労務スタッフ
                                    | 
                                             
                                                対象
                                              | 
                                        
                                             <必須経験> 
                                        ・基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること) ・100名以上の会社組織での人事業務経験 <歓迎スキル> ・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応 ・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験 ・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問  | 
                                    
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                                            給与
                                          | 
                                    
                                         <年収例> 
                                    約350万円/基本給 200,000円の場合 約499万円/基本給 280,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~280,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件)  | 
                                
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                                            時間
                                          | 
                                    
                                         【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間 
                                    部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし  | 
                                
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                                                休日
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                                             〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日 
                                        〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)  | 
                                    
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