平均給与
正社員：月給21万円
アルバイト・パート：時給1,200円
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時間
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9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度） |
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休日
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基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て順守しています |
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給与
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月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く ＜月給内訳＞ (1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給：200,000円～ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給：10,000円～172,000円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ＜月給以外の手当詳細＞ ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 （例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など） ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 ＜他、半期・通年査定＞ ○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず 2024年：営業職平均_年間721,129円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職：2万～12万円/月 |
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時間
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平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00 （実働7時間）
時間外勤務は平均月8～10時間程度 ＜ズバリ！スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う？」＞ ・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています！ |
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休日
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年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1か月ごとに希望シフト制 【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！) ＜スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか？」＞ ・希望の日に取れるので満足しています ・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです！ ・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。 |
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給与
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基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし） <月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円） ※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象) ※インセンティブは初月から支給対象となります。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇） ★稼ぎやすい環境です♪ メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！ メンバー全体の平均は80,000円程度です ＜ズバリ！スタッフに聞いた「給与についてどう思う？」＞ ・努力が直結するインセンティブはとても良い！頑張った甲斐ある ・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎ |
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時間
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平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00 （実働7時間）
時間外勤務は平均月8～10時間程度 ＜ズバリ！スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う？」＞ ・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています！ |
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休日
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年間休日123日
週休2日シフト制（固定休：金曜日＋土曜or日曜のどちらかを選択可能） 1か月ごとに希望シフト制 【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！) ＜スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか？」＞ ・希望の日に取れるので満足しています ・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです！ ・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。 |
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給与
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基本月給220,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし） <月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円） ※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象) ※インセンティブは初月から支給対象となります。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇） ★稼ぎやすい環境です♪ メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！ メンバー全体の平均は80,000円程度です ＜ズバリ！スタッフに聞いた「給与についてどう思う？」＞ ・努力が直結するインセンティブはとても良い！頑張った甲斐ある ・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎ |
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時間
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10:00～20:00（実働8H）
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休日
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週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇 年間休日110日 |
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給与
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入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
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時間
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■9:00～18:00(実働8H)
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休日
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■完全週休2日制(水曜・日曜)
※年間休日105日 |
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給与
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■月給250,000円～
※試用期間3ヵ月(同条件) |
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時間
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◆基本9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。 （但し実働8h＋休憩1hの計9h/日、必須） |
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休日
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■完全週休2日制（土日）＋祝日
※年間休日127日（2025年度） ≪休暇≫ ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 |
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給与
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年俸制：3,600,000円
月額：300,000円スタート ◆固定残業について 固定残業代（月45h/78,519円）含む ※固定残業代超過分は別途支給 ※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。 ※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します ※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください！ ※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません） ※試用期間3ヶ月有り（同条件） |
