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宜野座村 求人情報

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介護スタッフ(ユニットリーダー候補)【ユニット内の職員指導及び勤務管理など】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
賞与年2回・昇給年1回◎\その他待遇・福利厚生充実/
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宜野座村
契約社員
 定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで  入居する高齢者に個々の能力に応じて、  食事や入浴、排泄等の介護や療養上の  世話を行うとともに、入居者の日常生活全般の  支援をお任せします。 <業務内容>  ・コミュニケーション/見守り  ・入浴介助  ・排泄介助  ・食事介助  ・口腔ケア  ・レクリエーション  ・介護記録  ・ユニット内の職員指導  ・施設内でのリーダー会議  ・勤務表作成等    まずは介護業務から慣れていただき、  段階的に業務の幅を広げていきながら、  リーダー業務にも取り組んで頂きます。 <入職後の流れ>  入職後は、1人に1人育成担当がつき、  OJTでの経験を積んでいく教育体制です。  ご経験により、最初は補佐・補助的業務から  スタートしていただきます。
 【月給】 222,410円~265,410円    ※試用期間3ヵ月有    ※一律処遇改善手当含む     (入社時の目安金額)  【基本給】146,410円      +資格手当      20,000円            +処遇改善手当      44,000円           +特定処遇改善手当       7,000円            +ベースアップ手当       5,000円 ---------------------------------------   試用期間3ヶ月有   試用期間中の月給は下記になります。   ※3ヶ月:期間中は処遇改善手当、   特定処遇改善手当、ベースアップ手当の   支給なし。   【期間中】1~3ヶ月   【月給】 166,410円~スタート    【基本給】146,410円    +資格手当 20,000円
 ◎介護職経験10年以上、 ◎介護福祉士資格
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介護スタッフ【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理のサポートなど】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
賞与年2回・昇給年1回◎\その他待遇・福利厚生充実/
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宜野座村
契約社員
 定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで  入居する高齢者に個々の能力に応じて、  食事や入浴、排泄等の介護や療養上の  世話を行うとともに、入居者の日常生活全般の  支援をお任せします。 <業務内容>  ・コミュニケーション/見守り  ・入浴介助  ・排泄介助  ・食事介助  ・口腔ケア  ・レクリエーション  ・介護記録  1ユニット最大10名。計11ユニットあり、  そのうちの1つを担当していただきます。 <入職後の流れ>  入職後は、1人に1人育成担当がつき、  OJTでの経験を積んでいく教育体制です。  ご経験により、最初は補佐・補助的業務から  スタートし、段階的に業務の幅を  広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。 <教育・研修>  ・幅広い介護知識を得るために、  月1回の社内研修を開催。    ・新入職員を育成する教育体制も   しっかり整えています。
 【月給】163,700円~226,610円    ※試用期間3ヵ月有    ※一律処遇改善手当含む     (入社時の目安金額)  【基本給】134,700円      +資格手当       3,000円      +処遇改善手当       14,000円            +特定処遇改善手当       7,000円            +ベースアップ手当       5,000円  ---------------------------------------   試用期間3ヶ月有   試用期間中の月給は下記になります。   ※3ヶ月:期間中は各種処遇改善手当は   支給なし。   【期間中】1~3ヶ月   【月給】 154,112円~スタート
 ◎経験、資格がない方でも業務指導いたします。   <復職・ブランクのある方>  入社後のフォロー体制が整っているので  現場経験が無くても大丈夫です。  ブランクのある方、経験の浅い方も  ご相談ください。    その方の成長度合いに合わせて、  指導担当者と業務実施します。  焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。 <未経験者の方>  新人教育プログラムから職員研修や  介護福祉士資格取得のための実務者研修を  施設内で受けることができますので、  働きながら資格取得が可能です。、 ◎資格経験不問(初心者大歓迎)  ◎有資格者歓迎   初任者研修(ヘルパー2級)   実務者研修(ヘルパー1級)
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正看護師(経験者)【105床の施設入居者の健康管理や服薬管理など】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
賞与年2回・昇給年1回◎\その他待遇・福利厚生充実/
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宜野座村
契約社員
 定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで  入居する高齢者の看護業務全般をお任せします。 <業務内容>  ・利用者の健康管理や服薬管理  ・経管栄養、BSチェック など  ・オンコールあり  (オンコールについては相談可)  ○日勤2~4名常駐  ○常勤医師が在籍しているので安心して   働けます。  ○日勤専属(残業ほぼなし) <入職後の流れ>  入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、  OJTでの経験を積んでいく教育体制です。  ご経験により、最初は補佐・補助的業務から  スタートし、段階的に業務の幅を  広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。
