電気工事士（経験者）【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する電気工事業務】
電気工事士募集／経験者・キャリア募集／完全週休2日制／賞与有／駐車場有
今回、組織強化のため『電気工事士』として新しい仲間を募集します。
即戦力として、「電気工事士／第一種・第二種）」資格保持者で電気工事実務経験がある方をを優遇します。ブランクのある方はもちろん、応募可能です。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜働きやすさのpoint！＞
〇完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
〇その他休暇（GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
＜手当も充実＞
1級電気工事施工管理技士/10,000円
2級電気工事施工管理技士/5,000円
第一種電気工事士/5,000円
第二種電気工事士/2,000円
職務手当/15,000円
家族手当/規定有
私たちの会社（店舗）について
会社説明
省エネのプロフェッショナル企業として、人々の暮らしや企業の経済活動に貢献している当社は2017年に、福岡を拠点にビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品の総合商社で九州内で高い知名度を誇っている株式会社カンサイホールディングスの100％出資子会社となりました。
グループ会社の一員として沖縄県の建築業界へ参入し、幅広い商材や培ってきた施工技術を提供させていただいております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：11名／女性：0名
【平均年齢層】20代～60代
【経験者・未経験者割合】7：3
【月平均残業時間】約20時間
【平均継続勤務年数】6年
在籍している先輩社員たちも、入社してから第一種電気工事士や1級・2級電気施工管理技士の資格を取得した人もいます。
会社として、仕事に活きる資格を取得するためのバックアップ体制を整えているので、これからスキルアップ・キャリアアップしたい方にも働きやすい環境です。
取得後は資格手当もつきますので、モチベーションにもつながります。
＜ココPoint！＞
また、有給休暇の取得についても積極的な消化を促しているので、しっかりオフの時間を取ってリフレッシュすることも◎
長く勤めてもらえているのは、フレキシブルな働き方があってこそです。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品に関する電気工事業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
〇現場調査
〇工事見積書作成
〇現場管理
〇電工
＜対象施設＞
医療施設・介護施設から企業、保育園、学校、博物館、工場、官公庁、ホテルなど、さまざまな物件で業務を行います。
自社商品の空調省エネシステム『Force』は、県内総合病院や官公庁、学校、ホテルなど、県内外200件以上の導入実績があります。
＜入社後の流れについて＞
▼step1
現場ではチームで業務を進めますので、まずは先輩社員と一緒に作業を進めることで、一つずつお仕事を覚えていきます。
▼step2
慣れてきたら見積もり作成や現場の事前調査など、事務処理業務にもチャレンジできます。
もちろん先輩社員のフォローがありますので、わからないこと・もう一度聞いておきたいことなどがあれば、安心して確認できます。
＜将来のキャリアパスについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っており、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。
今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
がんばりがしっかり評価される制度を整えているので、モチベーションを上げてお仕事に取り組める職場環境です。
こんな方を求めています
＼こんな方と一緒に働けるとうれしいです／
成長をバックアップする体制が整っているので、業務に必要な知識習得のための学習に前向きに取り組める方やご自分の成長・スキルアップをうれしいと感じる方に合っている社風になります。
募集情報
経験・スキル
◎電気工事の実務経験1年以上
◎59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
免許・資格
◎要普通運転免許（AT限定可）
◎電気工事士（第一種・第二種）
＜あれば尚可＞
◎電気施工管理技士（1級・2級）
勤務地
入社日
入社日ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
現場対応の場合は8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
休日・休暇
◎完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
◎年末年始休暇、GW、夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
給与
【月給】177,000円～350,000円＋通勤手当＋資格手当＋他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
【内訳】
基本給 160,000円
+職務手当 15,000円
+資格手当 2,000円（第二種電気工事士）
＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎社用車・社用携帯・作業着等貸与
◎資格取得支援制度、講習費の補助
◎従業員駐車場有（車通勤可）
◎社員旅行
◎定期健康診断
◎出産・育児・介護休業制度
◎定年再雇用制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
(1) Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください。
応募書類をフォームへ添付し送信ください（郵送でも可）
【応募書類】 写真付履歴書（必須）職務経歴書（任意）
↓
(2)書類選考後、結果及び面接日程調整のご連絡をさせていただきます。
↓
(3)面接
面接では具体的な会社概要の説明や仕事内容、待遇等についてもご説明させていただきます。勤務諸条件もお伝えいたします！
↓
(4)採用決定のご連絡
Agreキャリアのサイトより通知をさせていただきます。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
書類送付先
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町本部405番地2
（沖縄印刷団地協同組合内）
株式会社アイ・シー・エス
採用担当 宛
面接日時・場所
面接は当社で行うほか、オンラインでも可能です。
就業中など、土日や夜間の面接をご希望の方もお気軽にご相談ください。
会社概要
企業名
株式会社アイ・シー・エス
住所