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時間
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8:00～19:00（実働5～8h/シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働（月平均：173.58h） 【 シフト例 】 (1) 8:00〜15:00（休憩1h） (2) 8:30〜17:00（休憩1h） (3) 9:00〜18:00（休憩1h） ※イベントによりシフトパターンは様々 |
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休日
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【月6～7日休み（シフト制）】
◆年末年始休暇 ◆お盆休み ◆夏季休暇 ◆有給休暇（規定により付与） |
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給与
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◆ 月給231,000円～320,000円＋各種手当
※試用期間3～6ヶ月：月給221,000円～＋交通費 ※固定残業代（21〜45H分／30,000円～80,000円）含む ※超過分は別途支給（残業実績は月40H未満） 【昇給・賞与】 ◇ 昇給：年2回（査定あり） ◇ 賞与：年3回（業績による） 【年収モデル】 ◇ 1年目（21歳）：約350万円 ◇ 3年目（26歳）：約400万円 ◇ 5年目（30歳）：約500万円 ◇ 17年目（40歳）：約800万円 【手当・報奨金】 ◆ 販売報奨手当：5,000円〜150,000円 ◆ 支店目標達成手当：5,000円〜150,000円（全員一律） ◆ 遠隔地手当：50,000円〜80,000円 ◆ 気配り報奨手当：100円〜10,000円 ◆ 役付手当：10,000円〜100,000円 ◆ 主力商品報奨手当 ◆ アイディア箱手当（改善提案1件100円＋特別表彰） ◆ 食事手当：10,000円 ◆ 交通費支給 【給与例：21歳・入社1年目】 ◆ 月給265,400円 └ 基本給：231,000円 └ 報奨手当：30,000円 └ 気配り手当：4,400円 |
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時間
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10:00～20:00（実働8時間）
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休日
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週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
年次有給休暇 年間休日110日 |
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給与
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入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
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時間
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◆基本9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。 （但し実働8h＋休憩1hの計9h/日、必須） |
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休日
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・完全週休2日制（土日）＋祝日
└年間休日127日（2025年度） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 |
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給与
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年俸制：2,520,000円～4,200,000円
月額：210,000円～350,000円スタート ◆固定残業について 固定残業代（月45h/54,964円～91,606円)含む ※固定残業代超過分は別途支給 ※実際の残業時間は、月平均10～26時間程度になります。 ※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません） ※試用期間3ヶ月有り（同条件） |
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時間
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8:00～19:00（実働5～8h/シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働（月平均：173.58h） 【 シフト例 】 (1) 8:00〜15:00（休憩1h） (2) 8:30〜17:00（休憩1h） (3) 9:00〜18:00（休憩1h） ※イベントによりシフトパターンは様々 |
|---|---|
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休日
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【月6～7日休み（シフト制）】
◆年末年始休暇 ◆お盆休み ◆夏季休暇 ◆有給休暇（規定により付与） |
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給与
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◆ 月給231,000円～320,000円＋各種手当
※試用期間3～6ヶ月：月給221,000円～＋交通費 ※固定残業代（21〜45H分／30,000円～80,000円）含む ※超過分は別途支給（残業実績は月40H未満） 【昇給・賞与】 ◇ 昇給：年2回（査定あり） ◇ 賞与：年3回（業績による） 【年収モデル】 ◇ 1年目（21歳）：約350万円 ◇ 3年目（26歳）：約400万円 ◇ 5年目（30歳）：約500万円 ◇ 17年目（40歳）：約800万円 【手当・報奨金】 ◆ 販売報奨手当：5,000円〜150,000円 ◆ 支店目標達成手当：5,000円〜150,000円（全員一律） ◆ 遠隔地手当：50,000円〜80,000円 ◆ 気配り報奨手当：100円〜10,000円 ◆ 役付手当：10,000円〜100,000円 ◆ 主力商品報奨手当 ◆ アイディア箱手当（改善提案1件100円＋特別表彰） ◆ 食事手当：10,000円 ◆ 交通費支給 【給与例：21歳・入社1年目】 ◆ 月給265,400円 └ 基本給：231,000円 └ 報奨手当：30,000円 └ 気配り手当：4,400円 |
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時間
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8:00～19:00（実働5～8h/シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働（月平均：173.58h） 【 シフト例 】 (1) 8:00〜15:00（休憩1h） (2) 8:30〜17:00（休憩1h） (3) 9:00〜18:00（休憩1h） ※イベントによりシフトパターンは様々 |
|---|---|
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休日
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【月6～7日休み（シフト制）】
◆年末年始休暇 ◆お盆休み ◆夏季休暇 ◆有給休暇（規定により付与） |
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給与
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◆月給231,000円～320,000円＋各種手当
※固定残業代30,000円～80,000円/21～45h含 超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月：月給221,000円～＋交通費 【昇給・賞与】 ◇昇給：年2回（査定あり） ◇賞与：年3回（業績による） 【年収モデル】 ◆1年目（21歳）：約350万円 ◆3年目（26歳）：約400万円 ◆5年目（30歳）：約500万円 ◆17年目（40歳）：約800万円 【手当・報奨金】 ◆販売報奨手当：5,000円〜150,000円 ◆支店目標達成手当：5,000円〜150,000円 （全員一律支給） ◆遠隔地手当：50,000円〜80,000円 ◆気配り報奨手当：100円〜10,000円 ◆役付手当：10,000円〜100,000円 ◆主力商品報奨手当 ◆アイディア箱手当（改善提案1件100円＋特別表彰） ◆食事手当：10,000円 ◆交通費支給 【給与例：21歳・入社1年目】 ◆月給265,400円 └ 基本給：231,000円 └ 報奨手当：30,000円 └ 気配り手当：4,400円 |
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時間
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■8:45～18:00(実働8h)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。 ※1～3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。 ※残業代は発生次第法定通り全額別途支給 |
|---|---|
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休日
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■完全週休2日制（土曜・日曜+祝日）
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日 |
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給与
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■基本月給200,000円～+各種手当
※残業代は発生次第法定通り支給 ※試用期間6ヵ月(給与変動なし) 【各種手当詳細】 ・交通費：通勤距離に応じ支給 ┗（1Km以内1,400円、2.5Km～5Km未満4,500円、10Km～15Km未満7,000円など） ・資格手当：取得資格に応じ支給 ┗屋外広告士7,000円 ┗建築施工管理技士10,000円など |
