎年末年始休暇、GW、夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
給与
【月給】175,000円～350,000円＋通勤手当＋資格手当＋他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
【内訳】
基本給 160,000円
+職務手当 15,000円
＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級管工事施工管理技士：10,000円
2級管工事施工管理技士：5,000円
給排水工事主任技術者：5,000円
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎社用車・社用携帯・作業着等貸与
◎資格取得支援制度、講習費の補助
◎従業員駐車場有（車通勤可）
◎社員旅行
◎定期健康診断
◎出産・育児・介護休業制度
◎定年再雇用制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
(1) Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください。
応募書類をフォームへ添付し送信ください（郵送でも可）
【応募書類】 写真付履歴書（必須）職務経歴書（任意）
↓
(2)書類選考後、結果及び面接日程調整のご連絡をさせていただきます。
↓
(3)面接
面接では具体的な会社概要の説明や仕事内容、待遇等についてもご説明させていただきます。勤務諸条件もお伝えいたします！
↓
(4)採用決定のご連絡
Agreキャリアのサイトより通知をさせていただきます。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
書類送付先
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町本部405番地2
（沖縄印刷団地協同組合内）
株式会社アイ・シー・エス
採用担当 宛
面接日時・場所
面接は当社で行うほか、オンラインでも可能です。
就業中など、土日や夜間の面接をご希望の方もお気軽にご相談ください。
会社概要
企業名
株式会社アイ・シー・エス
住所
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町字本部405番2（沖縄印刷団地内）
この求人の特徴
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計装エンジニア
・未経験OK
・学歴不問
・既卒・第二新卒歓迎
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、【必須】
普通自動車運転免許
【歓迎資格】
計装士／電気工事士（1・2種）／エネルギー管理士など
※ 経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜その他手当＞
私有車両手当：18,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
【賞与】
年2回（夏季6月・冬季12月）
【年収例】
355万円（入社2年目 / 21歳高卒）
410万円（入社6年目 / 32歳大卒・主任）
650万円（入社19年目 / 44歳大卒・係長）
659万円（入社8年目 / 56歳中途・係長）
※現場によって変動あり
※ 業務都合で休日出勤あり、振替または給与対応
【大型休暇】
・GW
・年末年始休暇
【その他休暇】
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・旧盆休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
＜年間休日＞120日以上
不動産の物件メンテナンス【賃貸不動産の物件維持管理や修繕及び補修作業】
・パソコン操作（Excel・Word・メール等）
・35歳まで(省令3号のイ)※経験・職歴不問
・59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士、第二種電気工事士をお持ちの方優遇
└固定時間外手当（25ｈ分）38,900円を含む／超過分は別途支給
※前職経験、能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中 月給：250,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
└第二種電気工事士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～13,500円 （規定による）
★月収例★
254,200円～293,500円
(実働8H/休憩1H)
★日曜日・祝日は固定休（定休日）です。
★平日1日シフト休です。
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
建設機械の修理スタッフ（車輌系建設機械）
※自動車整備士免許はなくても構いません、・普通自動車運転免許（必須）
【歓迎資格】
・小型移動式クレーン運転技能者
・玉掛技能者
・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
・フォークリフト
（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します）
■試用期間／3ヵ月
期間中は、月給240,000円+交通費
※固定残業代なし（定時を過ぎた場合は別途1分単位で支給します）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
浄水施設運転維持管理業務スタッフ
■ 18歳～59歳
└ 省令2号：年少者の深夜業の禁止の為
└ 省令1号：定年年齢を上限とする為
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ Word・Excelの操作スキル：B
└ Word・Excelを使用して書類作成ができること
【 歓迎要件 】
□ 第二種電気工事士あれば尚可
※試用期間3ヶ月（同条件）
（一律現場手当：7,000円含む）
■ 別途手当詳細
＋ 技能手当：各資格 500～15,000円
＋実務経験手当：1,500円×実務経験年数（上限30,000円まで）
＋役職手当・深夜手当
＋通勤手当：通勤距離より算出（上限20,000円まで）
(1) 8:00〜17:00 (2) 16:00〜翌9:00
※上記シフト制 ※共通/休憩1H
※月平均残業時間5H
■ 年次有給休暇（半年後10日付与）
下水道施設運転維持管理業務スタッフ
■ 18歳～59歳
└ 省令2号：年少者の深夜業の禁止の為
└ 省令1号：定年年齢を上限とする為
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ Word・Excelの操作スキル：B
└ Word・Excelを使用して書類作成ができること
【 歓迎要件 】
□ 第二種電気工事士あれば尚可
※試用期間3ヶ月（同条件）
（一律現場手当：10,000円含む）
■ 別途手当詳細
＋ 技能手当：各資格 500～15,000円
＋実務経験手当：1,500円×実務経験年数（上限30,000円まで）
＋役職手当・深夜手当
＋通勤手当：通勤距離より算出（上限20,000円まで）
(1) 8:30〜17:30 (2) 16:30〜翌9:30
※上記シフト制 ※共通/休憩1H
※月平均残業時間5H
■ 年次有給休暇（半年後10日付与）
自動車整備士（経験者）【小型車両から大型車両までの整備や点検業務など】
〇自動車工場で整備士としての実務経験必須
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）、＜免許＞
〇普通自動車免許必須
※大型自動車免許所持者尚可
＜資格＞
〇自動車整備士所持者尚可
〇検査員資格所持者尚可
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
