沖縄の建設機械オペレーター（ユンボ・ユニック・クレーン、他）の正社員求人情報

9 件

勤務地	未選択
職種	建設機械オペレーター（ユンボ・ユニック・クレーン、他）
こだわり	未選択
雇用形態/ 給与/他	正社員
フリーワード	例）株式会社●●（●●を除く）

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短時間（1日4h以内）

在宅・テレワーク

ミドル（40代・50代）活躍中

夜21時以降スタート

オープニングスタッフ募集

土日休み

シニア（60代以上）活躍中

株式会社充総興

1件の求人

株式会社充総興

対象	経験、学歴不問、【必須資格】・普通自動車運転免許【歓迎資格】車両系建設機械の免許各種作業主任者資格電気工事士バックホウ運転資格　等 ※働きながら資格取得も可能です！
給与	月給230,000円＋諸手当～（能力に応ず） ※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当) ※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給230,000円）

重機オペレーター【パワーショベルやブルドーザーなどを使用しての作業】

国場周辺

正社員

対象	◎重機オペレーター、　◎普通自動車運転免許　◎車両系建設機械　（整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
給与	【月給】 200,000円～300,000円　※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）

有限会社山一開発

対象	◎土木作業経験者、　◎普通自動車運転免許　　◎車両系建設機械　（整地・運搬・積込用及び掘削用）　　運転技能者
給与	【月給】200,000円～300,000円　※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）

対象	◎施工管理経験者、　◎普通自動車運転免許(AT限定不可) 　◎1級土木施工管理技士
給与	【月給】200,000円～450,000円　※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）

重機オペレーター【手元作業や玉掛けおよび積込など】

小禄周辺

正社員

対象	土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者または多工種にチャレンジしたい！という熱意のある方、【必須】・普通自動車運転免許（AT限定不可）【下記資格をお持ちの方は尚可】・玉掛・小型移動式クレーン・車両系建設機械運転免許
給与	月収210,000円～299,000円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。月収内訳▼ 基本月給195,000 円～＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

対象

土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者
または多工種にチャレンジしたい！という熱意のある方、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【下記資格をお持ちの方は尚可】
・玉掛
・小型移動式クレーン
・車両系建設機械運転免許

給与

月収210,000円～299,000円
※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。

月収内訳▼
基本月給195,000 円～
＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）
＋交通費：上限15,000円/月

※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、
あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外)

●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

株式会社アルファ機工

1件の求人

株式会社アルファ機工

産業機器の設置スタッフ【クリーニング工場等の業務用機器の設置およびメンテナンス】

南城市

正社員

対象	＜経験＞〇年齢・経験不問、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可） ※大型免許があれば尚歓迎＜資格＞〇資格不問
給与	【月給】210,000円～360,000円＋交通費+各種手当 ※試用期間3ヶ月有（同条件） ※残業代別途支給 ※各種手当は面接時に説明有

A-CREATE沖縄株式会社

1件の求人

A-CREATE沖縄株式会社

環境リサイクル事業製造スタッフ【建設機械を用いた廃材の分別や製品混合と製品積込】

糸満市

正社員

対象	＜経験＞〇中型建設機械の操作になるため経験者優遇〇建設現場や屋外工場勤務の経験がある方 ※高校卒業以上、＜免許＞〇第1種自動車運転免許（AT/MTどちらも可）＜資格＞〇車両系建設機械運転技能講習
給与	【月給】219,000円～252,000円 ※前職の給与・経験・能力に応じて相談可。 ※時間超過分については別途支給いたします。 └時間外（残業・休日出勤）は上記より月給を時給換算・時間外手当算出により+α

株式会社 T-Rise

1件の求人

株式会社 T-Rise（ティーライズ）

一般土木作業員及び重機オペレーター（経験者）

宜野湾市

正社員

対象	■土木工事経験1年以上　└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】 ■普通自動車運転免許【歓迎】 □車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
給与	月給225,000円～400,000円＋各種手当＋交通費 ※試用期間3ヶ月有（同条件）《各種手当》・班長手当：5,000円～10,000円・家族手当：3,000円／子1人につき・出張手当：3,000円／1日・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）・休日手当（土日祝日出勤の場合）・残業手当・通勤手当（上限あり：10,000円／月）

対象

■土木工事経験1年以上
　└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可

給与

月給225,000円～400,000円＋各種手当＋交通費
※試用期間3ヶ月有（同条件）

《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）

株式会社アイ・シー・エス

1件の求人

株式会社アイ・シー・エス

機械設備工事【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する機械設備工事】

南風原町

正社員

対象	◎管工事の実務経験、◎要普通運転免許（AT限定可）＜あれば尚可＞ ◎管工事施工管理技士（1級・2級） ◎給排水工事主任技術者 ◎電気工事士（第一種・第二種） ◎電気施工管理技士（1級・2級）
給与	【月給】175,000円～350,000円＋通勤手当＋資格手当＋他諸手当 ※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり（同条件）　【内訳】基本給 160,000円　　 +職務手当 15,000円＜諸手当詳細＞・通勤手当（規定有）・資格手当 1級管工事施工管理技士：10,000円 2級管工事施工管理技士：5,000円給排水工事主任技術者：5,000円 1級電気工事施工管理技士：10,000円 2級電気工事施工管理技士：5,000円第一種電気工事士：5,000円第二種電気工事士：2,000円・残業手当（固定残業制ではありません）・家族手当・役職手当

対象

◎管工事の実務経験、◎要普通運転免許（AT限定可）

＜あれば尚可＞
◎管工事施工管理技士（1級・2級）
◎給排水工事主任技術者
◎電気工事士（第一種・第二種）
◎電気施工管理技士（1級・2級）

給与

【月給】175,000円～350,000円＋通勤手当＋資格手当＋他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
　
【内訳】
基本給 160,000円　　
+職務手当 15,000円

＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級管工事施工管理技士：10,000円
2級管工事施工管理技士：5,000円
給排水工事主任技術者：5,000円
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当

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・18歳以上（深夜勤務があるため）
・夜勤勤務可能な方
・専修学校卒以上、・正看護師免許（必須）

月給209,000円～261,800円＋夜勤手当：10,000円／回
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円～6,000円含む
※夜勤は月に4～5回程度
※試用期間3ヶ月有（同条件）

【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）

【変形労働時間制（1ヵ月単位）／月平均総労働時間172h】
(1)8:30～17:30
(2)17:00～翌9:00（休憩120分）
(3)12:00～21:00　
※(1)～(3)のシフト制
※(2)は月に4～5回程度

・月8～9日休み／シフト制（週1～3日）
・年間休日110日

【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)

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