沖縄の建築士の在宅・テレワーク求人情報

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勤務地	未選択
職種	建築士
こだわり	在宅・テレワーク
雇用形態/ 給与/他	未選択
フリーワード	例）株式会社●●（●●を除く）

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Kafuu lab

対象	＜経験＞〇設計業務の経験者〇確認申請、開発許可等各種申請の経験＜スキル＞〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）＜必須条件＞〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事 └PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞〇一級建築士〇普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】280,000円～350,000円+インセンティブ報酬 ※経験・能力により給与決定いたします。 ※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。 ※試用期間3ヵ月有（給与変動有）＜月給内訳＞基本給：280,000円～300,000円能力手当：0円～50,000円
時間	8:00～17:00（実動8H／休憩1H）
休日	〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。＜その他休暇＞〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）〇慶弔休暇〇GW休暇〇年末年始（会社カレンダーによる） ※その他長期休暇希望であれば対応可能 ◆年間休日：125日

対象	＜経験＞〇設計業務の経験者〇確認申請、開発許可等各種申請の経験＜スキル＞〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）＜必須条件＞〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事 └PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞〇一級建築士〇普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】280,000円～350,000円+インセンティブ報酬 ※経験・能力により給与決定いたします。 ※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。 ※試用期間3ヵ月有（給与変動有）＜月給内訳＞基本給：280,000円～300,000円能力手当：0円～50,000円
時間	8:00～17:00（実動8H／休憩1H）
休日	〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。＜その他休暇＞〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）〇慶弔休暇〇GW休暇〇年末年始（会社カレンダーによる） ※その他長期休暇希望であれば対応可能 ◆年間休日：125日

構造設計（経験者）

構造設計士／経験者・キャリア募集／在宅・テレワーク／土日休み

沖縄市

正社員

対象	＜経験＞〇設計業務の経験者〇構造計算の実務経験〇確認申請、開発許可等各種申請の経験＜スキル＞〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須＜資格＞〇建築構造設計一級建築士の資格保持者優遇（あれば尚可）
給与	【月給】210,000円～400,000円+その他手当 ※経験・能力により給与決定いたします。 ※試用期間3ヵ月有（給与変動有）＜月給内訳＞基本給：200,000円～300,000円能力手当：10,000円～100,000円＜その他手当＞インセンティブ報酬有（規定有）
時間	8:00～17:00（実動8H／休憩1H）
休日	〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日＜その他休暇＞〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）〇慶弔休暇〇GW休暇〇産前・産後休暇〇育児休暇〇年末年始（会社カレンダーによる） ※その他長期休暇希望であれば対応可能 ◆年間休日：125日

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株式会社シーエー・アドバンス

社内ヘルプサポートスタッフ

新都心・首里周辺

契約社員

【必須条件】
〇パソコンの利用やIT関連に抵抗がない方

【歓迎条件】
〇チャットでのやりとりに抵抗がない方
〇人と話すのが好きな高
〇柔軟な働き方を求める方

月給215,000円～250,000円
＋交通費・家賃補助・懇親会費

【上記各種一律手当含む】
＊固定残業手当：55,047円 (46時間相当/月)
＊深夜割り増し手当：5,505円(23時間相当/月)
※固定残業、深夜残業の超過分別途支給
※経験・能力により優遇いたします。

10:00～19:00 (実働8時間/休憩1時間)

完全週休2日 (土日)＋祝日
★年間休日126日以上 (カレンダーに準じて変動有)

＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
〇ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇年末年始 (カレンダーに準ずる)
〇慶弔休暇
〇夏季休暇 (7～11月の間で3日)
　※4/1以降の入社は翌年度より付与
〇リフレッシュ休暇
　(5日※入社2年目以降付与)
〇 F休暇
　(体調不良など月1日取得できる休暇)
〇産前産後休業
　(取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%)

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