インテリアコーディネーター(有資格者)【カーテンなどのインテリア提案アドバイス】

インテリアコーディネーター募集◇快適な空間作りをサポートするお仕事です!
有限会社ワールドルームではインテリアコーディネーターを募集中!
暮らしを彩る美しいカーテンを通して、
インテリアのアドバイスをするお仕事です。
カーテンやインテリアに情熱を持ち、
お客様との繋がりや喜びを大切にできる方を
お待ちしています!
私たちの会社(店舗)について

会社説明
私たちは窓装飾やカーテン、壁紙などを
専門的に取り扱うショップです。
お客様の暮らしをより豊かにするため、
カーテンという小さな一片から始まる変化を提供しています。
【ショールームへのこだわり】
来場される方にとって、
夢を語れるショールームでなくてはならないと思い、
展示の仕方にこだわっています。
特にどのカーテン屋でも真似できないような、
手の込んだカーテンの展示を心がけており、
来場されるお客様へ
『カーテンってこんなにステキなんだ』と
感動される演出にこだわっています。
【縫製へのこだわり】
当店では自社縫製で丁寧に仕上げています。
県内一の技術でお届けしようと日々努力しています。
【カーテンに関する経験・知識が豊富】
カーテンは選び方の難しい商品ですから、
アドバイスが欲しいと思うケースは必ず出てきます。
経験・知識の豊富なスタッフがアドバイスいたします。
こんな仲間が活躍しています
従業員数:5名
└40代のスタッフを中心に活躍中です!
当社ではチームワークや協力を重視し、
お互いを助け合いながら成長していく環境を提供しています。
研修制度やキャリアパスの構築も整っており、
あなたのスキルや知識の向上をサポートします。
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
インテリアコーディネーターとして、
お客様の理想を形にするお手伝いをしていただきます。
・インテリアのコーディネート業務
└ショールームにご来店されたお客様へ
カーテンなどのインテリア提案アドバイスを
行っていただきます。
・カーテン縫製(業務用のミシンを使用)
└ミシンは最新鋭の機械を導入していますので
扱いやすいですよ♪
こんな方を求めています
・資格や経験を活かして働きたい方
募集情報
経験・スキル
・インテリアコーディネーターの資格がある方限定
勤務地
勤務時間
9:00~18:00(休憩1H)
休日・休暇
週2日(水曜定休日+任意の1日を設定)
・年末年始
・旧盆
・ゴールデンウィーク
・有給休暇有
※年間休日120日
給与
月給200,000円
※試用期間3ヵ月有(時給1,000円)
待遇・福利厚生
各種社保完備
駐車場有(無料)
賞与年2回(※業績による)
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施(履歴書持参)
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
有限会社 ワールドルーム
住所
沖縄県沖縄市古謝津嘉山町28-10
事業内容
カーテンを中心としたインテリアショップ
この求人を見たあなたへのオススメ求人
不動産営業スタッフ(未経験可)
〇基本的なPC操作スキル
└メール送受信など
<歓迎条件>
〇経験、学歴、職歴は一切不問
〇未経験者、第二新卒者、ブランクのある方も歓迎
〇不動産業界での実務経験や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇!
※経験・能力を考慮します
※試用期間3か月(同条件)
※残業代は別途支給
<インセンティブ還元率>
成果に応じて粗利の10〜25%還元!
<例えば>
月のインセンティブが180万円の場合、月収は200万円に!
年齢や社歴ではなく、あなたの努力と実力がそのまま収入につながります!
<宅建士資格で手当+昇格>
宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方は入社後すぐに「主任」として登用。
毎月3万円の主任者手当も支給され、安定した収入アップが可能◎
<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる)
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇年末年始(カレンダーに準ずる)
〇産前産後休業
〇育児休業
【年間休日】140日

