沖縄の電気・設備・配管工の契約社員求人情報

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勤務地	未選択
職種	電気・設備・配管工
こだわり	未選択
雇用形態/ 給与/他	契約社員
フリーワード	例）株式会社●●（●●を除く）

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シニア（60代以上）活躍中

オープニングスタッフ募集

短時間（1日4h以内）

株式会社チネン通信

対象	〇59歳以下（定年制（60歳）のため／省令1号）、＜必須条件＞普通自動車運転免許必須（AT限定可）＜歓迎条件＞下記資格をお持ちの方歓迎！〇第二級デジタル通信（DD第三種）〇第二種電気工事士
給与	月給194,800円～250,000円+各種手当＜月給内訳＞基本給：165,020円〜211,800円固定残業手当：29,780円〜38,200円　　　　　　（25時間/超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）＜各種手当＞通勤手当：上限20,000円/月資格手当：5,000円～（電気工事士・第二級デジタル通信(DD第三種））
時間	8:00～17:00（実働8H） ※現場の状況により時間外勤務が発生する場合もあり ※休日に出勤した場合は振休等で対応＜残業について＞時間外作業が発生することもありますが、現場の進行状況や安全面を考慮して調整しています。
休日	週休2日（日曜日＋他1日） ※工事スケジュールによる＜その他休暇＞有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与）育児休暇（男女とも実績有）【年間休日】105日

配管工事スタッフ【店舗や住宅の改装現場における水道管や排水管の設置や移動作業】

未経験歓迎／資格取得支援制度有／社員登用制度有／賞与有／交通費支給

新都心・首里周辺

契約社員

対象	〇設備工事経験者又は建設現場経験者〇基本的なPC操作（Word・Excel）見積作成程度、〇普通自動車運転免許（MT）必須
給与	【月給】230,000円～300,000円 ※面談の上、給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※土曜日出勤は手当として支給
時間	8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
休日	〇日曜、祝日、隔週土曜＜その他休暇＞〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）〇旧盆（5日間）〇慶弔休暇〇産前産後休業/ 育児休業〇年末年始（カレンダーに準ずる）

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光プログレス株式会社

対象	【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）【歓迎資格】・第1・2種電気工事士
給与	月給180,000円～280,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり　└期間中給与（同条件）
時間	9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
休日	・週休2日(土日) ・祝日　※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）・年次有給休暇・年末年始（12/29～1/3）・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）・慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）

対象	電気通信工事、電気工事関連の経験がある方歓迎持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎！、【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）【歓迎】・土木工事関係資格（ユンボやブルドーザーなど）・土木施工管理技士（1級や2級）
給与	月給180,000円～280,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり　└期間中給与（同条件）
時間	9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
休日	・週休2日(土日) ・祝日　※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）・年次有給休暇・年末年始（12/29～1/3）・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）・慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）

電気通信設備工事の施工作業員

【U・Iターン歓迎・未経験OK】上場企業の連結子会社！賞与有！

西原町

契約社員

対象	【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
給与	月給180,000円～280,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり　└期間中給与（同条件）
時間	9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
休日	・週休2日(土日) ・祝日　※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）・年次有給休暇・年末年始（12/29～1/3）・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）・慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）

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、・資格・経験不問
・未経験・ブランクのある方も歓迎！
※以下の資格をお持ちの方は尚可
└ 実務者研修修了者／介護福祉士

◆スキルアップ支援あり
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
日々の業務を通じて知識と経験を積み、ステップアップや正社員登用につなげることができます。

【月収例】月収200,380円～　※夜勤4回含む　

月給164,940円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

【　内訳　】
基本月給　143,000円
+一律職務手当(※1)　11,440円～22,880円
+特定処遇改善(※2)　10,500円または 14,500円
………………………………………………
(※1)一律職務手当は
　　夜勤不可の場合は基本月給の8%、夜勤可の場合は基本月給の16%
(※2)特定処遇改善は
　　未経験者10,500円、経験者 14,500円

≪ほか手当≫
・資格手当:介護福祉士(月/10,000円)
・夜勤手当: 6,000円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)

7:30～16:30 (実働8H・休憩1H)
10:00～19:00 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)

完全週休2日制（月8～9日）
※年間休日122日 (変形労働時間制)
　法定労働時間を超える時間数240時間/年

≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与

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