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時間
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9:00～18:00 (実働8時間／休憩時間1時間)
※月間標準労働時間：164時間 |
|---|---|
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休日
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完全週休二日制 (土日)＋祝日
☆ 年間休日125日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 （沖縄のお盆：ウンケー・ウークイも考慮） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
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給与
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月給260,000円～＋交通費全額
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します！ ※固定残業代含む (30時間分／48,500円) ※超過分は別途支給 〇 当初6ヶ月間は契約社員。 その後、正社員として労働契約を締結します。 【正社員登用後】 月給275,000円～＋交通費全額支給 ※固定残業代含む (30時間分／48,500円) ※超過分は別途支給 〇 昇給制度あり：年2回 半年に一度昇給あり 半年ごとに査定を実施し給与を改訂します！ ※交通費：全額支給 (規定あり) |
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時間
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【フレックスタイム制（A・Bより選択）】
勤務スタイル（A） ■フレキシブルタイム：13:00～深0:00 ■コアタイム：15:00～20:00 ■月間総労働時間：160h ■標準労働時間：8時間/日 ■清算期間1ヶ月 勤務スタイル（B） ■フレキシブルタイム：10:00～21:00 ■コアタイム：12:00～17:00 ■月間総労働時間：160h ■標準労働時間：8時間/日 ■清算期間1ヶ月 ※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。 《補足説明》 ※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯 ※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯 ※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間 |
|---|---|
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休日
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【週休2日制：土曜・日曜・祝日】
《休暇：年間休日124日》 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※土曜・祝日は月に1～2回交代制で出勤有（平日に振替休日取得） |
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給与
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■月給200,000円～＋インセンティブ ＋別途手当
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（4月） ■入社時の想定年収 年収340万円～400万円 【モデル年収例】 年収380万円（27歳）/月給23万円＋各手当×12ヶ月+賞与 年収460万円（30歳）/月給26万円＋各手当×12ヶ月+賞与 ※各種手当含む |
1人がキープに保存中
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時間
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■9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※残業月平均10h未満 ※残業は発生次第25％増で別途支給 |
|---|---|
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休日
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■基本土日祝休み
他、GW・旧盆・年末年始 ※一部土曜日出勤あり ※年間休日105日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪7月のスケジュール例≫ ◆…出勤23日 休祝…公休8日 日―月―火―水―木―金―土 ◆―◆―◆―◆―休 休―◆―◆―◆―◆―◆―休 休―◆―◆―◆―◆―◆―休 休―祝―◆―◆―◆―◆―◆ 休―◆―◆―◆―◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
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給与
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■月給180,000円〜250,000円スタート
※経験・能力に応じ面談にて給与額を決定いたします。 ※残業は発生次第25％増で別途支給 ※試用期間3ヶ月有(同条件) ・交通費：上限15,000円/月 ・家族手当：配偶者5,000円/月、子1人につき2,500円/月 |
2人がキープに保存中
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時間
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8:45～17:30（実働7時間45分、休憩60分）
＊時間外労働あり/残業手当支給 |
|---|---|
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休日
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〇完全週休2日制（土日+祝日休み）
〇年間休日124日 ※月1回の土曜出勤あり（土曜出勤した場合、振替休日あり） 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 |
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給与
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★月収例 236,000円～256,000円（固定手当含む）
★予定年収：400万円～550万円 ▼月収例内訳 基本給：210,000円 年齢給（年齢によって変動）：20,000～40,000円（23歳～28歳の場合） 資格給：6,000円 ※賃金はあくまでも目安となりますので、選考にて決定いたします。 ※残業手当あり ※試用期間3ヶ月／同条件 ──── < 年収例 > ──── 入社1年目：400万円 入社3年目：510万円 入社5年目：550万円 ───────────── ※昇給：年1回有 ※賞与：年2回（7月・12月）有 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00～18:00（実働8時間）
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|---|---|
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休日
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・完全土日祝休み
・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
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給与
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月給215,000円～355,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※最大6ヶ月間の試用期間あり（試用期間中は月給205,000円～340,000円） ※経験により期間短縮あり ※国内/総合旅行業務取扱管理者は、別途資格手当あり |
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時間
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■9:30～19:30（実働8h/休憩2h）
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休日
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■完全週休2日制【水曜定休+他1日】
※年間休日120日 《休暇》 ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇 |
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給与
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月収例350,000円＋インセンティブ(仕入・販売時)
▼内訳▼ ・基本月給：160,000円～ ・固定残業手当：50,000円～/40h分（超過分別途支給） ・その他手当：140,000円 ＊規定あり ・インセンティブ例 └建売用地仕入・販売：200,000円／棟 └不動産仲介：仲介手数料の10% ▼各種 別途支給▼ └交通費（上限20,000円/月） └資格手当（ 宅建50,000円/月、FP：15,000円～/月 ＊各規定あり）など ※試用期間6～12ヶ月（同条件） |
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時間
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9:30～14:30（休憩1H）
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|---|---|
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休日
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土・日・祝日、年末年始・GW・夏季休暇
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給与
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時給1,110～1,240円+活動・実績手当
月収例175,000円（基本給+実績手当） |
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