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町字本部405番2（沖縄印刷団地内）
この求人の特徴
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電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
土木工事の施工管理業務（現場代理人）
・測量経験者、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかに当てはまる方
・2級土木施工管理技士または、1級土木施工管理技士
※経験に応じて優遇いたします。
▼下記のいずれかに当てはまる方優遇
・測量士
・２級舗装施工管理技士以上
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・代理人手当
・子供手当 など
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※現場に応じて出勤の可能性有り その際は手当支給または、振替休日にて対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
ユニットバス取付スタッフ
※試用期間1ヶ月/同条件
※経験やスキルを考慮して決定します
〈 月収の目安はこちら 〉
■「週休1～2日」の働き方で週6日勤務の場合
⇒月収24万円以上（＝10,000円×月24日）
■「土日祝固定休み」の働き方で週5日勤務の場合
⇒月収20万円以上（＝10,000円×月20日）
…☆昇給があるので、頑張り次第で収入UP可能☆…
※残業ほぼなし
※現場状況によっては早上がりもあります
あなたの希望に合わせて働き方が選べます♪
浄化槽の施工管理スタッフ【浄化槽設置工事における段取りや資材発注の管理補助など】
〇職歴経験不問（未経験者応募可）
└59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
└高卒以上
<スキル＞
〇不問、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
≪優遇要件≫
〇浄化槽設備士、管工事施工管理技士（1、2級）
＜月給内訳＞
基本給：153,000円～
営業手当：10,000円
住宅手当：2,000円～5,000円
＜別途手当＞
資格手当（各種設定有）
家族手当（配偶者5,000円、子供3,000円/人）
交通費支給（上限/10,000円）
＜その他＞
賞与年2回（計3ヶ月分）
昇給年1回（2,000円～5,000円/月）
※試用期間1ヶ月：同条件
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】123日
建築および土木系技術職【モノレールの駅やレールの維持管理業務】
＜あれば活かせる経験・資格＞
〇土木・建築・電気などの施工管理経験や施工管理技士
〇電気設備関連の経験や電気主任技術者、電気工事士等の資格保有者
〇自動車・産業用車両などの機械の組み立て・整備経験
など
【月給】218,800円
専門卒区分
【月給】203,200円
高卒区分
【月給】187,600円
※昇給（年１回）
※賞与（年２回）【前年度実績3.5か月分】
※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし）
＜その他手当＞
〇資格手当
〇通勤手当
〇住居手当
〇扶養手当
〇宿泊手当
〇危険作業手当
〇年末年始手当
など
8:30～17:15
【施設課】月ごとのシフト制（週平均40時間）
8:30～17:15
8:30～19:30
8:30～翌8:30
17:00～翌8:30
└完全週休2日制（土・日・祝日）
【施設課】
└週休2日制（シフト）
＜その他休暇＞
〇リフレッシュ休暇
〇有給休暇（入社後即10日付与）
〇慶弔休暇
〇病気休暇
〇生理休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休業
〇子の看護等休暇
〇介護休暇
など
現場管理スタッフ（見習い）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
【優遇】
・建設業経験のある方
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
※現場によって変動あり
※現場の状況により、土曜日出勤になった場合は振替休日有
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（ウークイ）
・ゴールデンウィーク（5/3～5/5）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
管工事作業員【公共工事の配管工事作業】
・配管工事経験
・建築・土木作業経験
《歓迎スキル》、《必須資格》
・要普通自動車免許(AT限定不可)
└2t車運転できる方歓迎
《歓迎資格》
・第二種電気工事士
・二級管工事施工管理技士
※通勤手当5,000円／月
※資格手当5,000円～（当社が求める資格に限る）
※詳細は面談時に説明
※試用期間3ヵ月（同条件）
普段は残業は多くありません(月平均 5h程度)が、
繁忙期など現場状況により超過する場合があります。
・GW(3日)、旧盆(2日)、年末年始(3日)
・有給休暇あり
※年間休日111日
※基本的には土日お休みですが現場状況により
土曜日出勤の可能性有(割増賃金で支給いたします)
電気通信工事施工管理
・普通自動車運転免許
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
自動車整備士【車検や一般整備業務等】
【歓迎スキル】
・自動車整備経験者
・インターネット検索、簡単なタブレットやパソコン操作できる方
└故障個所の診断機使用があるため、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・二級自動車整備士／三級自動車整備士あれば尚可
・自動車整備検査員保持者優遇
※将来資格取得したい方も歓迎。資格取得支援あり。
※下記一律手当を含む
・職務手当：17,000円〜35,000円
・調整手当：10,000円〜12,000円
※経験や技量を考慮して別途支給あり
※皆勤手当は1ヵ月間欠勤なしで出勤した場合に支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業：月5時間程度
※１ヶ月単位の変形労働時間制のため週休2日制ではありません。
└ 30日・31日／月の場合（8日休み）
└ 28日・29日／月の場合（7日休み）
※年間休日95日
【休暇】
・旧盆（1日）
・年末・年始休日（5日）
・年次有給休暇（10日）
太陽光の保守点検スタッフ【パネルの稼働状況や固定部品の緩みや変形などを点検】
◎高卒以上
＜活かせる資格＞
◎第2種電気工事士の資格
※試用期間3か月あり(同条件)
＜月給内訳＞
基本月給：197,000円～430,000円
資格手当：3,000円～20,000円
インフレ対策手当：10,000円
＜平均年収＞ 400万円（前期実績）
◎GW、年末年始
◎結婚休暇あり（3日間）
◎入社半年経過後、有給休暇10日付与
※その他会社規定により年間スケジュールに準ずる
