株式会社わらばー
1件の求人
キッズサポートあしたばプラス
児童発達支援管理責任者【支援を必要とする3歳~6歳を対象とした療育指導など】
国場周辺
正社員
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対象
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【経験】
◎児童発達支援管理責任者として 実務未経験者も応募可能 【スキル】 ◎簡単なPC操作ができる方(Excel、Word) ◎乗用車運転業務できる方 (普通自動車運転免許のみの方)可能、 【免許】 ◎普通自動車運転免許 【資格】 ◎児童発達支援管理責任者 |
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給与
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【月給】 210,000円〜+交通費
<内訳> 基本給:200,000円 +資格手当:10,000円 ※基本給は経験年数によって加算有 |
株式会社菜々福
4件の求人
株式会社菜々福
介護福祉士(幹部候補)【デイサービスでの生活サポートや介護業務】
北中城村
正社員
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対象
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・実務経験1年程度、・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給185,000円~+諸手当
《 諸手当内訳 》 ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・役職手当 ・通勤手当:上限10,000円/月 |
株式会社菜々福
介護福祉士(幹部候補)【老人ホームでの生活サポートや介護業務】
沖縄市
正社員
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対象
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・実務経験1年程度、・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給185,000円~+諸手当
《 諸手当内訳 》 ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・準夜勤手当:2,500円/回 ・深夜勤手当:5,000円/回 ・役職手当 ・通勤手当:上限10,000円/月 |
株式会社菜々福
生活相談員(幹部候補)【利用者さんやご家族との面談や個別ケアプランの作成など】
北中城村
正社員
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対象
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・実務経験1年以上、・下記いずれかの資格をお持ちの方
└介護福祉士 └社会福祉士 └精神保健福祉士 └社会福祉主事任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給182,500円~+諸手当
《 諸手当内訳 》 ・資格手当:10,000円 ・通勤手当:上限10,000円/月 |
社会福祉法人 恵福祉会
1件の求人
社会福祉法人 恵福祉会
保育士【0歳から5歳児を対象とした保育園での保育全般業務】
豊見城市
正社員
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対象
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・ブランクある方、資格取得して間もない方もOK!、【必須】
・保育士 ・59歳以下(省令1号/定年を上限とするため) ・短大卒以上 【歓迎】 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 |
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給与
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月給:190,190円~210,190円
※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本月給:173,690円 処遇改善手当:16,500円〜36,500円 |
医療法人仁誠会 名嘉病院
5件の求人
医療法人仁誠会 名嘉病院
介護福祉士【介護医療院での介護業務】
嘉手納町
正社員
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対象
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・介護福祉士
└未経験者もOK!ブランクのある方も大歓迎! ・18歳以上(深夜勤務があるため) ・59歳以下(定年60歳のため) |
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給与
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月給:180,600円~
※試用期間3ヶ月有(同条件) 【詳細】 ・基本給:155,000円 ・資格手当(介護福祉士):4,000円 ・住宅手当(全職員支給):5,300円 ・固定残業代:8,700円/7時間分 ※超過分別途支給 ・調整手当:7,600円 【他手当】 ・処遇改善加算手当:23,000円~ ・夜勤手当:7,500円/回 ・扶養手当:3,000円~18,000円 ・通勤手当:上限23,000円/月 |
医療法人仁誠会 名嘉病院
介護スタッフ(未経験可)【介護医療院での介護業務】
嘉手納町
正社員
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対象
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資格や経験不問!未経験者もOK!ブランクのある方も大歓迎!