(未経験可)ハウジングアドバイザー【賃貸物件の仲介営業】
※経験者・宅建資格所有者は優遇
コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・40歳以下(省令3号のイ ※職歴不問)
・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。
※外国籍の方は日本語レベルN1
※25時間分のみなし残業代込み(35,330円)。超過分は別途支給。
※入社後、見習い期間中(3ヶ月)は歩合給対象外
└業務習得状況により、期間変動あり
※上記月給には調整給を含みます。
●資格調整給:10,000円
昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。
また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。
●歩合調整給:10,000円
主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。
なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。
●営業手当(みなし残業代):フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額
営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。
また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
【想定年収】300万円〜
20代担当職平均年収/360万
30代担当職平均年収/365万
20代主任クラス平均年収/560万
30代主任クラス平均年収/580万
年齢・性別に関係なく活躍・成長機会があるのが特徴です。
【他手当】(各種規定有)
・宅地建物取引士資格手当:20,000円
※専任登録必須(その他資格手当あり)
・通勤手当:月上限40,000円
※車通勤可(但し駐車場代は自己負担)
・家族手当:最大15,000円
・住宅手当:家賃+共益費の20%(上限1万円)
平均残業時間14.6h/月
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産休暇、育児休暇
・特別休暇
※年間休日120日+別途計画有給5日

清涼飲料水の提案営業【清涼飲料水などの販売や販売課題への支援】
〇3年以上の営業経験者
<歓迎条件>
〇提案型営業経験者、<必須条件>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
<各種手当>
〇賞与あり:年2回(3.19ヶ月分 / 昨年実績)
〇昇給あり:年1回(4月)
〇固定残業代なし:残業時間に応じて別途支給
※月14時間の残業が発生する場合もございます
※会社指定休日あり
<その他休暇>
〇育児・介護休暇
〇年末年始(会社カレンダーによる)
〇有給休暇(入社6ヶ月経過後に13日付与)
〇特別休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇 他)
◆年間休日:121日

*または、何らかの営業でTOPレベルの実績のある方
【具体的には…】
BtoB、BtoC問わず、アウトバウンドコールや飛び込みなど、営業部門のリーダー経験か、何かしらの営業部門のトップセールスを一定期間継続した経験のある方を募集いたします。
※就社3ヶ月間は月給300,000円(諸手当込み)
※6ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用となります
入社2年後:マネージャー 月給45万円+賞与90万円=年収630万円
入社3年後:営業部長 月給50万円+賞与100万円=年収700万円
※当社の稼働カレンダーに準ずる

ルート営業【ナイトマーケットを中心としたカラオケ機器の営業および顧客管理】
●営業や接客の経験者優遇
●異業種からの転職もOK、●高卒以上
●普通自動車運転免許(AT限定可)
〈月収例〉月給293,833円
GW・お盆・年末年始・年次有給休暇

店頭営業スタッフ【車用部品の店頭受付や発注および営業】
学歴・経験不問
PC基本操作(Excel・Word・Outlook等)
<歓迎>
営業経験者優遇!
他業界からの転職メンバーも活躍中です。
業界未経験でもしっかりとサポートします。、<免許>
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間(同条件)
【年間休日】 112日(当社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、お盆休み)
年次有給休暇(入社半年後より)
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)

営業スタッフ【新車や中古車の乗り換え提案等】
・営業経験5年以上(業界不問)、【免許】
・要普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月あり(期間中給与変動なし)
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル≫
・入社1年目:350万円
・入社3年目:390万円
・入社7年目:460万円
※賞与2回、決算賞与含む
※残業:月平均10時間程度
※定休日:毎週水曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日

営業職(未経験可)【Honda四輪車の新車や中古車を販売するなどのお仕事】
・33歳以下
└省令3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)
└経験・職歴不問
・高卒以上
・簡単なPC入力操作
└規定のフォーマットに文字や数字を入力できる程度で可
(ノートPC・タブレット端末使用)、【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
▼月給内訳▼
・基本給:176,300円~186,000円
・外勤補助:5,000円
・みなし成果給手当:20,000円~23,300円
【諸手当】
・通勤手当(上限38,000円/月)
・こども手当(1人10,000円/月)
・介護手当+インセンティブ+役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
(お子さま3人の場合、30,000円/月)
※固定残業手当ではありません(残業手当別途支給)
※他、賞与年2回(前年度実績:5.3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間:9h
●年末年始(6日間)
●5月:5日間
●8月:5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有(研修・ミーティング・棚卸など)
※1年単位の変形労働時間制(年間休日114日休)

