求人を探す

検討リストを見る

社会医療法人 葦の会 求人情報

6
オリブ山病院

看護師【緩和ケア病棟での看護業務】

【託児所あり】福利厚生待遇充実!環境が整っているので安心して働けます♪
看護師【緩和ケア病棟での看護業務】の画像
新都心・首里周辺
契約社員
対象
・電子カルテ操作可能な方
 └操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上(省令2号)※深夜勤務があるため
・看護師免許(必須)
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給:184,000円〜256,930円
・資格手当:20,000円
・内科手当:20,000円
・相場調整手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・精勤手当:6,000円

▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当:8,500円/回
・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による
・通勤手当:上限/20,900円
 └自宅から職場まで2km以上の方対象

※試用期間6カ月あり(同条件)
時間
(1) 8:00~17:00
(2) 16:45~翌8:45
※シフト勤務
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
(休憩60分)
休日
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日

【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
 └2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内)
・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 介護休 社員100名以上
求人詳細を見る
オリブ山病院

看護師【精神科系病棟での看護業務】

【託児所あり】福利厚生待遇充実!環境が整っているので安心して働けます♪
看護師【精神科系病棟での看護業務】の画像
新都心・首里周辺
契約社員
対象
・電子カルテ操作可能な方
 └操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上(省令2号)※深夜勤務があるため
・看護師免許(必須)
給与
月収230,000円~302,930円
【内訳】
・基本給:184,000円〜256,930円
・資格手当:20,000円
・相場調整手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・精勤手当:6,000円

▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当:8,500円/回
・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による
・通勤手当:上限/20,900円
 └自宅から職場まで2km以上の方対象
時間
(1) 8:00~17:00
(2) 16:30~翌8:30
※シフト勤務
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
(休憩60分)
休日
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日

【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
 └2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内)
・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 介護休 社員100名以上
求人詳細を見る
オリブ山病院

看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】

【託児所あり】福利厚生待遇充実!環境が整っているので安心して働けます♪
看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】の画像
新都心・首里周辺
契約社員
対象
・電子カルテ操作可能な方
 └操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上(省令2号)※深夜勤務があるため
・看護師免許(必須)
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給:184,000円〜256,930円
・資格手当:20,000円
・内科手当:20,000円
・相場調整手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・精勤手当:6,000円

▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当:8,500円/回
・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による
・通勤手当:上限/20,900円
 └自宅から職場まで2km以上の方対象

※試用期間6カ月あり(同条件)
時間
(1) 7:00~16:00
(2) 8:30 ~17:30
(3) 17:00~翌9:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
(休憩60分)
休日
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日

【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
 └2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内)
・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 介護休 社員100名以上
求人詳細を見る
オリブ山生活介護 きらきら

看護師【生活介護施設での看護業務】

【託児所あり】福利厚生待遇充実!環境が整っているので安心して働けます♪
看護師【生活介護施設での看護業務】の画像
新都心・首里周辺
契約社員
対象
・電子カルテ操作可能な方
 └操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上(省令2号)※深夜勤務があるため
・看護師免許(必須)
給与
月収230,000円〜292,910円
【内訳】
・基本給:184,000円〜246,910円
・資格手当:20,000円
・相場調整手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・精勤手当:6,000円

▼別途下記手当支給▼
・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による
・夜間勤務手当:8,500円/回
・通勤手当:上限/20,900円
 └自宅から職場まで2km以上の方対象
時間
(1) 8:30~17:30
(2) 17:00~翌9:00
※シフト勤務
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
(休憩60分)
休日
日曜日を含む週休2日(シフト制)
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日

【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
 └2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内)
・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 介護休 社員100名以上
求人詳細を見る
オリブ山病院

看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】

【託児所あり】福利厚生待遇充実!環境が整っているので安心して働けます♪
看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】の画像
新都心・首里周辺
契約社員
対象
・電子カルテ操作可能な方
 └操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上(省令2号)※深夜勤務があるため
・看護師免許(必須)
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給:184,000円〜256,930円
・資格手当:20,000円
・内科手当:20,000円
・相場調整手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・精勤手当:6,000円

▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当:8,500円/回
・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による
・通勤手当:上限/20,900円
 └自宅から職場まで2km以上の方対象

