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沖縄求人のWEBAgreTOP【WEB限定特集10月】子育て主婦(夫)応援企画![子育て支援が充実している企業のオシゴト!]

子育て主婦(夫)応援企画!子育て支援が充実している企業特集

「子育てしながら働きたい!でもそんな環境でも受け入れてくれる企業ってあるの?」そんな疑問にお答えします!WEBAgreだけの特別企画をやっちゃいます!最近聞くようになったワーク・ライフ・バランスや、くるみんマーク等の解説、国や県が行っている子育て支援制度、あまり知られていない子育てしながら働くために役立つ制度、沖縄県内企業が独自で行っている支援制度などなど、イロイロ紹介します!

各都道府県では仕事と家庭(生活)の両立支援や、男女がともに働きやすい職場の実現に向けて、取組みを推進している中小企業を選定し、認証・認定しています。

沖縄県では、労働者個人の生活時間に配慮した働き方、働かせ方がその持てる能力を最大限に発揮させ、生産性の向上や優秀な人材の確保など、企業にとってのメリットが大きいと考え、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に積極的に取り組む企業を『ワーク・ライフ・バランス企業』として認証しています。※各都道府県により、基準は異なります。

正式名称は次世代認定マーク(愛称:くるみん)と言い、子育て支援に向けて行動計画を定め、定めた目標を達成し、一定の要件を満たした場合、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けることができます。また、くるみん認定企業のうち、さらに高い水準の取組みを行った企業へは特例認定(プラチナくるみん)を受けます。


今回インタビューしたのは、オリックス・ビジネスセンター沖縄(株)入社4年の新垣千春さん!

■PROFILE■

新垣千春さん

・2014年入社
・子供1人(1歳7ヵ月)
・派遣社員として入社し、契約社員を経て
 現在は正社員として勤務
・現在は、レンテック沖縄業務チーム
 請求担当

■この仕事を選んだ理由は?

元々、派遣社員として勤務していた時に、業務内容が自分の希望と合うと感じ、正社員登用が積極的だったことがきっかけです。正社員登用の話をいただいたときにはチャレンジしたいと即回答しました。また、周りの先輩たちがさまざまな制度を利用して育児との両立をしていることから、安心して長く働く事が出来ると思ったのもきっかけとなりました。

■この会社に入ってよかったことは?

結婚や出産に伴い、生活リズムや環境が変化する中でも、さまざまな制度を利用しやすい環境があり、柔軟に働けることです。子育てママが多く、相談がしやすいというのもよかったです。実際に同じチーム内で産休・育休制度を利用する社員が毎月いたこともありますし、その環境が当たり前になっているので、私自身も安心して制度を利用することができました。

■利用している制度を教えてください。

出退勤時間が調整できるフレックス勤務制度や、有給休暇以外に看護休暇(年5日/子供1人、年10日/2人以上)も利用しています。育休中には、「ORIX Group Mom in Okinawa」という先輩ママ社員との懇親会に参加し、育児や職場復帰後の不安を解消することができました。このイベントは半年に1回行われていて、ベビーシッターさんが来てくれるので、安心して参加できます。また、私は利用していませんが、短時間勤務や、在宅勤務を利用しているママさんもいますよ!


国や県、市町村等が行っている出産・育児に役立つ支援制度を紹介します。それぞれの自治体等によって呼称、制度の内容に違いがありますので、市町村の窓口に問い合わせてみてください。

●児童手当

国内に居住している0歳から中学校終了前の児童を養育している方に支給される制度です。

●こども医療費助成制度

小学校入学前までの子供の医療費(保険診療)の無料化を図る制度です。

●児童扶養手当

父母の離婚などにより、父(母)と生活を共にできない児童の母(父)や父母にかわって児童を養育している人に対し、児童の福祉の増進を図ることを目的として支給される手当です。

●病児保育

病児保育は、病気や病後の子どもを保護者が家庭で保育できない場合に、病院・保育所などに付設された専用のスペースにおいて、看護師及び保育士が一時的に預かる制度です。

●助産師訪問

安心して出産や育児にのぞめるように、助産師が家庭を訪問し、妊娠、出産、育児についてアドバイスをしてくれる制度です。

●子育て短期支援

保護者が、病気や疲れ、経済的な理由、その他の理由で、児童の養育が困難となった場合、子あるいは母子を一時的に養育・保護する制度です。

●養育支援訪問

子育てについて支援が必要な家庭で、支援を求めることが困難な養育者に対し、支援員やヘルパーを派遣し、養育環境を安定させるためのアドバイスをしてくれる制度です。


その他沖縄県内の企業様でも子育てに役に立つ支援をこんなにやっています!カンタンに紹介しますので、是非お仕事探しの参考にしてください。

1.(株)ポーラ

学校行事中抜け制度、家族旅行(帰省や里帰りもOK)制度、子供の病休制度、保育料支援制度、働き方選択制度

2.トランスコスモス(株)

託児所(公休日以外の学校休日は一時保育の拡大受入OK)、提携保育園、子供の病休制度、産休・育休後の時短企業、男性の育休制度、シフト調整勤務制度、病児保育手当、子供職場見学会

3.りらいあコミュニケーションズ(株)

アンマーカフェ(子育て中、子育て経験者との相談会)、キッズルームでの面接・入社手続き

4.あいおいニッセイ同和損保(株)

託児所、子供の看護休暇制度、・学校行事休暇制度、男性の育休制度、シフト調整勤務制度

5.オリックス・ビジネスセンター沖縄(株)

ORIX Group Mom in Okinawaの開催、短時間勤務、フレックス勤務制度、子供の看護休暇、時間単位で取得できる年次有給休暇(中抜けOK)、男性の育休取得実績あり

6.アイレディースクリニック

託児所、病児・病後児保育、奨学金返済手当、保育費手当

7. (株)OTI

保育園料支援、家族手当、シフト調整