教育機関向け提案営業(ルート営業)【企画提案書作成や見積書作成業務 等】
└教育機関向けの営業経験者は優遇します
・大卒以上 ※必須
・PC基本操作(Excel・Word・PPT)※必須
・59歳以下(省令1号)※定年(60歳)を上限として
・業務で使用する為、車両持ち込み可能な方(ガソリンカード・ETCカード支給)、・普通自動車運転免許 ※必須
▼内訳▼
・基本月給:155,946円~344,061円
・住宅手当:5,000円
・特別手当:379円~9,449円
・固定残業代(15H分):18,675円~41,490円
(その他手当)
・家族手当(配偶者:5,000円/子:1名3,000円)
・資格手当(会社が必要とする資格/規程による)
・通勤手当(18,000円/上限あり)
※日給月給制(欠勤控除あり)
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
※時間外労働月平均15時間
※月1回ノー残業デーを実施しています
※年間休日122日
【休暇】
・年末年始(12/30~1/3)
・年次有給休暇(6ヶ月経過後)10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇

マンション企画
※高卒以上
※59歳以下(省令1号-定年を上限とするため)
〇基本的なPC操作できる方(Word・Excel)、〇普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月有(同条件)
< 資格手当例 >
宅地建物取引士:20,000円/月
※その他資格手当あり
<その他休暇>
〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
〇GW休暇
〇夏期休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始休暇(カレンダーに準ずる)
【年間休日】 118日

営業職【光インターネット回線などの通信環境の改善と提案営業】
◎Uターン・Iターン希望者も大歓迎
◎未経験歓迎
└座学教育後、OJTでの経験を積んでいく
教育体制です。
最初は先輩と同行で業務の流れを
見ていただきます。
未経験者やブランクのある方も安心した
環境でスタートできます。、 ◎学歴不問
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月(同条件)
<その他>
バースデー休暇
冬期休暇
盆休暇(旧盆)
冬期の長期休暇有
有給(入社6ヶ月から)

営業スタッフ【電気・通信工事や各種機器販売の提案営業】
・営業経験者優遇、・普通自動車運転免許(AT限定可)
・第二種電気工事士(※あれば可。必須ではありません。)
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3~6ヶ月有り/同条件
≪他手当≫
・資格手当(会社が必要とする資格保持者)
・成果手当(毎年職能資格制度により評価)
・通勤手当(通勤距離により差額あり:限度額18,000円)
・残業手当
・住宅手当
・家族手当
・報奨金あり ※会社業績に応じて支給(試用期間中は支給無し)
≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26~30歳の平均年収約392万円
・31~35歳の平均年収約422万円
※残業月平均:20H程
状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)

リフォーム営業スタッフ【住宅や店舗の営業およびお客様サポート等】
■PC操作スキル(Excel・Word)
【歓迎要件】
■営業職経験のある方、【必須要件】
■59歳以下(省令1号/定年を上限とするため)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上
※試用期間6ヶ月(同条件)
【手当】
・資格手当あり
└業務により日曜出勤の可能性もあり(代休で対応)
■年末年始(12/31~1/3)、GW(5/3~5/5)、旧盆(2日)
※年間休日数125日

自動車販売スタッフ【来店型店舗にて新車や中古車及びカー用品の販売等】
・自動車販売経験ある方尚可
・パソコン操作できる方、・普通自動車免許(AT限定可)
・高卒以上
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業20,000円分(15h分支給)含む、超過した分は別途支給
※個人販売納車台数により、歩合給あり
└6台目販売以降:1台につき10,000円支給
※(1)(2)のシフト制
※時間外労働:月平均10時間
・祝日
・第2水曜日
・年末年始
・旧盆
・他会社カレンダーによる
・年次有給休暇(6ヶ月経過後:10日)