※試用期間6カ月あり(同条件)
時間
(1) 8:30 ~17:30
(2) 17:00~翌9:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
(休憩60分)
休日
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日

【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
 └2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内)
・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 介護休 社員100名以上
求人詳細を見る
オリブ山訪問看護ステーション

訪問看護師

【託児所あり】福利厚生待遇充実!環境が整っているので安心して働けます♪
訪問看護師の画像
新都心・首里周辺
契約社員
対象
・電子カルテ操作可能な方
 └操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・看護師免許(必須)
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
給与
月収230,000円〜292,910円
【内訳】
・基本給:184,000円〜246,910円
・資格手当:20,000円
・相場調整手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・精勤手当:6,000円

▼別途下記手当支給▼
・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による
・通勤手当:上限/20,900円
 └自宅から職場まで2km以上の方対象
時間
(1) 8:30~17:30
(2) 9:00~18:00
(休憩60分)
休日
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日

【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
 └2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内)
・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 介護休 社員100名以上
求人詳細を見る

会社概要

企業名
住所
事業内容
設立
代表者
従業員数

【沖縄県】看護師の求人状況

沖縄県では看護師の求人が安定して出ています。全国的な高齢化に伴い、沖縄県においても医療・看護のニーズは増加しています。

医療機関の施設数
施設の種類 施設数
病院 91
クリニック(診療所) 832
介護施設 2,635

沖縄県には2025年4月現在、900以上の病院・クリニック、2,600以上の介護施設が存在しています。医療機関が集中しているのは那覇市を中心とした南部地域、沖縄市やうるま市などを含む中部地域です。北部地域やそのほか宮古・八重山諸島にも一定数の医療機関があります。

医療機関の種類も総合病院、専門クリニック、歯科医院など多様です。沖縄特有の事情として、米軍関連の医療施設も存在し、語学力を活かせる求人もあります。

看護師の有効求人倍率
エリア 有効求人倍率
沖縄県 2.28倍
東京都 2.64倍
全国 2.31倍
厚生労働省「job tag」より

沖縄県の看護師の有効求人倍率は、2.28倍です。東京都と比べて0.36倍低いですが、全国平均と比較して大きな差はなく、比較的就職しやすいといえるでしょう。

看護師の雇用形態
看護師の雇用形態
厚生労働省「job tag」より

全国平均として、看護師で最も多い雇用形態は正規の職員・従業員です。次にパートタイマーですが、正規雇用に比べて約60%程度の差があります。次いで派遣社員、契約社員・期間従業員が並び、約9.8%と同等の割合です。

【沖縄県】看護師の平均給与

雇用形態 平均給与
正社員 238,158円(月額) ※手当除く
契約社員 221,316円(月額) ※手当除く
アルバイト・パート 1,431円(時給) ※手当除く

※求人サイトAgreより算出(集計期間:2025年1月~3月)

沖縄県の看護師の平均給与は上記の通りです。全国平均と比較するとやや低めの給与だといえるでしょう。

ただし、都市部と離島では若干の給与差があり、離島手当が支給される場合もあります。また、勤務先の規模や医療技術のレベル、各種手当によっても給与は異なります。

【沖縄県】エリアごとの看護師の求人状況・働き方

沖縄県内でも地域によって医療事務の求人状況や働き方に違いがあります。エリア特性を理解することで、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。

那覇市

那覇市は沖縄で最大の都市であり、最も医療機関が集中しているエリアです。そのため、看護師の求人も豊富にあります。総合病院やクリニック、介護施設や訪問看護ステーションなど、さまざまな医療施設が存在するため、自分に合った職場を見つけやすいでしょう。

大規模かつ専門性の高い病院・クリニックが集まっているため、キャリアアップを目指しやすい環境といえます。

南部エリア

沖縄県南部エリアは、県内の医療機関の半数以上が集まる医療の中心地であり、高度な医療機能を担う施設も多く配置されています。高齢化により看護師の需要が高まっているため、求人を見つけやすいでしょう。とくに高齢者救急、在宅医療のニーズが高まると予測されています。

公共交通や商業施設、教育・医療インフラが整っているため、通勤や生活の利便性が高いのが特徴です。都市の便利さと生活のゆとりを両立できるため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方や、家庭と両立しながら働きたい看護師に適しています。