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給与
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月給:178,600円~+他手当
※試用期間3ヶ月有(同条件) 【詳細】 ・基本給:155,000円 ・住宅手当(全職員支給):5,300円~ ・調整手当:9,600円 ・固定残業代:8,700円/7時間分 ※超過分別途支給 【他手当】 ・処遇改善加算手当:23,000円~ ・夜勤手当:7,500円/回 ・扶養手当:3,000円~18,000円 ・通勤手当:上限23,000円/月 |
医療法人仁誠会 名嘉病院
看護スタッフ【介護医療院での看護業務全般】
嘉手納町
正社員
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対象
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正・准看護師資格
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給与
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月給251,300円~314,300円(一律諸手当含む)+通勤・皆勤手当
※試用期間3ヶ月有(同条件) 【給与内訳】 ・基本月給:180,000円〜240,000円 ・職務手当:30,000円 ・住宅手当:5,300円~8,300円 ※住宅手当は全員支給 ・準夜勤手当:15,000円(5,000円×3回) ・夜勤手当:21,000円(7,000円×3回) ※上記は夜勤手当込みの給与です ※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします |
スイスポートジャパン株式会社
3件の求人
スイスポートジャパン株式会社
空港グランドハンドリング【手荷物搭載や航空機の誘導など】入社祝い金/住宅補助完備
小禄周辺
正社員
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対象
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未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
●英語力は問いません! 【未経験OK!入社時に必要なのは…】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ┗特殊車両の運転業務が含まれます。 ■日常会話レベルの日本語スキル ┗業務上の基本的なコミュニケーションや報告が日本語でできることが必要です。 ★当てはまる方は大歓迎! ・社会人経験不問 ・車の運転が好き ・空港や飛行機が好き ・特殊車両に興味がある ・体を動かす仕事で達成感を味わいたい ・社会を支える「縁の下の力持ち」として貢献したい、要普通自動車運転免許(必須) ※業務で使う車両の運転免許は入社後の取得でも大丈夫です! 資格取得支援制度がありますのでご安心ください! |
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給与
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月給180,000円~350,000円+各種手当
※試用期間6ヵ月(同条件) 《モデル月収例》 月収24万5,000円(基本給+諸手当)/一般職 経験2年 月収28万円(基本給+諸手当)/一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず モデル年収例 年収380万円 / 一般職 経験2年 年収450万円 / 一般職 経験5年 年収700万円 / 管理職 経験10年 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績5ヵ月分) |
スイスポートジャパン株式会社
那覇空港内でのグランドスタッフ(英語対応あり・未経験可)
小禄周辺
正社員
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対象
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【必須条件】
日本語や英語での日常会話スキル ・TOEIC500点(目安)または同等以上の英語スキル(英検2級以上) 現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。 【歓迎条件】 中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。 |
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給与
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月給180,000円~350,000円+各種手当
※試用期間6ヵ月(同条件) 《モデル月収例》 月収24万5,000円(基本給+諸手当)/一般職 経験2年 月収28万円(基本給+諸手当)/一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず モデル年収例 年収380万円 / 一般職 経験2年 年収450万円 / 一般職 経験5年 年収700万円 / 管理職 経験10年 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績5ヵ月分) |
スイスポートジャパン株式会社
空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】
小禄周辺
正社員
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対象
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【必須条件】
日本語や英語での日常会話スキル ・TOEIC500点(目安)または同等以上の英語スキル(英検2級以上) 現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。 【歓迎条件】 中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。、・要普通自動車運転免許 └資格がない方もご相談ください |
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給与
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月給180,000円~350,000円+各種手当
※試用期間6ヵ月(同条件) 【各種手当】 ・通勤手当(上限有) ・時間外手当(1分単位) ・早朝手当(500円/回 *早朝5~8時) ・深夜手当(22時~翌5時) ・年末年始手当 ・クリーニング手当(2,000円/月) ・住宅手当(対象者のみ/月2~3万円) ・職務従事手当(対象者のみ) |
南部電工株式会社
2件の求人
南部電工 株式会社
(未経験可)電気工事士【配電や引込工事および台風時の復旧作業などのお仕事】
糸満市
正社員
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対象
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<歓迎条件>
〇未経験者大歓迎!、<必須条件> 〇2t車が運転可能な免許 └工事現場への移動は作業車で行う為 〇年齢制限あり:40歳以下(省令:3号のイ)*学歴・職歴・経歴不問! └ 長期勤続によるキャリア形成のため |
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給与