・営業経験者優遇
・基本的なPC操作(Excel・Word)、・普通自動車免許(AT限定可)
・宅地建物取引士をお持ちの方歓迎
報奨金制度(1契約:223,000円~250,000円)
試用期間(6ヶ月):雇用条件変更なし
・その他会社が指定する日
・正月(1/1~1/3)
・旧盆(ウークイ)

営業企画・新規事業開発スタッフ
※月給には一律交通費(15,000円)を含む
※試用期間3ヵ月(同条件)
10:00~19:00
うち一時間休憩
(日曜、他交替で週休二日)
年始休暇、慶弔休暇制度、他会社指定の休日あり
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
※年間休日120日

マーケティングコンサルタント
※Excelを用いた分析経験をお持ちの方は、調査・集計・分析のスキルを活かせます。、・大学卒以上
※月給には月20時間分の固定残業代(31,600円~46,800円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※給与は、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
<月収例>
275,000円(交通費20,000円+デジタル環境整備手当月5,000円の場合)
<年収例>
3,250,000円 / 入社1年目
4,550,000円 / 入社3年目・サブリーダー(手当25,000円/月)
5,850,000円 / 入社5年目・リーダー(手当100,000円/月)
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇

営業アシスタント
・営業アシスタント経験
<歓迎スキル>
・B2Bでの営業経験
・外部企業・行政等との協業経験、<免許>
〇普通自動車運転免許
<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算
<給与詳細>
【基本給】200,000円~280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり(同条件)
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)

不動産売買営業スタッフ(経験者)
・車両持込できる方 ※訪問時の移動の為、【必須】
・普通自動車第一種免許
・宅地建物取引士
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h(6.5h)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始休(12/29~1/4)
・慶弔

イベント運営・接客販売スタッフ
30歳以下の方(省令3号-イ)
※長期キャリア形成を図るため
【 こういった方を歓迎します♪ 】
◇ 経験・知識・スキル不問
◇ 未経験者歓迎!
◇ 接客や販売に興味のある方、普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可!
※固定残業代30,000円~80,000円/15~45h含
超過分は別途支給
※試用期間3~6ヶ月:月給221,000円~+交通費
【昇給・賞与】
◇昇給:年2回(査定あり)
◇賞与:年3回(業績による)
【年収モデル】
◆1年目(21歳):約350万円
◆3年目(26歳):約400万円
◆5年目(30歳):約500万円
◆17年目(40歳):約800万円
【手当・報奨金】
◆販売報奨手当:5,000円〜150,000円
◆支店目標達成手当:5,000円〜150,000円
(全員一律支給)
◆遠隔地手当:50,000円〜80,000円
◆気配り報奨手当:100円〜10,000円
◆役付手当:10,000円〜100,000円
◆主力商品報奨手当
◆アイディア箱手当(改善提案1件100円+特別表彰)
◆食事手当:10,000円
◆交通費支給
【給与例:21歳・入社1年目】
◆月給265,400円
└ 基本給:231,000円
└ 報奨手当:30,000円
└ 気配り手当:4,400円
※1ヶ月単位の変形労働(月平均:173.58h)
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00(休憩1h)
(2) 8:30〜17:00(休憩1h)
(3) 9:00〜18:00(休憩1h)
※イベントによりシフトパターンは様々
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇(規定により付与)

最近チェックした求人
一覧を見るインテリアコーディネーター(有資格者)【カーテンなどのインテリア提案アドバイス】
※試用期間3ヵ月有(時給1,000円)
・年末年始
・旧盆
・ゴールデンウィーク
・有給休暇有
※年間休日120日

自動車整備士(未経験可)
・要普通自動車運転免許(AT限定不可)
・3級自動車整備士資格をお持ちの方歓迎♪
・未経験者の方も歓迎です!
※給与は能力・経験により決定
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※残業は月平均で8時間程度です
※現場の状況により休日出勤の場合有。その場合は手当として支給有