中部エリア

沖縄県中部エリアは、総合周産期母子医療や三次救急など高度医療を担う体制が整っており、今後は琉球大学病院の移転により広域的な医療機能の中核としての役割がさらに高まる地域です。なかでも在宅医療やリハビリにおけるニーズが高まると考えられています。

中部エリアは生活環境と働く場のバランスがよく、看護師にとって多様な働き方が可能な地域です。利便性の高い市街地では安定した勤務がしやすく、リゾート感のある町ではゆとりある生活との両立がしやすいのが特徴です。

北部エリア

沖縄県北部エリアは、地域医療を支える看護師の役割が非常に重要とされ、求人は安定して一定数ある地域です。今後は「公立沖縄北部医療センター」整備により、基幹病院での勤務機会や教育体制の充実も期待されています。

自然豊かな環境の中で、地域医療にじっくり向き合う働き方が求められるでしょう。都市部に比べて医療資源が限られるため、患者との距離が近く、多職種連携や地域密着の看護にやりがいを感じやすい環境です。

離島地域の求人の特徴

沖縄県の離島地域では医療機関が少なく、看護師求人も少ない傾向にあります。しかし、医療従事者が不足している分、非常に高いニーズがあります。

とくに人手不足が深刻な地域では、業務の幅が広いことも特徴です。診療補助から生活援助まで幅広い業務を担当でき、より地域密着型のケアができるでしょう。また、離島手当や住宅手当が支給される場合もあります。

落ち着いた自然豊かな環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい人にもおすすめです。

沖縄で看護師として働くメリット

【メリット】

・人手不足の地域ではとくにニーズが高い

・地域密着型のケアを目指しやすい

・沖縄独自の文化や多様性の中で働ける

・離島や米軍関連など独自の勤務環境がある

沖縄県で看護師として働くことには、他の都道府県にはない独自のメリットがあります。

特に都市部以外の地域では医療従事者が不足しているため、看護師のニーズは高いです。地域住民とのつながりが強く、地域に根差した医療を提供できます。

また、離島や米軍関連の医療機関などで働く選択肢があるのも、他県にはない魅力の一つです。地域ならではの働き方ができたり、国際的な環境の中で視野を広げたり、さまざまな経験を積めるでしょう。

さらに、ワークライフバランスを重視している医療機関も比較的多いです。自分のペースで働き、独自の経験を積みながらキャリア形成をしたい人に最適な環境といえます。

沖縄で看護師として働く際の注意点

【注意点】

・給与水準が全国平均より低め

・一人当たりの業務負担が大きい可能性がある

・語学力が求められる場合がある

・地域によっては交通機関が不便なこともある

沖縄県で看護師として働くにあたり、いくつかの注意点を押さえておく必要があります。

まず給与に関しては、全国平均と比べてやや低い傾向にあります。地域や医療機関の規模などにもよりますが、給与・待遇面についてはしっかりと確認したうえで検討しましょう。

次に、人手不足が深刻な地域では、一人当たりの業務負担が大きい可能性があります。幅広い業務を経験できることはメリットでもありますが、その分負担が大きいと感じることもあります。また、外国人の看護師や患者さんと関わる機会も多いため、語学力が必要になる場面もあるでしょう。

また、地域によっては公共交通機関が限られる場合があります。とくに台風シーズンでは交通機関が麻痺することもあるため、緊急時の交通手段についてもしっかりと確認しておくことが大切です。

沖縄で理想の看護師の仕事を見つけよう!

沖縄県での看護師のニーズは高く、各地域ならではの働き方ができます。医療機関が集中する那覇市、比較的落ち着いた環境が整う沖縄市・うるま市、地元密着型のケアができる離島地域など、まずはそれぞれの特徴を押さえることが大切です。

沖縄県での看護師勤務では、独自の文化や多様性の中で働ける、ワークライフバランスを重視できるなどのメリットがあります。一方、全国平均と比較して給与がやや低い、業務負担が大きい場合があるなどの注意点もあるため、しっかりと検討しましょう。

Agreキャリア公式アプリで効率的なお仕事探し
ページTOPへ戻る