＜その他手当＞
資格手当：5,000円～10,000円
検査員資格手当：20,000円（検査員業務する場合付与）
役職手当あり：10,000円～20,000円
※月2回土曜日休みあり
【年間休日97日】
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
空調及び衛生工事スタッフ
・1、2級管工事施工管理技士
※年齢・経験・能力に応じて優遇
※年間休日105日
※月、1回土曜日出勤有り
CAD技術スタッフ【専用ソフトを利用して設計図を立体的にするお仕事】
下記いずれかの実務経験がある方
〇設備施工管理
〇設備工事
〇設備設計
〇ビル管理
〇電気関係
＜スキル＞
〇CAD ソフト使用可能な方（REBRO・TFAS）
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
〇免許不問
＜歓迎資格＞
〇1級、2級建築士または、1級、2級施工管理技士は優遇
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
現場監督（経験者）【現場の打合せおよび現地調査など】
・現場管理経験者 ※年数問わず、【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力によって決定いたします。
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・家賃補助（家賃の半分支給／月）※規定有
・交通費（距離に応じて）
・残業手当
・資格手当
※月平均残業時間10時間程度
・祝日
・年末年始（12/28～1/5）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
《年間休日120日以上》
土木施工管理技士(経験者)
・土木施工管理(1級・2級)
・普通運転免許(AT限定なし)
└業務で使う車両はマニュアル車(MT)です
【歓迎資格】
・準中型以上の免許取得者歓迎
└業務で1.5tトラックを使用するため
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり（同条件）
└第3土曜日出勤日(年10日)有
・年間休日:約110日程度
・有給:初年度10日付与(勤続年数により最大20日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休暇制度
自働車整備士【レンタカーの簡単な整備など】
・3級自動車整備士以上
（整備士手当20,000円～含む）
★希望休の相談もお気軽に♪
・年末年始（3日）
・お盆（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
(経験者)施工管理スタッフ【各工事現場の管理業務及び書類作成等】
└塗装・防水の施工管理経験者でなくても可、・普通自動車運転免許(AT限定可)
・防水塗装関連の資格類をお持ちの方は優遇
※試用期間3ヶ月あり(給与変更なし)
※年齢・資格・経験等を考慮のうえ給与優遇
※現場により変動あり
【休日】完全週休2日制 (土・日・祝)
【休暇】年末年始(12/31～1/3)、旧盆(ウークイ)
有給休暇(入社6ヶ月後より有給10日付与)
保守サービスの技術員【空調機器の保守点検や大型機器のオーバーホール設備など】
・技術系スキルのある方歓迎、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35才以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
《優遇》
・高圧ガス製造保安責任者などの資格保持者
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟三種冷凍保安責任者
∟1級冷凍空調機器施工技術者 など
通勤手当
家族手当
■月収例
A係長（38歳／10年目）
月収335,000円（資格手当・子ども手当・その他手当含む）
∟年収424万円以上
※残業月30h程度
年間休日120日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
※繁忙期の休日出勤発生時は代休取得も可能
※閑散期に2週間の連休取得も可
設備工（未経験）【配管工及び給排水設備業務全般】
下記の資格をお持ちの方は優遇します
・給水装置
・施工管理
【資格取得をサポート！】
働きながら資格取得も可能です
※試用期間3ヵ月（同条件）
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
建築施工管理(有資格者)
●1・2級建築施工管理技士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
電気工事士(経験者)【米軍基地設備での電気工事業務】
・普通自動車運転免許
※英語力不要
賞与年2回(基本給1か月相当×2.5分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
配管工【米軍基地内にて水道等の配管工事を行う業務】
・未経験者歓迎、・給水設置工事主任技術者、又は類似資格あれば尚可
・普通自動車運転免許
※英語力不要
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
給水装置工事主任技術者 5,000円
二級管工事施工管理技士 10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
（経験者）1級土木施工管理者
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇
監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・1級土木施工管理技士 必須
・普通自動車運転免許
※(固定残業代68,000円/40ｈ含む/超過分は別途支給）＋資格手当＋能力給（スキルや経験に応じて給与変動有）
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
【 モデル年収 】
●年収560万～620万円
【経歴】年齢50代／入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士
●年収480万～580万円
【経歴】年齢40代／入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士
●年収300万～380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り
(交通費・車両手当・僻地手当等)
本社／8:30～17:30（内、休憩1時間）
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
現場監督【木造住宅づくりの現場にて安全管理や業者手配及び工程管理等】
・2級建築士等の資格をお持ちの方は優遇致します
・2級施工管理の資格をお持ちの方も大歓迎
※月給は固定残業手当：32,800円～／25時間分を含む
※25時間を超過した場合は別途支給
【手当】
別途ガソリン代支給※上限あり(5,000円/月)
資格手当(建築士など有資格者)
【年収例】
年収400万円/28歳/入社2年目/一般
年収500万円/35歳/入社5年目/マネージャー
年収600万円/40歳/入社8年目/事業責任者
【休憩】
昼休憩60分
午前休憩30分
午後休憩30分
※年間休日95日(2023年度予定)
・有給休暇(入社6カ月後から付与)
・特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など)
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆+旧盆休暇
※休日については担当する業務により変更する場合があります。
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