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月給165,000円~320,000円+各種手当
※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※残業は1分単位で支給します <各種手当> 〇資格手当:2,500円~100,000円 〇職務手当:5,000円~30,000円 〇皆勤手当:10,000円 〇扶養手当:500円~21,500円 〇通勤手当:月額上限31.600円 (支給実績4,200円~31,600円) |
南部電工 株式会社
電気工事施工管理者【公共工事での現場管理や民間工事の担当業務など】
糸満市
正社員
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対象
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<歓迎条件>
〇公共民間工事での担当経験がある方 〇PCの基本的な操作ができる方、<必須条件> 〇普通自動車免許 〇年齢制限あり:59歳以下 ┗ 定年を上限としているため <歓迎条件> 〇電気工事施工管理技士 〇電気工事士 ┗ 取得予定の方でも歓迎いたします! |
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給与
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月給165,000円~350,000円+各種手当
※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※残業は1分単位で支給します <各種手当> 〇資格手当:2,500円~100,000円 〇職務手当:5,000円~30,000円 〇皆勤手当:10,000円 〇扶養手当:500円~21,500円 〇通勤手当:月額上限31.600円 (支給実績4,200円~31,600円) |
株式会社 照正組
3件の求人
株式会社 照正組
設計職
与那原町
正社員
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対象
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・建築設計/建築施工管理の経験がある方
・CADオペレーターの経験がある方 ・1級建築士 ・2級建築士、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 下記いずれかの資格を有する方 〇1級建築士 〇2級建築士 |
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給与
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【月給】 210,000円~450,000円+各種手当
※経験・能力を考慮します 【各種手当】 車両手当:300円~600円/日 (出勤日数に応じる)※自家用車持ち込みできる方 資格手当:5,000円~50,000円 ※月給または年俸制(相談に応ず)年俸制の場合賞与無し 通勤手当:10,000円/月(上限あり) 残業手当:全額支給 ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
株式会社 照正組
建築施工管理
与那原町
正社員
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対象
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〇建築現場での施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 下記いずれかの資格を有する方 〇1級建築施工管理技士 〇2級建築施工管理技士 |
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給与
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【月給】 210,000円~450,000円+各種手当
※経験・能力を考慮します 【各種手当】 車両手当:300円~600円/日 (出勤日数に応じる)※自家用車持ち込みできる方 資格手当:5,000円~50,000円 ※月給または年俸制(相談に応ず)年俸制の場合賞与無し 通勤手当:15,000円/月(上限あり) 残業手当:全額支給 ガソリン代:90%支給 ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
株式会社 照正組
土木施工管理
与那原町
正社員
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対象
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〇土木建築現場での施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定不可) <資格> 下記いずれかの資格を有する方 〇1級土木施工管理技士 〇2級土木施工管理技士 |
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給与
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【月給】 210,000円~450,000円+各種手当
※経験・能力を考慮します 【各種手当】 車両手当:300円~600円/日 (出勤日数に応じる)※自家用車持ち込みできる方 資格手当:5,000円~50,000円 ※月給または年俸制(相談に応ず)年俸制の場合賞与無し 通勤手当:15,000円/月(上限あり) 残業手当:全額支給 ガソリン代:90%支給 ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
中村内科クリニック
1件の求人
中村内科クリニック
看護師(経験者)【無床診療所での診療介助や看護業務および処方補助】
与那原町
正社員
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対象
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≪必須≫
・看護師経験年数3年以上の方 ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelが触れればOK) ・年齢59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) ≪優遇≫ ・経験年数5年以上の方は優遇します!、≪必須≫ 正看護師、准看護師いずれかをお持ちの方 |
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給与
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月給172,650円~237,750円+その他手当
※試用期間3ヶ月(同条件) ≪月給内訳≫ 基本給160,650円~225,750円 資格手当12,000円 ≪各種手当≫ 交通費10,000円/月 皆勤手当10,000円/月 |
南西電設株式会社
2件の求人
南西電設株式会社
電気工事の現場管理者(経験者)
浦添市
正社員
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対象
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<必須条件>
〇建設業での実務経験がある方(年数不問)、<必須条件> 〇普通運転免許(AT限定可) <優遇> 〇電気工事士または電気施工管理技士 |
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給与
