電気工事士（経験者）【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する電気工事業務】
電気工事士募集／経験者・キャリア募集／完全週休2日制／賞与有／駐車場有
今回、組織強化のため『電気工事士』として新しい仲間を募集します。
即戦力として、「電気工事士／第一種・第二種）」資格保持者で電気工事実務経験がある方をを優遇します。ブランクのある方はもちろん、応募可能です。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜働きやすさのpoint！＞
〇完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
〇その他休暇（GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
＜手当も充実＞
1級電気工事施工管理技士/10,000円
2級電気工事施工管理技士/5,000円
第一種電気工事士/5,000円
第二種電気工事士/2,000円
職務手当/15,000円
家族手当/規定有
私たちの会社（店舗）について
会社説明
省エネのプロフェッショナル企業として、人々の暮らしや企業の経済活動に貢献している当社は2017年に、福岡を拠点にビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品の総合商社で九州内で高い知名度を誇っている株式会社カンサイホールディングスの100％出資子会社となりました。
グループ会社の一員として沖縄県の建築業界へ参入し、幅広い商材や培ってきた施工技術を提供させていただいております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：11名／女性：0名
【平均年齢層】20代～60代
【経験者・未経験者割合】7：3
【月平均残業時間】約20時間
【平均継続勤務年数】6年
在籍している先輩社員たちも、入社してから第一種電気工事士や1級・2級電気施工管理技士の資格を取得した人もいます。
会社として、仕事に活きる資格を取得するためのバックアップ体制を整えているので、これからスキルアップ・キャリアアップしたい方にも働きやすい環境です。
取得後は資格手当もつきますので、モチベーションにもつながります。
＜ココPoint！＞
また、有給休暇の取得についても積極的な消化を促しているので、しっかりオフの時間を取ってリフレッシュすることも◎
長く勤めてもらえているのは、フレキシブルな働き方があってこそです。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品に関する電気工事業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
〇現場調査
〇工事見積書作成
〇現場管理
〇電工
＜対象施設＞
医療施設・介護施設から企業、保育園、学校、博物館、工場、官公庁、ホテルなど、さまざまな物件で業務を行います。
自社商品の空調省エネシステム『Force』は、県内総合病院や官公庁、学校、ホテルなど、県内外200件以上の導入実績があります。
＜入社後の流れについて＞
▼step1
現場ではチームで業務を進めますので、まずは先輩社員と一緒に作業を進めることで、一つずつお仕事を覚えていきます。
▼step2
慣れてきたら見積もり作成や現場の事前調査など、事務処理業務にもチャレンジできます。
もちろん先輩社員のフォローがありますので、わからないこと・もう一度聞いておきたいことなどがあれば、安心して確認できます。
＜将来のキャリアパスについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っており、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。
今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
がんばりがしっかり評価される制度を整えているので、モチベーションを上げてお仕事に取り組める職場環境です。
こんな方を求めています
＼こんな方と一緒に働けるとうれしいです／
成長をバックアップする体制が整っているので、業務に必要な知識習得のための学習に前向きに取り組める方やご自分の成長・スキルアップをうれしいと感じる方に合っている社風になります。
募集情報
経験・スキル
◎電気工事の実務経験1年以上
◎59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
免許・資格
◎要普通運転免許（AT限定可）
◎電気工事士（第一種・第二種）
＜あれば尚可＞
◎電気施工管理技士（1級・2級）
勤務地
入社日
入社日ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
現場対応の場合は8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
休日・休暇
◎完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
◎年末年始休暇、GW、夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
給与
【月給】177,000円～350,000円＋通勤手当＋資格手当＋他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
【内訳】
基本給 160,000円
+職務手当 15,000円
+資格手当 2,000円（第二種電気工事士）
＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎社用車・社用携帯・作業着等貸与
◎資格取得支援制度、講習費の補助
◎従業員駐車場有（車通勤可）
◎社員旅行
◎定期健康診断
◎出産・育児・介護休業制度
◎定年再雇用制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
(1) Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください。
応募書類をフォームへ添付し送信ください（郵送でも可）