スマホアドバイザー(店長候補)【携帯電話などの販売やプランニングなど】
■普通自動車運転免許(これから取得予定の方も可)
※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。
※他、賞与年2回有(8月・12月)
■モデル月収例:
中部地区 A店勤務 22歳男性 入社1年 23万円
南部地区 B店勤務 24歳男性 入社2年 27万円
南部地区 C店勤務 20歳女性 入社3年 21万円
中部地区 D店勤務 31歳女性 副店長 29万円
(2024年7月度)
■月収内訳:
・月給180,014円~+諸手当
└ 経験、能力に応じ優遇
└ 固定残業代12h/15,000円を含む(残業が無くても支給/超過分別途支給)
▼諸手当内訳▼
・資格手当 ~40,000円(年1回のau試験にて)
・販売手当 ~100,000円(契約件数、販売件数、その他)
・交通費 ~20,000円(居住地から勤務地の距離にて)
■試用期間あり 最大6ヶ月(期間中は時給952円+諸手当)
※店舗により異なります。
■慶弔休暇
■年次有給休暇(最大20日)

保育士
・経験豊富な方もお待ちしております、▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・保育士資格
・幼稚園教諭第二種
【月給内訳】
●基本給 139,800円~
+特殊業務手当 7,800円
+給与改善手当 8,388円
+処遇改善手当 45,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
〈その他手当〉
通勤手当:3,000~7,000円迄 (通勤距離2km以上支給)
住宅手当:上限12,500円 (当園規定により該当した場合)
※実働8Hシフト制
〈シフト制〉
・7:00~16:00
・7:30~16:30
・8:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00
・月に1~2回半日休有り
・年末年始(12/29-1/3)
・その他園の定めた日
※産休・育休取得実績あります
※急なお休みも考慮します

介護支援専門員
〇施設でのケアマネジャーの業務経験がある方
〇基本的なPCスキル(一般的な文書作成・メールのやり取りなど)
<応募可>
〇ケアマネージャーとして未経験でも応募可、<必須要件>
〇介護支援専門員(ケアマネージャー)
〇普通自動車免許
<月給内訳>
基本給185,000円 ~ 245,000円
資格手当:20,000円
<各種手当>
交通費支給:上限10,000/月(片道2㎞~)
扶養手当:2,000円
※試用期間2ヶ月有(同条件)
※勤務時間調整相談可
<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇夏期休暇(会社カレンダーに準ずる)
〇GW(カレンダーに準ずる)
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始(会社カレンダーに準ずる)
【年間休日】107日

通訳兼動物看護補助スタッフ【獣医師と患者さま家族の通訳業務など】
英語資格をお持ちの方優遇します!
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり(3~6ヵ月/同条件)
<モデル年収>
・ビジネスレベル 通訳者/26歳 年収320万円
・ネイティブレベル 通訳者/27歳 年収360万円
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有(勤務半年後に10日付与)
年末年始休暇

空調工事の現場作業スタッフ(経験者)【ダクト工事の現場作業】
■ダクト工事の経験がある方大歓迎です♪、【必須条件】
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■所定の資格がある方は優遇します
(ダクト製作やダクト工事、登録ダクト基幹技能者、一級・二級建築板金技能士など)
└ 資格手当もありますよ!
■学歴も不問です!
\在職中ですぐに転職できないという方も大歓迎/
※入社時の給与ランクは、経験を含む評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・資格手当/資格に応じ3,000円~
・離島・出張手当あり
・残業手当別途支給(月平均残業時間:10h程度)
※試用期間6ヶ月(同条件)
▼他にも…▼
・能力や経験に応じて昇給
・会社業績に連動し寸志支給
※月平均残業時間:10h程度
\気流ではプライベートの時間を確保することに力を入れています/
■年末年始(4日)、お盆(1日)、GW(3日)
■旧盆(旧暦7月13日~15日)
※年間112日休
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より初年度10日付与)
※現場状況により土曜出社となる場合がありますが、
その際は振り替え休日または割増賃金で対応いたします

管理者兼児童発達管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
◎児童発達支援管理責任者として
実務経験3年以上
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方(Excel、Word)、 【免許】
◎普通自動車運転免(AT限定可)
【資格】
◎児童発達管理責任者研修修了者
(6ヶ月の内、3ヶ月は賃金250,000円)
【土曜日】9:00~18:00または9:30〜18:30
年末年始(1/1~1/3)
有給休暇有