【年間休日】120日
電気設備工事の現場代理人
・図面（総合図・施工図・詳細図）の作成ができる方、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかに当てはまる方
・第一種電気工事士または、2級電気工事施工管理技士または、1級電気工事施工管理技士
※経験に応じて優遇いたします。
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・子供手当 など
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※現場に応じて出勤の可能性有り その際は手当支給または、振替休日にて対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
設備点検スタッフ【設備や機器の点検やエネルギー効率の向上やコスト削減の改善提案】
・Excel、WordのPC基本操作可能な方
《歓迎》
・設備点検に関する専門知識や技術的なスキル
・電気、機械、空調、消防などの分野での経験、《必須》
・要普通運転免許(AT限定可)
《優遇》
・消防設備点検資格者
・電気工事士等資格保持者
【その他手当】
・資格手当(上限30,000円)
・時間外労働手当
・扶養手当
・交通費
※すべて社内規定有
※変形労働時間制（一ヶ月単位）
基本：日曜・祝日休み
ユニットハウスのメンテナンス業務
普通自動車免許
学歴不問、未経験者OK
<歓迎>
玉掛け・小型式移動クレーン・フォークリフト資格・電気工事資格者・大工・板金経験者歓迎
月給191,860円～219,920円＋固定残業代40h～65h（66,141円～93,766円）＋通勤費4,100円＋宿舎費30,000円の場合
※固定残業手当は時間外の有無に関わらず、支給します。超過分は別途支給します。
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】
〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜歓迎要件＞
〇大型自動車免許
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】119日
建設業作業員【アスファルトやコンクリート構造物の穴あけや切断撤去等】
〇職歴経験不問
＜あれば活かせる経験・スキルなど＞
〇土木建築の経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
＜月給内訳＞
基本給：180,000円～250,000円
固定残業代：30,000円（20時間含む）
※時間外手当は、時間外の有無に関わらず、固定残業代として支給。
固定残業を超える時間外労働は追加で支給。
＜別途手当＞
資格手当：5,000円～20,000円（規定有）
出張手当：2,000円（1日）
家族手当：5,000円（1人/扶養家族がいる方）
役職手当：10,000円～
＜モデル月収例＞
27歳男性従業員
月収例：320,580円
＜内訳＞
基本給：207,000円
固定残業代：30,000円
資格手当：20,000円
家族手当：20,000円
時間外手当：18,580円
出張手当：25,000円
※現場によって夜勤がある場合があります（21:00～翌6:00）
※基本土・日休みですが、現場によって休日出勤をお願いする場合があります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3*会社カレンダーによる）
＜年間休日＞110日程度
電気工事士（見習い可）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※30歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
日給：8,800円～9,600円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
建築施工管理
経験者：現場経験のある方
※共通／パソコン操作（ワード、エクセル）
≪歓迎≫
・CAD操作出来る方、経験者：2級建築施工管理技士（1級お持ちの方歓迎）
※共通／普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月（期間中 同条件）
≪給与詳細≫
未経験：月給180,000円～350,000円
経験者：月給200,000円～400,000円
有資格・経験者：月給250,000円～500,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給内に固定残業手当を含みます
≪固定残業手当について≫
未経験：13,000円～36,000円／10～15時間分
経験者：20,000円～41,000円／10～15時間分
有資格・経験者：20,000円～51,000円／10～15時間分
※超過分別途支給
≪他手当≫
・交通費支給
・住宅手当
└日曜日、祝日
※年間休日105日
≪休暇≫
・夏季休暇
・年末年始
・ゴールデンウイーク
・年次有給休暇
電気工事スタッフ(無資格可/経験者)【太陽光発電やオール電化の設置工事等】
└少しでも経験があればOKです！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・電気工事士（第一種/第二種）の資格をお持ちの方は歓迎します
※お持ちじゃない方は、資格取得支援があります。業務に必要な資格やスキルアップを目指した資格の取得は会社でサポート致します。
※経験・能力・所持資格等に応じ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※残業について
月平均残業時間22時間程度（工事の規模によって前後する場合あり）
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇
建築施工管理（経験者）【戸建て新築やリフォーム現場での施工管理業務など】
〇建築現場経験5年以上ある方
〇建築設計の経験
＜スキル＞
〇JW-CADでの図面作成
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇二級建築士以上
〇普通自動車運転免許
※経験・能力により給与決定いたします。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：270,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
土木施工スタッフ【各現場の工程や施工管理業務及び見積りや工程表等の書類作成業務】
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
■1級または2級土木施工管理技士
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
《実際の給与例》
1級土木施工管理技士所持者
30代 / 勤務11年
月収380,000～400,000円（各種手当含む）
※月30～40時間の残業あり
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