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【月給】200,000円~450,000円+資格手当
※資格や経験に応じて決定 ※固定残業制ではありません(残業時間に応じて別途支給) ※試用期間6ヶ月(同条件) <資格手当>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一種電気工事士:5,000円 二種電気工事士:2,000円 一級電気施工管理技士:10,000円 (※監理技術者なら+5,000円) 二級電気施工管理技士:5,000円 業務に必要な資格は、 当社が全額負担で取得をサポートします。 適性に合わせて技術を磨くことはもちろん、 スペシャリストとして専門性を高めたり、 将来的に管理職を目指したりと、 さまざまなキャリアの選択肢が広がる職場です。 <モデル年収・月収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験年数10年(現場代理人) 【月収】 400,000~450,000円 【年収】630万円 経験年数7年(現場代理人) 【月収】 250,000~350,000円 【年収】420万円 経験年数2年(現場代理人) 【月収】 200,000~250,000円 【年収】350万円 |
南西電設株式会社
電気工事の現場管理者(未経験者)
浦添市
正社員
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対象
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<必須条件>
不問、<必須条件> 〇普通運転免許(AT限定可) <優遇> 〇電気工事士または電気施工管理技士 |
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給与
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【月給】180,000円~250,000円+資格手当
※上記金額は目安であり、仕事の成果や資格、経験に応じて決定 ※固定残業はありません。(残業時間に応じて別途支給) ※試用期間6ヶ月(同条件) <資格手当>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一種電気工事士:5,000円 二種電気工事士:2,000円 一級電気施工管理技士:10,000円 (※監理技術者なら+5,000円) 二級電気施工管理技士:5,000円 業務に必要な資格は、 当社が全額負担で取得をサポートします。 適性に合わせて技術を磨くことはもちろん、 スペシャリストとして専門性を高めたり、 将来的に管理職を目指したりと、 さまざまなキャリアの選択肢が広がる職場です。 <モデル年収・月収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験年数10年(現場代理人) 【月収】 400,000~450,000円 【年収】630万円 経験年数7年(現場代理人) 【月収】 250,000~350,000円 【年収】420万円 経験年数2年 【月収】 200,000~250,000円 【年収】350万円 |
株式会社隆盛コンサルタント
2件の求人
株式会社 隆盛コンサルタント
設計技術者(経験者)【上水道施設の管路や計画設計など】
浦添市
正社員
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対象
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<必須要件>
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、<必須要件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <下記いずれかの資格保有者優遇> 〇技術士(上下水道部門、建設部門) 〇RCCM(上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎) 〇1級施工管理技士、2級施工管理技士(土木、管、建築、電気いずれも歓迎) |
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給与
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【月給】200,000円~+その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定 ※試用期間3ヶ月(同条件) <その他手当>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇資格手当/就業規則に規定されている資格 5,000円(技術士補)~60,000円(技術士・一級建築士) ※二つ目の資格手当まで満額支給 〇通勤手当 距離に応じて4,200円~上限18,700円 〇住宅手当 8,000円~12,000円(規定有) 〇扶養手当 3,000円/18未満の子(1人につき・3人まで) <賞与・昇給>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賞与:年2回(初年度制限有、業績による) 昇給:年1回 <報奨金>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給 <モデル年収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼モデル年収1:大卒(男性) 他コンサル勤務を経て30歳で入社(R2) 入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。 現在、6年目で年収600万円超。 ▼モデル年収2:大卒(男性) 準公務員を経て34歳で入社(R1) 入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。 現在、7年目で年収500万円超 |
株式会社 隆盛コンサルタント
設計技術者補助(見習い)【上水道施設に関する設計資料の作成補助など】
浦添市
正社員
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対象
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〇職歴経験不問(高卒以上)
〇基本的なPC操作(Word・Excel) └Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど └Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、<必須要件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】180,000円~220,000円+その他手当
※経験・能力・前職での給与を基に社内規定にて決定 <基本給内訳> ■高卒:180,000円~ ■専門学校・短大卒:190,000円~ ■大学卒:210,000円~ ■大学院卒:220,000円~ 上記、学歴別基本給を基に経験実績、保有資格等を考慮して給与を算出します。 <その他手当> 〇資格手当/就業規則に規定されている資格 5,000円(技術士補)~60,000円(技術士・一級建築士) ※二つ目の資格手当まで満額支給 〇通勤手当 距離に応じて4,200円~上限18,700円 〇住宅手当 8,000円~12,000円(規定有) 〇扶養手当 3,000円/18未満の子(1人につき・3人まで) <賞与・昇給> 賞与:年2回(初年度制限有、業績による) 昇給:年1回 <報奨金> 頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給 |
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