浦添市の建築士の夜21時以降スタート求人情報

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勤務地	浦添市
職種	建築士
こだわり	夜21時以降スタート
雇用形態/ 給与/他	未選択
フリーワード	例）株式会社●●（●●を除く）

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完全週休2日(土日祝)／年間休日125日／資格取得支援制度有／待遇充実

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対象	・自動車工場等で整備の経験のある方 ※自動車整備士免許はなくても構いません、・普通自動車運転免許（必須）【歓迎資格】・小型移動式クレーン運転技能者・玉掛技能者・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者・フォークリフト
給与	月給277,500円+交通費（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します） ■試用期間／3ヵ月期間中は、月給240,000円+交通費 ※固定残業代なし（定時を過ぎた場合は別途1分単位で支給します）
時間	8:00～17:00(実働8H/休憩1H）
休日	【休日】・完全週休2日制（土・日・祝）・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）・ゴールデンウィーク・年末年始（12/30～1/3） ※年間休日125日【休暇】・有給休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・看護休暇制度

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【未経験OK×年間休日123日】ゼロから手に職をつけませんか？

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対象	□ 学歴・経験不問、【必須要件】 ■ 18歳～59歳 └ 省令2号：年少者の深夜業の禁止の為 └ 省令1号：定年年齢を上限とする為 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ Word・Excelの操作スキル：B └ Word・Excelを使用して書類作成ができること【歓迎要件】 □ 第二種電気工事士あれば尚可
給与	【月給】182,000円〜209,000円＋別途手当 ※試用期間3ヶ月（同条件）（一律現場手当：7,000円含む） ■ 別途手当詳細＋技能手当：各資格 500～15,000円＋実務経験手当：1,500円×実務経験年数（上限30,000円まで）＋役職手当・深夜手当＋通勤手当：通勤距離より算出（上限20,000円まで）
時間	■ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週間平均40H） (1) 8:00〜17:00　(2) 16:00〜翌9:00 ※上記シフト制　※共通/休憩1H ※月平均残業時間5H
休日	■ 週休2日シフト制　※年間休日123日 ■ 年次有給休暇（半年後10日付与）

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【未経験OK×年間休日123日】ゼロから手に職をつけませんか？

宜野湾市

正社員

対象	□ 学歴・経験不問、【必須要件】 ■ 18歳～59歳 └ 省令2号：年少者の深夜業の禁止の為 └ 省令1号：定年年齢を上限とする為 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ Word・Excelの操作スキル：B └ Word・Excelを使用して書類作成ができること【歓迎要件】 □ 第二種電気工事士あれば尚可
給与	月給 185,000円〜212,000円＋別途手当 ※試用期間3ヶ月（同条件）（一律現場手当：10,000円含む） ■ 別途手当詳細＋技能手当：各資格 500～15,000円＋実務経験手当：1,500円×実務経験年数（上限30,000円まで）＋役職手当・深夜手当＋通勤手当：通勤距離より算出（上限20,000円まで）
時間	■ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週間平均40H） (1) 8:30〜17:30　(2) 16:30〜翌9:30 ※上記シフト制　※共通/休憩1H ※月平均残業時間5H
休日	■ 週休2日シフト制　※年間休日123日 ■ 年次有給休暇（半年後10日付与）

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対象	＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 基本的なPC操作ができる方＜歓迎＞ □ 設備メンテナンスのご経験がある方 □ 第三種冷凍機械責任者 □ 第2種電気工事士の資格をお持ちの方
給与	月給208,500円～328,700円＋別途手当 ※ 一律住宅手当・職種手当含む ◎ 一律手当・住宅手当：世帯主20,000円、世帯主以外8,500円・職種手当：10,000円～14,000円 ◎ 別途手当・扶養手当：1人目10,000円、2人目2,000円、　　　　　　3人目3,000円、4人目～4,000円・残業手当：全額支給・通勤手当：月10万円まで ※保有資格、年齢、経験・能力を考慮の上決定
時間	8:45～17:45（実働8H/休憩1H）
休日	完全週休2日制【年間休日：122日】 ※業務により休日出勤した場合は、原則振替休日取得

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対象	・AUTOCADを操作できる方（※設計はしません）・現場監督との円滑なコミュニケーションを意識し業務に取り組む方・英語はできなくても問題ありませんが、できれば尚可
給与	月給200,000円～260,000円（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
時間	8:00～17:00（実働8時間） ※時間外労働あり/月15～20H程度※平均　残業代は1分単位で支給
休日	完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日 ※年間休日124日(2026年度) 有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)

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