沖縄の正・准看護師のシニア（60代以上）活躍中 求人情報
5 件
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勤務地
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未選択 |
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職種
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正・准看護師 |
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こだわり
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シニア（60代以上）活躍中 |
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雇用形態/
給与/他 |
未選択 |
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フリー
ワード |
例）株式会社●●（●●を除く） |
特別養護老人ホーム 平和の村
看護師（正・准）【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】
残業少なめ◆夜勤なし◆家庭と両立できる看護職◆キャリアアップのチャンスも
うるま市
契約社員
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対象
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正看護師または、准看護師
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給与
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月給：203,000円～233,000円（支援加算手当3,000円含む）
≪ほか手当≫ ・交通費支給：月上限15,000円 ・特定処遇改善加算：年1回／規定による |
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時間
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7:00～19:15の間で8時間（シフト制／相談可）
※月平均残業時間5時間程度 ※夜勤はありません |
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休日
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・週休2日（シフト制）※年間休日105日
・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
発達・神経クリニック プロップ
正・准看護師【小児神経科クリニックでの看護業務】
子どもたちの成長を支え、地域医療に貢献！安定した環境で働いてみませんか？
南風原町
正社員
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対象
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・未経験の方もお気軽にご相談ください
・小児採血ができる方、経験がある方歓迎、・看護師または准看護師免許（必須） |
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給与
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月給185,000円～230,000円+交通費
※試用期間3ヶ月（同条件） 【内訳】 基本給180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～10,000円 【想定年収】 2,490,000円～3,090,000円 |
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時間
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日勤：9:00～18:00（休憩60分）
土曜日、水曜日または木曜日：9:00～13:00（休憩なし） ※残業月2時間程度 |
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休日
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【休日】
・日曜日、祝日 ・土曜日の午後と、水曜日または木曜日の午後 【休暇】 ・盆休み（ ウークイの日）1日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇有（入社6か月経過後10日） ・産休・育休有（取得実績有） |
ゆいまーるの丘
看護師（正・准）【デイサービスにてバイタルチェックや薬の管理及び口腔ケア業務】
職場見学大歓迎・夜勤無し！未経験OK！日曜休み！スタッフの7割が女性です
八重瀬町
正社員
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対象
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・正看護師または准看護師免許
└ブランクがある方も歓迎致します ・要普通自動車運転免許（AT限定可） |
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給与
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月給：190,000円～250,000円（資格手当10,000円～20,000円含む）
※経験年数に応じ給与決定いたします。 └看護師経験5年以上／月給：200,000円～(正・准共通) ≪各種手当≫ ・資格手当 ・交通費支給（上限30,000円/月） |
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時間
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7:30～17:30（実働8H／休憩1h ※シフト制）
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休日
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≪休日≫
・シフトによる週休2日制（日曜固定＋1日） ※年間休日105日以上 ≪休暇≫ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
特別養護老人ホーム でいご園
正看護師【105床の施設入居者の健康管理や服薬管理など】
正看護師／オンコールなし／賞与有／交通費支給／駐車場有
宜野座村
契約社員
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対象
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◎看護師経験2年以上
＜ココPoint！＞ 新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎正看護師免許 ◎普通運転免許あれば尚可（AT限定可） |
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給与
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【月給】236,460円～325,410円
※試用期間3ヵ月有 ※給与調整可。面接にてご相談下さい。 ＜月給内訳＞ 基本給：143,460円～161,410円 資格手当：80,000円～124,000円 処遇改善手当：13,000円～40,000円 ※試用期間中は処遇改善手当の支給なし |
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時間
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8:30～17:30（実働8H・休憩1H）
※月平均時間外労働時間／1H ※月平均労働時間172H |
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休日
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〇月9回／会社カレンダーによるシフト制
（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回） ※年間休日107日 ※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～） |
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最近チェックした求人
一覧を見るau Style 名護
店内販売スタッフ（未経験可）【お客様に合った提案で沖縄に貢献するお仕事】
名護市
正社員
＜歓迎＞
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
【月給】 200,300 円〜220,600円
【年収モデル】
・勤務年数1年目/年収245万円
・勤務年数4年目課長/年収342万円
※備考月給内訳
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
【年収モデル】
・勤務年数1年目/年収245万円
・勤務年数4年目課長/年収342万円
※備考月給内訳
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
総労働時間：1ヶ月あたり166時間
9:30〜19:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例）
(1)9：30～18：30 (2)10：00～19：00
(3)10：30～19：30
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
9:30〜19:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例）
(1)9：30～18：30 (2)10：00～19：00
(3)10：30～19：30
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
年間休日116日+有給平均取得日数11.4日＝127.4日
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
〇年間休日数は116日！
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
〇産前産後休暇、育児介護休暇など
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
〇年間休日数は116日！
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
〇産前産後休暇、育児介護休暇など
協栄海事土木株式会社
土木施工スタッフ【無資格者採用枠】
浦添市
正社員
■土木施工管理の実務経験2～3年以上ある方
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
月給182,000円～
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
8:00～17:00（実働8H・休憩1H）
※月30～40時間の残業あり
※月30～40時間の残業あり
■日曜・他
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
関連リンク
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