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ライフ・ケア株式会社 求人情報

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介護士(無資格・2交替制)【有料老人ホームで利用者の介護補助など】

ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館
介護士/無資格可/未経験歓迎/賞与有/交通費支給/残業ほぼなし
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豊見城市
正社員
住宅型有料老人ホームでの利用者さんの生活援助などのサポートをお任せします。 <業務内容> 〇介助及び介護業務(食事介助、口腔ケア、トイレ介助) 〇移動、移乗、就寝介助 〇清掃全般 〇介護記録業務 <基本情報>  介護士の常駐人数:12名 <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて> 「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】 202,000円~ ※試用期間3ヶ月(同上) <月給内訳> 基本給:150,000円~ 職務手当:22,000円 処遇改善手当:30,000円 <その他手当> 資格手当:2,000円~5,000円 夜勤手当:5,000円/回
<経験・スキル> 〇特別な経験やスキルは必要ありません。 ※年齢・性別・不問、<免許・資格> 〇免許・資格不問 ※介護職経験あれば尚良し
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介護福祉士【デイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】

ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
介護福祉士/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/残業ほぼなし
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豊見城市
正社員
デイサービスでの利用者さんの身体援助・生活援助・食事介助など介護業務全般をお任せします。 <業務内容> 〇送迎業務(軽自動車使用) 〇利用時間中の介助及び介護業務(食事介助、口腔ケア、入浴ケア、トイレ介助) 〇移動、移乗 〇清掃全般 〇活動の取り組み(レクレーションや機能訓練の司会) 〇介護記録業務 <基本情報>  介護士の常駐人数:13名 通所定員:1日約50名 <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて> 「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
 【月給】218,000円~ ※試用期間3ヶ月(同上) <月給内訳> 基本給:150,000円~ 資格手当:5,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:43,000円
<経験・スキル> 〇介護施設での業務経験があれば尚可 ※年齢・性別・不問、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば可 <資格> 〇介護福祉士
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機能訓練指導員【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】

ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
理学療法士/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/残業ほぼなし
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豊見城市
正社員
デイサービスでの利用者さんの日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポートをお任せします。 <業務内容> 〇個別機能訓練の実施 〇通所内プログラムの実施 〇個別機能訓練計画書の作成 〇施設職員への助言、相談等 〇居宅訪問等 <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて> 「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】257,000円~ ※試用期間3ヶ月(同上) <月給内訳> 基本給:205,000円 職務手当:30,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:7,000円~20,000円
<経験・スキル> 〇機能訓練指導員(理学療法士)として業務経験があれば尚可 〇64歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば可 <資格> 下記いずれかの資格保持者に限ります。 〇理学療法士 〇作業療法士 〇言語聴覚士
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生活相談員【デイサービスでの相談員業務】

ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
生活指導員/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/残業ほぼなし
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豊見城市
正社員
デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。 <業務内容> 〇ご利用者様の送迎業務 〇通所介護計画の作成 〇ご利用者及びご家族への相談支援 〇サービス担当者会議出席 〇他事業所、他施設、居宅介護支援事業者との連携 <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて> 「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】242,000円〜292,000円+その他手当 ※試用期間3ヶ月(同上) <月給内訳> 基本給:195,000円〜220,000円 職務手当:30,000円〜50,000円 資格手当:10,000円〜15,000円 処遇改善手当:7,000円~
<経験・スキル> 〇生活指導員として業務経験があれば尚可 〇64歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば可 <資格> 下記いずれかの資格保持者に限ります。 〇社会福祉士 〇社会福祉主事任用 〇介護福祉士
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介護士(無資格可)【デイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】

ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
介護士/無資格可/未経験歓迎/賞与有/交通費支給/残業ほぼなし
介護士(無資格可)【デイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】の画像
豊見城市
正社員
デイサービスでの利用者さんの身体援助・生活援助・食事介助など介護業務全般をお任せします。 <業務内容> 〇送迎業務(軽自動車使用) 〇利用時間中の介助及び介護業務(食事介助、口腔ケア、入浴ケア、トイレ介助) 〇移動、移乗 〇清掃全般 〇活動の取り組み(レクレーションや機能訓練の司会) 〇介護記録業務 <基本情報>  介護士の常駐人数:13名 通所定員:1日約50名 <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて> 「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】194,000円~ ※試用期間3ヶ月(同上) <月給内訳> 基本給:148,000円~ 職務手当:13,000円 処遇改善手当:33,000円 <その他手当> 資格手当:2,000円~5,000円
<経験・スキル> 〇特別な経験やスキルは必要ありません。 ※年齢・性別・不問、<免許・資格> 〇普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば可 〇資格不問 ※介護職経験あれば尚良し
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正・准看護師【福祉施設におけるデイサービスでの看護業務】

ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
看護師/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/駐車場有/食事手当有
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豊見城市
正社員
通所利用者への看護業務全般をお任せします。 <業務内容> 〇バイタル測定 〇服薬管理 〇医療処置(必要に応じて、傷の処置や医療的ケア) 〇医療機関受診時、相談員との調整 〇個別機能訓練の実施(個別機能訓練指導員が休みの際) 〇通所内プログラムの実施(変更範囲:会社の定める業務) <入職後の流れ> ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。 段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
【月給】217,000円〜252,000円+その他手当 ※試用期間3ヶ月(同上) 正看護師:247,000円~ 准看護師:232,000円~ <月給内訳> 基本給:195,000円〜205,000円 職務手当:20,000円〜30,000円 資格手当:10,000円〜15,000円 処遇改善等加算手当:7,000円~
<経験・スキル> 〇通所や介護施設での看護業務経験者を優遇 〇看護、機能訓練実施記録のため、簡単なPCスキル ※年齢・性別・不問、<資格> 〇正看護師又は准看護師資格必須
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機能訓練指導員【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】

ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
柔道整復師/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/残業ほぼなし
機能訓練指導員【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】の画像
豊見城市
正社員
デイサービスでの利用者さんの日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポートをお任せします。 <業務内容> 〇個別機能訓練の実施 〇通所内プログラムの実施 〇個別機能訓練計画書の作成 〇施設職員への助言、相談等 〇居宅訪問等 <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて> 「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】242,000円 ※試用期間3ヶ月(同上) <月給内訳> 基本給:195,000円 職務手当:30,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円~20,000円
<経験・スキル> 〇機能訓練指導員(柔道整復師)として業務経験があれば尚可 〇64歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば可 <資格> 下記いずれかの資格保持者に限ります。 〇柔道整復師 〇あん摩マッサージ指圧師 〇鍼灸師
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機能訓練指導員【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】

ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
作業療法士/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/残業ほぼなし
機能訓練指導員【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】の画像
豊見城市
正社員
デイサービスでの利用者さんの日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポートをお任せします。 <業務内容> 〇個別機能訓練の実施 〇通所内プログラムの実施 〇個別機能訓練計画書の作成 〇施設職員への助言、相談等 〇居宅訪問等 <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて> 「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】257,000円~ ※試用期間3ヶ月(同上) <月給内訳> 基本給:205,000円 職務手当:30,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:7,000円~20,000円
<経験・スキル> 〇機能訓練指導員(作業療法士)として業務経験があれば尚可 〇64歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば可 <資格> 下記いずれかの資格保持者に限ります。 〇作業療法士 〇理学療法士 〇言語聴覚士
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調理補助スタッフ【介護施設求職の調理補助および食器や調理場の洗浄など】

ライフ・ケア株式会社
介護付き有料老人ホームうえた
調理スタッフ/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/残業ほぼなし
調理補助スタッフ【介護施設求職の調理補助および食器や調理場の洗浄など】の画像
豊見城市
正社員
有料老人ホーム(入所50~60名・2施設)における厨房業務全般をお任せします。 <業務内容> 〇調理業務 〇盛付け 〇片付け、洗浄 等 〇配膳 〇洗浄等 <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
【月給】185,000円〜277,000円+その他手当 ※試用期間3ヶ月(同上) <月給内訳> 基本給:153,000円〜220,000円 職務手当:25,000円〜40,000円 資格手当:5,000円〜10,000円 処遇改善手当:7,000円~ 調理師:190,000円~ 調理スタッフ:185,000円~
<経験・スキル> 〇経験・スキル不問 ※64歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため) <歓迎> 〇キッチンスタッフ、調理、調理補助などのご経験、<免許> 〇免許不問 <優遇> 〇調理師免許あれば尚良し 〇介護施設の調理場経験者、大優遇!
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会社概要

企業名
ライフ・ケア株式会社
住所
〒901-0243 沖縄県豊見城市字上田1-17
事業内容
有料老人ホーム・デイサービス
事業所
●有料老人ホームの経営・管理
●医療施設・老人福祉施設及び介護施設の企画・設計、建築・運営
●在宅介護サービス事業及び居宅介護支援事業
●デイサービス・グループホームの運営
●土地、建物の有効利用に関する企画、建築、管理
設立
2004年(平成16年) 6月1日
代表者
吉野 高信
従業員数
80名
資本金
1000万円

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