【応募書類】 写真付履歴書（必須）職務経歴書（任意）
↓
(2)書類選考後、結果及び面接日程調整のご連絡をさせていただきます。
↓
(3)面接
面接では具体的な会社概要の説明や仕事内容、待遇等についてもご説明させていただきます。勤務諸条件もお伝えいたします！
↓
(4)採用決定のご連絡
Agreキャリアのサイトより通知をさせていただきます。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
書類送付先
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町本部405番地2
（沖縄印刷団地協同組合内）
株式会社アイ・シー・エス
採用担当 宛
面接日時・場所
面接は当社で行うほか、オンラインでも可能です。
就業中など、土日や夜間の面接をご希望の方もお気軽にご相談ください。
会社概要
企業名
株式会社アイ・シー・エス
住所
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町字本部405番2（沖縄印刷団地内）
この求人の特徴
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ネットワーク設備工事作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
土木施工管理技士(1級または2級)
・土木施工管理技士（1級または2級）
・普通自動車運転免許
■どれか1つでも当てはまるという方もぜひ！
・ご家庭・ご友人との時間も確保したいとお考えの方
・週末休みを確保しやすい職場をお探しの方
・通勤ラッシュから解放されたい…とお悩みの方
月給400,000円～＋通勤手当
※固定残業代76,920円～/32h分含む
（超過分別途支給）
■2級土木施工管理技士：
月給300,000円～＋通勤手当
※固定残業代57,680円～/32h分含む
（超過分別途支給）
■昇給・賞与有（業績に応ず）
6:00～10:00の間で出勤時間フリー！
（6:00～19:00の間で実働8h・休憩1h）
※時間固定OK！直行直帰OK！
勤務例）
■6:00～15:00
…早めに出勤！夕方以降は自分・家族との時間
■10:00～19:00
…お子さんを保育園や学校に送ってから！
あるいは朝の渋滞を避けてゆったりと
※悪天候（雨など）も休日となります。
※現場によって土曜出勤有（振休有）
施工管理
【歓迎】
■ 1級・2級建築施工管理技士資格
※ 応相談（スキル・経験・能力により決定）
※ 試用期間6ヶ月：同条件
※固定残業制ではありません（残業時間に応じて別途支給）
《各種手当》
□ 家族手当
□ 休日勤務手当
□ 深夜勤務手当
□ 時間外勤務手当
□ 在宅勤務補助手当
□ 通勤手当（支給条件あり）
《その他》
□ 賞与：年2回（7月・12月）
※ 基本給の改定時期：4月
※ 時間外勤務・休日勤務あり（業務状況による）
※ フレックスタイム制度あり（面接時にご案内）
《その他：年間休日120日以上》
□ 夏季・冬季休暇
□ セルフケア休暇
□ 慶事休暇
□ 忌引休暇
□ 転勤休暇
□ 育児・出産休業
□ 年次有給休暇（※毎年3月26日付与）
┗ 時間単位有給休暇あり
建築用サッシ・建材の実施設計
【歓迎】
■ 建築設計経験3年以上
■ 2級建築士資格
※ 応相談（スキル・経験・能力により決定）
※ 試用期間6ヶ月：同条件
※固定残業制ではありません（残業時間に応じて別途支給）
《各種手当》
□ 家族手当
□ 休日勤務手当
□ 深夜勤務手当
□ 時間外勤務手当
□ 在宅勤務補助手当
□ 通勤手当（支給条件あり）
《その他》
□ 賞与：年2回（7月・12月）
※ 基本給の改定時期：4月
※ 時間外勤務・休日勤務あり（業務状況による）
※ フレックスタイム制度あり（面接時にご案内）
《その他：年間休日120日》
□ 夏季・冬季休暇
□ セルフケア休暇
□ 慶事休暇
□ 忌引休暇
□ 転勤休暇
□ 育児・出産休業
□ 年次有給休暇（※毎年3月26日付与）
┗ 時間単位有給休暇あり
安全施設現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装や防護柵工の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
現場管理候補(未経験可)
・倉庫内作業や配送経験のある方は尚可、【必須】
・準中型免許(5t) ※MT車運転できる方
【歓迎】
・フォークリフト免許あれば尚可
＊昇給あり！
┗入社半年後には22万円～、1年後には23万円～と1年で2万円Upも可能♪
【手当】
・交通費支給
・残業手当
・休日出勤手当
・深夜手当
※現場により多少時間変動あり
※夜間担当のスタッフが休みの場合など、
21:00～翌6:00(実働8H)にヘルプで入る場合あり
※23日勤務
【休暇】
・年末年始休暇 ＊現場により異なる
・有給休暇
鈑金・塗装工(経験者)【自社工場にて車の凹んでる箇所の修理及び塗装など】
※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業はほとんどありません
土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
・1級または2級土木施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
整備工員【自社が保有するバスの点検や修理及び保守など】
◎大型自動車免許あれば尚可
◎二級自動車整備士あれば尚可
◎三級自動車整備士あれば尚可
内訳▼
【基本月給】170,000円＋資格手当＋その他手当
▼資格手当▼
・整備管理者手当 5,000円～10,000円
・三級整備士手当 3,000円
・二級整備士手当 5,000円
▼その他手当▼
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・家族手当
※試用期間6ヶ月（同条件）
(2) 8:30～17:00
(3)14:00～22:30
(1)～(3)実働7.5時間のシフト制
※3ヶ月の変形労働時間制
●年次有給休暇（6ヶ月経過後より年10日付与）
【年間休日100日】
建築施工管理技士（有資格者）
