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有限会社新里産業 求人情報

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有限会社新里産業

土木作業スタッフ(未経験可)

\未経験歓迎/資格取得を全力サポート!賞与年2回!残業ほぼなし!
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南風原町
正社員
対象
・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与
月給:195,000円~
※試用期間3ヶ月(期間中は日当7,800円~)

≪別途手当≫ 
・携帯電話手当:2,000円 
・残業手当
時間
8:00~17:30(休憩90分)
※月平均残業時間2時間程度
休日
・日曜、第2土曜、第4土曜
・GW
・旧盆(ウークイ、ウークイ翌日)
・年末年始(12/30~1/3)
・勤労感謝の日
・夏期休暇(3日間)
・その他(就業規則に定めた休日)
・有給休暇(取得率90%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 経験者・キャリア募集 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有
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有限会社新里産業

土木施工管理(2級土木施工管理技士)

\更なる成長ができる環境/資格取得を全力サポート!賞与年2回!
土木施工管理(2級土木施工管理技士)の画像
南風原町
正社員
対象
土木施工管理の資格を持っているけど、現場経験はあまり多くない方や、
ブランクがあるという方も歓迎します!、【必須】
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
給与
月給:270,000円~
※固定残業代(70H/92,500円)を含む。
※残業が70H超えない場合も一律支給。超過分別途支給。
 └実際の残業目安は40H程度/月
※試用期間3ヶ月(期間中は日当10,000円~)

≪別途手当≫
・携帯電話手当:2,000円
・交通費:上限12,000円/月(規定有)
時間
8:00~17:30(休憩90分)
※月平均残業時間40時間程度
休日
・日曜、第2土曜、第4土曜
・GW
・旧盆(ウークイ、ウークイ翌日)
・年末年始(12/30~1/3)
・勤労感謝の日
・夏期休暇(3日間)
・その他(就業規則に定めた休日)
・有給休暇(取得率90%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有
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有限会社新里産業

土木施工管理(1級土木施工管理技士)

\更なる成長ができる環境/賞与年2回!有給取得率90%!資格取得支援!
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南風原町
正社員
対象
土木施工管理の資格を持っているけど、現場経験はあまり多くない方や、
ブランクがあるという方も歓迎します!、【必須】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与
月給:290,000円~ 
※固定残業代(70H/99,400円)を含む。
※残業が70H超えない場合も一律支給。超過分別途支給。
 └実際の残業目安は40H程度/月
※試用期間3ヶ月(期間中は日当11,000円~)

≪別途手当≫
・携帯電話手当:2,000円
・交通費:上限12,000円/月(規定有)
時間
8:00~17:30(休憩90分)
※月平均残業時間40時間程度
休日
・日曜、第2土曜、第4土曜
・GW
・旧盆(ウークイ、ウークイ翌日)
・年末年始(12/30~1/3)
・勤労感謝の日
・夏期休暇(3日間)
・その他(就業規則に定めた休日)
・有給休暇(取得率90%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有
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有限会社新里産業

土木施工管理補助(未経験可)

\未経験歓迎/資格取得を全力サポート!賞与年2回!
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南風原町
正社員
対象
・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与
月給:210,000円~ 
※試用期間3ヶ月(期間中は日当7,800円~)

≪別途手当≫
・携帯電話手当:2,000円
・残業手当
・交通費:上限12,000円/月(規定有)
時間
8:00~17:30(休憩90分)
※月平均残業時間30時間程度
休日
・日曜、第2土曜、第4土曜
・GW
・旧盆(ウークイ、ウークイ翌日)
・年末年始(12/30~1/3)
・勤労感謝の日
・夏期休暇(3日間)
・その他(就業規則に定めた休日)
・有給休暇(取得率90%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有
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会社概要

企業名
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事業内容

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小禄周辺
契約社員
、【必須】
・普通自動車免許(AT限定可) ※送迎業務あり
・保育士

【歓迎】
・福祉介護関係資格お持ちの方歓迎(資格手当が別途で支給されます)
月給180,000円〜220,000円+他手当
※試用期間3か月(同条件)

≪他手当≫
・資格手当
 ┗・保育士:10,000円(必須資格)
  ・社会福祉士:5,000円
  ・介護福祉士:5,000円
※保育士資格に加えて他の資格をお持ちの場合、追加で5,000円が支給となります。
 たとえば、保育士資格に加え社会福祉士や介護福祉士の資格を持っている場合、
 合計で最大20,000円の資格手当が支給となります。
・処遇改善手当:1,000円〜5,000円(月の介護報酬の金額に決定します)
・通勤手当:毎月3,000円/月
8:00~20:00の間で実働8H勤務(休憩1H)
※残業ほぼナシです(持ち帰り業務なども基本的にありません)

\勤務時間は希望に沿って決められます/
8:00~17:00や9:00~18:00など固定勤務も相談可能です。
シフトに融通が利くのも当社の魅力です♪
完全週休2日制(日曜・祝日+その他1日)
※祝日休みがある際は、土曜が振替出勤になります

≪その他≫
・年末年始(12/31~1/3)
・有給休暇(取得率100%)
・産休育休制度
・介護休制度
保育士【知的障がい者をメインに療育活動やレク及び送迎など】の画像
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