 【月給】 233,460円~305,410円    ※試用期間3ヵ月有  【基本給】 143,460円     +資格手当      80,000円          +特定処遇改善手当      5,000円     +ベースアップ手当      5,000円  ---------------------------------------   試用期間3ヶ月有   試用期間中の月給は下記になります。  【期間中】1~3ヶ月   【月給】 223,460円~スタート     【基本給】 143,460円   +資格手当 80,000円
 ◎看護師経験2年以上  <ココPoint!>  新人教育プログラムから職員研修、  資格取得までしっかりサポートさせて頂き、  介護職員のサービスの質と量を上げ、  より良いケアを利用者へ追及できるように  努めています。、 ◎正看護師免許  ◎普通運転免許あれば尚可(AT限定可)
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介護支援専門員【ケアプランの作成及び要介護認定の申請代行や行政との連絡調整など】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
賞与年2回・昇給年1回◎\その他待遇・福利厚生充実/
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宜野座村
契約社員
 介護を必要とする方のご家族との面談対応、  どんな介護を必要としているのかを見極め、  最適な計画(ケアプラン)作成し、  市町村・サービス事業・施設、家族などとの  連絡調整をお任せします。 <業務内容>  ▼要介護認定のための調査、面談・ヒアリング   介護保険サービスの利用希望者の   心身の状態や生活の状況、   その家族の希望などを聞き取り。   適切な介護サービス内容を総合的に判断し、   介護サービス計画(ケアプラン)作成する為の   情報集めをします。  ▼ケアプランの作成   利用者様が受ける介護サービスの方針や内容、   解決すべき課題や目標などを適切に   設定できるよう、ケアプランを立てます。    ▼利用者と事業者の間に立って連絡・調整   要介護認定の申請代行や介護サービスを   利用する際の手続きのサポートなど  ▼利用者の状況確認(モニタリング)   状況確認を通して利用者さんの現状と   新たなニーズを把握し、ケアプランに   反映させます。 <入職後の流れ>  ①入社1日目はオリエンテーション   入社導入研修などを1日通して行います。  ②独り立ちの時期   独り立ちの判断が下りたら、   新規ケアプラン作成や先輩ケアマネから   ケアプラン案件を引継ぎを行います。
  【月給】 255,610円~353,610円      【基本給】165,610円    +資格手当   80,000円   +特定処遇改善手当   5,000円   +ベースアップ手当   5,000円   ---------------------------------------   試用期間3ヶ月有   試用期間中の月給は下記になります。   【期間中】1~3ヶ月   【月給】245,610円~スタート     【基本給】165,610円   +資格手当 80,000円
 ◎介護支援専門員の実務経験3年以上  <ココPoint!>  新人教育プログラムから職員研修、  資格取得までしっかりサポートさせて頂き、  介護職員のサービスの質と量を上げ、  より良いケアを利用者へ追及できるように  努めています。、 ◎介護支援専門員  ◎要普通運転免許(AT限定可) <ココPoint!>  ◎資格取得サポート  介護福祉士資格取得のための実務者研修を  施設内で受けることができます。
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介護福祉士【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や機能訓練、健康管理のサポートなど】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
賞与年2回・昇給年1回◎\その他待遇・福利厚生充実/
介護福祉士【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や機能訓練、健康管理のサポートなど】の画像
宜野座村
契約社員
 定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで  入居する高齢者に個々の能力に応じて、  食事や入浴、排泄等の介護や療養上の  世話を行うとともに、入居者の日常生活全般の  支援をお任せします。 <業務内容>  ・コミュニケーション/見守り  ・入浴介助  ・排泄介助  ・食事介助  ・口腔ケア  ・レクリエーション  ・介護記録  1ユニット最大10名。計11ユニットあり、  そのうちの1つを担当していただきます。 <入職後の流れ>  入職後は、1人に1人育成担当がつき、  OJTでの経験を積んでいく教育体制です。  ご経験により、最初は補佐・補助的業務から  スタートし、段階的に業務の幅を  広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。  【研修期間】1~2ヶ月間
 【月給】183,200円~256,610円    ※試用期間3ヵ月有    ※一律処遇改善手当含む    (入社時の目安金額)    ※各種処遇改善手当については    最低金額以上で変動支給  【基本給】137,200円〜137,610円      +資格手当      20,000円〜50,000円      +処遇改善手当      14,000円〜44,000円      +特定処遇改善手当      7,000円〜20,000円            +ベースアップ手当      5,000円  ---------------------------------------   試用期間3ヶ月有   試用期間中の月給は下記になります。   ※3ヶ月:期間中は各種処遇改善手当は   支給なし。   【期間中】1~3ヶ月   【月給】 157,200円~スタート     【基本給】137,200円    +資格手当 20,000円
 ◎経験不問  <ココPoint!>  新人教育プログラムから職員研修、  資格取得までしっかりサポートさせて頂き、  介護職員のサービスの質と量を上げ、  より良いケアを利用者へ追及できるように  努めています。、 ◎介護福祉士資格
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