〇建築施工管理技士として実務経験がある方歓迎
＜スキル＞
〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：一級建築施工管理技士（月/20,000円）
二級建築施工管理技士（月/10,000円）
職務手当：月/10,000円～30,000円
住宅手当：月/10,000円（一律）
＜別途手当＞
〇交通費実費支給：月/50,000円まで
〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）
〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）
＜他手当＞
〇賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）
〇昇給 年1回（9月）
※残業は月5～20時間程度です。
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり）
〇慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です。
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
自動車の板金・塗装スタッフ
経験者優遇、要普通自動車運転免許
※3ヶ月後正社員登用制度有（登用後、月給200,000円～）
有給あり
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
特殊車両整備士（経験者）【高所作業車や穴掘建柱車の整備や点検業務など】
〇自動車工場で整備士としての実務経験必須
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）、＜免許＞
〇普通自動車免許必須
※大型自動車免許所持者尚可
＜資格＞
〇自動車整備士資格必須（3級以上）
※検査員資格所持者尚可
└資格手当5,000円を含む
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
＜その他手当＞
検査員資格手当：20,000円（検査員業務する場合付与）
役職手当あり：10,000円～20,000円
※月2回土曜日休みあり
【年間休日97日】
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
1級土木施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・40歳/現場所長/配偶者・子供2人/月収例：360,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
自動車整備士（経験者）【自動車整備や点検及び修理業務など】
〇自動車整備士2級以上（必須）
〇中型免許以上（必須）
〇自動車検査員保持者優遇
※検査員保持者は、【月給】350,000円スタート
※共に試用期間1ヶ月有(同条件)
※経験や能力に応じ昇給あり
※給与の相談OK（前職経験を最大限考慮いたします）
【在籍スタッフの月収例】
年代：40代 男性
経験：10年
資格：2級整備士、検査員
月収：380,000円～
------------------------------------
年代：30代 男性
経験：5年
資格：2級整備士
月収：300,000円～
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇旧盆
〇年末年始
施設営繕管理者【県内北部リゾートホテルでの定期巡回および点検など】
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため（省令1号）
・学歴不問
・PC基本操作（Excel等）
・要普通自動車運転免許
【あれば尚可】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種）
・建築物環境衛生管理技術者
※別途交通費・資格手当有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※22:00以降は深夜手当あり
【資格手当】
・第二種電気工事士（4,000円）
・危険物取扱者（乙種）（2,000円）
・建築物環境衛生技術者（10,000円）
（2）14:30～翌8:30（休憩120分）
※施設により夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働有（月平均5H）
機械設備(衛生・管設備)工事の現場代理人
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・2級管工事施工管理技士または、第二種冷媒フロン類取扱技術者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方は尚可
※経験に応じて優遇いたします。
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・子供手当 など
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※現場に応じて出勤の可能性有り、その際は手当または振替休日として対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
建築施工管理技士（経験者）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
・施工管理3年以上の経験がある方
・下記資格のいずれかお持ちの方
└建築施工管理技士1級または2級
└建築士1級または2級
【優遇】
・JW-CAD操作（施工図が書ける方）
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
※現場によって変動あり
※現場の状況により、土曜日出勤になった場合は振替休日有
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（ウークイ）
・ゴールデンウィーク（5/3～5/5）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
